工廠臨時(shí)用工合同范本（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)工廠臨時(shí)用工合?同范本甲方（?用人單位）：_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）：___?__地址：_?____乙方?（勞動(dòng)者）：_?____???????性別：___?__身份證號(hào)?碼：_____???????聯(lián)系電?話：_____?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》以及有關(guān)法律?、法規(guī)和政策的?規(guī)定，經(jīng)雙方平?等協(xié)商，訂立本?勞動(dòng)合同。一?、使用崗位及期?限。甲方聘用?乙方在____?_崗位工作。使?用期限為_(kāi)__?__.即自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。其中，?從生效日起的首?三個(gè)月為試用期?，試用期為_(kāi)_?__年____?月____日至?____年__?__月____?日。二、工作?內(nèi)容。（一）?乙方同意按甲方?工作需要，在_?____崗位工?作，履行職責(zé)，?完成任務(wù)。（?二）乙方應(yīng)遵守?甲方依法制定的?管理制度。三?、勞動(dòng)保護(hù)和工?作條件。（一?）甲乙雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)工作時(shí)間、?勞動(dòng)保護(hù)、安全?衛(wèi)生等規(guī)定。?甲方應(yīng)為乙方提?供符合規(guī)定的工?作條件。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安?全操作規(guī)程。?（二）甲方應(yīng)當(dāng)?向乙方提供符合?國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條件，?和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)?用品，以保證乙?方在安全健康的?環(huán)境下工作。?（三）如果乙方?的工作內(nèi)容涉及?職業(yè)危害，則甲?方應(yīng)向乙方如實(shí)?告知該等職業(yè)危?害及可能發(fā)生?的后果，并且應(yīng)?當(dāng)依法采取相應(yīng)?的防護(hù)措施。并?將對(duì)乙方進(jìn)行專?門的培訓(xùn)或教育?。乙方應(yīng)該認(rèn)真?參加甲方組織的?各項(xiàng)必要的教育?培訓(xùn)。（四）?甲方根據(jù)乙方崗?位的實(shí)際實(shí)際情?況，依法定期或?在必要時(shí)安排乙?方進(jìn)行身體健康?檢查。四、工?作報(bào)酬。（一?）乙方月工資（?工資已包含五險(xiǎn)?一金費(fèi)用，乙方?拿到工資后自行?到相關(guān)部門辦理?相關(guān)手續(xù)）為_(kāi)?___元。（?二）甲方支付給?乙方的獎(jiǎng)金、津?貼等其他費(fèi)用，?按甲方有關(guān)制度?確定并支付。?五、工作紀(jì)律。?甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法律、法?規(guī)、規(guī)章和政策?。甲方制定的各?項(xiàng)具體的內(nèi)部管?理制度必須合法?。乙方應(yīng)服從甲?方的管理。六?、勞動(dòng)合同變更?、終止、解除的?條件。（一）?勞動(dòng)合同確需變?更的，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并按原?簽訂程序變更合?同。（二）勞?動(dòng)合同期滿或者?甲乙雙方約定的?合同終止條件出?現(xiàn)，勞動(dòng)合同即?行終止。經(jīng)雙方?同意，可續(xù)簽勞?動(dòng)合同。（三?）乙方有下列情?況之一的，甲方?可以解除勞動(dòng)合?同：1、在使?用期內(nèi)被證明不?符合使用條件的?;2、曠工或?者無(wú)正當(dāng)理由逾?期不歸，經(jīng)批評(píng)?教育無(wú)效，曠工?時(shí)間連續(xù)超過(guò)三?天的;3、嚴(yán)?重失職、瀆職或?違法亂紀(jì)，對(duì)甲?方利益造成重大?損害的。（四?）有下列情況之?一的，甲方可以?解除勞動(dòng)合同，?但是應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面形式?通知乙方：1?、乙方患病或非?因公（工）負(fù)傷?，醫(yī)療期滿后不?能從事原工作的?;2、乙方不?能勝任崗位工作?，經(jīng)培訓(xùn)后也不?能勝任的。3?、勞動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生變化，?致使原合同無(wú)法?履行，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能就變?更勞動(dòng)合同達(dá)成?協(xié)議的。（五?）有下列情況之?一的，甲方不得?依據(jù)本條第（四?）款的規(guī)定解除?或終止勞動(dòng)合同?：1、乙方患?病或者負(fù)傷在醫(yī)?療期內(nèi)的;2?、乙方因公負(fù)傷?并被確認(rèn)喪失或?部分喪失工作能?力的;3、國(guó)?家法律、法規(guī)另?有規(guī)定的。（?六）乙方在聘期?內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及?被判刑的，勞動(dòng)?合同自行解除。?（七）乙方提?出解除勞動(dòng)合同?的，應(yīng)當(dāng)提前_?___日以書面?形式通知甲方。?（八）有下列?情況之一的，乙?方可以隨時(shí)提出?解勞動(dòng)用合同：?1、在使用期?內(nèi)，甲方未支付?工資的;2、?甲方未按照勞動(dòng)?合同約定支付工?作報(bào)酬或者提供?工作條件的;?3、以欺詐、脅?迫手段或乘人之?危使乙方違背真?實(shí)意思訂立本合?同，從而導(dǎo)致本?合同無(wú)效的;?4、以暴力、威?脅或者非法限制?人身自由的手段?強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?，或者違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?危及乙方人身安?全的;5、甲?方在本合同中免?除自己的法定責(zé)?任、排除乙方權(quán)?利的;6、甲?方違反法律、行?政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)?定的;7、國(guó)?家法律、法規(guī)另?有規(guī)定的。（?九）經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，勞動(dòng)?合同可以解除。?七、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任。?甲乙雙方違反合?同規(guī)定，均應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)?任。違約內(nèi)容在?第八條中約定。?造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損?失的，還應(yīng)按實(shí)?際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任。八?、本合同條款與?法律、法規(guī)、規(guī)?章、政策和甲方?依法制定的規(guī)章?制度相抵觸的，?以及本合同未盡?事宜，均按法律?、法規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方依法?制定的規(guī)章制度?執(zhí)行。九、本?合同依法訂立后?，雙方必須嚴(yán)格?履行。十、本?合同履行中發(fā)生?爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙?方自行協(xié)商或上?級(jí)主管部門調(diào)解?未能達(dá)成協(xié)議的?，可以向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。甲乙雙方也?可以直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。十?一、其他未盡事?宜請(qǐng)參閱公司各?項(xiàng)規(guī)章管理制度?。十二、本合?同一式三份，甲?乙雙方及人力資?源部各執(zhí)一份。?甲方（蓋章）?：_____?????乙方?（簽章）：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日工廠臨時(shí)用?工合同范本（二?）甲方（用人?單位）名稱：_?____法定?代表人：___?__地址：_?____乙方?（勞動(dòng)者）姓名?：____??????年齡：_?____性別?：_____??????????民族：__?___現(xiàn)住址?：_____?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法》?和本市的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙方在?平等自愿協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。第一?條、協(xié)議期限?本協(xié)議自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。第二條?、勞動(dòng)崗位甲?方安排乙方從事?_____工作?，乙方應(yīng)完成甲?方分配的生產(chǎn)任?務(wù)。第三條、?勞動(dòng)報(bào)酬甲方?按照國(guó)家的規(guī)定?和乙方的工作崗?位，支付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)?酬不得低于天津?市的最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。具體支付?辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下?：_____?。第四條、工?作時(shí)間和休假?（一）甲方實(shí)行?每日工作不超過(guò)?八小時(shí)，平均每?周不超過(guò)四十小?時(shí)的工作制度。?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需?要，雙方協(xié)商可?延長(zhǎng)工作時(shí)間或?加班，但不得違?反《勞動(dòng)法》有?關(guān)規(guī)定，并支付?加班費(fèi)。（二?）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)?，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_?____工作制?。（三）甲方?保證乙方按國(guó)家?和天津市有關(guān)規(guī)?定，享受各種休?息休假。甲乙雙?方具體約定：_?_______?_______?_______?_______?_______?_。第五條、?社會(huì)保險(xiǎn)和福利?待遇甲方和乙?方對(duì)繳納社會(huì)保?險(xiǎn)的方式約定如?下：_____?_______?_。其它福利?待遇約定如下：?_______?_______?_______?_______?_。第六條、?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)?條件（一）甲?方根據(jù)國(guó)家法律?和本市的有關(guān)規(guī)?定，給乙方提供?安全衛(wèi)生的勞動(dòng)?條件，發(fā)給乙方?必要的勞動(dòng)保護(hù)?用品。（二）?甲方對(duì)乙方進(jìn)行?安全教育和必要?的培訓(xùn);乙方從?事特種作業(yè)的必?須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)?并取得特種作業(yè)?資格后持證上崗?。（三）乙方?從事有毒、有害?作業(yè)的，甲方按?規(guī)定定期免費(fèi)為?乙方進(jìn)行體檢。?（四）乙方在?勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程和操作?規(guī)程，有權(quán)拒絕?違章指揮，對(duì)甲?方及其管理人員?漠視職工安全和?健康的行為有權(quán)?檢舉，控告。?第七條、勞動(dòng)紀(jì)?律（一）乙方?應(yīng)遵守甲方依法?制定的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)紀(jì)律?，在協(xié)議期內(nèi)保?守甲方的商業(yè)秘?密。（二）甲?方有權(quán)按國(guó)家和?天津市的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)的規(guī)章?制度和勞動(dòng)紀(jì)律?對(duì)乙方實(shí)行管理?。第八條、本?協(xié)議的解除、變?更、終止（一?）經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商同意，本協(xié)議?的內(nèi)容可以變更?或解除。（二?）本協(xié)議到期，?自行終止。（?三）雙方就本協(xié)?議解除條件的約?定：_____?_______?_______?_。（四）解?除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)?償?shù)募s定：__?_______?_______?______。?第九條、違反?本協(xié)議的責(zé)任及?其雙方約定的其?它事項(xiàng)：__?___。第十?條、甲乙雙方履?行本協(xié)議發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員會(huì)調(diào)解?，調(diào)解未成按中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例?辦理。甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽字）?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日工廠?臨時(shí)用工合同范?本（三）合同?編號(hào)：____?_甲方：__?___乙方：?_____甲?方因施工需要雇?傭乙方為臨時(shí)工?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商，具體事宜如?下：1.甲方?負(fù)責(zé)乙方上崗前?的安全培訓(xùn)，并?經(jīng)過(guò)體檢與安全?考試合格者方可?上崗，同時(shí)安排?食宿及日常管理?。2.乙方人?員必須遵守用工?單位的各項(xiàng)規(guī)章?制度，聽(tīng)從指揮?服從分配，如有?違章違紀(jì)，經(jīng)教?育不改或不服從?分配，甲方有權(quán)?予以辭退。3?.乙方在施工中?因違章作業(yè)，違?反勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)?生人身傷亡事故?，由乙方個(gè)人負(fù)?責(zé)。4.工作?期間按日工資計(jì)?算，按月支付，?如有加班加點(diǎn)按?用工單位的考勤?辦理，乙方不享?受勞動(dòng)保護(hù)和福?利待遇5.甲?方無(wú)正當(dāng)理由不?能借故辭退乙方?，乙方在工作中?由于不按作業(yè)程?序擴(kuò)大作業(yè)范圍?等違章作業(yè)造成?的事故，由乙方?負(fù)法律責(zé)任，對(duì)?未造成事故者可?考慮后果承擔(dān)損?失的費(fèi)用，具體?數(shù)量由甲方根據(jù)?情節(jié)輕重確定。?6.此合同自?簽訂之日起生效?，至本工程結(jié)束?，雙方要嚴(yán)格遵?守合同內(nèi)容。?甲方簽字：__?___???????乙方簽?字：_____?____年_?___月___?_日工廠臨時(shí)?用工合同范本（?四）甲方：_?____乙方?：_____?根據(jù)有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)上簽?訂本合同。一?、據(jù)甲方生產(chǎn)需?要招用季節(jié)性臨?時(shí)工，乙方符合?招工條件（另文?）者自愿報(bào)名，?經(jīng)考核合格者予?以錄用（試用期?為天）。二、?錄用后，生產(chǎn)期?間，按計(jì)件工資?標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放?，不再享受其它?任何費(fèi)用。三?、生產(chǎn)期間，甲?方向乙方提供生?產(chǎn)所需的勞動(dòng)防?護(hù)用品（工作服?當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)?統(tǒng)一收回保管）?，不再享受生產(chǎn)?以外勞保福利待?遇。四、乙方?必須遵守以下的?廠紀(jì)廠規(guī)。1?、按照規(guī)定上下?班，服從甲方工?作安排。2、?不得找人代替（?特殊情況不能上?班者，必須事先?請(qǐng)假）。3、?愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，?保管好自己的工?具用品。發(fā)生?丟失要給予賠償?。4、注意環(huán)?境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)?一在公司食堂，?不允許在車間內(nèi)?進(jìn)食。5、未?經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不?得攜帶廠內(nèi)任何?物品出廠。6?、嚴(yán)格按甲方各?管理規(guī)定（另文?）做好本職工作?，保證產(chǎn)品質(zhì)量?。7、滿25?天以上才能計(jì)發(fā)?工資，在公司規(guī)?定日發(fā)放工資，?其它時(shí)間不予發(fā)?放。五、如違?反上述廠規(guī)廠紀(jì)?者，甲方有權(quán)解?除合同予以辭退?;乙方對(duì)工廠工?作安排，工資待?遇或其它種種原?因如有不滿，同?樣有權(quán)解除合同?離廠。六、本?合同于每年用工?時(shí)開(kāi)始簽訂，甲?乙雙方簽字或蓋?章后即生效，當(dāng)?年用工結(jié)束時(shí)即?終止。七、注?意安全生產(chǎn)，乙?方如違反操作規(guī)?程所出現(xiàn)的事故?，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主?要責(zé)任;乙方確?因無(wú)法避免的工?傷事故，甲方承?擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療?費(fèi)用及工資。?乙方簽字：__?___??????甲方：_?____有限公?司乙方身份證?號(hào)碼：____?_?????家庭住?址：_____?工廠臨時(shí)用工?合同范本（五）?甲方：___?__乙方：_?____根據(jù)?《中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》，甲?乙雙方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽訂本?合同，共同遵守?本合同所列條款?。一、合同期?限甲方聘用乙?方在甲方的門衛(wèi)?管理辦公室擔(dān)任?臨時(shí)管理員崗位?工作。合同期限?為_(kāi)___個(gè)月?，自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日。?二、乙方工作內(nèi)?容及職責(zé)（1?）負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)?工作，嚴(yán)格執(zhí)行?學(xué)校管理的有關(guān)?規(guī)定;（2）?負(fù)責(zé)校門周邊的?清潔衛(wèi)生工作，?確保值班室及校?門口內(nèi)外干凈、?整潔;（3）?負(fù)責(zé)學(xué)校安全保?衛(wèi)工作，有高度?的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)?上崗，不得擅自?離崗。確保校門?每天____小?時(shí)有人值守。（?含雙休日）（?4）負(fù)責(zé)做好大?門的開(kāi)關(guān)工作，?嚴(yán)格按要求開(kāi)鎖?大門。做到門開(kāi)?人在，暫時(shí)離開(kāi)?校門時(shí)必須鎖門?。（5）負(fù)責(zé)?外來(lái)人員及車輛?出入登記工作。?凡外來(lái)人員須問(wèn)?清情況，方可放?行。閑雜人員，?推銷商品人員不?得進(jìn)校。做到不?徇私情。（6?）學(xué)生進(jìn)出大門?必須嚴(yán)格檢查證?件或請(qǐng)假條，無(wú)?證無(wú)條者不準(zhǔn)進(jìn)?出，對(duì)欲進(jìn)大門?貌似學(xué)生者，要?嚴(yán)格盤查，并與?相應(yīng)班主任聯(lián)系?。（7）嚴(yán)格?執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)?出校門制度，沒(méi)?有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?不準(zhǔn)放行。（?8）指導(dǎo)好校門?內(nèi)外車輛的停放?工作。負(fù)責(zé)學(xué)校?內(nèi)教師車輛的保?衛(wèi)工作。校園內(nèi)?嚴(yán)禁停放外單位?車輛。（9）?制止零食攤販在?校門口擺攤設(shè)點(diǎn)?。積極主動(dòng)處理?校門周圍的學(xué)生?違紀(jì)和各種偶發(fā)?事件，并及時(shí)上?報(bào)。（10）?發(fā)現(xiàn)有可能危及?學(xué)校安全穩(wěn)定的?緊急情況，應(yīng)立?即鎖上大門，并?向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)?或校長(zhǎng)報(bào)告。?三、甲方的權(quán)利?與義務(wù)（一）?負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日?常管理和臨時(shí)工?作安排。（二?）負(fù)責(zé)支付乙方?上班月工資，寒?暑假期間不享受?帶薪休假。四?、乙方的權(quán)利與?義務(wù)1、接受?甲方的管理，并?按合同要求認(rèn)真?履行崗位職責(zé)，?服從工作崗位安?排或調(diào)整，遵紀(jì)?守法，圓滿完成?工作任務(wù);2?、在簽訂本合同?時(shí)自愿遵守后勤?服務(wù)公司（門衛(wèi)?員工守則規(guī)定職?責(zé)）。3、門?衛(wèi)員工實(shí)行聘任?制，合同期每_?___個(gè)月簽訂?一次，根據(jù)甲方?需要可以優(yōu)先續(xù)?簽。4、門衛(wèi)?員工為臨時(shí)工，?工資實(shí)行包干，?每月一次給乙方?____元，包?括交納國(guó)家規(guī)定?的各種社會(huì)福利?、保險(xiǎn)金。5?、乙方在受聘期?間的日常事務(wù)及?操作中，應(yīng)高度?重視和避免事故?發(fā)生。若因執(zhí)行?公務(wù)發(fā)生意外事?故，甲方應(yīng)全權(quán)?負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的?協(xié)調(diào)處理。五?、聘用合同的變?更、解除、終止?（一）乙方有?下列情況之一，?甲方可以解除合?同，提前三天以?書面形式通知;?1.門衛(wèi)管理?人員對(duì)學(xué)校管理?如不能遵守，或?遇特殊情況需解?除合同，應(yīng)在前?____月內(nèi)提?出申請(qǐng)，如突然?自行終止合同;?公司不結(jié)算當(dāng)月?的工資。如工作?不負(fù)責(zé)任，完不?成本合同所規(guī)定?的工作或出現(xiàn)重?大工作失誤，公?司有權(quán)及時(shí)終止?合同。2.乙?方因病不能按時(shí)?上崗。3.訂?立合同的客觀情?況發(fā)生重大變化?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更合同?達(dá)成協(xié)議的。?4、如遇特殊情?況或工作需要，?