清潔工勞務(wù)合同簡單

清潔工勞務(wù)合同簡單一、甲方與乙方本《清潔工勞務(wù)合同》（以下簡稱“本合同”）由下列雙方訂立：甲方：（以下簡稱“雇主”）乙方：（以下簡稱“受雇人”）雇主和受雇人在平等自愿的基礎(chǔ)上，就清潔服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、工作內(nèi)容受雇人應(yīng)按時完成雇主委派的清潔工作，包括但不限于衛(wèi)生間、廚房、客廳、臥室、玻璃等區(qū)域的打掃、清潔以及其他雇主指派的工作。受雇人應(yīng)按照雇主的要求進(jìn)行工作，并以質(zhì)量優(yōu)良的清潔服務(wù)取得雇主的滿意，確保場所的清潔衛(wèi)生。受雇人在具體工作內(nèi)容上對雇主保密。三、工作時間和地點(diǎn)工作時間：根據(jù)雇主需要安排；工作地點(diǎn)：根據(jù)雇主需要安排，可能需要在雇主住處進(jìn)行服務(wù)。四、工資待遇受雇人的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時xx元。雇主應(yīng)按時足額支付受雇人的工資。受雇人的工資以月結(jié)算。受雇人與雇主簽訂勞務(wù)合同后，每年享有xx天的帶薪假期。如有需要，員工可以向雇主提出帶薪或無薪假期的申請。五、職業(yè)隱私受雇人應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主的保密要求，不得向任何第三方披露雇主的業(yè)務(wù)機(jī)密及操作規(guī)程、商業(yè)秘密、技術(shù)知識和人事資料等隱私信息。受雇人必須保障雇主的合法權(quán)益，在任何情況下不得以損害雇主的利益為代價，謀取既得利益。六、保險與福利雇主應(yīng)為受雇人繳納社會保險和住房公積金。受雇人享有普通疾病和意外傷害保險。七、雙方解除合同的情形本合同期限屆滿自動終止；雙方協(xié)商解除合同；受雇人因自身原因需要解除合同，應(yīng)提前xx天書面告知雇主；雙方均有權(quán)以書面形式通知對方，提前xx天解除合同。八、合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，為期xx年。若雙方需延長或終止本合同，應(yīng)在合同期滿前xx天書面通知對方。九、爭議解決本合同的簽署、執(zhí)行及解釋，受中華人民共和國的法律和法規(guī)的管轄。本合同如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他本合同為雙方共同商定，具有法律效力。本合同未盡事宜，由雙方共同商定，在雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議后，具有與本合同同等效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。以上是本《清潔工勞務(wù)合同》