2022年護(hù)理工作個人總結(jié)反思范文

2022年護(hù)理工作個人總結(jié)反思范文護(hù)理工作個人總結(jié)反思范文1一年的時間飛速的過去了年中我做好了自己作為一名護(hù)士應(yīng)當(dāng)要做的工作了一點收獲。但過去一年的成績已經(jīng)過去了，現(xiàn)在我要做的就是為自己新一備和打算在新的一年中能夠有一個前進(jìn)的方向自己一年中應(yīng)當(dāng)要做些么應(yīng)當(dāng)么做。所以我將為這一年的工作從多進(jìn)展一個總結(jié)。一、負(fù)責(zé)的態(tài)度我知道自己身上肩負(fù)著的責(zé)任是比擬的重的所以在工作中我始終都保持著一個仔細(xì)的工作態(tài)度心的去做好己應(yīng)做的工作班時間我就算沒有事情我也不會去玩手機(jī)或者（其它跟工作無關(guān)的事情，我知道是會影響到我全投入工作的，我嚴(yán)格的要求自己，肯定不能在工作中消失一點錯誤一旦犯錯是很大的去一年中我始終用一個仔細(xì)負(fù)責(zé)度在完成自己的的。二、專心的工作在這一年中我把我負(fù)責(zé)的每一位患者都當(dāng)成我的家人照看不管他們有什么樣的心情我都會用一個很好的態(tài)度去對待他們我是很理解他的感受的當(dāng)身體上有不適的時候是心情是很不好的所管他們對我說了什么樣的話我都不會放在心上我知道這是他們自己也掌握不了的我會連續(xù)專心的去照看他們也正是由于我這樣的態(tài)度我是得到了許多患者的好評的，這讓我對自己的工作是更加的有信念了。三、努力的學(xué)習(xí)我知道自己在力量上是許多的缺乏的所以在過去的一年中我始終都在向長學(xué)習(xí)也會上查閱一些資料豐富自己的學(xué)問領(lǐng)域讓自己能夠更好的去照看好我們者讓他們醫(yī)院得到最好的照看在這一年中我是學(xué)習(xí)到了問的我覺得自己更好的完成是有很大的幫忙這一年的確是比年要有一些進(jìn)步，所以在之后我是要連續(xù)的努力的。新的一年已經(jīng)到來在這一年中我要保持著年這樣的一個工作狀態(tài)專心責(zé)的去對待科室的每一位讓們能夠在醫(yī)院承受治療的過程中保持一個好的心情觀的面對每一天的生活我之后遇到什么樣的困難我都會在這條路上堅持下去的我信我是能做到最好的。護(hù)理工作個人總結(jié)反思范文2大修高素養(yǎng)作風(fēng)采提護(hù)理質(zhì)細(xì)心美的環(huán)境美的語言、美的行為使產(chǎn)婦在一個簡潔氣氛中度過三個婦及家屬的好評。產(chǎn)婦進(jìn)入待產(chǎn)室后助產(chǎn)士實行制護(hù)理療護(hù)理都由助產(chǎn)士來完成助產(chǎn)士在床前與產(chǎn)婦多多溝通讓他識自己的同時我們了解他們白他們有什么需求和難處賜予一些分娩學(xué)問指導(dǎo)做好安（訓(xùn)練實她們生護(hù)理如飲食、排便狀況些懷問候患之間一切那么自然使孕婦護(hù)士之間少了一些隔膜多了一些溝通了一份親讓他們時刻到我們對她們的關(guān)懷負(fù)責(zé)產(chǎn)的助產(chǎn)士透過已經(jīng)了解了產(chǎn)整個身心狀態(tài)，產(chǎn)程進(jìn)展等狀況宮口開全助陪伴在產(chǎn)婦身邊指導(dǎo)正確用力，做好心理護(hù)理緩解其緊急心情胎心監(jiān)測了兒的宮內(nèi)動態(tài)產(chǎn)時嚴(yán)格根作規(guī)程處理好第三產(chǎn)程屢次按摩宮底預(yù)產(chǎn)后在產(chǎn)房觀看兩個小時產(chǎn)婦送上一糖水直到把產(chǎn)婦送回病房與護(hù)士做到無縫隙交接，助產(chǎn)才算完成。產(chǎn)房負(fù)責(zé)著整個深州市產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作每個月要迎接500多個新生命，產(chǎn)房人員12人，四十歲以上的有六人，新進(jìn)人員兩人，最多的一天剖宮產(chǎn)接生30娩10使，這吧!家屬的笑臉，我們也深感欣慰，病人的確定是對我們效勞的最滿足的答卷。存在問題：安康訓(xùn)練方面，有時候解答問題過于簡潔且不夠全面;在分娩及剖宮產(chǎn)人數(shù)多時，新生兒腕帶資料填寫不全;護(hù)理文件書寫字跡潦草。改善（措施：護(hù)士長加強(qiáng)監(jiān)管，發(fā)覺問題準(zhǔn)時提出整改，并納入績效考核，與獎金掛鉤;對病人提出表揚的人員要賜予嘉獎。連續(xù)推動產(chǎn)房最下產(chǎn)房病區(qū)護(hù)患相處友好的格局讓護(hù)士產(chǎn)婦及家屬看到了優(yōu)質(zhì)護(hù)的良好開端和完善前景我們感慨患之間心地距離有多遠(yuǎn)護(hù)士真誠的付出是開啟心門的密碼!讓每位媽媽和寶寶都安康、幸福和歡樂，是我們最大的心愿!護(hù)理工作個人總結(jié)反思范文3一段工作又面臨完畢回首前段時間的工作我在護(hù)理這工作我發(fā)覺自己還有些地方是做的不夠不過大體的工作我在醫(yī)生和我們護(hù)士長他們的帶著下比擬好的完成作。下面是對這段工作的總結(jié)：一、盡職做好了工作雖然我只是個一般護(hù)士于工作我還是很仔細(xì)的我負(fù)責(zé)的每項工作我很努的做完做好我護(hù)理工作上是很盡職的每次查房我都會很細(xì)心的問清晰病人的給他們把體溫監(jiān)測好的記錄病人的恢復(fù)狀況假如發(fā)覺狀況不對我會立馬告知醫(yī)然后預(yù)備后續(xù)的護(hù)理工作輪值班的時候我從來不會擅自離崗假如真的有重要的事情會事先跟同事打招呼讓她替一下我的工作這段時間的工作我沒有出過什么大失誤職盡責(zé)完自負(fù)責(zé)那局工。二、深入學(xué)習(xí)，提高自身力量本段時間我由于工作忙就下學(xué)習(xí)的對于自己不太會的護(hù)理學(xué)問我是仔的登記等我有時間的時候去去上網(wǎng)查不就是問護(hù)士長和同事們我肯去把不懂給學(xué)會這段日子我也去接觸了一些新的護(hù)理技術(shù)學(xué)了許多的機(jī)械操作還去其科觀看學(xué)習(xí)了樣也就提高了多方面的學(xué)問量我在護(hù)崗位上更多展現(xiàn)的時機(jī)。三、我的缺乏我覺得自己在這項工作上存在的一個缺乏就是溝通不準(zhǔn)時這其實也是一個大問題由跟上級溝通不準(zhǔn)時無法為病人供應(yīng)更好的幫忙，許多時候都被拖到后面才解決因而在此段時我就這點是沒好的，沒有給病人一個好的交代跟領(lǐng)導(dǎo)也沒有進(jìn)好的溝通工作是消失了問題的在將來的日子里我必去跟領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時溝通努力把病人的狀況上報給醫(yī)生幫忙我們的病人更好恢復(fù)安康。新的工作也快開頭了新階段的工作我會仔取上階段工作的教訓(xùn)，把還存在的問題給努力解決，讓自己可以更好的供應(yīng)護(hù)理效勞，為醫(yī)院的救死治傷工作奉獻(xiàn)力氣為病恢復(fù)安康供應(yīng)良勞任自己在不學(xué)和不斷的.上可以走長遠(yuǎn)的。護(hù)理工作個人總結(jié)反思范文4一、重視人，優(yōu)化護(hù)理隊伍1、加強(qiáng)護(hù)理治理培訓(xùn)。醫(yī)院于派兩位到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)時醫(yī)院局部常委還對全院代理護(hù)士長及老護(hù)士進(jìn)步行了培訓(xùn)。2、優(yōu)化整體護(hù)理隊伍，提高護(hù)綜合素分四批次共選派58名護(hù)理骨干(包括10名護(hù)士長)前往天津醫(yī)院北京醫(yī)院解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這是近十年來護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。特殊值得一提的是在今年5月、6月、7、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，病人均已康復(fù)出院。3。20X年護(hù)護(hù)理人員參與題講座14次參與人數(shù)為1389人次臨床科室每月組織護(hù)理查房1次專題講座4課時鼓舞理人員發(fā)表科研論文續(xù)實行道的學(xué)歷培育。截止今年底全院193名臨床護(hù)士均為大專學(xué)歷其中已有5名本科學(xué)歷，27名本科在讀。4“512人性化效勞為主題的多項活動，以護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展現(xiàn)為主。護(hù)理人盡所長既強(qiáng)化了護(hù)理又陶冶了增加集體主義榮譽感。5、加強(qiáng)實習(xí)生的帶教工作。實習(xí)生來院后集中組織崗前培訓(xùn)2次，主要從實習(xí)生制度、50項根操作技能各科室建立健全的帶每名實習(xí)生均有固定帶教有小教針對科業(yè)定期由護(hù)士進(jìn)步行理論及操作考試。科室對實習(xí)生層層把關(guān)，確保無醫(yī)生。二、加強(qiáng)監(jiān)視治理保障護(hù)理安全1、護(hù)理部定期催促檢查護(hù)理工加強(qiáng)了檢查，增加護(hù)理人范意識杜絕事故隱患標(biāo)準(zhǔn)毒麻藥品的做到了專柜專人治理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定：專人治理、定點放置、定量、定數(shù)班班交接有記錄搶救準(zhǔn)時保養(yǎng)功能狀用。2行準(zhǔn)時發(fā)覺理工作在的偏準(zhǔn)予訂正處理護(hù)士長聯(lián)查一次每兩周召開護(hù)士長例會一次對工作中的缺乏作出針、實效性改良措確愛護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。3深入科室催促護(hù)士作安排重點查新入轉(zhuǎn)入手術(shù)前、手術(shù)后危重和生活不能自有生療糾紛潛危檢查護(hù)理工作，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，削減理缺陷的發(fā)生。4、組織了見習(xí)期護(hù)士進(jìn)展崗前過培訓(xùn)樹立法律意規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職的為醫(yī)院建立奉獻(xiàn)力氣。三、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化意識隨著人們法律意識的提高新療事故處例布如護(hù)理效勞中加強(qiáng)法制建立高護(hù)理人員意識已成為護(hù)理的一個重要環(huán)節(jié)護(hù)理部于嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)要求院護(hù)理文件書施細(xì)則實行集中講座分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)展使護(hù)理人員更確了護(hù)理文件書意義了護(hù)士的行為了護(hù)理質(zhì)量;在組織講時，還結(jié)合書寫護(hù)理文實際狀況，展了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。四、加強(qiáng)了質(zhì)量治理監(jiān)控力度1質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，由一長特地負(fù)責(zé)檢查護(hù)理文書。2、加強(qiáng)了消毒供給室無菌物品消毒存下送工作治理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。3新，、無菌技術(shù)、衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的治理五、提升效，塑造醫(yī)院形象護(hù)理人員是與病人接觸最多最早最親密護(hù)理人員的素養(yǎng)和形象，直接影響醫(yī)院形象。1護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素養(yǎng)抓起半年進(jìn)展操作及理論考試，每月由科室組織習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核要求人人過關(guān)培育護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)。2、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員著裝、要求文接聽電讓護(hù)理人員明禮貌的語言熱忱接待病人，為病人供應(yīng)滿足的效勞。3的.理提升護(hù)理效勞質(zhì)量注意護(hù)患溝通從單純的責(zé)護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。六、圍繞醫(yī)部署，樂觀幫助1、協(xié)作政治處勝利組織了“八會，與組織了新聞公布會放射治療新技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用學(xué)會等重大活動贏得了科室全都好評。2人并協(xié)作醫(yī)院全面綻開人事制度改革完成了代理護(hù)士長的辯論工作，為醫(yī)院做好護(hù)理治理者的培訓(xùn)工作。3全各項規(guī)章制度、責(zé)并按各項評分標(biāo)準(zhǔn)加以落實。護(hù)理工作個人總結(jié)反思范文520X科圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)護(hù)理安全治理有打算地督查各項核心制度的執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，分析整改。(一)，輸液主動核對不到位粘貼不標(biāo)準(zhǔn)等對消失的題了持續(xù)改良，標(biāo)準(zhǔn)了各個環(huán)節(jié)的查對流程，查對缺陷較前明顯削減。(二)交接班制度執(zhí)行狀況1、交接（報告）書寫存在楣欄整，入描述或描述不詳細(xì)各項評分，護(hù)理措，下一病情觀看等。通過培訓(xùn)、講評、不斷檢查反改良措施，交班報告較前標(biāo)準(zhǔn)。2能不夜班護(hù)不能整理重病人床再交班等問題培訓(xùn)交接班標(biāo)準(zhǔn)、跟班檢查和指導(dǎo)，床較前標(biāo)準(zhǔn)。二、分級護(hù)理制度執(zhí)行狀況(一)分級護(hù)理執(zhí)行存在不按級別護(hù)理進(jìn)展巡察特殊是化療病人交接班不仔細(xì)檢查液體輸入狀況局部皮膚狀況巡察記錄特殊是中午和下午病情觀看內(nèi)容不執(zhí)行口服給藥醫(yī)囑時士對病人服藥狀況把握，病法，腹水病人測腹圍禁食病人口理等護(hù)囑下達(dá)不到位安康訓(xùn)練效果差等度執(zhí)行狀前標(biāo)準(zhǔn)。(二)完善應(yīng)急預(yù)案強(qiáng)應(yīng)案演練和定搶救演練士的應(yīng)急處理力量大內(nèi)科組織了低血糖跌倒的練一次和過敏性克的應(yīng)急演練一次各病區(qū)依據(jù)本病區(qū)的特點組織內(nèi)容演練三病區(qū)勝利搶救了2例過敏性休克患者一病區(qū)發(fā)生一人自殺大事能按預(yù)案有序搶救上報病區(qū)護(hù)士搶能按定位搶預(yù)案有條不進(jìn)展，提高了搶救勝利率，得到了醫(yī)生的確定。(三)定期組織安全會議，對督查中發(fā)覺的缺陷準(zhǔn)時分析，仔細(xì)整改。三、持續(xù)改良護(hù)理質(zhì)量各項護(hù)理質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)。(一)護(hù)理文件書寫質(zhì)量培訓(xùn)了護(hù)書寫的格式要求制訂了各科常見病病情觀看要點培訓(xùn)了各種評分的方法應(yīng)制訂了常見護(hù)理記錄書寫模輕護(hù)士書寫質(zhì)量較前提高。(二)搶救物品藥物治搶救車改為封條式理標(biāo)準(zhǔn)封條的粘貼、交接、的方法。(三)護(hù)士長的治理輕護(hù)士行了各種記錄本的書寫標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)士長工作跟班檢查和指導(dǎo)，提高了護(hù)士長的治理。(四)加強(qiáng)壓瘡高危病人的評估預(yù)跟蹤檢查重視病情變化時壓瘡評分的動態(tài)觀看，除難免壓瘡?fù)?，院?nèi)壓瘡發(fā)生率為、(五)根底護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)入院評估交接班時的評估準(zhǔn)時發(fā)覺液是否標(biāo)準(zhǔn)等有護(hù)理單責(zé)任組長護(hù)士長發(fā)覺的問題準(zhǔn)時形成護(hù)囑，交代護(hù)士寫在治療有打算地實施，準(zhǔn)時檢查、催，根底護(hù)理質(zhì)量較前提高。(六)危重癥護(hù)理質(zhì)量每例危重癥進(jìn)展了檢查和指護(hù)士評估病情觀看力量找護(hù)理問題的力確施護(hù)理措施的力量和與病人及家屬溝通的力量等列出危人病情要點和時段護(hù)理要點，交代護(hù)士哪些病情變化需要匯報醫(yī)生對可能消失的狀況進(jìn)展預(yù)見性的培訓(xùn)，便于年輕護(hù)士對比執(zhí)