集團公司管理評審制度_第1頁
集團公司管理評審制度_第2頁
集團公司管理評審制度_第3頁
集團公司管理評審制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

集團公司管理評審制度一、背景集團公司現(xiàn)有多個下屬子公司和業(yè)務部門,由于業(yè)務范圍和規(guī)模的擴大,公司治理難度加大,管理效率也在逐漸降低。為了提高企業(yè)管理水平和效率,集團公司決定建立管理評審制度。二、目的本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)管理流程,提高企業(yè)管理效率和水平,加強企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通,確保企業(yè)各項工作目標順利實現(xiàn)。三、適用范圍本制度適用于所有下屬子公司和業(yè)務部門。四、評審內(nèi)容管理評審內(nèi)容主要包括以下幾個方面:1.業(yè)務流程評審企業(yè)業(yè)務流程是否合理、高效,并能夠有效地支持企業(yè)實現(xiàn)各項工作目標。2.決策過程評審企業(yè)決策過程是否合理、科學,是否考慮到企業(yè)的長期利益和可持續(xù)發(fā)展。3.績效評估評審企業(yè)績效評估體系是否合理,能否真實反映企業(yè)的實際情況,并能夠指導企業(yè)各項工作目標順利實現(xiàn)。4.風險管理評審企業(yè)風險管理是否能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,并為企業(yè)決策提供科學依據(jù)。5.措施落實評審企業(yè)各項措施是否能夠落實,是否達到預期效果,對企業(yè)的管理和業(yè)務能力有沒有提升。五、評審程序1.提交申請下屬子公司或業(yè)務部門向集團公司管理部門提交申請,申請內(nèi)容應包括評審內(nèi)容、評審目的和必要的數(shù)據(jù)和信息。2.審核審批集團公司管理部門對申請進行評估,根據(jù)評估結(jié)果決定是否批準評審申請。3.評審安排集團公司管理部門組織評審組,安排評審時間和地點,通知被評審的下屬子公司或業(yè)務部門。4.評審實施評審組對被評審單位進行實地檢查,對評審內(nèi)容進行詳細調(diào)查和分析,并撰寫評審報告。5.評審報告評審報告應包括評審背景、評審內(nèi)容、評審過程、評審結(jié)論和建議,由集團公司管理部門審核并將報告送達被評審單位。6.整改驗收被評審單位應根據(jù)報告要求制定整改方案,并在規(guī)定時間內(nèi)提交整改報告。評審組進行驗收,審核整改方案是否合規(guī)、有效,整改報告是否真實可信。7.報告存檔評審報告和整改報告等相關(guān)文件存檔備查。六、評審周期下屬子公司和業(yè)務部門每兩年進行一次管理評審,集團公司每年進行一次自評。七、評審結(jié)果1.優(yōu)秀被評審單位在評審內(nèi)容中均取得了優(yōu)異的成績。2.合格被評審單位在評審內(nèi)容中取得了關(guān)鍵的成績。3.不合格被評審單位在評審內(nèi)容中未能達到要求。八、制度修訂為了適應公司發(fā)展變化及管理工作需要,本制度的修訂應提前預定日期,制定修訂時間表、實施時間表,進行修訂。九、制度落實為確保本制度有效實施,集團公司管理部門應制定相應的制度管理方案,闡明責任人、落實措施、目標任務和考核辦法,促進各下屬子公司和業(yè)務部門對本制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論