2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會

2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會1七月六日是一個平常的日子但對我而言是一個非比尋常的好。交一。先，待洋心線。得，很護了的歡初。對我來說印象最深刻的莫過于喬莉娜喬老師她的自我介紹中講，她是一名ET造口治療師，接下來用PPT向我示了一關(guān)職介張各驚傷，哪著能倒涼之便衷敬佩像自了大像登空第未，只才方，自。社心的，以，。尊納容不2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會2中。按”心，結(jié)：一、完善相關(guān)制度，調(diào)整組織機構(gòu)今年中心“全科團隊管理制度進一步完善并制定“全科團隊隊長職責(zé)每個團隊也相應(yīng)制“團隊人員分工職責(zé)，讓責(zé)任更明確。二、更新居民檔案中心全體人員不辭辛苦利用閑暇休息時間開展了一次全面的入戶調(diào)查對居民的健康檔案進行更新對于未建檔居民也要求及時發(fā)現(xiàn)、及時建檔。對居民的電子檔案進行補充，__年底紙質(zhì)檔案和電子系統(tǒng)錄入達到同步。三、為65歲以上老年人免費體檢今年，中心再次為轄區(qū)建檔的65歲以上老年人開展免費體檢活動并及時將體檢結(jié)果反饋給居民根據(jù)體檢結(jié)果作出相應(yīng)的健康指導(dǎo)。將年檢表納入居民檔案。四、慢病管理根“國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求中心對轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進行規(guī)范管理定期開展健康教育講座傳播健康知到。五、婦幼保健為了更好地做好我轄區(qū)婦幼衛(wèi)生工作，加強孕產(chǎn)婦保健管小一共下__年的婦保各面工作和__年相比有明的提高。六、兒童保健掌握了本轄區(qū)3歲以下7轄對0—3進行4：2：1免費體，檢較__年明提。民開。2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會3國家衛(wèi)生計生委出臺《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》，提出從20__年開始在全國各地廣并實住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)一意見醫(yī)學(xué)界起了不的反應(yīng)意味著本碩博學(xué)生畢后要接受3年的繼續(xù)教才成為一名醫(yī)生對于醫(yī)學(xué)和青年生而言個新政必然帶巨大變化。作一個新政策，也必然臨一個長的磨期。在我國，一所大畢業(yè)的學(xué)很可面臨這一種情：畢業(yè)后分協(xié)和醫(yī)幾年后是國家平而分到區(qū)生院幾年后就是生院水種落差得優(yōu)質(zhì)療資源布不均社區(qū)和基層療機構(gòu)療資源乏也是質(zhì)醫(yī)療員相對乏的主要原因國家出住院醫(yī)規(guī)范化訓(xùn)政策出發(fā)點好的，可以與國接軌，短我國發(fā)達國的醫(yī)療平;可以提高青年醫(yī)生的床實踐能高臨床療能力養(yǎng)一大臨床技能熟練的師;同時，在某些程上還可改善醫(yī)關(guān)系。但是我們應(yīng)該看試點地的規(guī)培在著幾問題國家各地區(qū)的訓(xùn)標(biāo)準統(tǒng)一學(xué)生成周期太訓(xùn)或許流于形式等。該過程不會一帆風(fēng)順必然會經(jīng)歷一段長時間的陣痛期針對于此，我們建議：1應(yīng)與研究生教育有機銜接對現(xiàn)有體制進行進一步改革，特別是在醫(yī)學(xué)生的招生和錄取專業(yè)研究生與住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的并軌適當(dāng)減少專業(yè)型碩士研究生與博士生的規(guī)范化培訓(xùn)周期。2、培訓(xùn)基地標(biāo)準統(tǒng)一制定，全國統(tǒng)一的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育或住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地的認證和定期評估。3、?？漆t(yī)生培訓(xùn)及認證制度的建立。4、國家財政的支持與鼓勵，采取培訓(xùn)醫(yī)院、當(dāng)?shù)卣蛧覍ｍ椯Y金結(jié)合的模式。5、建立符合中國國情、同時與國際接軌的執(zhí)業(yè)醫(yī)生培養(yǎng)和監(jiān)管系統(tǒng)并予以實施。2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會4聽完椿宇主持的這個座談會讓我產(chǎn)生頗多的感慨醫(yī)學(xué)生的規(guī)范化道路一路走來真是坎坷頗多!這也不難看出我們肩上的擔(dān)子有多重作為一個醫(yī)學(xué)生我們以后的目標(biāo)就是成為救人治病的合格的醫(yī)生臨床醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)也正是這個宗旨這個決策可以說是勢在必行!縱觀世界，我們也不難看出，規(guī)范化也是全球化的產(chǎn)物!只有把自己技術(shù)水平與世界的水平接軌，才能達到全面提高我們醫(yī)學(xué)在世界的影響力!辯證唯物主義哲學(xué)告訴我們，任何事物都是矛盾的統(tǒng)一體，所以在規(guī)范化的道路上難免會出現(xiàn)這樣或那樣的不足與失誤我相信，人們會在實踐中加以修改和更正!使我們規(guī)范化這條道路走的更遠走的更!允動!的好!油!2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會5作為一個在校醫(yī)學(xué)生每每看到關(guān)于醫(yī)療糾紛的報道心緒總是久久不能平靜終于哈醫(yī)大事件之后救死扶傷的心被深深刺痛的同時也意識到這是中國社會對醫(yī)學(xué)的偏見也是社會對醫(yī)生群體的不公中國不需要醫(yī)生這個想法伴隨我很長一段時實。的，的文化人文醫(yī)師顧名思義就是在醫(yī)療行動中以人為本的醫(yī)生。試問在當(dāng)今的中國有多少醫(yī)生能夠做到以人為本？病人來到醫(yī)院是要尋求醫(yī)生的幫助身體和心靈上的雙重幫所更醫(yī)如？上神。卻關(guān)。的3內(nèi)，員方不斷地引導(dǎo)我們掙脫機械化的問診模式嘗試以主動傾聽非語言溝通為內(nèi)容的人本主義問診模式。一專行病。的媒，在，即淹，果客媒，于使得患者和社會普遍把醫(yī)療工作中存在的意外和難以避免的問題都誤認為是醫(yī)院的醫(yī)，的，種。我認為身為醫(yī)生我們應(yīng)該敢于說話如果是我們的失誤所導(dǎo)致的醫(yī)療事件我們應(yīng)該勇于承認并努力去補救和改正而對是。2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會6加強住院醫(yī)師的培養(yǎng)與管理是關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本大計在醫(yī)學(xué)教育中具有重要的戰(zhàn)略地位隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科寒醫(yī)。今年我們的培養(yǎng)包括了醫(yī)(全區(qū)抗菌藥物合理使用宣傳周活動總結(jié)及小結(jié))教研三個方面，重點集中于提高臨床領(lǐng)導(dǎo)能力和教學(xué)能力兩方面：細，決出獨了，宜險;需收哪一類病人進行合理的輕重搭配這也有利于教學(xué)的開展;在收入急重癥患者時對患者疾病發(fā)展的大致趨勢和可能預(yù)后要做到心中有數(shù)并及時與患者及家屬溝通這一能力不僅考驗的是高年住院醫(yī)師的臨床綜合判斷力而且也是對其管理能力的充分鍛煉，因為這簡單的日常工作中包含著與主治醫(yī)師住院醫(yī)師護士和患者及其家屬等多方面的協(xié)調(diào)。醫(yī)。前醫(yī)，一生，談排5生如旁;臨征;理的作;，針于"聽"，病員。資提來學(xué)佳。訓(xùn)實，力向20__年底國家衛(wèi)計委等七部委聯(lián)合頒《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見標(biāo)志著我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)真正走上了正規(guī)化發(fā)展之路。醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)的培養(yǎng)是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的重要內(nèi)容醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的完美耦合才能從根本上彌補歷史洞察的貧乏彌合科學(xué)與人文的斷裂克服技術(shù)進步與人道主義的疏如實。培就文到33個月的實踐中在實踐中得到淬煉與升華。的人文型節(jié)約型醫(yī)院為目標(biāo)，以醫(yī)院文化建設(shè)為背景以全國醫(yī)學(xué)人文培訓(xùn)基地為依托把醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)的淬煉與升華融入到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細節(jié)之中。生托;仁采?！敝?、取任;作的度;受;當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)學(xué)員查體的力度不合適時帶教醫(yī)師會把自己的手疊作知無文。聲亂;的，萍;臨淵;刺充…們，溫體;患員;己可學(xué)”;的度;患者當(dāng)孩子從子宮中被取出我們會莊嚴地把呱呱墜地的小生命一…言于滴;技、聲身的、匆、和作”。2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會7在上崗之前有很多情況需要去熟悉去適應(yīng)感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機會通過三周的培訓(xùn)學(xué)設(shè)一個深入的了解同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度醫(yī)務(wù)職題?？剖?。個文凝，。，。如準。提。第二在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰對每位病患的健康負責(zé)。實事求是，有好事大家分，出事一人擔(dān)的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生形成良好的消毒滅菌意識繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為，嚴防開空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。上態(tài)服。，須事。發(fā)來向。斷自。2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會81、技能操作：通常是在考完筆試之后的1周考，往年都是考消化道造影的操作和讀片，今年不知為何改成了單考10個放射科的讀（內(nèi)部消息透露是北大醫(yī)院的胃腸機壞了沒法考。個人覺得考讀片更好一些因為這樣偶然性和臨場發(fā)揮的因素小人成ppt共10個病例，每個病例只打出病變部位的圖片所以不用費勁去找病變只需直接描述和診斷就行。當(dāng)然，完整的步驟是要寫出影像學(xué)檢查方法和部位，描述，診斷和鑒別診斷10個病例都比較有難，但又那種特別典型就需要習(xí)的廣而全面是比較人郁悶的一點是片的排列序并不由易到，而是易到難到易，所以大部人考完覺時間緊張其實后幾張子比中的簡單但是后時間緊了能草草完感覺有虎頭蛇。建議大家從頭到快速瀏一遍圖先答簡單并且用答得特別細特別齊為時間常緊張人很認的花了10了10分鐘答了3道更難的片子，后悔前面花的時間太多了！2、臨床思維：又分為讀片和面試兩部分。讀片的形式跟技能操作讀片是一樣的只是要簡單很多因為參加的還有學(xué)超聲和核醫(yī)學(xué)的同學(xué)他們轉(zhuǎn)放射科的時間要短一些考的基本都是平片有8個病例同時還有1個超聲的病例和1個核醫(yī)學(xué)的病例。這10個病例的時間相對比較寬裕，正常速度的答下來不成問題面試先要抽簽按照抽簽的順學(xué)進行考試超聲核醫(yī)學(xué)、放射各占一間教室每個考場由三個醫(yī)院相應(yīng)科室的主任組成考師是自己抽一份裝在片套里的片描問就ok了！經(jīng)驗是一定要多說，尤其是鑒別診說。很張核問然，5是的好提。是。來典任去候短10。要1定。到，順！2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會9這次培訓(xùn)雖然短暫但我所受的啟迪和教育對以后的發(fā)展起到了不可估量的作用這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能更重要的是向我傳遞了一種信息即學(xué)習(xí)是進步的源泉，文化的根基。在這次崗前培訓(xùn)中許院長的講話讓我對松陽縣中醫(yī)院有了更進一步的了解從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德職業(yè)禮儀運用醫(yī)患后解信護到更好的治療效果，建立良好的.工作與人際關(guān)系，對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量服務(wù)意識的提高有重要意義作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本“微笑可以給病人帶來溫暖安設(shè)關(guān)這。他20多年從醫(yī)的經(jīng)驗，為我們真實生動的來，很職么，。細病。歷輩的工作崗位之中作出不平凡的業(yè)績我們一定會迎來一個燦爛的明天。2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會10作為學(xué)員中的過來人，我對規(guī)培的一些感想、經(jīng)歷和看法。為。。研到，這砍。。尿累疾。了方但。第二，培訓(xùn)和考核的問題。，北大醫(yī)院內(nèi)科是手把手教學(xué)，有時候白天沒時間主任就晚上或者周末叫我們?nèi)ピ俸煤弥v此外現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系日益受關(guān)注，平時帶教老師們對學(xué)生的情商教育溝通方面教育特別重視剛開始我們觀摩老師怎么跟病人談話怎么進行手術(shù)談話以及日常的病情交待慢慢的老師坐在旁實。時是，下有有?？籍?dāng)大。，個，向做出調(diào)整這比經(jīng)過本科實習(xí)就感性的選擇研究生專業(yè)更加有利于個人的職業(yè)規(guī)劃。衛(wèi)計委科技教育司副司長金生國也介紹了住培工作實施三年來的成效首先政策制度基本形成全國遴選認定了559家培訓(xùn)基地（醫(yī)院）和8937個專業(yè)基地臨床科），財政入力度也不斷大中央政按照每每年3萬元標(biāo)準對住培工作予僅有9，29個?。▍^(qū)、市）都建立投入了省級財政經(jīng)費。第二培訓(xùn)質(zhì)量建設(shè)不斷加強國家連續(xù)兩年委托中國醫(yī)師協(xié)會對各省級住培主管部門和培訓(xùn)基地、專業(yè)基地開展第三方評估對于工作滯后的培訓(xùn)基地予以全國通報對9個專業(yè)基地撤銷資格6個培訓(xùn)基地和35個專業(yè)基地責(zé)令限期整改。三是有利促進了欠發(fā)達地區(qū)臨床醫(yī)師隊伍的建設(shè)和醫(yī)療機構(gòu)能力建設(shè)東部地區(qū)除了做好自己本地的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)區(qū)幫。2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會11首先黎老師和辛老師對于醫(yī)院護理基本工作和規(guī)章制度的講解消除了我們的陌生感就象我們對入院病人進行入院介紹消除其陌生感一樣有種被接納被重視的穩(wěn)妥感增強了我們的紀律性減少了以后工作中容易忽視的錯誤同時護士必須具備自，的來!其次關(guān)于護理禮儀方面老師從各方面來給我們進行強調(diào)，通過金正昆教授的講座實感頗深禮儀不但從外表上體現(xiàn)一名護理人員的外在氣質(zhì)更是通過禮儀性的服務(wù)達到一個良好的護修。業(yè)理心!樣--增加信，進復(fù)!在實習(xí)生活中關(guān)于護患溝通及患者心理變化對患者配合情況和護理工作的影響感慨最!每一位患者都是需要關(guān)心的，需要和護理人員交流的因為他們有獲得信息的需要護理工作屬于服務(wù)性的工作，滿足患者的需要是我們的工作職!而這些都需要提高我們的洞察!患者總是可憐的，不同的性格會對病情有著不同的反應(yīng)或暴躁或低沉這對護理工作都是有障礙的，但“退一步苦的!會!者，作更疼!是患的好意!肯慰!以的的!各位老師都是根據(jù)多年經(jīng)驗向我們講述護理工作中的注意問題，使我們在思想上得到了很大的共;同時，各位老師為人師表從氣質(zhì)上講話語氣態(tài)度上以及從思想上向我們滲透的世界觀人生觀都給我們的未來工作做人方面上了一堂難忘的教育!讓我們明白了一名護理工作者的基本職責(zé)和義!對以后的護理工作做了很好的鋪!最后很慶幸能分到交大一附院實習(xí)認識了令我敬佩和尊重的幾位老師我熱愛護理事業(yè)我的性格也決定我會認真作好護理工作，請各位老師放心!我會謹慎努力的作好以后的實習(xí)工作，保證作到“七字”標(biāo)準：“不”：任何情況下不向病人說不字;“笑”：隨時給病人以真誠的微;“好到患者病床前遇到患者及接聽電話時都“你好;“請”：需要患者配合時要“請”字當(dāng);“歉”：操作失敗或失誤時向患者真誠道;“忍”：遇到患者和家屬無理時，要“忍”字當(dāng);風(fēng)養(yǎng)!我會盡我所能做到最好，讓患者和老師滿!希望老師監(jiān)督并幫助!2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會12帶著忐忑、充滿希望的心情，帶著家人、西藏人民的囑托，從海拔5000米的青藏高原直飛到浙江，來到美麗的浙江溫州，開始了我三年的學(xué)醫(yī)夢之路。非常開心來這學(xué)習(xí)雖然在途中有點傷心但熱情的溫州醫(yī)科大學(xué)老師溫暖了我們的心從杭州機場到溫州這一路上對我們關(guān)愛讓我們非常的感動各位老師和領(lǐng)導(dǎo)都非常重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，特別是我們作為首批浙江省接收的西藏住培學(xué)員，對我們尤為重視對我們關(guān)愛有加我們也想盡自己最大的能力，學(xué)好醫(yī)學(xué)理論知識學(xué)好各項醫(yī)療技術(shù)全面提高自身的綜合素質(zhì)，把自己的各方面強化好，不讓自己后悔，不讓老師、家人、所有關(guān)心我們的人失望。來到這里后溫州醫(yī)科大學(xué)附屬一醫(yī)的老師首先帶我們到醫(yī)們，別、業(yè)室，習(xí)種以，我我的。非常感謝溫州醫(yī)科大學(xué)及附屬醫(yī)院各位老師對我們?nèi)缬H如們！2022年醫(yī)師培訓(xùn)心得體會13醫(yī)生的工作除了看病之外，還肩負著培養(yǎng)年輕醫(yī)生的責(zé)任，尤其是住院醫(yī)師，從大的講，我們是我國未來醫(yī)療事業(yè)的支柱，從小的講，我們就是在我們老了以后為我們看病的醫(yī)生。由于眾所周知的原因醫(yī)生工作非常繁忙因此每一位上級醫(yī)生都夢想我手下的住院醫(yī)師既要有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)又要有過硬的臨床技能較強的科研意識和良好的溝通能力還要能“5+2白+是呢?呢?家談的”們、報速得的醫(yī)生幾乎每天都與住院醫(yī)師近距離接觸帶教過的住院醫(yī)師不計其數(shù)經(jīng)歷了我國住院醫(yī)師培養(yǎng)制度的變化深刻體驗到帶教工作中辛苦和快樂，更感知了不少年輕住院醫(yī)師們的喜怒哀樂。一室的(生)段有有1、2-3有4個生常20余人，如何培養(yǎng)，用同一種模式，肯定是不行，于是我們在教學(xué)實踐中總結(jié)出“三結(jié)合教學(xué)法“學(xué)”性合“求勵老教也師進們寄不。重鼓勵輕批評這條適用于多數(shù)人的法則同樣也適用于住院醫(yī)師記得我院成為北京市住院醫(yī)師培養(yǎng)基地后初期住院醫(yī)師人數(shù)短時間有很大幅度的增加再加上醫(yī)生基礎(chǔ)參差不齊帶教工作一度非常費力上級醫(yī)生很是著急上火在看到我們寫得水平很低的病歷時就壓不住火使勁批評我們后來發(fā)現(xiàn)這種批評起效甚微還浪費不少時間而且上級醫(yī)生生氣本身也很得不償犯，然對于表現(xiàn)不好的住院醫(yī)師分清以下幾類一是理論基礎(chǔ)差但很努力二是理論基礎(chǔ)不錯但不夠勤奮，三是理論基礎(chǔ)不好又不努力者對于第一種情況我往往多給予鼓了2-3個的光多。當(dāng)?shù)?，望注，。如何對待住院醫(yī)師休假問題一度也有些困擾住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)過程中會有休假這個問題是以前估計不足的因為我們當(dāng)年做住院醫(yī)師時很少休假那時候住院醫(yī)師年齡都二十出頭