東北大學(xué)23春“行政管理”《行政管理學(xué)Ⅰ》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。東北大學(xué)23春“行政管理”《行政管理學(xué)Ⅰ》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.行政決策目標(biāo)確立的方法中又被稱為“多屬性效用理論”的是()A.綜合指標(biāo)法B.目標(biāo)排序法C.綜合評(píng)分法D.逐步淘汰法2.管理層次與管理幅度的關(guān)系是()A.等比關(guān)系B.毫無關(guān)系C.正比例關(guān)系D.反比例關(guān)系3.包括排隊(duì)論、庫存論、搜索論、可靠性理論的是()A、實(shí)用隨機(jī)理論B、決策分析理論C、預(yù)測(cè)研究理論D、價(jià)值分析理論4.公務(wù)員錄用的職務(wù)范圍不包括()A.科員B.副主任科員C.辦事員D.調(diào)研員5.解放以來我國歷次行政組織改革中規(guī)模最大、力度最大的一次是()A.2005年的改革B.1993年的改革C.1988年的改革D.1982年的改革6.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》于()年實(shí)施A.1996.5.9B.1997.9.5C.1995.9.5D.1997.5.97.在日常的具體行政領(lǐng)導(dǎo)制度中，()是行政領(lǐng)導(dǎo)民主集中制的最直接的要求和體現(xiàn)A.行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制B.處理行政領(lǐng)導(dǎo)者與行政活動(dòng)參與者關(guān)系的制度C.協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的制度D.上下級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之間聯(lián)系的制度8.在行政決策子系統(tǒng)中具有權(quán)威性和主導(dǎo)性特點(diǎn)的是()A.決斷子系統(tǒng)B.信息子系統(tǒng)C.參謀子系統(tǒng)D.監(jiān)控于系統(tǒng)9.我國開始實(shí)行全國統(tǒng)一的復(fù)式預(yù)算制度是在()A、1993年B、1994年C、1996年D、1998年10.在日常的具體行政領(lǐng)導(dǎo)制度中，()是行政領(lǐng)導(dǎo)民主集中制的最直接的要求和體現(xiàn)。A.處理行政領(lǐng)導(dǎo)者與行政活動(dòng)參與者關(guān)系的制度B.上下級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之間聯(lián)系的制度C.協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的制度D.行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制11.屬于決策分析理論的是()A、數(shù)據(jù)分析B、決策樹技術(shù)C、系統(tǒng)分析D、突變理論12.我國從事財(cái)政管理的核心部門是()A.海關(guān)B.政府財(cái)政機(jī)關(guān)C.政府稅務(wù)機(jī)關(guān)D.審計(jì)機(jī)關(guān)13.體現(xiàn)公共行政的性質(zhì)和方向的是()A.國家職能B.政府職能C.立法職能D.司法職能14.()標(biāo)志著行政組織健全的程度A.行政組織規(guī)章制度的完善程度B.行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范性和科學(xué)性C.行政組織和行政執(zhí)行的現(xiàn)代化水平D.行政組織人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)15.“帕累托分析法”又稱()A.PDCA循環(huán)方法B.ABC重點(diǎn)管理方法C.CBA重點(diǎn)管理方法D.ACDP循環(huán)方法第II卷一.綜合考核(共15題)1.下列不屬于輔助機(jī)關(guān)的是()A、政務(wù)性輔助機(jī)關(guān)B、綜合性輔助機(jī)關(guān)C、專業(yè)性輔助機(jī)關(guān)D、咨詢參謀機(jī)關(guān)2.資本性政府預(yù)算支出指的是()A.設(shè)備購置支出B.基本建設(shè)類支出C.經(jīng)常性支出D.福利性支出3.行政職能在本質(zhì)上是()A.行政事務(wù)的管理和執(zhí)行B.行政部門利益的實(shí)現(xiàn)C.國家權(quán)力的執(zhí)行D.各種社會(huì)利益的行政協(xié)調(diào)4.人事行政制度的核心內(nèi)容是()A、錄用制度B、獎(jiǎng)懲制度C、考核制度D、培訓(xùn)制度5.行政領(lǐng)導(dǎo)者最基本的能力素質(zhì)要求是()A.綜合能力B.精神風(fēng)貌C.用人藝術(shù)D.創(chuàng)新能力6.行政干預(yù)不包括()A、行政處置B、事前預(yù)防性干預(yù)C、事中干預(yù)D、事后干頂7.在行為激勵(lì)方法中，屬于過程型激勵(lì)理論的是()A.需要層次論B.雙因素理論C.x理論D.公平理論8.管理層次與管理幅度的關(guān)系是()A.正比例關(guān)系B.反比例關(guān)系C.等比關(guān)系D.毫無關(guān)系9.縣、處級(jí)副職相對(duì)應(yīng)于()級(jí)A.9—12B.9—11C.7—10D.8—1110.行政職能與行政機(jī)構(gòu)的關(guān)系是()A、行政職能是行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和改革的重要依據(jù)B、行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置是行政職能確立的依據(jù)C、行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的變化必然帶來行政職能的變化D、二者的關(guān)系不大11.行政決策目標(biāo)的特征不包括()A.層次性B.政治性C.多樣性D.從屬性12.資本性政府預(yù)算支出指的是()A.設(shè)備購置支出B.經(jīng)常性支出C.福利性支出D.基本建設(shè)類支出13.圍繞組織目標(biāo)，制定實(shí)施方案運(yùn)行時(shí)所處的階段為()A、計(jì)劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能14.下列職務(wù)不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有()A.直轄市市長(zhǎng)B.巡視員C.司長(zhǎng)D.鄉(xiāng)長(zhǎng)15.政府充當(dāng)“守夜人”角色是()時(shí)期政府行政職能的待點(diǎn)A、前資本主義B、自由資本主義C、壟斷資本主義D、當(dāng)代資本主義第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：C2.參考答案：D3.參考答案：A4.參考答案：D5.參考答案：C6.參考答案：D7.參考答案：B8.參考答案：A9.參考答案：C10.參考答案：A11.參考答案：B12.參考答案：B13.參考答案：B14.參考答案：A15.參考答案：B第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：D2.參考答案：B3.