銷售業(yè)務(wù)員試用期合同_第1頁
銷售業(yè)務(wù)員試用期合同_第2頁
銷售業(yè)務(wù)員試用期合同_第3頁
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文檔簡介

銷售業(yè)務(wù)員試用期合同合同背景本合同由承包銷售業(yè)務(wù)的雇主和雇員簽訂，旨在規(guī)定雇傭期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。其中包括雇傭期限、薪資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、保密責(zé)任、終止合同等內(nèi)容，雙方在完全了解合同內(nèi)容的基礎(chǔ)上自愿簽訂。合同條款第一條合同期限本合同采用試用期形式，試用期為3個(gè)月。試用期后，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，工作表現(xiàn)達(dá)到公司要求的，可以繼續(xù)正式聘用。未能達(dá)到公司要求者，不再續(xù)聘。試用期屬于前期培養(yǎng)，期間互相了解，加深信任。第二條薪資待遇在試用期期間，雇員的薪資月薪為X元（稅前）。正式聘用后，雇員的薪資待遇將根據(jù)合同及公司規(guī)定予以確定。第三條工作內(nèi)容在試用期期間，雇員應(yīng)按照公司的要求，認(rèn)真履行其銷售業(yè)務(wù)員的職責(zé)，以達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。在此期間，雇員必須努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷售流程和產(chǎn)品知識(shí)。第四條工作時(shí)間及休假在試用期期間，工作時(shí)間為每周40小時(shí)，雙休日及國定節(jié)假日正常休息。若需要調(diào)配工作時(shí)間和休假時(shí)間，雇員需提前3天向直接上級(jí)請(qǐng)示。第五條保密責(zé)任雇員在工作期間，了解到公司和客戶的重要信息，必須嚴(yán)格保密。在離職后，仍有保密義務(wù)。如有違反保密規(guī)定的行為，雇員將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。第六條終止合同試用期內(nèi)，雇員若有辭職、要求解除合同的需求，應(yīng)提前7天以書面形式告知雇主。若公司認(rèn)為雇員沒有能力或者不符合公司要求，可不經(jīng)過通知解除合同。第七條爭議解決在合同履行過程中，雙方如出現(xiàn)爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，則提交雇主所在地人民法院解決。合同生效合同生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行各自的義務(wù)，確保工作進(jìn)展順利。合同

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