人員流動中心人員借調協(xié)議書

人員流動中心人員借調熱門協(xié)議書背景隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)市場競爭的加劇，人才流動變得越來越頻繁。人員流動中心作為一個專門為企業(yè)提供人才流動服務的機構，其業(yè)務也越來越受到各類企業(yè)的歡迎和支持。而在人員流動服務中，人員借調業(yè)務無疑是其中最為熱門的一項服務。無論是因為人員短缺還是為了提高員工的技術水平而進行人員借調，在借調過程中，簽署一份合適的協(xié)議書顯得尤為重要。因此，在此我們提供一份人員流動中心人員借調熱門協(xié)議書，供廣大企業(yè)參考使用。協(xié)議內(nèi)容1.借調起止時間：以上所述的人員借調期間自________________年________________月________________日起，至________________年________________月________________日止。如在借調期間，因相關原因需要延長人員借調的時間，申請方需向人員流動中心提出書面申請，并經(jīng)人員流動中心的批準后方可繼續(xù)借調。2.借調原因：借調原因為申請方企業(yè)缺乏人員或需要提高員工的技術水平。在人員借調期間，借調人員將根據(jù)申請方企業(yè)的實際需要，按照借調協(xié)議的具體規(guī)定，參加企業(yè)的各項工作和培訓。3.借調人員信息：借調人員姓名：_____________________________性別：_____________________________出生日期：_____________________________籍貫：_____________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________戶籍地址：_____________________________現(xiàn)住址：_____________________________職務：_____________________________工作經(jīng)歷：_____________________________培訓經(jīng)歷：_____________________________4.工作任務和職責：申請方企業(yè)確認借調人員的主要工作任務和職責如下：-_____________________________-_____________________________-_____________________________-_____________________________-_____________________________5.借調工資和福利：在借調期間，借調人員的工資及福利待遇將由人員流動中心與申請方企業(yè)協(xié)商確定，雙方達成一致后以書面形式確認，并由申請方企業(yè)支付。6.其他條款：申請方企業(yè)在人員借調期間應確保借調人員的人身安全，提供必要的住宿和生活條件，并積極配合完成借調人員的工作任務。借調人員在借調期間應遵守申請方企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排。在借調期間，借調人員如因工作原因或意外事故致使身體受傷或生命安全受到威脅，申請方企業(yè)應立即通知人員流動中心，并協(xié)助及時處理。除本協(xié)議約定事項外，其他有關借調事宜，申請方企業(yè)和人員流動中心應共同協(xié)商解決。附則本協(xié)議書一式兩份，申請方企業(yè)和人員流動中心各一份，具有同等法律效力。本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方在協(xié)商一致后，簽字蓋章生效。協(xié)議期滿或終止后，協(xié)議書應予注銷，不得再作任何使用。以上為人員流動中心人員借調熱門協(xié)議書，申請方企業(yè)