安全大討論心得體會（通用20篇）

第頁共頁平安大討論心得體會〔通用20篇〕平安大討論心得體會〔通用20篇〕平安大討論心得體會篇1平安是煤礦的天字號大事，對于礦工，平安意味著生命和安康；對于家庭，平安意味著幸福和美滿；對于企業(yè)，平安意味著效益和開展。然而，一旦出了事故，這一切都將化為烏有。工作中的松懈和隨意不僅會給自己帶來危害和損失，還給企業(yè)的平安消費(fèi)帶來較大影響。觀看事故案例造成的慘景，讓人痛心疾首。一起事故的發(fā)生，對于企業(yè)來講，其損失是沉重的，對于一個家庭來講，更是一場無法彌補(bǔ)的災(zāi)難。父母失去兒子，妻子失去丈夫，子女失去父親！年事已高的父母誰來贍養(yǎng)？嗷嗷待哺的子女誰來撫養(yǎng)？事故給親人留下的痛苦，無窮無盡，事故形成的陰影，讓人揮之不去。事故釀悲劇，嚴(yán)管保平安。嚴(yán)是愛，松是害，松松垮垮出禍患。煤礦平安工作容不得半點(diǎn)馬虎，要加大處分力度，要持續(xù)從嚴(yán)，嚴(yán)上加嚴(yán)，一抓到底。古時，兵圣孫武訓(xùn)練宮女，靠處決吳王的兩名愛妃嚴(yán)明了軍紀(jì)，說明再好的兵法也要靠嚴(yán)管去執(zhí)行。現(xiàn)代國際公認(rèn)的“花園城市”新加坡，隨地吐痰要受到鞭刑，新加坡靠嚴(yán)刑峻法換來了文明的社會環(huán)境。這一切，都說明了嚴(yán)管的必要性，嚴(yán)管是事業(yè)獲得成功的法寶。高舉從嚴(yán)管理大旗，消除“三慣三乎”思想，結(jié)實(shí)樹立平安首位意識，做好自主保安、結(jié)對互保和班組聯(lián)保?！捌桨藏?zé)任重于泰山”，干部職工必須深化汲取事故教訓(xùn)，居安思危，警鐘長鳴，以高度的責(zé)任感和敬畏意識來保障礦井的平安?！捌桨驳谝弧边@四個字不能光喊在口頭上，更重要的是銘記在心里，時刻不忘平安，用“三鐵”精神狠反“三違”，突出抓好隱患治理，用“重錘”砸“隱患”，對發(fā)現(xiàn)的平安隱患，及時整改閉合，將平安隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時，要處處樹立標(biāo)準(zhǔn)意識，每項(xiàng)作業(yè)之前要進(jìn)展“手指口述”平安確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度措施，防止各種不平安因素互相重合，確做好崗位平安流程管控。如：斜巷行車時嚴(yán)禁行人；檢修電氣設(shè)備時必須將開關(guān)停電閉鎖；操作端頭支架嚴(yán)禁與回柱放頂平行作業(yè)……慘痛的教訓(xùn)換來的規(guī)章制度，維護(hù)制度的權(quán)威是每一名干部職工義不容辭的責(zé)任。制度立礦、制度管礦，持續(xù)堅(jiān)持“制度面前人人平等”，讓事故責(zé)任人丟票子、丟位子、丟面子，只有這樣，才能增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和使命感，抓平安工作永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、永遠(yuǎn)如履薄冰。平安大討論心得體會篇2平安消費(fèi)，是煤礦永久的主題?！捌桨驳谝唬A(yù)防為主，綜合治理?！笔敲旱V平安消費(fèi)的方針，他表達(dá)了黨的“以人為本”的宗旨。陳四樓煤礦“4·10”事故和新田煤礦“10·5”事故給職工及企業(yè)造成了無法彌補(bǔ)的損失。因此，開展平安消費(fèi)大討論活動，總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，是很有必要的?，F(xiàn)結(jié)合我礦開展的平安消費(fèi)大討論活動，談?wù)剛€人的心得體會。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化領(lǐng)會，不斷進(jìn)步平安思想意識。陳四樓煤礦“4·10”事故和新田煤礦“10·5”事故發(fā)生后，集團(tuán)公司董事長陳祥恩同志和永煤公司董事長曹志安同志都做了重要講話，我也進(jìn)展了系統(tǒng)的、反復(fù)的學(xué)習(xí)，痛定思痛，作為永煤下屬子公司的黨委書記，我覺得陳董事長和曹董事長的講話深化而觸動人心，既有無奈的心痛呼喊，也有真誠殷切的希望。煤礦屬于高危行業(yè)，必須有“平安工作是我們的第一要務(wù)”的思想，真正把平安“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來抓。時刻繃緊平安這根弦，不斷加強(qiáng)對員工的平安思想教育工作，進(jìn)步員工平安素質(zhì)和自主保護(hù)、互保聯(lián)保意識，平安才有保障，黨委工作不但要宣傳好、發(fā)動好，還要參與到實(shí)際的工作中去，把看似“虛無”思想宣貫和培訓(xùn)實(shí)在讓員工入心入腦。做到不怕啰嗦、不怕費(fèi)事、甚至不怕別人的挖苦挖苦，面對別人的不理解，不支持，我們?nèi)匀灰獔?jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，為平安管理添磚加瓦。二、積極配合、主動協(xié)調(diào)，持續(xù)進(jìn)步黨建工作的影響力。煤礦平安工作是煤礦一切工作的根底，沒有平安保證，其它一切工作都無從談起。而煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，作為黨委書記我深化體會到了黨建工作對平安消費(fèi)的重大影響力。今后公司黨建工作要始終嚴(yán)密結(jié)合平安消費(fèi)，創(chuàng)新平安宣教形式，做好群眾平安工作，有力地促進(jìn)企業(yè)平安消費(fèi)。一是把平安思想隱患排查，作為思想政治工作融入平安消費(fèi)的有效途徑，全方位、多層次開展工作，從思想頭進(jìn)展化解矛盾，確保平安消費(fèi)。二是要持續(xù)開展“黨員爭星晉級”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“三員、勞模、先進(jìn)人物身邊無“三違”等活動，充分發(fā)揮黨員在平安消費(fèi)中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要充分開展好“平安消費(fèi)月”活動，通過電視、播送、黑板報、條幅、班前會等各類形式全方位、多角度、多層次大力營造濃重的言論宣傳氣氛，實(shí)在讓“加強(qiáng)平安法治，保障平安消費(fèi)”的理念入腦入心。四是加強(qiáng)宣傳報道工作，及時報道平安消費(fèi)中的好的方法、先進(jìn)事跡、典型人物，用先進(jìn)典型教育人、影響人、感染人帶動全體員工進(jìn)步平安操作程度和平安意識。三、勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，盡職盡責(zé)做好本職工作。在當(dāng)前形勢下，我們的企業(yè)面臨著宏大的困難，需要我們每個人共同面對，只有齊心協(xié)力才能共度難關(guān)。在平安管理中要勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)，尤其是黨員干部，更應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)才能。一是帶動廣闊黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神，對文件中各項(xiàng)要求進(jìn)展了逐字逐句地研究、討論，不遺漏任何疑點(diǎn)，做到實(shí)事求是，客觀公正，轉(zhuǎn)變思想，在今后的工作中，始終沖鋒在前，吃苦在前，困難面前勇于承當(dāng)，實(shí)在起到模范帶頭作用。二是無論領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工，都應(yīng)該有一顆“工作責(zé)任心”。作為單位的管理者必需要有一顆比普通職工更為“負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任心。此外，“一崗雙責(zé)”與“管消費(fèi)必須管平安”都在告訴我們，各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完本錢職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時承當(dāng)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的平安消費(fèi)目的管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原那么履行平安消費(fèi)職責(zé)。四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、持續(xù)進(jìn)步，全力以赴破困局。“越是困難越要抓平安，抓不好平安更困難”，當(dāng)前，全市煤炭行業(yè)整體形勢異常嚴(yán)峻，煤炭市場疲軟，煤價不斷下滑，煤炭企業(yè)遭遇了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。企業(yè)越是困難，抓平安的思想越不動搖?！捌桨补ぷ?0分，其他工作40分”等理念，不斷再告訴我們，平安才是企業(yè)生存的前提，才是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)，沒有平安，其他都無從談起。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部任何工作都要學(xué)明白、想明白、講明白、做明白。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記事故帶來的刻骨銘心的教訓(xùn)，堅(jiān)持換位考慮，真正把員工當(dāng)親人、當(dāng)兄弟。要從搞好平安工作就是積德行善、搞不好就是缺德作孽壞良心的高度，提升平安認(rèn)識的境界，腳踏實(shí)地抓好平安工作。一是要真正做到效勞指導(dǎo)一線，實(shí)在發(fā)揮一線員工的職能作用，把“五自管理”的理念落到實(shí)處，不要簡單以通報批評、罰款免職等手段引導(dǎo)平安管理。二是在不影響企業(yè)正常消費(fèi)的前提下，持續(xù)開展平安消費(fèi)大討論活動，把平安大討論作為平安管理的一種手段或理念，實(shí)在在企業(yè)中發(fā)揮作用，不能一陣風(fēng)，一溜煙。三是要持續(xù)做好思想隱患的查擺與治理工作。由于在消費(fèi)活動過程中出現(xiàn)的各種思想隱患、心里問題，是影響平安消費(fèi)最根本、最重要、也是最直接的因素。抓好“思想隱患”的查擺與治理對企業(yè)管理和開展具有重要意義。平安大討論心得體會篇3近期公司平安消費(fèi)現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生屢次機(jī)組非停事件。公司的平安消費(fèi)場面轉(zhuǎn)向低谷，形勢嚴(yán)峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長，我深化檢討，特別是針對11.18#4機(jī)組非停事件，我難辭其咎。作為一名班長，在長期穩(wěn)定運(yùn)行的情況下，淡化了危機(jī)意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能料想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，平安意識淡薄。應(yīng)對突發(fā)時間才能差。對異常情況不敏感。未在第一時間內(nèi)采取有效措施，思想認(rèn)識不到位，處理問題不果斷，導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，最終導(dǎo)致#4機(jī)組非停事件的發(fā)生。痛定思痛，11.18本身是一起完全可以防止的事故，但卻由于自身的忽略、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的平安意識存在問題。通過事故的發(fā)生，我深化反思到自身的缺乏。在今后的工作中從要自身做起，增強(qiáng)自己的平安意識和責(zé)任意識，貫徹落實(shí)平安消費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)步技術(shù)程度。加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí)，汲取教訓(xùn)。認(rèn)真開展班組三講一落。汲取沉痛的經(jīng)歷教訓(xùn)，將各項(xiàng)事故案例結(jié)合到實(shí)際工作中，遇到易發(fā)生問題或破綻的環(huán)節(jié)，進(jìn)步警覺，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，結(jié)合個人經(jīng)歷，防范事故于未然。嚴(yán)格要求自己及班組成員，認(rèn)真工作，恪盡職守。通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，努力進(jìn)步我們的業(yè)務(wù)技能和平安意識。做到平安無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的平安消費(fèi)工作做好、做實(shí)，作出成效。平安大討論心得體會篇4“平安是一場只能贏，不能輸?shù)膽?zhàn)爭”，平安消費(fèi)是煤礦的頭等大事，等不起，慢不得。實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)，就要做到“千斤重?fù)?dān)人人挑”，維護(hù)礦井平安人人有責(zé)，每一名干部職工，應(yīng)當(dāng)清楚地認(rèn)識到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任，進(jìn)步職工平安文化素質(zhì)，增強(qiáng)職工責(zé)任意識，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，只有筑牢平安防線，才能實(shí)現(xiàn)“零事故”平安消費(fèi)。“無危那么安，無損那么全”。平安就是效益，平安就是企業(yè)開展的根本保障。向平安要效益，向平安要開展，保證我礦長治久安，就是要每一名職工把思想轉(zhuǎn)變到“我要平安”的理念上來，無論工作任務(wù)多艱巨、多繁忙，必須把平安工作放在第一位，限度的減少和杜絕消費(fèi)中存在的不平安行為。許多年前，原監(jiān)獄電廠的一次事故讓我心有余悸。那天中夜班交接過程中，3號爐零米熱水爐突然發(fā)生爆炸。熱水爐附近20公分厚隔離門嚴(yán)重變形，周邊門窗玻璃蕩然無存。萬幸的是，無人員受傷，也未造成停機(jī)事故。事故發(fā)生時，巡視檢查人員，僅僅過去不到兩分鐘時間，否那么后果不堪設(shè)想。調(diào)查結(jié)果得出結(jié)論，該熱水爐利用乏汽加熱，當(dāng)班人員操作其他閥門時，未進(jìn)展系統(tǒng)隔離而引起的事故發(fā)生。這是一起典型的忽略大意引起的事故，當(dāng)班人員應(yīng)當(dāng)預(yù)見其操作結(jié)果的影響范圍，由于忽略大意沒有預(yù)見，而導(dǎo)致了危害結(jié)果的發(fā)生。忽略大意的過失，只是過失行為的一種形式。“身先，足以率人;律己，足以感人;勤瑾，足以服人”。實(shí)在轉(zhuǎn)變“要我平安”的思想，必須堅(jiān)持從我做起，做到以身作那么，以上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，表率別人，帶動別人，進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到“平安工作就是政治任務(wù)”上來。要敢于回絕違章指揮，敢于亮劍身邊發(fā)生的違章行為，保證“我”的身邊無違章、無違紀(jì)。真正做到橫向到邊，縱向到底，不留余地。樹立“沒有只有更好”的平安理念，“讓平安自覺自律內(nèi)化成一種習(xí)慣，外化成一種行為，升華為一種平安文化”，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患高度警覺，筑起結(jié)實(shí)的防范之墻?！靶闹颍瑹o所不成;心向所依，無堅(jiān)不摧”。嶄新的202_年的春天已經(jīng)向我們走來，在“聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)”開展定位指引下，以新滕東的新起點(diǎn)為契機(jī)，讓我們同舟共濟(jì)，攜手前行，嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，為新一輪滕東騰飛開展的美妙將來，再立新功!平安大討論心得體會篇5通過我礦開展的“平安消費(fèi)為了誰，嚴(yán)格管理為誰好，平安好了誰受益”大討論活動，使我對平安消費(fèi)工作有了更深的理解，深化認(rèn)識到了：“平安是我們煤礦工作的重中之重”。沒有平安，就無從談起消費(fèi)，沒有平安就無從談起效益。平安是職工的福利，抓平安是對職工的關(guān)愛，抓好平安就是天地良心。確保了平安消費(fèi)，益的是我們職工自己。雖然如今煤炭企業(yè)都把平安工作放在首要位置來抓，可一些事故還是時有發(fā)生，給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補(bǔ)的重大損失。分析^p事故原因，大多都是因?yàn)槁毠さ钠桨惨庾R淡薄，違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言，只有抓好了平安，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實(shí)現(xiàn)。假如把煤礦的消費(fèi)經(jīng)營比做一座大廈的話，實(shí)現(xiàn)了平安消費(fèi)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。我們北宿煤礦是薄煤層礦井，平安管理難度很大，要想持續(xù)實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)，就需要我們職工立足本職，用心工作。用心工作，一般職工的理解就是立足本職崗位，做好本崗位的消費(fèi)工作，其它可以一概不問?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言，不能只是做好消費(fèi)工作而已，做好平安工作才是重中之重。做好平安工作，首先，要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人，不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心結(jié)實(shí)樹立一種危險意識，其次，要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè)，自我保護(hù)平安，而且在考慮到自身的平安的情況下還要考慮到別人的平安。再次，要做好聯(lián)保。要有一種團(tuán)隊(duì)意識，或者說集體意識，把做好平安工作作為自己義不容辭的責(zé)任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。任何先進(jìn)的企業(yè)，機(jī)械或消費(fèi)工藝的先進(jìn)固然重要，但是人的思想的先進(jìn)更重要，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中，只有從自身出發(fā)，結(jié)實(shí)樹立“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守那么，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，才能促進(jìn)我們自身的本質(zhì)平安，才能實(shí)現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)平安。平安大討論心得體會篇6根據(jù)公司關(guān)于開展全員平安大討論活動要求，我站認(rèn)真組織進(jìn)展了全站員工共同對“11.22”山東省青島市中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的討論、總結(jié)，在討論中，我有以下體會:一、預(yù)防為主，平安第一。通過對典型事故案例的學(xué)習(xí)，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn)，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步進(jìn)步自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅(jiān)決與“違章、麻木、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭，結(jié)實(shí)樹立“一切事故都可以預(yù)防”的理念，預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生，為公司的改革、開展、穩(wěn)定作出奉獻(xiàn)。二、以人為本，平安第一。平安工作的本質(zhì)就是使人的生命、安康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅，平安工作的好壞是事關(guān)人身平安和安康的大事，必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來對待。每當(dāng)發(fā)生平安事故，事后經(jīng)過認(rèn)真分析^p都會發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往非常簡單，往往無視了平安管理的某個細(xì)小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存幸運(yùn)，責(zé)任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是平安事故發(fā)生真正的根。只有實(shí)現(xiàn)了從“要我平安”到“我要平安”的思想轉(zhuǎn)變，才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、平安零事故”的目的。三、落實(shí)責(zé)任，平安第一。作為世界500強(qiáng)中石化企業(yè)的一員，在自己工作崗位上，認(rèn)真巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，通過“聽、摸、看、嗅”及各種方法使自己所屬設(shè)備到達(dá)最正確狀態(tài)，承當(dāng)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。始終把平安責(zé)任牢記在心里，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現(xiàn)。多寫一條缺陷，就多一份平安;多摸一下設(shè)備，就多一份平安;多問幾個為什么，同樣也就多一份平安。隨著平安大討論的深化持續(xù)有效開展，站內(nèi)已營造出濃重的平安消費(fèi)氣氛，“我要平安、我會平安”的文化理念已深深根植于員工內(nèi)心深處，有效進(jìn)步全員平安意識。員工們都說，重視平安的習(xí)慣已成為他們自覺自律行為，時刻牢記“平安第一，預(yù)防為主”的思想，做到平安警鐘長鳴，工作常抓不懈，使職工從“要我平安”向“我要平安”轉(zhuǎn)變，做到“我懂平安”。上下聯(lián)動，齊抓共管，夯實(shí)了油站平安管理根底。平安大討論心得體會篇7“平安”，是煤礦工作的永久話題，是煤礦消費(fèi)的頭等大事。近期發(fā)生的龍鄆煤礦事故，告訴我們平安是企業(yè)開展的根本保證，是社會和諧的必然條件。平安就是幸福，只有擁有生命的平安，才能創(chuàng)造個人及家庭的幸福，平安到底為了誰呢，我理解平安就是為了自己，平安就是不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。習(xí)慣性違章是平安消費(fèi)的主要禍?zhǔn)住Ｈ粘９ぷ髦袌D省事，不標(biāo)準(zhǔn)操作，總是個人感覺這樣做沒事，但是事故出于，瞬間的忽略，不幸只在一剎那。在機(jī)械事故中，有一那么著名的法那么叫，“海因法那么”在一個企業(yè)內(nèi)有300起隱患或違章非?？赡芤l(fā)生29起輕傷或故障，另外還有一起重傷或死亡。就是著名的1:29:300定律。最近大家都在討論：為什么嚴(yán)管理，怎樣嚴(yán)管理？嚴(yán)管加真愛，我們怎么辦？我認(rèn)為“真+嚴(yán)”的工作理念就是對平安消費(fèi)的負(fù)責(zé)。對職工負(fù)責(zé)，對職工家庭及社會的負(fù)責(zé)。選煤廠職工，年輕人較多，年輕職工，有活力，進(jìn)取心強(qiáng)，信息承受才能快，但缺乏現(xiàn)場工作經(jīng)歷，工作喜歡走捷徑，平安意識還有待進(jìn)步。所以要打造高素質(zhì)隊(duì)伍就要雙“管”齊下，堅(jiān)持嚴(yán)管和真愛并舉。真愛先行，以人為本，全面考慮職工的合理訴求，進(jìn)步職工工作積極性和主動性，嚴(yán)管必需要有嚴(yán)的制度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用紀(jì)律嚴(yán)格監(jiān)視和管理落實(shí)好工作流程，執(zhí)行好工作標(biāo)準(zhǔn)。使每個職工時刻繃緊，紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，在平安消費(fèi)中都要按標(biāo)準(zhǔn)操作。古人云：“防為上、救次之、戒為下。”這與我們“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針觀念是一致的。作為一名管理人員。首先要樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想。工作中絕不違章指揮，落實(shí)好工作標(biāo)準(zhǔn)。筑牢平安消費(fèi)的第一道防線。在布置消費(fèi)任務(wù)時開展本質(zhì)平安管理，落實(shí)平安防范措施，和明確平安責(zé)任。做到工作任務(wù)，平安措施，崗位責(zé)任三落實(shí)，并要求員工“四清楚”即工作任務(wù)清楚，危險清楚，作業(yè)程序清楚，平安措施清楚。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。凡事要學(xué)標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，抓進(jìn)度，抓質(zhì)量。持續(xù)夯實(shí)一級平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化建立，打造本質(zhì)平安礦井，全面建立騰飛的新滕東。平安大討論心得體會篇8202_年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：終究中國的鐵路怎么了？8月份開場鐵道部要求廣闊鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深化汲取事故教訓(xùn)，確保平安穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工平安、軌道車行車平安、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的平安大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，假如限速命令下發(fā)及時一點(diǎn)，假如另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)展自我反思，因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真、平安意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因?yàn)閷ζ桨驳牟辉诤酰p那么可能被考核，重那么可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣枰?，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運(yùn)輸秩序。比方所三月份高壓保險熔斷的事，因?yàn)楸O(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比擬及時的，防止了斷路器跳閘。假如我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多缺乏的地方需要改良。主要有以下幾個方面的問題：1、政治理論程度不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，平安壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。2、好人嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況，都是以批評教育為主，很少考核，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比擬辛苦識，確保本部門的平安穩(wěn)定，保證我段改革與開展的長治久安。3、落實(shí)平安責(zé)任，做好本部門平安工作。今后的工作，要時刻牢記“平安第一”的責(zé)任意識，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克制好人，要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對平安不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步平安程度。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場平安作業(yè)方法，進(jìn)一步進(jìn)步自己的平安防范程度?？傊乙ㄟ^這次平安大檢查，大反思活動，進(jìn)一步明確當(dāng)前平安消費(fèi)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動為路局的平安消費(fèi)做出新的奉獻(xiàn)。平安大討論心得體會篇9平安是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒有平安，就無從談起消費(fèi)。平安是廣闊職工的福利，只有確保了平安消費(fèi)，我們職工的辛勤勞動才能切實(shí)在實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義?，F(xiàn)結(jié)合我公司在平安消費(fèi)方面所做的工作與自己平時工作理論中的積累，有以下心得體會，與大家一起分享。一、深化開展平安理念宣傳教育為使平安消費(fèi)工作安康有序地開展，我們必須注重開展平安理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的平安消費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織方面實(shí)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分利用網(wǎng)站、施工平安手冊招貼畫等各種各樣的形式，大力宣傳“平安是的政治、平安是的福利、平安是的效益”的平安價值觀；“平安第一、消費(fèi)第二”的平安消費(fèi)觀；“平安第一，預(yù)防為主”的平安預(yù)防觀；“有章必循，違章必究”的平安落實(shí)觀和“生命至上，平安為天”的平安理念教育，使平安理念深化人心。同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛平安消費(fèi)理念、平安警句、平安格言等形式，使平安教育家喻戶曉，人人明白。二、抓好日常平安教育，營造平安消費(fèi)的濃重氣氛為了搞好平安消費(fèi)工作，我們必須注重加強(qiáng)平安文化的日常教育工作。以平安消費(fèi)法律、法規(guī)為主題，以施工平安規(guī)程為根底，堅(jiān)持每月開展一次平安文化教育活動。把平安教育同反“三違”有機(jī)結(jié)合起來，利用事故案例分析^p等有效的宣傳教育形式，對職工進(jìn)展平安文化教育，進(jìn)步職工遵章守紀(jì)意識，到達(dá)自保、互保、聯(lián)保。在加強(qiáng)平安文化教育的同時，我們還可以開展“平安法律、法規(guī)、平安知識競賽”活動，對成績優(yōu)異者進(jìn)展豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來進(jìn)步職工主動學(xué)習(xí)平安文化知識的決心。施工平安會上，教育職工為了自身的平安、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要進(jìn)步平安意識，增強(qiáng)自身的防范才能，杜絕“三違”行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做平安人。從而實(shí)現(xiàn)了“要我平安”到“我要平安”的思想轉(zhuǎn)變，進(jìn)步自覺遵守平安消費(fèi)的自覺性與主動性。三、強(qiáng)化干部平安責(zé)任意識教育工程部應(yīng)該利用每天湊頭會講解干部在平安消費(fèi)的地位和作用，強(qiáng)調(diào)工程主管負(fù)責(zé)人是當(dāng)班的平安第一責(zé)任人，工程經(jīng)理是工作地點(diǎn)的平安負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化制度，抓好落實(shí)。支持職工正確行使平安消費(fèi)知識情權(quán)。干部堅(jiān)持8小時工作制，做到與職工同上同下、實(shí)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化了平安責(zé)任及現(xiàn)場管理意識。四、開展“我如何做好平安大討論”活動為了推動平安消費(fèi)工作的深化開展，我工程部認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團(tuán)劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中汲取事故教訓(xùn)，進(jìn)步了職工的防突意識和平安意識。組織我工程部出現(xiàn)“三違”職工講述自身違章經(jīng)過以及自己的親身感受，引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)討論，進(jìn)展正反比照，通過平安消費(fèi)從我做起的大討論，進(jìn)步了大家的平安責(zé)任性。大家一致認(rèn)為，假如平安都可以從我做起，人人實(shí)現(xiàn)平安，那么，企業(yè)就能實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)。平安大討論心得體會篇10“安”，說文解字解釋為：靜也，從女在“宀”下。家中有女為“安”。一個幸福平安的家庭，離不開一位善持家務(wù)的女子，正是有了女人的勤勞持家，才為奮戰(zhàn)前方的男人，創(chuàng)造了平安和諧的家庭氣氛，也正因?yàn)榕说娜摚d綿愛心，在外的男人也更加注重自身的平安。因?yàn)?，男人知道，家中有溫順的女人在等待自己的平安歸來。平安是幸福的起點(diǎn)和泉。平安，是人最根本也是最重要的需求。人是“1”，其他所有的都是“0”，沒有“1”，再多的“0”也是枉然。省內(nèi)外“10.20”龍鄆煤業(yè)沖擊地壓等多起事故，讓人觸目驚心。……曾經(jīng)發(fā)生的消費(fèi)平安事故警示我們，平安消費(fèi)責(zé)任比天大。沒有任何理由放松對每個生命的悉心防護(hù)和對絕對平安的不懈追求。平安消費(fèi)，是我們企業(yè)存續(xù)開展的第一需求。企業(yè)要開展，就必須時刻把職工的安危放在頭等重要的位置，真正落實(shí)“以人為本”，把平安工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，才能確保事業(yè)之“全”，企業(yè)開展之”全”。聰明人總是用別人的教訓(xùn)來深化警醒自己，糊涂人總是用腳來考慮，唯親身經(jīng)歷撞了南墻才回頭。只有實(shí)現(xiàn)礦井的長治久安，才能使企業(yè)永續(xù)開展，提供應(yīng)我們安身立命，創(chuàng)造財富、養(yǎng)家糊口、展示自我價值的舞臺。平安消費(fèi)，是當(dāng)前社會和國家開展的需要?！耙冀K把人民生命平安放在首位。”正如____所說，平安消費(fèi)為人民群眾筑牢平安屏障、撐起生命綠蔭。平安消費(fèi)必須警鐘長鳴、常抓不懈。平安為了誰？相信大家從各自不同的角度，都有了自己不同的見解。新一屆礦領(lǐng)導(dǎo)班子確立了“聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)”的戰(zhàn)略定位和“陽光公正制度管理效勞為基共贏共享”的開展理念，全面推行“真+嚴(yán)”的工作方針，理性務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，全面創(chuàng)始滕東新一輪騰飛開展的新場面。滾石上山，爬坡過坎，既無法偷懶，也不能中途停下，氣稍懈、勁略松，那么會前功盡棄。必須從工作找缺乏、補(bǔ)短板，提升優(yōu)勢，奮勇直追。通防工區(qū)緊緊圍繞班組職工技術(shù)力量薄弱現(xiàn)狀，依靠班子帶，老職工示范言傳身教，把很多從監(jiān)獄轉(zhuǎn)入煤礦消費(fèi)的門外漢變成了初步適應(yīng)消費(fèi)要求的`行家里手。樹立“大平安觀”，標(biāo)準(zhǔn)意識，一切圍繞標(biāo)準(zhǔn)干，時時處處講標(biāo)準(zhǔn)，處處事事講平安。淡定，篤定，堅(jiān)決，保持良好的精神狀態(tài)，保持謙虛慎重、不驕不躁的作風(fēng)，按照平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，保持一往無前、實(shí)干興礦的干勁，積跬步至千里，步步為贏、不斷成功，才能加快實(shí)現(xiàn)新滕東新騰飛的目的。平安大討論心得體會篇11貞豐供電局為期4天的“學(xué)習(xí)大討論、理論大反思、自我大提升”平安消費(fèi)反違章大反思大討論活動圓滿完成?；顒悠陂g，該局平安消費(fèi)第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、各平安消費(fèi)管理部門、班站所長等290余人，及4家施工單位13名負(fù)責(zé)人員參與。為了確?；顒幽茉鷮?shí)有序開展并獲得實(shí)效，該局強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)部署，細(xì)化活動方案，由局平安消費(fèi)第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人親自帶頭參與基層班組學(xué)習(xí)活動，消費(fèi)、營銷、基建分管負(fù)責(zé)人同步參與相關(guān)活動，班站所、業(yè)主工程部員工積極參與，全局員工按照“轉(zhuǎn)變觀念、改良作風(fēng)、反思提升、務(wù)務(wù)實(shí)效”的要求，緊緊圍繞“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”目的，緊扣“學(xué)習(xí)、反思、討論”活動主題，結(jié)合單位、部門實(shí)際，以“反違章”為重點(diǎn)，對違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等，以及存在的怠慢幸運(yùn)心理、投機(jī)取巧心理、我行我素心理進(jìn)展反思討論。參與活動的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言，深化查找思想、技能和執(zhí)行上存在的問題，針對性提出杜絕人身事故和防范誤操作事件等改良意見和措施，撰寫部門及個人的重點(diǎn)反思材料，改良管理環(huán)節(jié)和提煉經(jīng)歷做法，以增強(qiáng)平安意識?；顒悠陂g營造出了目的明確、上下聯(lián)動、全員參與的良好氣氛。貞豐局平安消費(fèi)第一責(zé)任人唐健在活動中總結(jié)：“我們每一次在學(xué)習(xí)別人事故事件時，都要認(rèn)真汲取別人的經(jīng)歷教訓(xùn)，還要爭取不讓別人來學(xué)習(xí)我們。我們不但要有過硬的技術(shù)技能，更要有超強(qiáng)的平安責(zé)任意識和責(zé)任使命感!”該局平安消費(fèi)分管負(fù)責(zé)人尹貴倫書記強(qiáng)調(diào)：電網(wǎng)的三大平安，首要的就是人身，守護(hù)自身平安的同時還要保障別人平安，做到對自己負(fù)責(zé)、對別人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。該局____負(fù)責(zé)人杜屹說道：通過大反思大討論活動，更進(jìn)一步進(jìn)步了我們對平安消費(fèi)工作艱巨性和復(fù)雜性的認(rèn)識，強(qiáng)化了平安防范意識的同時也理清了工作管理思路。平安大討論心得體會篇12從202_年起，公司已連續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開展了平安消費(fèi)大討論活動，潛移默化地進(jìn)步了各級人員平安意識和責(zé)任心。今年，公司結(jié)合實(shí)際和平安消費(fèi)風(fēng)險管理體系的深化推進(jìn)，繼續(xù)以“談責(zé)任，建立傳遞機(jī)制；查隱患，消滅三大敵人”為主題，通過對202_年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)人為責(zé)任典型事故案例的討論，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn)，結(jié)合自身實(shí)際，結(jié)實(shí)樹立“一切事故都可以預(yù)防”的理念。堅(jiān)持平安是企業(yè)消費(fèi)的生命線，是企業(yè)開展的基石。員工的人生平安、生命平安沒有保障，企業(yè)的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點(diǎn)。一、通過學(xué)習(xí)活動的開展，促使自己牢記“平安第一，預(yù)防為主”的平安消費(fèi)方針，進(jìn)一步進(jìn)步自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅(jiān)決與“”違章、麻木、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭，預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生，為公司的改革、開展、穩(wěn)定作出奉獻(xiàn)。二、落實(shí)責(zé)任，用心用情。平安工作的本質(zhì)就是使人的生命、安康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅，平安工作的好壞是事關(guān)人身平安和安康的大事，必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來對待。每當(dāng)發(fā)生平安事故，人們事后都會發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往非常簡單--無視了平安管理的某個細(xì)小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存幸運(yùn)，責(zé)任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是平安事故發(fā)生真正的根。只有帶著感情抓平安，才能增加責(zé)任心，落實(shí)平安措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除平安隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是的災(zāi)難。只有實(shí)現(xiàn)了從“要我平安”到“我要平安”的思想轉(zhuǎn)變，才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、平安零事故”的目的。三、平安是的效益，事故是的浪費(fèi)。于是，便有了那一本本規(guī)程，一條條標(biāo)語。但是，平安不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應(yīng)該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚(yáng)著平安的風(fēng)帆，有了她，我們就能順利的抵達(dá)此岸。有這么一句話，消費(fèi)現(xiàn)場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋惹事故的溫床。記在心里的平安，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現(xiàn)。多寫一條缺陷，就多一份平安；多摸一下設(shè)備，就多一份平安；多問幾個為什么，同樣也就多一份平安。平安是船，她承載著人生航行的旅程；平安是風(fēng)，她吹拂著企業(yè)開展的春天。平安是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位；讓我們牢記規(guī)程，嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個不平安因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風(fēng)生，體會著工作的樂趣；才能在剛進(jìn)家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。在建立優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要平安，我們渴望平安。作為南方電網(wǎng)的一員，在自己工作崗位上，認(rèn)真巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，通過“聽，摸，看，嗅”及各種方法使自己所屬設(shè)備到達(dá)狀態(tài)，工作中要有積極主動的態(tài)度，自覺自發(fā)地做好自己的工作，對自己的工作充滿激情，有團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相取長補(bǔ)短，承當(dāng)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，積極的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關(guān)系，創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境，努力勤奮，勇于奉獻(xiàn)，爭取把工作做得。我們要保證：該做的必須寫到，寫到的必須做到，做到的必須有效，有效的必須堅(jiān)持，堅(jiān)持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須分析^p，分析^p的必須改良。堅(jiān)持“沒有，只有更好”開展觀念，做到各項(xiàng)工作都有章可循。我要在不安定因素的問題上學(xué)會斬釘截鐵地答復(fù)，要做一個時刻都關(guān)注著平安問題的人。積極扎實(shí)工作，為單位的平安消費(fèi)做出更大的奉獻(xiàn)，為單位的開展譜寫更輝煌壯麗的篇章。平安大討論心得體會篇13平安消費(fèi)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，平安消費(fèi)牽動人心。平安消費(fèi)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。平安更是我們運(yùn)營檢修工作的重中之重。沒有平安，就無從談起消費(fèi)。平安是廣闊職工的最大福利，只有確保了平安運(yùn)營，我們職工的辛勤勞動才能切實(shí)在實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。在本次平安大討論中我學(xué)習(xí)了很多，懂得了很多。主要有以下幾點(diǎn)：一、樹立平安意識，儲藏平安技能對于平安消費(fèi)，必須在思想上給予重視。只有樹立平安意識，才能把“平安”這一精神貫穿與日常的消費(fèi)過程中。針對公司年輕人增多，同時如今工廠的自動化程度較高，應(yīng)該加強(qiáng)對員工一線技能程度、突發(fā)事件應(yīng)急反響的培訓(xùn)力度。日常操作技能程度的上下直接影響消費(fèi)作業(yè)平安與否，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風(fēng)險。二、多方管控針對高危行業(yè)，我們要為自己負(fù)責(zé)，同時也要為別人負(fù)責(zé)。我們必須養(yǎng)成只尊重事實(shí)，一切以現(xiàn)場工況為準(zhǔn)的原那么。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氣氛的、彼此監(jiān)視、互相提醒的班組團(tuán)隊(duì)有利于平安消費(fèi)。很簡單的例子，我們公共的手持臺，通過它我們很容易跟蹤全天的所有作業(yè)。聽見的指令，有異議都要第一時間講出來，使整個作業(yè)過程都受控。三、深化現(xiàn)場深化現(xiàn)場，向現(xiàn)場要平安。每天的例行巡檢要保持高度的責(zé)任心，始終把平安消費(fèi)放在首位。同時就現(xiàn)場的外單位作業(yè)要做好監(jiān)視檢查，比方外來的動車檢修作業(yè)，尤其是現(xiàn)場多家施工穿插作業(yè)〔對方有指定的作業(yè)監(jiān)理我們也要做好監(jiān)視檢查，現(xiàn)場情況我們自己清楚〕。事故狀態(tài)下的應(yīng)急措施現(xiàn)場是否具備，日常巡檢時更應(yīng)關(guān)注。比方作為事故狀態(tài)下的通信是否暢通，要用的消防設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)。這些都要作為日常巡檢關(guān)注的，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，完善。居安思危的過程一定要結(jié)合現(xiàn)場，平時巡檢結(jié)合現(xiàn)場可以自己想可能發(fā)生的事故，發(fā)生時自己該怎么做。四、平和心態(tài)，把工作和生活分別對待熟話說“家家都要難念的經(jīng)”，我們消費(fèi)崗員工也一樣，總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要擅長把家庭和工作分開，不能帶著情緒工作。當(dāng)然，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否那么，兩種消極的想法會始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅有害于平安消費(fèi)也會影響我們自身的身體安康。五、進(jìn)步思想認(rèn)識公司對平安工作一直都很重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，平安是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為一線員工要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，不斷進(jìn)步對平安工作的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好平安工作的緊迫感和責(zé)任意識。深化理解“平安大討論”的意義。平安消費(fèi)工作，必須注重執(zhí)行才能建立，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行制止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍，完成工作精益求精的態(tài)度?！耙磺衅桨彩鹿识伎煽亍蔽覀儽仨殬淞⑦@樣的意識，進(jìn)步自身的技能操作程度。日常工作中養(yǎng)成“我要平安”的良好習(xí)慣。從思想和行動上狠抓現(xiàn)場落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)平安?？傊?，平安消費(fèi)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，平安消費(fèi)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓平安消費(fèi)工作，努力增強(qiáng)全員的平安意識，進(jìn)步全員的平安環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我平安”到“我要平安，我會平安”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司平安形勢持續(xù)穩(wěn)定開展。平安大討論心得體會篇14平安消費(fèi)，是煤礦永久的主題?！捌桨驳谝?，預(yù)防為主，綜合治理，總體推進(jìn)?！笔敲旱V平安消費(fèi)的方針，他表達(dá)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的煤礦消費(fèi)中，人身事故、機(jī)械事故時有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無法彌補(bǔ)的損失，引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此，開展“六反”大討論活動，總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，很有必要。現(xiàn)結(jié)合礦四季度開展的以“六反”為主要內(nèi)容的平安季活動，談點(diǎn)體會。一、從總體上對“六反”主要內(nèi)容的概括認(rèn)識反松懈、反自滿、反麻木、反驕傲、反“三違”、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤礦平安消費(fèi)的根本條件，無視其中一相，那么會給個人或企業(yè)造成一定的損失。在平安消費(fèi)中，人是決定因素，“六反”內(nèi)容是對人而言的，通過一定的手段，可以左右人的行為。在長期的平安消費(fèi)中，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至工人，都會存在不同程度的自滿、驕傲等行為，給平安消費(fèi)造成隱患。在我礦大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及開展“三個”亮點(diǎn)建立中，獲得了一定的成績，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、職工面對成績而沾沾自喜，認(rèn)為總體上搞的較好，而無視了詳細(xì)的細(xì)節(jié)，可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生。在“六反”工作中，反“三違”是平安工作的重要方面。“三違”既違章指揮，違章作業(yè)，違背勞動紀(jì)律。在消費(fèi)過程中，不僅指揮者要有很強(qiáng)的指揮應(yīng)變才能，工作者要有純熟的技藝，而且必須自覺遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展，形成每個環(huán)節(jié)，每道工序，每個人應(yīng)有的職責(zé)范圍。如沒有這些標(biāo)準(zhǔn)要求，勞動過程中可能會發(fā)生混亂，對消費(fèi)造成損失，給人身平安帶來危害。所以，只有每個指揮者、勞動者都能嚴(yán)守規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，杜絕“三違”行為，為“六反”提供保障，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生，從而到達(dá)克制平安消費(fèi)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)在解決企業(yè)平安消費(fèi)中存在的各類問題，使煤礦平安消費(fèi)的方針真正落到實(shí)處。二、結(jié)合實(shí)際，采取措施，進(jìn)步遵章守紀(jì)的自覺性通過開展“六反”大討論，結(jié)合煤礦工作實(shí)際，體會到：“六反”內(nèi)容是不可別離的，人處的崗位不同，但問題是相通的。在我們的實(shí)際工作中，也是存在的。松懈、自滿、麻木、驕傲、低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、甚至“三違”現(xiàn)象在我們工作中時常發(fā)生。要克制這些現(xiàn)象，除了要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規(guī)程的學(xué)習(xí)外，重要的是要不斷進(jìn)步遵章守紀(jì)的自覺性。要做到遵章守紀(jì)，目前，必須在平安消費(fèi)中建立五個方面的約束機(jī)制。一是法律約束，要通過對平安消費(fèi)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)和職工的平安消費(fèi)意識，用法律、法規(guī)約束個人的行為。二是制度約束，根據(jù)其崗位的不同特點(diǎn)，建立完備的平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程及工作措施，嚴(yán)格要求勞動者按制度和規(guī)章進(jìn)展消費(fèi)，進(jìn)步勞動者的平安消費(fèi)責(zé)任心。三是標(biāo)準(zhǔn)約束，平安消費(fèi)必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，消費(fèi)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對操作者，指揮者都應(yīng)該統(tǒng)一到一個標(biāo)準(zhǔn)上，對平安消費(fèi)的考核，也必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展。是檢查約束，各級領(lǐng)導(dǎo)深化到現(xiàn)場，深化細(xì)致地進(jìn)展平安消費(fèi)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，使檢查做到經(jīng)?；⒅贫然?、標(biāo)準(zhǔn)化。只要措施得力詳細(xì)落實(shí)，無論對領(lǐng)導(dǎo)，對職工都是一種良好的約束。五是監(jiān)視約束，各級平安管理，監(jiān)視人員在各自的巡視范圍內(nèi)，預(yù)先發(fā)現(xiàn)，分析^p判斷或控制各種不平安因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)視也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機(jī)制，才能不斷進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)者，勞動者平安消費(fèi)自覺性，使遵章守紀(jì)成為一種良好習(xí)慣。三、立足崗位，讓“六反”活動落到實(shí)處結(jié)合這次“六反”活動，我立足本職工作崗位逐項(xiàng)對照自己的工作，認(rèn)真檢查、反思。首先從對平安消費(fèi)重要性的認(rèn)識上檢查自己，正確理解平安消費(fèi)的意義，結(jié)合平安消費(fèi)法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)自身的行為，進(jìn)步遵章守紀(jì)的自覺性，其次要不斷學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)平安規(guī)程，按章作業(yè)，堅(jiān)持不平安，不消費(fèi)的原那么，杜絕各類事故的發(fā)生，第三要積極參加礦及車間開展的各項(xiàng)平安消費(fèi)活動，明確平安消費(fèi)目的，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)目的。平安大討論心得體會篇15當(dāng)前是集團(tuán)公司改革開展的關(guān)鍵時期，我礦在這種緊要的關(guān)頭，接連發(fā)生了“6.21”和“11.7”平安事故，給我礦的平安消費(fèi)和改革開展帶來了不利的影響，針對當(dāng)前嚴(yán)峻的平安形勢，我礦開展了“平安嚴(yán)管理，我們怎么辦”大討論，組織干部職工查思想、提認(rèn)識、強(qiáng)管理、重行為，認(rèn)真查找平安工作中存在的問題和差距，消除年終干部職工松懈麻木和疲勞厭戰(zhàn)思想，結(jié)實(shí)樹立平安第一的思想不動搖，平安管理必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)步預(yù)控管理程度，要實(shí)在把平安工作放在“四個一切”的重要位置，認(rèn)真開展好平安大討論。作為北宿煤礦的員工，為開展好大討論活動，我認(rèn)為首先必須處理好“七個關(guān)系”，突出四個“嚴(yán)抓”：一、始終堅(jiān)持平安第一的方針，正確處理好平安消費(fèi)的各種關(guān)系〔一〕平安與消費(fèi)的關(guān)系。在平安與消費(fèi)的關(guān)系上，有些人將它們對立起來，視為一對矛盾，這種認(rèn)識是錯誤的和片面的。平安與消費(fèi)之所以不是一對矛盾，就是因?yàn)樗鼈兏静皇菍α⒅碾p方，平安消費(fèi)相互相依存關(guān)系，平安是伴隨著消費(fèi)而言的，沒有消費(fèi)就沒有平安。消費(fèi)過程中必須保證平安，不平安就不能消費(fèi)。人們常說：“平安促進(jìn)消費(fèi)，消費(fèi)必須平安”就是這個道理。在認(rèn)識平安與消費(fèi)的關(guān)系上，我們必須堅(jiān)持唯物辯證法，用對立統(tǒng)一的觀點(diǎn)來觀察、分析^p事物和現(xiàn)象，既要成認(rèn)平安與消費(fèi)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)絡(luò)，又要成認(rèn)平安與消費(fèi)之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握平安消費(fèi)的辯證關(guān)系，反對形而上學(xué)，只見部分、不見整體觀點(diǎn)，杜絕把平安與消費(fèi)完全割裂丌來的片面孤立的思想，特別是在當(dāng)前煤炭市場嚴(yán)峻的形勢下，必須克制平安工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為平安工作讓路，一切為平安工作效勞”的觀念，堅(jiān)持平安為天，平安至上，把平安第一的方針落到實(shí)處，落實(shí)到平安消費(fèi)的全方位、全過程?！捕称桨才c效益的關(guān)系。就我礦整體工作而言，為減虧實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)奮斗目的，在詳細(xì)消費(fèi)過程中，必須堅(jiān)持平安第一，不平安不能消費(fèi)。煤礦對平安消費(fèi)有特殊要求，煤礦的效益對平安消費(fèi)有特殊要求。事實(shí)上，一個煤炭企業(yè)平安消費(fèi)的情況如何，必須會影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)惹事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失和傷亡，還要花費(fèi)一定的人力、物力、財力和時間去處理。這本身就是直接的經(jīng)濟(jì)損失。此外，由于工亡事故的影響，職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，消費(fèi)難以進(jìn)展，這也是無法估量的損失。由此可見，平安消費(fèi)對煤礦至關(guān)重要。但是也應(yīng)看到，平安畢竟不完全等于經(jīng)濟(jì)效益，平安上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能進(jìn)步。面對當(dāng)前的形勢，我們必須深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，降低消費(fèi)本錢，保證煤炭質(zhì)量，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。〔三〕偶爾與必然的關(guān)系。在平安消費(fèi)中中，常有人以偶爾兩字來分析^p和解釋各種事故，認(rèn)為出來事故了，便以事出偶爾來開脫，這種偶爾顯然不符合事物的開展規(guī)律，對搞好平安消費(fèi)是非常有害的。認(rèn)真分析^p我礦發(fā)生的每一起事故，我們都可以得出一個共同結(jié)論。任何一起看似偶爾的事故，其背后都可以找到隱藏著的必須規(guī)律。每一起事故的發(fā)生，盡管有各種偶爾因素，但終究都是違章指揮、違章作業(yè)造成的結(jié)果。無論分析^p追查哪起死亡事故，都能找到發(fā)惹事故的必須根。看似偶爾的事故，其實(shí)都是必然。平安工作不同于其它工作，來不得半點(diǎn)馬虎和大意。要搞好平安消費(fèi)，必須從根底工作入手，狠抓管理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)獎懲。只要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真強(qiáng)化平安管理，能逐步掌握平安消費(fèi)的主動權(quán)，杜絕事故的偶爾而走向成功的必然。〔四〕硬件與軟件的關(guān)系。平安消費(fèi)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個方面。搞好平安消費(fèi)沒有先進(jìn)的裝備不行，是平安消費(fèi)中的硬件。隨著采煤機(jī)械化程度的不斷進(jìn)步，硬件建立已經(jīng)獲得了長足進(jìn)步，特別是采煤機(jī)械化已經(jīng)在平安消費(fèi)中顯示出它的優(yōu)越性，起到了不可低估的作用。硬件程度的進(jìn)步，為搞好平安消費(fèi)打下了堅(jiān)實(shí)的根底。在抓好硬件的同時，我們也要注重狠抓軟件建立，深化平安管理，狠抓職工培訓(xùn)，促進(jìn)職工隊(duì)伍平安素質(zhì)的進(jìn)步，把硬件與軟件有機(jī)地結(jié)合起來，使之成為鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，互相促進(jìn)。但也必須看到，同樣的裝備，同樣的條件上，同在一個礦消費(fèi)，有些班組平安無事，有些班組那么頻頻發(fā)惹事故，其原因就是沒有處理好硬件與軟件的關(guān)系。理論證明，硬件僅僅是搞好平安消費(fèi)的根底，在抓好硬件的同時，不能放松軟件建立，必須堅(jiān)持“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原那么。〔五〕保護(hù)與袒護(hù)的關(guān)系。保護(hù)與袒護(hù)雖然只有一字之差，但有原那么上的區(qū)別。然而，在平安消費(fèi)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對保護(hù)的認(rèn)識有偏向，往往錯把袒護(hù)當(dāng)保護(hù)，這樣，必須給平安消費(fèi)帶來負(fù)面效應(yīng)。在平安產(chǎn)中，各級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著重要的使命和職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)下屬既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，也是平安消費(fèi)的需要。如何才是保護(hù)下屬呢？各級領(lǐng)導(dǎo)要把對下屬的保護(hù)全部表到達(dá)平安管理中。寓愛于嚴(yán)，嚴(yán)要求、嚴(yán)檢查、嚴(yán)監(jiān)視、嚴(yán)管理、嚴(yán)追查、嚴(yán)處理才是真保護(hù)。對于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息、不遷就，該教育就教育，該追查就追查，該處分就處分，該撤職就撤職。這樣才是真正的關(guān)心下屬，保護(hù)下屬。而在平安消費(fèi)中，確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯把袒護(hù)當(dāng)保護(hù)，他們把嚴(yán)格要求同保護(hù)下屬對立起來，一味地討好、遷就下屬，結(jié)果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)假如袒護(hù)，外表看來是關(guān)心保護(hù)，實(shí)際上是害了下屬，往往導(dǎo)致事故的發(fā)生?！擦城橹闻c嚴(yán)治的關(guān)系。情和嚴(yán)只是兩個字，說起來簡單，做起來可就難了。在平安消費(fèi)中，許多單位恰恰在情和嚴(yán)的問題上處理不好，使自己陷入被動的處境。究其原因，問題就出在他們處理情和嚴(yán)的關(guān)系上。情和嚴(yán)，也可視作一個對立的統(tǒng)一體，情應(yīng)該出于嚴(yán)治之中，嚴(yán)應(yīng)該立足于情治之上，兩者是不應(yīng)別離的。而在平安工作中，有些人往往處理不好兩者關(guān)系，以致顧此失彼，易走極端。有的一味強(qiáng)調(diào)情治，使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無章可循，不可拾掇。有的一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)治，使管理變成一堆冷冰冰的條文，管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通，管理自然達(dá)不到目的。在如何處理情治與嚴(yán)治的問題上，要做到適而有度，恰到好處，情中有嚴(yán)，嚴(yán)中有情，只有這樣，才能搞好平安管理，促進(jìn)平安消費(fèi)?！财摺炒笫屡c小事的關(guān)系。俗話說，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。平安工作中的大事與小事的關(guān)系，是量變與質(zhì)變的詳細(xì)表達(dá)，搞好平安工作重點(diǎn)要抓好預(yù)防工作，而要搞好預(yù)防工作就要化解量變，防止質(zhì)變。各類事故，往往于一些“微缺乏道”的小事，這就促使我們認(rèn)真研究大與小的關(guān)系。以小為大，就會時刻繃緊平安消費(fèi)這根弦；要知道，不排除小隱患就可能變成大隱患；不解決小問題就可能變成大問題；不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小，往往由小變大，積小成災(zāi)，最后導(dǎo)致事故的發(fā)生。事故的教訓(xùn)告訴我們，平安消費(fèi)無小事。誰無視小事、放松小事，誰就受處懲罰、吃苦頭。一定要妥善處理大事與小事的關(guān)系，把事故預(yù)防和消滅在萌芽狀態(tài)，不然，放小變大，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生，很難實(shí)現(xiàn)長治久安。二、突出四個“嚴(yán)抓”，確保年底實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)我們要樹立“由事后追查變?yōu)槭虑邦A(yù)防，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)”的平安工作理念。堅(jiān)持以“防”為主、以“嚴(yán)”治礦、以人為本的原那么，加大平安考核力度。重點(diǎn)在“防”：防干部的違章指揮；防工人的違章操作；防現(xiàn)場的事故隱患；防系統(tǒng)的平安死角；防設(shè)備的質(zhì)量缺陷；防“三違”人員的不標(biāo)準(zhǔn)行為。真正實(shí)現(xiàn)“防”的效果必須在“嚴(yán)”字上狠下功夫，突出四個嚴(yán)抓：一是嚴(yán)抓干部作風(fēng)。要想建立一支敢抓善管、勇于負(fù)責(zé)的干____伍，各級干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作那么，恪盡職守，該說的說到、該做的做到、該管的管到。堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止、嚴(yán)不起來、落實(shí)不下去的現(xiàn)象。對違章、違規(guī)、違紀(jì)的干部，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不姑息手軟。二是嚴(yán)抓過程控制。從頭到工作的每道工序，進(jìn)展嚴(yán)格現(xiàn)場控制。對有問題的環(huán)節(jié)進(jìn)展追查分析^p，嚴(yán)把施工、驗(yàn)收毫米關(guān)，確保當(dāng)班施工的工程質(zhì)量當(dāng)班驗(yàn)收、當(dāng)班達(dá)標(biāo)，使礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度得到進(jìn)一步穩(wěn)固和提升。三是嚴(yán)抓細(xì)節(jié)管理。細(xì)節(jié)決定成敗，始終把平安管理貫穿到消費(fèi)的每個崗位、每個員工、每個消費(fèi)的細(xì)節(jié)中去。要以中夜班、節(jié)假日為平安監(jiān)視檢查的重點(diǎn)，強(qiáng)化危險時段、危險區(qū)域、危險人群的平安管理與檢查工作。抓住不放心的事，管好不放心的人，防止管理上忽略的每一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)“真空”和破綻，一級級、一層層堵牢平安管理破綻。四是嚴(yán)抓制度考核。沒有考核的管理是無效的管理，要堅(jiān)持把平安考核和單位、個人收入掛鉤；與中層領(lǐng)導(dǎo)干部評先、任免、晉級考核掛鉤；實(shí)行平安消費(fèi)一票否決制；要推行平安、質(zhì)量構(gòu)造工資制度。調(diào)動基層單位自主管理、主動抓平安管理工作的積極性。通過考核，用“八個不準(zhǔn)”來標(biāo)準(zhǔn)職工的平安行為。即：現(xiàn)場沒有跟班干部不準(zhǔn)消費(fèi)；沒有平安措施或措施衰敗實(shí)不準(zhǔn)消費(fèi)；事故隱患沒排除不準(zhǔn)消費(fèi)；停風(fēng)或瓦斯超限不準(zhǔn)消費(fèi)；平安設(shè)施不齊全可靠不準(zhǔn)消費(fèi)；設(shè)備缺陷沒處理不準(zhǔn)使用；職工沒經(jīng)平安培訓(xùn)取證不準(zhǔn)上崗；班前沒有承受平安教育不準(zhǔn)入井。只有行為標(biāo)準(zhǔn)了，才不會出現(xiàn)違章現(xiàn)象，才能防止事故的發(fā)生，才能保證職工的人身平安。總之，通過開展大討論，進(jìn)一步提升廣闊干部職工的平安認(rèn)識，提振精神，重聚合力，堅(jiān)決不移實(shí)現(xiàn)年底平安消費(fèi)，只有實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)才能保證我礦的改革開展的安康進(jìn)展，確保今年各項(xiàng)奮斗目的的實(shí)現(xiàn)。平安大討論心得體會篇16近期的不平安事件為我們再次敲響警鐘，這說明我們的平安工作還有很多欠缺和缺乏。如何才能保證我們的人生平安、設(shè)備平安、電網(wǎng)平安？我們的日常工作中做到“不平安，不工作”了嗎？我們對違章做到”“零容忍”了嗎？我們身邊存在著裝置性違章，我們工作中存在著怕費(fèi)事，圖省事的思想。違章現(xiàn)象還是時有發(fā)生，按照事故理論，30次違章就會造成一次嚴(yán)重違章，300次違章就會造成一次事故。對于現(xiàn)場存在的違章，我們總是心存幸運(yùn)，希望自己不是那個倒霉蛋。根據(jù)莫非理論，有可能發(fā)生的事件一定會發(fā)生。只是它來的早晚多少不同而已，事故就是這樣的事件。不管他發(fā)生的可能性有多校只要有一個破綻，就一定會發(fā)生問題。要想不發(fā)生問題，只有堵上全部破綻。兩票三制是我們工作的法寶，只有嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，我們的平安才有保障!理論中，工作繁重，有些步驟流于形式，并沒有真正落到實(shí)處，給我們帶來很大的平安隱患。平安為什么就一定會是費(fèi)事的，能不能有即平安有方便的工作方式、方法。利用如今高科技的通訊手段進(jìn)展巡檢、診斷。將我們的制度進(jìn)展梳理，更貼切我們的工作環(huán)境，對工作危險的認(rèn)識更加深化。人是工作中最活潑的因素，也是平安工作的.主體，培訓(xùn)教育的工作必需要做好，消費(fèi)準(zhǔn)備部的平安培訓(xùn)與技能培訓(xùn)同步進(jìn)展，上級下達(dá)的平安通報都及時傳達(dá)給每名職工，對不平安事件要求進(jìn)展認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，從別人身上汲取教訓(xùn)。在每月一次的月度考試中，都有平安題目，做到了有學(xué)習(xí)，有考核的閉環(huán)管理。近期的不平安事件為我們再次敲響警鐘，這說明我們的平安工作還有很多欠缺和缺乏。如何才能保證我們的人生平安、設(shè)備平安、電網(wǎng)平安？我們的日常工作中做到“不平安，不工作”了嗎？我們對違章做到”“零容忍”了嗎？我們身邊存在著裝置性違章，我們工作中存在著怕費(fèi)事，圖省事的思想。違章現(xiàn)象還是時有發(fā)生，按照事故理論，30次違章就會造成一次嚴(yán)重違章，300次違章就會造成一次事故。對于現(xiàn)場存在的違章，我們總是心存幸運(yùn)，希望自己不是那個倒霉蛋。根據(jù)莫非理論，有可能發(fā)生的事件一定會發(fā)生。只是它來的早晚多少不同而已，事故就是這樣的事件。不管他發(fā)生的可能性有多校只要有一個破綻，就一定會發(fā)生問題。要想不發(fā)生問題，只有堵上全部破綻。兩票三制是我們工作的法寶，只有嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，我們的平安才有保障!理論中，工作繁重，有些步驟流于形式，并沒有真正落到實(shí)處，給我們帶來很大的平安隱患。平安為什么就一定會是費(fèi)事的，能不能有即平安有方便的工作方式、方法。利用如今高科技的通訊手段進(jìn)展巡檢、診斷。將我們的制度進(jìn)展梳理，更貼切我們的工作環(huán)境，對工作危險的認(rèn)識更加深化。人是工作中最活潑的因素，也是平安工作的主體，培訓(xùn)教育的工作必需要做好，消費(fèi)準(zhǔn)備部的平安培訓(xùn)與技能培訓(xùn)同步進(jìn)展，上級下達(dá)的平安通報都及時傳達(dá)給每名職工，對不平安事件要求進(jìn)展認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，從別人身上汲取教訓(xùn)。在每月一次的月度考試中，都有平安題目，做到了有學(xué)習(xí)，有考核的閉環(huán)管理。平安大討論心得體會篇17平安消費(fèi)是一種職責(zé)，不僅僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，平安消費(fèi)牽動人心?！捌桨矠榱苏l？”，每個人都值得深化反思。在平安規(guī)程措施執(zhí)行上，是否存在落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)，不理解崗位操作流程、施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或掌握不全面，只憑經(jīng)歷施工，不按標(biāo)準(zhǔn)要求施工的現(xiàn)象？只有不斷進(jìn)步對于平安工作的思想境界，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)流程，嚴(yán)格執(zhí)行好平安規(guī)定，只有持續(xù)提升自身平安意識和標(biāo)準(zhǔn)操作行為，才能更好地抓好平安消費(fèi)，才能真正將從嚴(yán)管理和藹待平安落到實(shí)處。平安是政治，是大局，是穩(wěn)定，是和諧，更是一種不可推卸的職責(zé)。在平安認(rèn)識上，要結(jié)實(shí)樹立平安首位意識、平安隱患“零容忍”、“善待生命、守護(hù)平安”的理念，實(shí)在讓“保平安就是保家庭、保企業(yè)”“抓平安是積德行善”“把礦山當(dāng)家來經(jīng)營”的企業(yè)理念的種子在每一位干部職工的心里扎根。202_年6月中旬，某煤礦3903工作面老空區(qū)復(fù)采，因煤層厚、回采時采用的是風(fēng)筒部分供風(fēng)，且溫度過高，發(fā)生了煤層自燃，釋放出來了大量的有害氣體，造成現(xiàn)場兩名工作人員身體不適，及時升井后才有緩解，這是一起幸運(yùn)事故。因這起事故造成整個工作面封閉。這起事故不僅給企業(yè)造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失，而且暴露出礦井在平安消費(fèi)管理上還存在著差距。作為管理人員，要帶著職工扎扎實(shí)實(shí)地開展平安消費(fèi)工作，將各項(xiàng)措施落到實(shí)處，務(wù)務(wù)實(shí)效，不斷夯實(shí)基層平安管理，全面進(jìn)步井下現(xiàn)場隱患排查治理，為礦井實(shí)現(xiàn)安康可持續(xù)開展打下堅(jiān)實(shí)的根底。多措并舉加強(qiáng)平安消費(fèi)責(zé)任落實(shí)。抓平安消費(fèi)，其本質(zhì)就是抓責(zé)任落實(shí)，真正把平安消費(fèi)放到第一位，抓實(shí)、抓好、抓到位，平安工作才能得到有效的保障。通過平安檢查、專項(xiàng)整治、重點(diǎn)督導(dǎo)等形式，舉一反三抓好整改提升。圖省事、怕費(fèi)事、野蠻作業(yè)、盲目蠻干是一切平安消費(fèi)事故的罪魁禍?zhǔn)?。對?biāo)措施再細(xì)化、責(zé)任再明細(xì)、檢查再精細(xì)、防控再嚴(yán)細(xì)，做到逐個環(huán)節(jié)嚴(yán)管控、一件一件抓落實(shí)。要突出強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作、平安確認(rèn)、平安站位、隱患排查治理、崗位工序“雙達(dá)標(biāo)”、雙重預(yù)防機(jī)制，堅(jiān)決杜絕人的不平安行為;要突出加強(qiáng)日常檢修，遵循設(shè)備生命周期“號診把脈”提早預(yù)防，備齊備品配件，減少物的不平安狀態(tài);要突出創(chuàng)造平安的消費(fèi)環(huán)境，科學(xué)有序的組織消費(fèi)，提升平安管控效率和程度?！耙蝗税殃P(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。”統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識、居安思危、警鐘長鳴;全礦上下樹立以壯士斷腕的決心，刮骨療毒的狠心，堅(jiān)決守住平安“紅線”，穩(wěn)住“底線”，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)長治久安。平安大討論心得體會篇18按照乘務(wù)中心平安消費(fèi)大討論活動的部署與要求，開展了平安消費(fèi)大討論活動。通過利用班前會和其他各種會議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)大討論活動文件和進(jìn)展專題討論、整改，使得我隊(duì)的平安現(xiàn)狀明顯得到改善，職工的平安意識也較以往有所進(jìn)步，“違章”行徑也明顯減少，使平安消費(fèi)大討論活動獲得了明顯的成果?，F(xiàn)將平安消費(fèi)大討論活動各階段的工作總結(jié)如下：一、加大平安消費(fèi)宣傳學(xué)習(xí)，實(shí)在做好平安消費(fèi)大討論活動根底工作為認(rèn)真做好平安消費(fèi)大討論活動第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作，我隊(duì)自接到礦平安消費(fèi)大討論活動的通知后，就召開班子成員和班組長會議，商討大討論活動方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)礦大討論活動文件和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)1月14日在鶴煤公司平安緊急會議上的講話精神以及各項(xiàng)集團(tuán)公司的平安消費(fèi)文件精神，不斷強(qiáng)化職工的理論頭腦，教育職工真正樹立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想，在全隊(duì)干部職工中營造出積極進(jìn)取、安康向上的良好學(xué)習(xí)氣氛。二、認(rèn)真搞好專題大討論工作，糾查自身施工中的一些不平安因素在平安消費(fèi)大討論第二階段專題討論活動上，我們隊(duì)以“從零開場，向零奮斗”等平安理念為出發(fā)點(diǎn)，圍繞如何搞好本單位平安消費(fèi)和糾查影響施工的一些不平安因素為線索，全隊(duì)職工干部互動發(fā)言，談感想、談體會，并提出了一些解決問題的方法，真正把思想行動統(tǒng)一到平安消費(fèi)中來。在認(rèn)真汲取每個職工的意見后，隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部召開班子成員討論會，重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好平安管理、技術(shù)管理工作等問題上暢所欲言，認(rèn)真剖析自己，查找平安管理存在的破綻和缺乏，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心，真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的理念。三、嚴(yán)格落實(shí)問題整改，認(rèn)真撰寫大討論心得體會針對職工專題討論階段反映的問題和不平安因素，隊(duì)里做了詳細(xì)記錄，并嚴(yán)格落實(shí)問題整改，要求問題整改后，有人監(jiān)視、落實(shí)，徹底的把問題解決掉，把隱患消除掉。與此同時，隊(duì)里按照大討論的部署，要求每個職工撰寫了心得體會，努力轉(zhuǎn)變職工那