殘疾人招工合同范本

殘疾人招工合同范本殘疾人招工合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘殘疾人員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條聘用崗位和工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任以下崗位：（具體崗位名稱）。乙方將按照甲方的安排和要求，完成崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。第二條聘用期限本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。如需終止合同，雙方必須提前（提前期限）以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方同意后方可解除合同。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年休假。具體休假安排應(yīng)提前（提前期限）與甲方協(xié)商一致。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（金額）/月。2.乙方享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資和福利待遇。第五條保密責(zé)任乙方在履行工作職責(zé)的過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和保密信息。乙方承諾對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。第六條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.如乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停工留薪、解雇等。第七條終止合同1.本合同在以下情況下可被解除：a)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；d)乙方患病或傷殘，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.合同解除后，雙方應(yīng)如實(shí)履行已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第八條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本合同附件包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、健康證明等。3.本合同的補(bǔ)充、修改或解釋，需經(jīng)雙方書面協(xié)議。甲方（蓋章）：