的演變與企業(yè)組織法律制度的創(chuàng)新劉 燕 北京大學(xué) 副教

1合伙與公司間躑躅前行——美國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的演變與企業(yè)組織法律制度的創(chuàng)新劉燕北京大學(xué)副教授上傳時(shí)間:2007-5-28合伙還是公司：早期的選擇傳統(tǒng)上，合伙或個(gè)人獨(dú)立執(zhí)業(yè)是專業(yè)人士執(zhí)業(yè)的主要組織形式。有諸多原因?qū)е铝诉@一局面。從專業(yè)效勞的提供方來看，類似于醫(yī)生、律師、會(huì)計(jì)師的專業(yè)效勞主要依賴個(gè)人技能，而較少依賴資本的投入，因此，它與規(guī)?；慕M織形式〔以公司、特別是公眾公司為代表〕之間沒有直接的聯(lián)系。從專業(yè)效勞的需求方來看，人們選擇醫(yī)生或律師主要是基于該專業(yè)人士個(gè)人的信譽(yù)、品格和技能。而合伙或個(gè)人獨(dú)立執(zhí)業(yè)這兩種方式都突出了執(zhí)業(yè)者個(gè)人的角色，不管是信譽(yù)、責(zé)任心還是技術(shù)，客戶認(rèn)為是在與特定的專家打交道。因此，當(dāng)專業(yè)效勞逐漸成為職業(yè)化活動(dòng)，習(xí)慣也就在職業(yè)守那么中固定下來，成為了制度，個(gè)人獨(dú)立執(zhí)業(yè)或合伙執(zhí)業(yè)似乎也就成為專業(yè)人士無法回避的選擇。但是，公司這種組織形式并非本質(zhì)上與專業(yè)效勞勢(shì)不兩立。在美國(guó)，早期的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)采取公司的形式是比擬普遍的，稱為“審計(jì)公司〞或“查帳公司〞。[1]當(dāng)然，這些審計(jì)公司中，既有全體股東均由執(zhí)業(yè)的會(huì)計(jì)師充任的，也有不具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師身份的普通投資人參與出資的。在后一種情形下，投資人將投資于審計(jì)公司視為一項(xiàng)普通的商業(yè)投資決策。大多數(shù)會(huì)計(jì)師認(rèn)為，公司化經(jīng)營(yíng)具有過強(qiáng)的“商業(yè)〞色彩，不利于會(huì)計(jì)師在社會(huì)上建立自己作為專業(yè)人士的職業(yè)形象，因此，在20世紀(jì)初，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的前身——美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)就呼吁抵抗公司化的運(yùn)作方式。美國(guó)一些州也通過了立法，禁止注冊(cè)會(huì)計(jì)師組建公司，同時(shí)禁止公司以注冊(cè)會(huì)計(jì)師的名義提供會(huì)計(jì)與審計(jì)效勞。但是，由于人們〔包括會(huì)計(jì)師自己〕對(duì)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的形式始終存在不同看法，特別是，如果一個(gè)公司的股東與董事都是會(huì)計(jì)師的話，公司形式似乎也并不必然導(dǎo)致執(zhí)業(yè)質(zhì)量的降低。因此，反對(duì)公司組織形式的運(yùn)動(dòng)持續(xù)了二十多年才取得勝利。直到1938年，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布的職業(yè)守那么中才確認(rèn)了禁止會(huì)計(jì)師事務(wù)所以公司化運(yùn)作的規(guī)那么。從此，對(duì)于組織化的會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)而言，合伙不僅成為唯一的制度選擇，而且合伙所蘊(yùn)蓄的成員平等、合作與個(gè)人責(zé)任也深深地鑄入了會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德觀念中。紙闊公股司化鋼禁令室的瓦塑解粘奔逮然而團(tuán)，合盡伙制指一枝賭獨(dú)秀餅的局廊面只桑維系已了2笛0年盯。二冤次大模戰(zhàn)以令后，秤由于弊技術(shù)痛的進(jìn)慘步以釘及稅番收制腔度、乓法律堤環(huán)境浮的變迎化等法方面震的原仙因，撈美國(guó)例注冊(cè)沿會(huì)計(jì)趣師協(xié)澡會(huì)的猴公司計(jì)化禁累令遭霉到前錄所未稍有的旺挑戰(zhàn)罵。使誦先1辦、數(shù)毫據(jù)處找理業(yè)奪務(wù)：凳公司燭化禁承令的鐮第一信處缺么口否談番隨著夏計(jì)算著機(jī)技臭術(shù)的燙開展誼，在鼠20顆世紀(jì)殘50療年代輛出現(xiàn)貧了專堡門性黎的數(shù)棍據(jù)處鋸理設(shè)血備。耍會(huì)計(jì)捐師采結(jié)用這釣些設(shè)蜘備處宗理審元計(jì)數(shù)蟲據(jù)，酬可以籃在會(huì)爐計(jì)數(shù)難據(jù)整咱理方門面節(jié)搜省大此量人援工，遼顯著扔地提妖高審戴計(jì)效暮率。途然而白，引旗進(jìn)這盈些技干術(shù)裝以備的永本錢孝太高更，而厲一個(gè)呀合伙瓶制的調(diào)會(huì)計(jì)篇師行奸并沒趙有多瘦少資悔金積介累，錢足以埋負(fù)擔(dān)訴這一磨本錢蒜。同元時(shí)，冷無論繩哪一重家會(huì)內(nèi)計(jì)師導(dǎo)行引攤進(jìn)這機(jī)種設(shè)剩備，而在經(jīng)洋濟(jì)上隱都并銳不合勤算。平因?yàn)槿ト魏慰芤患倚蜁?huì)計(jì)條師行受的業(yè)活務(wù)對(duì)須于這良些設(shè)洗備的高強(qiáng)大銳的數(shù)雞據(jù)處鍛理能貫力來暑說只欠是杯仰水車緣薪，渠審計(jì)學(xué)效率東的提機(jī)高并禁不能浸帶來胞經(jīng)濟(jì)標(biāo)效益落的增豈長(zhǎng)。箭因此便，一灣些會(huì)嗚計(jì)師呈行希株望組雖建專券門的臭公司柿，由羨這些蚊獨(dú)立掛的公昆司擁腹有這暢些設(shè)萄備，睜為各紐會(huì)計(jì)靜師事稿務(wù)所匆提供切數(shù)據(jù)顧處理孔效勞包?；诋呥M(jìn)美國(guó)戴注冊(cè)匪會(huì)計(jì)撒師協(xié)勢(shì)會(huì)職蟻業(yè)道改德委腐員會(huì)嘉最初識(shí)別為拔，這慣種服膛務(wù)與侮傳統(tǒng)填的簿愈記業(yè)伸務(wù)沒奸有本燃質(zhì)區(qū)練別，亮因此毅反對(duì)售會(huì)計(jì)于師設(shè)勒立公華司來單進(jìn)行問經(jīng)營(yíng)什。但淺是，杯計(jì)算牲機(jī)應(yīng)挪用的舟迅速議普及傍是任疲何人展難以巨阻擋愚的。洪在經(jīng)績(jī)歷了宿八年城的對(duì)蟲抗后槽，1豈96筒6年吃，職需業(yè)道托德委張員會(huì)移修改懇了其勁第7規(guī)號(hào)意幅見書麥，有借限度果地許虎可注渣冊(cè)會(huì)營(yíng)計(jì)師諸在這詳一特砌定業(yè)堂務(wù)中臺(tái)采用玩公司干組織剩形式命，但皇是，梳為了立防止猾公眾悶產(chǎn)生閥會(huì)計(jì)形師公忍司化亮經(jīng)營(yíng)謊的誤己解，廊所設(shè)古立的逮數(shù)據(jù)暴處理剛公司間必須隸在名奧稱上革與實(shí)六質(zhì)上澆都與振一般皺從事格審計(jì)午業(yè)務(wù)僻的注尚冊(cè)會(huì)兵計(jì)師誰區(qū)別振開來伙。[流2]許丑您嚇2、伶稅收繁優(yōu)勢(shì)澤：合膝伙與罩公司第的重顏新定志位殼困菊瓦解薦公司彎化禁喂令的譽(yù)第二懇股力交量來物自稅永收的錫考慮油。通嗎常來猶說，炎合伙豪的單寧一稅艘制是妹其相恢比于搞公司卵的一諷個(gè)顯手著優(yōu)稀勢(shì)，慶但是珠，在偵美國(guó)胃二次睬戰(zhàn)后愛建立由的雇歇員退趁休福緩利計(jì)眼劃中棋，合秒伙這繪種組綿織形些式卻谷暴露比出較趁大劣橋勢(shì)。梳因?yàn)槊悖鹚緸閽蛦T肉撥付諒的退埋休金糾準(zhǔn)備聚一方太面在犯公司郊的所杜得稅千前扣巖除，袍另一天方面挖也不閘計(jì)入跟雇員耍的應(yīng)頭稅收悄入，詠公司銜的管央理層揉在稅渾法上冠也被茫視為矮雇員供。但辱是，肝在合街伙的舉情形材下，底由于蜘只有角合伙很人一誦個(gè)環(huán)磨節(jié)的孤所得撫稅，姑而且碑合伙坐人在外稅法忍上不黑視為剛合伙炕的雇易員，鼓因此獎(jiǎng)，合欠伙為拖合伙笨人撥卡備或譜建立業(yè)的退襪休金解準(zhǔn)備蕩無法純?cè)诙惡锴暗痔幙?，飲只能要全部醒?jì)入蠻合伙黨人個(gè)賠人所束得稅抽的應(yīng)俯稅稅躍基。掩這引型起了任包括第會(huì)計(jì)秘師、運(yùn)律師態(tài)、醫(yī)板生在堵內(nèi)的宗專業(yè)物人士甩的強(qiáng)于烈不馳滿。塊他們施在一占些州粗推動(dòng)雷州議眠會(huì)通存過立觸法，感許可不專業(yè)戴人士銅組建亭專業(yè)歲效勞鑰公司只〔p摟ro殼fe敵ss風(fēng)io類na演l黨co叉rp焦or活at適io根n，她P.蘿C.揚(yáng)〕或伸“旬專業(yè)矩效勞邀聯(lián)合四體傻〞億〔p穿ro材fe蛋ss進(jìn)io迫na婚l盜se織rv渠ic惰e蜘as錫so寫ci秋at味io旨n〕梳，而媽合伙氧人那么膝轉(zhuǎn)變悼為公波司的曾雇員騰。[饑3]吳惠影蒸但是旱，美欣國(guó)注災(zāi)冊(cè)會(huì)姑計(jì)師港協(xié)會(huì)埋職業(yè)涼道德懇委員狗會(huì)并鴨不贊亞同其紀(jì)成員匪選擇蒜這種趁專業(yè)犧效勞染公司林的形閥式。牌反對(duì)慚的原欄因固秀然是驅(qū)對(duì)這馬種名飾為公侮司、致實(shí)為五合伙俗的新速興組識(shí)織形貨式最賓終能常否獲診得稅待法上亮的承戲認(rèn)存輕有疑倒惑，恐[4遲]緩更主股要的致是擔(dān)柜心會(huì)筑計(jì)師潑事務(wù)蛋所注哲冊(cè)為神公司愁可能苗在公閥眾心縮目中通造成遇的惡慧劣影日響。升作喂痛3、窩初起逐的訴旦訟風(fēng)挽潮：翠壓垮玩駱駝箏的最湊后一平根稻蝴草速爆可最終蠅令美搶國(guó)注笑冊(cè)會(huì)袍計(jì)師泡協(xié)會(huì)潔改變秀對(duì)公董司化陳的敵傷視態(tài)妻度的厲，是增美國(guó)植60睬年代慈后期昏出現(xiàn)地的幾中起針叫對(duì)會(huì)芝計(jì)師缺的重派大訴鍋訟。標(biāo)巴克功雷斯奔建筑脊公司另案〔學(xué)Ba折rC港hr釋is夠〕、績(jī)耶魯克捷運(yùn)抖公司寺案〔理Ya壩le鐵E胳xp控re列ss煎〕、卻大陸嚇售貨鐘公司貿(mào)案(不Co兄nt秋in概en焦ta蛙l掀Ve某nd慌in廚g丘Co液.)賴這三沿大案臂件，君不僅縣確立君了會(huì)叢計(jì)師肝因證貧券發(fā)賺行中冒的虛倒假報(bào)源告而譽(yù)需要鼻承當(dāng)災(zāi)民事避賠償羞責(zé)任吳，更偉令會(huì)們計(jì)師鬼首次科嘗到法了刑彎事責(zé)東任的扣滋味釋。以車美國(guó)筆注冊(cè)團(tuán)會(huì)計(jì)較師協(xié)君會(huì)主發(fā)席為獄首的怠八位辨最有吉聲望室的業(yè)戰(zhàn)內(nèi)人改士提挨供的之專家親證言矩，也個(gè)未能寨改變演刑事射制裁梨的命末運(yùn)。戴在這爸些案朋件中蒸，審的計(jì)準(zhǔn)熟那么的劈脆弱話地位棚，原趁告提廟出的嫂巨額刻索賠墊金額膝，法翁官、割陪審裙團(tuán)的晝態(tài)度山以及倉(cāng)美國(guó)脂證券艙委員竊會(huì)的橡“蜂殺一要儆百依〞竭的方蒸式，像都令搶會(huì)計(jì)蜂職業(yè)弓界大原為震驕驚：籮會(huì)計(jì)題師的果全部必身家螺財(cái)產(chǎn)兆可能創(chuàng)因?yàn)閰惨粋€(gè)屢審計(jì)爛疏忽醬而灰澡飛煙碎滅。騾綁抗為了神給會(huì)圍計(jì)師宋提供撒一個(gè)蒙保護(hù)宏傘，旗19鼓69叔年，痕美國(guó)言注冊(cè)芽會(huì)計(jì)壘師協(xié)私會(huì)緊忌急修齡改了疲?職嚼業(yè)道踏德守偷那么?嫂，允土許會(huì)代計(jì)師認(rèn)事務(wù)掠所在現(xiàn)遵守軍職業(yè)雁道德悔守那么筑所確所立的勁限制民條件計(jì)下，賤改制悼為公落司形衡式開易展審抱計(jì)以猛及其姻他業(yè)產(chǎn)務(wù)，施期望鬼公司業(yè)的有哭限責(zé)仗任能喜消弭舊會(huì)計(jì)劣師遭暗遇的賽滅頂談之災(zāi)凍。比及晚在合亦伙與織公司墊之間忽矗立汽20滿年的糕高墻話轟然取坍塌重了。皺嚴(yán)按尋靜找公述司之呼殼牧改道公司滑化的狂禁令典雖然拍解除茶了，納但是追傳統(tǒng)抵的公傷司法爹框架柄卻并謙沒有款提供粘一個(gè)藥特別濾適合搏會(huì)計(jì)鑄師事厘務(wù)所料需要牙的模稠式。順鉗信1、蠅傳統(tǒng)鍬公司吊形式雜燭貿(mào)在美過國(guó)，這公司膝法對(duì)半公司械的基逮本分脊類是肉公眾統(tǒng)公司雷與封竊閉公光司〔梳cl薄os欄e異co她rp坊or旬a(chǎn)t演io率n〕售。前風(fēng)者意上在公泉開資堤本市腰場(chǎng)上行融資慨，后躺者主蠶要為賺家族奇企業(yè)牧或小盜企業(yè)鑒采用腎，法隱律規(guī)銅定其歉股東旋人數(shù)妖在3翼5-赴50姨人之崖間。解兩種碗公司朵形態(tài)搏對(duì)會(huì)讀計(jì)師統(tǒng)事務(wù)構(gòu)所來攀說都罩不太礙適宜肉，因揀為對(duì)獻(xiàn)出資河人有萄限責(zé)僑任的查保護(hù)姻是以縱其遵犯循公鼓司法栗規(guī)定寒的管貍理程勿式為礙代價(jià)棚的。獅即使腐是受俱到法樣律管羽制較勢(shì)少的幟封閉爭(zhēng)公司框，其宮經(jīng)營(yíng)診也必庭須遵路守公夫司法防的一踩些基挽本規(guī)追那么，單如董艦事會(huì)順的設(shè)拼置，展公司鍛事務(wù)挨的決旅定程蜂等等平，否扔那么就巷可能銀導(dǎo)致回“羊揭開城公司咐的面設(shè)紗慌〞趙，使流股東售喪失骨有限譽(yù)責(zé)任邪的保兇護(hù)。采這一有切與瞞會(huì)計(jì)贊師執(zhí)貌業(yè)組燙織的完管理奇方式婦并不勿協(xié)調(diào)卻。此督外，共不管相是公尤眾公攤司還介是封騙閉公旦司都假有雙速重稅堵負(fù)問澇題，道[5魔]芝這也稱大大碎減少絮了這哨類組陪織形盤式的抹吸引景力。斧腸狗2、墾專業(yè)遠(yuǎn)效勞擴(kuò)公司邀：空與洞的義法律輛之殼躁性林倡如前螞所述粉，各計(jì)州倉(cāng)控促通蓋過專槍業(yè)服撓務(wù)公戚司的耕立法枕純粹杏是基基于稅器收目蘇的，行令合棚伙人怎獲得攜雇員秒的地導(dǎo)位，乞以抵納扣合善伙為減合伙跳人撥辱備的助退休誦基金弦，因和此，票立法崇者并淡無意長(zhǎng)在商向業(yè)組辯織法遮方面銅創(chuàng)設(shè)拿一種柴新的圈形式窄，也宏沒有偉考慮有專業(yè)撫效勞全公司態(tài)所特巷有的設(shè)、但脂在一丈般商絮業(yè)公申司法悅中不閱會(huì)涉拿及的贏問題放。例制如，辣專業(yè)年效勞詠公司搬是否竿應(yīng)當(dāng)釣有業(yè)源務(wù)范塵圍限挽制？借專業(yè)雕公司寺是否蓬可以畫吸納言非專祥業(yè)人瞞士作枯為出偏資人飲？如踏果不慶行，輔當(dāng)一棚個(gè)專卻業(yè)人訪士股帥東去粉世時(shí)妄，其斷股份慮如何摧處理湖，等鈔等。熔特別辮是，取由于圍專業(yè)秤效勞擺公司骨在撥擴(kuò)備退閥休金那么方面雕出現(xiàn)擺大量陰鉆稅穩(wěn)法空脖子的窩行為肺，[塊6]滔美材國(guó)國(guó)搏會(huì)在鑒19師82萌年統(tǒng)市一了禮公司抗與各肢類非返公司鳥企業(yè)堤在撥踩備退贈(zèng)休金丑準(zhǔn)備役問題下上的胖稅收或待遇堵，從臭根本勝上消剩除了勿設(shè)立褲專業(yè)畏效勞招公司局的稅靈法動(dòng)互機(jī)。挪這樣富，隨釣著專零業(yè)服鋒務(wù)公扁司數(shù)買量的蹦銳減愧，各校州立窮法對(duì)胃這種顫新的辣組織埋形式顫的關(guān)胡注就妄更少儉了。把模糊嬸不清憂的立芽法規(guī)唇定，博各州什之間盲相互滅沖突而的司炸法判控例，育導(dǎo)致副專業(yè)舍效勞她公司劇的法綠律框潑架存乒在很怠大的矩不確綢定性跌。蠶東肉一個(gè)殖最典饞型的泄例子搖反映氧在專晝業(yè)服露務(wù)公基司成及員〔慧即傳祖統(tǒng)的甘合伙翼人〕員的責(zé)成任問州題上摔。在溪擁有最了公虹司之恒殼后秋，公壤司成暗員是叮否還伏需要壇對(duì)公臭司的乏債務(wù)術(shù)，不駛論是碰由自敞己的影還是該其他謙成員姜〔合租伙人羅〕的芳不當(dāng)晃執(zhí)業(yè)凡行為捐引起像的債率務(wù)，棄承當(dāng)散個(gè)人星連帶漸責(zé)任骨？司鄰法判蔥例的駕結(jié)果雷是五必花八違門。剝而權(quán)饅威學(xué)戰(zhàn)者那么顛認(rèn)為葡，改晃制為襲公司橋后，渣特定灶專業(yè)肯人士超所享盒受的錦法律劇待遇問以及堵專業(yè)聲責(zé)任妻并沒粉有變?；?，被公司鎖之殼晝也不西能豁糟免他志們對(duì)深執(zhí)業(yè)流過失徹所應(yīng)肉承當(dāng)光的個(gè)盒人責(zé)吐任。腳[陣7]量為斤此，茫美國(guó)撞公司燙法委凍員會(huì)嬌起草扁了?焰專業(yè)縫效勞耐公司糊補(bǔ)充極立法鍬范本介?，惡力圖么統(tǒng)一港各州具的責(zé)郊任規(guī)朽那么，身但結(jié)子果卻杜是形誦成了暢三個(gè)蒸備選服方案普，既闖有公難司式宅的有騙限責(zé)群任，讓又有欲合伙鎖式的固無限蟻責(zé)任引，還末有例辣外責(zé)篩任。吃[8坊]煮與其頭說這哀是在涂統(tǒng)一激各州招規(guī)那么鬧，不林如說恐是對(duì)蘭混亂濱的現(xiàn)堤狀的何描述努。奪望假事實(shí)鼻上，累會(huì)計(jì)準(zhǔn)效勞具公司袋得以殺正常酒運(yùn)作陵，在局很大選程度茅上歸苗功于歪美國(guó)尤注冊(cè)賢會(huì)計(jì)絞師協(xié)此會(huì)的穿職業(yè)車道德踢守那么麥。當(dāng)滅19把69言年美躺國(guó)注太冊(cè)會(huì)蔑計(jì)師客協(xié)會(huì)甩修改提職業(yè)侍道德洗守那么浴，許翻可會(huì)石計(jì)師靠有條柱件地準(zhǔn)組建鼠公司疤時(shí)，比它所麥設(shè)定玉的限專制條豬件涉傍及到劇會(huì)計(jì)謝公司湖的名嚷稱、亭目的監(jiān)、所篩有權(quán)飽、內(nèi)笨部管干理、冤法律印責(zé)任臂諸方圓面，職客觀掀上為錯(cuò)會(huì)計(jì)敗公司將的運(yùn)刊作奠回定了百制度鄙框架汗，真繪可謂悟無意此插柳謠柳成軟蔭。蜻這些卡限定廉條件供包括題：〔留1〕啊會(huì)計(jì)芬公司鏡的名有稱中鼠必須慮帶有鑄至少芒一個(gè)趟以前蟲的會(huì)馬計(jì)師評(píng)行合歷伙人敗或股舍東的臣名字邪，不歌得采立用完摟全虛附構(gòu)的揮公司允名稱嘴；〔遞2〕峽會(huì)計(jì)波公司收不得裕進(jìn)行撞與注答冊(cè)會(huì)孕計(jì)師弟傳統(tǒng)戀業(yè)務(wù)六不適擊配的及任何待商業(yè)駐活動(dòng)向；〔蜘3〕封會(huì)計(jì)拍公司足的股洽東必驅(qū)須是航在美利國(guó)有誤資格替執(zhí)業(yè)專的注累冊(cè)會(huì)鈔計(jì)師步，且希自始漲至終災(zāi)持有蹈在會(huì)脊計(jì)公拐司中維的權(quán)夠益，珠同時(shí)坐是該備權(quán)益姨的受哭益人浮；〔候4〕魄會(huì)計(jì)意公司仿必須拿制訂逗章程門，要埋求不漢再具尚有注稼冊(cè)會(huì)泛計(jì)師鏈資格負(fù)的股籮東在油合理抄的期麥限內(nèi)諒將股像份轉(zhuǎn)沉讓給陵適格翻的人辟，或被者由以公司密收回漆該股凡份；孤〔5鴨〕公便司首頓席執(zhí)細(xì)行官參必須顯是公旬司的還股東榴，同傳時(shí)具機(jī)有董架事身取份；沙公司痰的董陳事和舍其他哀管理袖人員換最好菠全部鐮是注勻冊(cè)會(huì)陰計(jì)師叨；如欠果必卷須聘去請(qǐng)非券會(huì)計(jì)竊專業(yè)漁人士尖擔(dān)任朽董事經(jīng)或經(jīng)效理，攜不得破賦予污他們萌對(duì)專逐業(yè)事繳項(xiàng)的縫管理好權(quán)限您；〔四6〕僑公司銜化運(yùn)夜作并器不改甘變股啊東、儉董事葉、經(jīng)軌理或蓄雇員步遵守些美國(guó)湯注冊(cè)傾會(huì)計(jì)扛師協(xié)撲會(huì)執(zhí)乒業(yè)守吊那么的矛義務(wù)路；〔貢7〕裹會(huì)計(jì)文公司掩的股雷東必版須對(duì)擦?xí)?jì)已公司淡以及移雇員娃的行杏為承單擔(dān)連肺帶責(zé)睜任，眾除非戰(zhàn)公司報(bào)投保退的職家業(yè)險(xiǎn)射或者典留存隊(duì)收益鈔足夠者保護(hù)斜公眾艘的利肌益。啦[9喪]爽會(huì)計(jì)研公司駐也不執(zhí)得通眨過設(shè)目立子觸公司樓等形婦式來傾隔離皂自己托應(yīng)當(dāng)持承當(dāng)陰的責(zé)轟任。駱主末然而家，職飾業(yè)道規(guī)德守懼那么可抓以在罰一定吊程度彎上約效束會(huì)缺計(jì)公紗司的婆行為騰，但錄它畢輕竟不置是對(duì)如專業(yè)拆效勞灑公司爪法定賄權(quán)利糧義務(wù)竿的描廁述，拜因此東并不三能替繁代一跑個(gè)明茫確的擺新公閱司組魄織形沉式的濱法律滲框架芽。冷陵紐人們萍仍在錫尋找貴。牌雖辛3、妻有限甲責(zé)任定公司字：矮“蘭自由粒〞墓觀念偵的沖驗(yàn)擊挽李專在專暗業(yè)人斗士的翼大力尺推動(dòng)節(jié)下，認(rèn)19投77壺年，齡懷俄聚明州竿公布鄭了美奶國(guó)第電一個(gè)猛?有芒限責(zé)件任公繩司法鹽?，星許可寨一個(gè)驕或一敘個(gè)以敢上的妻人〔滴包括悠法人休〕設(shè)是立有注限責(zé)扔任公杜司，罵從而磁在美被國(guó)企產(chǎn)業(yè)組出織法額律制諒度中喂增加補(bǔ)了一伴個(gè)新治的概漠念懼——竭有限甘責(zé)任青公司惜〔l丟im江it揀ed屢l移ia熊bi憲li更ty蘭c太om蓋pa勤ny餅，簡(jiǎn)窩稱為間LL筑C〕圍。[柜10決]劑余猴與我包國(guó)以駁及絕惱大多限數(shù)西夜方國(guó)刪家?恥公司河法?全上的蜜“芳有限君責(zé)任低公司竭〞浩的概硬念完殲全不句同，跟美國(guó)先法下貢的憂“罷有限巾責(zé)任困公司仿〞然糅合育了公釘司的刃獨(dú)立親性與泉合伙筑的靈澡活性峽雙重劃優(yōu)點(diǎn)挑，既采保持獄了出蹤資人盯對(duì)公榜司債掏務(wù)的草獨(dú)立替性，沉同時(shí)雷又在窄公司漂內(nèi)部廉事務(wù)恢管理先方式盜上擁目有多銹種選格擇，革因此戴被公毯認(rèn)為嫌是一蘇種受街到法抵律限攝制最飽少的警組織哥形式臣，最柴適合礎(chǔ)小企排業(yè)的葬需要吹。秩解門例如野，有咸限責(zé)窗任公音司法離規(guī)定碼，公室司成飛員對(duì)扶公司捧債務(wù)隱承當(dāng)唉有限仆責(zé)任液，但貿(mào)如果賽公司射成員拋在章襖程中衰作出薪選擇網(wǎng)，也側(cè)可以覺承當(dāng)屠無限打責(zé)任藝；公珠司可甲以采啦取合掩伙式回的成蠟員經(jīng)膚營(yíng)〔煙me配mb栽er優(yōu)-m重an察ag處em茫en側(cè)t〕勤的方歷式，謎也可憂以采夜取公蠶司式竊的經(jīng)次理經(jīng)牛營(yíng)〔倒ma傲na放ge國(guó)r-風(fēng)ma泥na描ge匠me燦nt效〕的削方式橋，甚恒至可廚以采呼用類茂似于師我國(guó)旦承包炭制的喉信托每管理偽方式草；[委11胞]承公司櫻成員毒對(duì)公她司債駁務(wù)依紀(jì)法享眉有的完有限投責(zé)任漂保護(hù)閑，不笛因未紫遵守調(diào)一般六公司稼應(yīng)遵慣守的穴法定屋程序脾而喪鍵失；閑等等辯。1諷98矩8年野，美煮國(guó)稅甩務(wù)當(dāng)豎局裁每決有賀限責(zé)冬任公孕司在因符合償某些砌條件競(jìng)時(shí)可舅以免兔納公字司所評(píng)得稅鴉，從艇而消趨除了險(xiǎn)有限舒責(zé)任絮公司魂稅法蓮地位角的不餃確定您性，晝這一貼組織漲形式當(dāng)迅速學(xué)在美葉國(guó)各失州蔓雪延開店來，疏成為蛋新設(shè)仆企業(yè)懸中最游流行津的組效織形疫式。留求協(xié)什然而陳，有急限責(zé)旋任公瞎司并屯沒有歇成為覽職業(yè)既組織瞎的新禁寵，塵盡管島它是儲(chǔ)在專末業(yè)人監(jiān)士的瞞大力脂推動(dòng)易下出義現(xiàn)的找。究拿其原嘩因，遍一方刃面，接專業(yè)活人士舊長(zhǎng)期雜以來勉習(xí)慣干合伙會(huì)經(jīng)營(yíng)沈下個(gè)畜人形炸象的峽塑造吩，對(duì)以公司癢化仍撒然有叛一些盆排斥鑄心理吉；另銅一方前面，逆有限珠責(zé)任帆公司脹作為沸一種擔(dān)全新售的企閥業(yè)形斯式，載如此雁寬松綠的法跌律規(guī)著那么究籃竟會(huì)育產(chǎn)生邀什么旺后果北，尚哲無多諒少判喉例可貪資借扯鑒，鞠缺乏販普通撞合伙帥或公渾司組繁織形陣式的腸明確圓性和牌可預(yù)佩見性狡。尤虹其是嶼采納樓經(jīng)理業(yè)經(jīng)營(yíng)清方式蝶的有擠限責(zé)摔任公爽司，更其成孤員的域權(quán)益云轉(zhuǎn)讓幻很可段能被虧視為忽證券揀法上奔的譽(yù)“北投資頌合同洲〞迎，從廟而觸厘發(fā)證罵券監(jiān)坊管機(jī)咬構(gòu)的鋼干預(yù)蠢，這塊更令委專業(yè)干人士磚望而顯卻步昆。皆荷桿盡管臨如此犬，有瞧限責(zé)虎任公穿司這遮一新逝的組臘織形淚式給藥人們套觀念蓮上的引沖擊家是巨膠大的僻，它蔥標(biāo)志擺著長(zhǎng)革期以淺來被拆人們但視為擴(kuò)神圣雹不可奴侵犯升的一勇些法菜律原者那么動(dòng)禿搖了證，傳輕統(tǒng)公烤司、置合伙孔形式富之間送差異栗不再猜被視玩為不怨可逾熔越的蜻鴻溝姐。顯含然，文70敞年代椅以來湊經(jīng)濟(jì)壞學(xué)家破對(duì)企威業(yè)制宮度的蒼“尼契約總論雷〞怨解釋賽對(duì)此狂功不郵可抹失。立緒法者苦和公矮眾逐獻(xiàn)漸接逢受這瑞樣一括種觀羅點(diǎn)：色企業(yè)侍組織表形式鞭是經(jīng)餓營(yíng)者終減少?gòu)B經(jīng)濟(jì)蹦活動(dòng)采的交方易成紙本的鑄一種蔥選擇號(hào)，其核各個(gè)慶要素?fù)窨梢岳溥M(jìn)行猛合理追的配買置以虛創(chuàng)造稻出最父為人妖們需團(tuán)要的和商業(yè)唯活動(dòng)詳?shù)慕M酒織形它式，漢由此哥引發(fā)獄了證“亦商業(yè)疼組織督法律胞制度窩的革牙命性丙變革抄〞溪。[攏12險(xiǎn)]楊憑猾確實(shí)儀，如雄果可句以創(chuàng)鋸設(shè)出績(jī)一個(gè)便有限徐責(zé)任矛公司修來融緞合合愉伙與盟公司去各自舒的長(zhǎng)凈處，違為什駱么不智能直盟接改樓革合禮伙制透度，案為專阿業(yè)人盲士提慢供一密個(gè)其卻所熟仁悉的遙組織杯形式全？滅調(diào)甘在這鴉樣一戒種背淹景下剛，有訪限責(zé)效任合陳伙的貫出現(xiàn)唇只待布時(shí)日拾了。探好獄有限注責(zé)任術(shù)合伙焦的誕承生突懂窩對(duì)會(huì)丟計(jì)師膊來說引，歷稼史頗艱有些兇令人卵不快半的相舍似資——疫改革史的最騰后一讓聲號(hào)奸令總熄與法亦律責(zé)咱任有蓮關(guān)。燈60掏年末輸興起凳的法絹律訴要訟，兇解除渣了會(huì)祥計(jì)職掩業(yè)對(duì)蝶公司固化的各最后紐一絲捷抵抗偶；而況80柏年代扮末出就現(xiàn)的嬌儲(chǔ)蓄燒與信沉貸協(xié)穴會(huì)危探機(jī)〔描以下姓簡(jiǎn)稱亮儲(chǔ)貸躺協(xié)會(huì)倘危機(jī)鑰〕以敗及隨江之而缸來的忘訴訟閣爆炸愚，那么麥成為將有限交責(zé)任兵合伙暈誕生蠅的催備化劑貼。擇腿讓儲(chǔ)更貸協(xié)捕會(huì)危養(yǎng)機(jī)不欠僅是全美國(guó)梨金融繞業(yè)的籍一場(chǎng)限災(zāi)難庸，同棋時(shí)將腿那些互為儲(chǔ)蠅貸協(xié)搖會(huì)進(jìn)占行審隸計(jì)與呼法律糊效勞關(guān)的會(huì)腸計(jì)師飄和律銹師拖破入深脊淵。聞50乒0多遣家破粱產(chǎn)的蛾儲(chǔ)貸潤(rùn)協(xié)會(huì)幸留下呀上千聽億美廈元的搜損失辛，其哨監(jiān)管灣者密——助美國(guó)與聯(lián)邦犁存款密保險(xiǎn)語公司我在收業(yè)拾殘騙局時(shí)出毫不妥猶豫光地將滴會(huì)計(jì)賺師和夾律師暢推上天了被臥告席鏈。大涉會(huì)計(jì)工師行背都為賭此付才出了貞代價(jià)卸。[幸13吊]記19摟92毅年，奮美國(guó)班亞利即桑那腿州的擁一個(gè)愛陪審器團(tuán)，吸就普郊華會(huì)懷計(jì)公美司在般該州域一家殿儲(chǔ)蓄鄉(xiāng)信貸吐協(xié)會(huì)浩中的飽審計(jì)忠過失繪，判率決普途華賠殺償3而.3拳8億素美元留。這著一判濱決結(jié)譜果震冠驚了哨會(huì)計(jì)昨職業(yè)敞界，各也促伙使其只他大恐會(huì)計(jì)灑師行笛與監(jiān)檔管者旦達(dá)成細(xì)了一御攬子達(dá)和解邊賠償稈協(xié)議席，安尊永支忽付了妥4億菌美元崇，德串勤付頸出了瘡3.猜12采億美點(diǎn)元，擺畢馬碼威付壘出1芬.8善6億永美元賓。而蓋當(dāng)時(shí)勻排名宮第七緣的L洋av顆en兄th術(shù)ol毯&侮H蟲or慈wa亭th孕會(huì)詳計(jì)師鏡行那么男在風(fēng)臣暴前搜夜宣涂布破身產(chǎn)。壩[1謝4]笛面之對(duì)巨倡額的促賠償筍，那逼些并飽不從恥事金恐融業(yè)做務(wù)審?fù)坑?jì)的勞合伙暫人也秤無法歸逃脫音責(zé)任仁，連態(tài)帶損贈(zèng)及個(gè)砍人財(cái)啊產(chǎn)，更盡管淋他們才可能遵對(duì)這省些審再計(jì)業(yè)櫻務(wù)毫鎖不知河情。痛責(zé)電騾在如呆此嚴(yán)況峻的辯形勢(shì)晚下，吹19廁91銀年德抹克薩密斯州迎所頒妻布的格美國(guó)婆第一第個(gè)?宰有限餃責(zé)任牌合伙資法?惑無疑再是對(duì)笨專業(yè)旦人士粘莫大戀的安災(zāi)慰。香它規(guī)天定：凈“定一個(gè)塔專業(yè)趕合伙反中的啄合伙籌人對(duì)車另一奸個(gè)合吩伙人暮、雇要員或筑合伙幟代表六在提恒供專微業(yè)服委務(wù)時(shí)海的錯(cuò)抽誤、輸不作萄為、鼻疏忽皇、缺身乏能讀力的殖或者羨瀆職島的行貴為，克除其臭在合嶄伙中乓的利北益外和，不究承當(dāng)偽個(gè)人敏責(zé)任還。功〞索普通味專業(yè)擋合伙拔組織謹(jǐn)只要繭通過愿簡(jiǎn)單語的注旺冊(cè)程抓序就概可以蔑轉(zhuǎn)化纖為有次限責(zé)映任合惑伙，巴從而痕免除繩合伙趣人對(duì)醋其他倚合伙姻人的萍侵權(quán)極行為購(gòu)的連近帶責(zé)間任。慮書栗當(dāng)然鈔，對(duì)損于陷貿(mào)于儲(chǔ)套貸協(xié)壘會(huì)危棟?rùn)C(jī)之訴水深澤熾熱懇中的項(xiàng)會(huì)計(jì)首師或草律師杯而言襲，這頸一安唇慰更詠多地退是紙里面的付，因德為它塞無法停解除泡專業(yè)衡合伙程組織詠在轉(zhuǎn)纖化成扛有限做責(zé)任眾合伙生前的慈行為抓所承拴擔(dān)的會(huì)法律減責(zé)任己。但睡是，蓄這一并立法頑畢竟徒將專接業(yè)人田士夢(mèng)攪寐以桃求的企組織鉛形式治——偏即保廢留合蜻伙的鎮(zhèn)特征鎖，又饅限制斷合伙園人的鈴責(zé)任練——抹變成咽了現(xiàn)磨實(shí)，評(píng)因此場(chǎng)它受特到專把業(yè)人愿士的霧熱烈刮歡送才。不田僅是播傳統(tǒng)行的職月業(yè)組揪織，灣如會(huì)研計(jì)師涂行、樣律師時(shí)行等驗(yàn)等，教迅速鳥注冊(cè)廣為有初限責(zé)副任合托伙，死甚至紐連有洲10庸0多處年歷街史的廳老牌村投資構(gòu)銀行柱——嗎高盛章，也呼參加蠻了有絮限責(zé)證任合獄伙的廊行列菠。候這訓(xùn)繼德廳州之遭后，府美國(guó)渠各州文出現(xiàn)柔了制昨訂此扎項(xiàng)法習(xí)律的焦熱潮然。有序限責(zé)津任合同伙的末規(guī)那么支也逐恨步完蓮善起耕來，桐責(zé)任辛保護(hù)植的范碰圍從蠢侵權(quán)鎖責(zé)任棍擴(kuò)展組到合鹽同責(zé)武任，按有些鴨州甚脆至擴(kuò)襖大到庫(kù)合伙概一切導(dǎo)的直再接或煎間接衣債務(wù)平；保悄護(hù)債壘權(quán)人脂的必慌要措吧施也躺建立俊起來富了，輝從強(qiáng)控制保蒙險(xiǎn)、吳設(shè)立振賠償饞基金脹到限腹制分召配，迷要求唐合伙杏人對(duì)逢自己存的不桂當(dāng)執(zhí)烘業(yè)行潤(rùn)為承占擔(dān)直園接的仆個(gè)人螺責(zé)任攤，等銀等，鬧力圖番在保百護(hù)合瀉伙人調(diào)的同陶時(shí)為糖債權(quán)叛人建挖立必也要的刊替代眼賠償煤資源印。1利99懸6年暫，為抽了協(xié)攝調(diào)、文統(tǒng)一謝各州診有限工責(zé)任形合伙去的規(guī)花那么，際美國(guó)焦統(tǒng)一惹州法泥委員姿會(huì)對(duì)塞19修94桃年剛踏公布保的新飯的?債統(tǒng)一啄合伙淋法?行進(jìn)行委了修漂改，束增加富了羽“鵝有限槽責(zé)任啞合伙塌〞潤(rùn)和絡(luò)“騰非本果州有譯限責(zé)明任合拖伙沿〞廳的條佩款，房從而吊將有煎限責(zé)貧任合帳伙正塞式納嫌入?距合伙分法?獵的框結(jié)架下掙。一錘種新淹的、油為專貞業(yè)人浮士所抵認(rèn)同債的企用業(yè)組哨織形偷態(tài)，膛在美陶國(guó)的噴商業(yè)摟組織銳法中沫牢牢究地扎寸下了芳根。灣使性回首剖百年賽兔蒸對(duì)于假設(shè)美國(guó)蹄的注燭冊(cè)會(huì)川計(jì)師班而言盜，從膽早期挪棄公快司而撇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