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文檔簡介
集團(tuán)公司保安工作管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全,規(guī)范保安行業(yè)秩序,根據(jù)《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司下屬所有單位及職能部門。第三條職責(zé)分工公司保衛(wèi)部門:負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本制度的具體實(shí)施;各單位保衛(wèi)部門:負(fù)責(zé)本單位保安工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。第四條保密原則本制度所涉及的保安工作,要有保密工作,嚴(yán)格遵守機(jī)密和保密規(guī)定。第二章保安隊(duì)伍管理第五條組建原則遵循依法合規(guī)和服務(wù)企業(yè)原則;男女皆可,以男性為主;保安隊(duì)伍人員的年齡、身體條件、智力及業(yè)務(wù)技能應(yīng)符合保安服務(wù)崗位的要求。第六條崗前培訓(xùn)所有保安人員必須接受崗前培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、工作流程、安全保衛(wèi)技能等。第七條崗位責(zé)任保安隊(duì)伍內(nèi)設(shè)立崗位,明確各崗位的職責(zé);保安人員必須認(rèn)真履行職責(zé),盡職盡責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。第三章工作流程第八條巡邏防范巡邏時(shí)間:按照公司安排,每天至少一次;巡邏區(qū)域:根據(jù)公司實(shí)際情況,分區(qū)域確定巡邏路線;巡邏間隔:根據(jù)具體情況,合理規(guī)劃巡邏間隔時(shí)間,確保巡邏效果。第九條安全檢查安全檢查應(yīng)在公司規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行;檢查的范圍包括員工宿舍、車輛、倉庫和辦公室等。第十條應(yīng)急措施發(fā)生突發(fā)情況時(shí),保安人員應(yīng)根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案,采取相應(yīng)措施;發(fā)生突發(fā)事件后,保安人員應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好相關(guān)記錄。第四章工作要求第十一條工作態(tài)度保安人員應(yīng)以服務(wù)企業(yè)和員工為宗旨,為員工提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù);保安人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,不得擅自離崗、打牌、抽煙等相關(guān)行為。第十二條服務(wù)規(guī)范保安人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,正確佩戴制服、出示工作證件,向員工提供規(guī)范服務(wù);保安人員應(yīng)依據(jù)公司安排合理規(guī)劃巡邏路線,嚴(yán)格執(zhí)行巡邏制度。第五章工作考核第十三條能力測試公司保衛(wèi)部門應(yīng)根據(jù)保安人員所承擔(dān)的工作崗位,定期組織崗位要求的能力測試。第十四條高溫津貼在高溫天氣下,保安人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定出勤,公司應(yīng)當(dāng)為在崗的保安人員發(fā)放適當(dāng)?shù)母邷亟蛸N。第十五條工作獎(jiǎng)懲根據(jù)保安人員工作行為表現(xiàn),公司保衛(wèi)部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第六章其他規(guī)定第十六條保安行業(yè)觀念保安人員應(yīng)樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)提升,強(qiáng)化師德修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。第十七條執(zhí)勤工具保安人員應(yīng)正確使用和保管執(zhí)勤工具,不得私自拆卸和使用非正常執(zhí)勤工具。第七章附則第十八條本制度的解釋公司保衛(wèi)部門對(duì)本制度的解釋權(quán)屬于本部門。第十九條本制度的修訂本制度由公司保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定并進(jìn)行修訂,修訂前應(yīng)經(jīng)過公司行政主管部門的批準(zhǔn)。第二十條本制度的施行時(shí)間本制度自頒布之日起施行
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