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安徽省勞動(dòng)合同書(shū)安徽省勞動(dòng)合同書(shū)甲方(雇主):_____________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址:__________________________________________法定代表人:____________________________________聯(lián)系方式:______________________________________乙方(雇員):_____________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):_____________________________________住址:_________________________________________聯(lián)系方式:______________________________________鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)訂立本合同。甲乙雙方均同意本合同條款并愿意履行。第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事__________崗位工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為:______________。1.3乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)管理制度。乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和涉及甲方商業(yè)利益的信息。第二條工作時(shí)間和年假2.1乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí),每月____小時(shí),根據(jù)公司實(shí)際情況需要安排加班。2.2乙方享有帶薪休假。確認(rèn)上崗即可享受年假,年假按公司規(guī)定管理。第三條工資和福利3.1甲方按月或半月支付乙方工資。本合同工資為人民幣_(tái)_____元。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并依法和約定向乙方支付相應(yīng)的福利待遇。3.3甲方按照國(guó)家法律規(guī)定保證乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方合法權(quán)益。第四條試用期和終止勞動(dòng)關(guān)系4.1本合同試用期為_(kāi)_____個(gè)月,試用期結(jié)束正式成為乙方的勞動(dòng)關(guān)系。4.2甲方與乙方協(xié)商一致,可以提前解除勞動(dòng)關(guān)系,但必須要提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方;乙方也可以提前解除勞動(dòng)關(guān)系,但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.3因乙方自身原因造成解除勞動(dòng)關(guān)系的,甲方不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和涉及甲方商業(yè)利益的信息泄漏給任何第三方。5.2甲方在乙方從事工作過(guò)程中制作、開(kāi)發(fā)的任何專(zhuān)利、發(fā)明、技術(shù)資料、軟件、文檔和作品等,均屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用。第六條違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決6.1甲方或乙方違反本合同規(guī)定,造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或者向法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本合同文本在履行過(guò)程中如有與實(shí)際情況不符合的條款,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以修改并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.3本合同生效日期自雙方簽訂并蓋章之日起。本合同到期后,如需繼續(xù)合作,請(qǐng)雙方另行簽訂新的合同。甲方:(單位名稱)______________法定代表人(簽字):______________日期:_____________年________月________日乙方:(
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