公司老員工代表座談會發(fā)言稿范文

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司老員工代表座談會發(fā)言稿范文公司老員工代表座談會發(fā)言稿范文篇1

關(guān)于公司發(fā)展：公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當(dāng)之無愧。在過去十多年的發(fā)展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進取與防控風(fēng)險之間的平衡，踩準(zhǔn)了節(jié)奏，實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上，對年青員工而言，廣闊天地大有作為。

關(guān)于公司氛圍：溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公道，付出總有回報;其次是一個包容的企業(yè)，獨立的觀點會受到鼓勵;第三，是一個創(chuàng)新進取的企業(yè)，從發(fā)展道路、業(yè)務(wù)模式到通信手段、生活方式。

關(guān)于工作的體會：

第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學(xué)會從公司的高度、對方的立場、事情的本源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。

第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計較一時得失，心底無私天地寬。

第三，關(guān)于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不限于專業(yè)知識，包括行業(yè)動向、能源基礎(chǔ)知識、控管企業(yè)基本情況、財務(wù)、法律等;學(xué)習(xí)的形式不限于培訓(xùn)，包括公司文件、企業(yè)匯報材料、同行、控管企業(yè)、同事等。

第四，關(guān)于時間管理：急事宜緩干，忙則多錯;緩事宜急干，敏則有功。工作留出自己審視和提高的時間。

關(guān)于未來：做最好的自己，帶動影響他人，與大家共成長。

一句贈言：善始善終，善作善成。

公司老員工代表座談會發(fā)言稿范文篇2

時光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。

走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。

思考人生，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標(biāo)，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上!

初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費!

團結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么?和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意!

公司老員工代表座談會發(fā)言稿范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們：

大家好!

今天是公歷X月X日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里，我還是要送上20__年我最真摯的祝福，祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20__年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里，我也要強調(diào)三點：

第一：遵章守紀(jì)、重塑形象

20__年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

第二：同心協(xié)力、精誠團結(jié)

截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三：忠于職守，盡職盡責(zé)

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們，20__年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

公司老員工代表座談會發(fā)言稿范文篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

我是__公司的一名普通員工，說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發(fā)言，因為在__公司比我優(yōu)秀的員工太多太多，此時我感到無比的榮幸和激動。在這里首先，請允許我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!

金風(fēng)送爽、秋實累累，在這個收獲的季節(jié)里我們迎來了__公司第四個生日。20__年確實是一個收獲之年，北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實驗室?？吹竭@一份份成就，我想每一位員工的心緒都難以平靜，__公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年，在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人——__。是您，高瞻遠矚，為我們搭建起這個平臺，為我們指明了前進的方向，讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著__公司一步步地發(fā)展。

歲月的長河永不停歇。今天，當(dāng)我們懷著崇敬的心情，回顧4年前那段歷史的時候，依然讓我們收獲著前行的自信和力量。

__年9月24日，__公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工。而今天，我們再鳥瞰這片土地，最北邊是生活區(qū)，有食堂和宿舍，宿舍內(nèi)有乒乓球室，有電視房，還有為職工提供方便的小超市，宿舍內(nèi)24小時可提供熱水洗浴，冬天有地暖。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓，配備著可以容納上百人同時開會學(xué)習(xí)的多功能會議室;研發(fā)實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室，其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動內(nèi)容;還有莊嚴(yán)氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi)，榮譽墻、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產(chǎn)品展示區(qū)、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區(qū)、地鐵站、候車臺、演播室、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū)，幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個后花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實力。最南面是生產(chǎn)區(qū)，潔凈的萬級無塵封裝車間，配備著目前高端的生產(chǎn)線，燈珠、臺燈、路燈就是在這里，通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標(biāo)準(zhǔn)化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間里完成了一個現(xiàn)代化的__生產(chǎn)工廠。

在__公司由弱到強、由小到大的風(fēng)雨歷程中，所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏，形成了自強不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創(chuàng)新精神;著眼大局、團結(jié)協(xié)作的奉獻精神;實事求是、尊重科學(xué)的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中。

在這里我代表全體員工向公司表態(tài)：

請領(lǐng)導(dǎo)們放心，我們一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，緊跟時代的步伐，勵精圖治，把企業(yè)做大、做強，為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

請員工們放心，我們一定不辜負員工的期望，加倍努力，推動企業(yè)發(fā)展，為員工搭建一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果。

最后，請允許我代表全體新員工，再次向出席__公司建廠4周年的各位領(lǐng)導(dǎo)、老員工表示衷心的感謝，祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!

讓我們共同祝愿__公司的未來前程似錦，更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

公司老員工代表座談會發(fā)言稿范文篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：

大家好!

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們__集團__周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀兗瘓F的十周年慶典。

今天，__的發(fā)展大家都是有目共睹的，自__年成立以來，從__名員工發(fā)展到近__名員工，從以前__平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設(shè)施，在當(dāng)時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務(wù)。

__年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當(dāng)時的我，親身參與了__項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標(biāo)工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標(biāo)書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了__。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。

__年，__項目啟動，對于當(dāng)時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術(shù)薄弱，并且缺乏必要的經(jīng)驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經(jīng)理，也是技術(shù)員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當(dāng)時人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責(zé)，緊密團結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破。

今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。

大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是__網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關(guān)鍵的一年，當(dāng)時__病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的__網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開始走向全國。

公司全面開展__項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了__余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與