關(guān)于國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

關(guān)于國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

關(guān)于國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思索

摘

要：國有企業(yè)思想政治工作是企業(yè)進(jìn)展正常工作的重要保障。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制建立的不斷完善，煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程漸漸的的加快，國有煤炭企業(yè)員工的生活水平、利益要求、價值觀念等漸漸向多元化的方向進(jìn)展，煤炭企業(yè)進(jìn)展環(huán)境更加的簡單多樣，給國有企業(yè)的思想政治工作的進(jìn)一步實(shí)施帶來了很多問題和挑戰(zhàn)。怎樣應(yīng)對這種新的進(jìn)展形勢，優(yōu)化和完善思想政治工作，是現(xiàn)階段我國國有煤炭企業(yè)所面前的一個重要問題。

Key：國有企業(yè)；思想政治工作；啟發(fā)思索

1國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的背景

從我國改革開放以來，我國的煤炭低價競爭日益劇烈，煤炭市場的價格進(jìn)展了發(fā)幅度的下降，國有煤炭企業(yè)的同期收益普遍下降，我國的各個國有煤炭企業(yè)相繼提出了應(yīng)對危機(jī)、提高質(zhì)量、轉(zhuǎn)變煤炭進(jìn)展方向保效益的措施[1]。在煤炭市場形式不穩(wěn)定的前提條件下，煤價上漲的趨勢不明顯，煤炭企業(yè)的相關(guān)工作

人員會產(chǎn)生偏見的思想、動態(tài)造成不穩(wěn)定的因素，所以在新的形勢、新的要求的前提下，需要準(zhǔn)時調(diào)整煤炭企業(yè)思政工創(chuàng)新思政工作思維和行為方式，進(jìn)一步提高和完善新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)國有煤炭企業(yè)的整體進(jìn)展。

2國有企業(yè)思想政治工作的措施

2.1樹立正確的思想觀念

建立社會主義和諧社會的總體目標(biāo)對國有企業(yè)的思想政治工作加強(qiáng)和改良供應(yīng)了全新的熟悉，并對思想政治工作提出了新的要求。只有不斷的適應(yīng)和諧社會的進(jìn)展要求，調(diào)動和使用相的積極因素，才能對企業(yè)思想政治工作的提高上起到肯定的促進(jìn)作用。對于長期進(jìn)展國有煤炭企業(yè)思想政治工作的相關(guān)員工來講：在國有煤炭企業(yè)中依舊會消失思政工作缺乏有效性，無法到達(dá)估計的要求；思想政治工作缺乏詳細(xì)的實(shí)時細(xì)則，要求無法進(jìn)一步落實(shí)；工作實(shí)施方式缺少創(chuàng)新活力；思想政治的相關(guān)人員升職提拔時間長，待遇收入低等相關(guān)問題。其實(shí)思想政治工作是國有企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件，思想政治工作是企業(yè)整體運(yùn)行的重要組成局部，有著不行替代的作用，對于現(xiàn)階段社會主義制度的前提下國有企業(yè)，做好思想政治工作，就是把握了企業(yè)制造效益最大化的方式[2]。

在煤炭企業(yè)的進(jìn)展過程中，思政工作需要領(lǐng)先了解企業(yè)的主要特點(diǎn)，相關(guān)工作人員的工作強(qiáng)度大、下班后文化消遣活動相對缺乏，思政工作需要立足于企業(yè)員工思想詳細(xì)狀況、企業(yè)進(jìn)展的實(shí)際、企業(yè)的治理實(shí)際，充分了解思想政治工作的價值和作用，在工作中上要充分的熟悉自身的進(jìn)展現(xiàn)狀，利用工作成績獲得同事的認(rèn)可，企業(yè)黨委要對思想政治工作賜予充分的了解和支持。

2.2加強(qiáng)思想隊伍的建立工作，發(fā)揮干部的指導(dǎo)作用

通過培育綜合型思想政治干部，提高效勞整體的質(zhì)量和水平。進(jìn)展與各個部門或者相關(guān)公司進(jìn)展企業(yè)精神文明共建活動，提高思想政治工作的整體效勞質(zhì)量和工作效率，我國的思想政治干部要充分了解業(yè)務(wù)的根底學(xué)問，提高攻關(guān)技能和組織協(xié)調(diào)力量。我國普遍的國有煤礦企業(yè)從培育綜合型思想政治干部為工作的動身點(diǎn)，從黨委和基層支部兩個方面進(jìn)展黨政建立，增加思想政治工作團(tuán)隊個體素養(yǎng)的培育，例如：每月從國有煤礦企業(yè)的政工部選取一位思想政治干部到基層黨支部進(jìn)展工作，各基層黨支部每月派遣肯定數(shù)量的思想政治工到政工部進(jìn)展政治培訓(xùn)。通過這種方式的詳細(xì)實(shí)施，思想政治工作的團(tuán)隊漸漸的壯大起來，極大的推動了思想政治工作的進(jìn)展[3]。

2.3創(chuàng)新思維方式

創(chuàng)新是思想政治工作在新形勢下進(jìn)展和提高重要因素，持續(xù)創(chuàng)新，要仔細(xì)把握“情、細(xì)、活”三方面只要含義?！扒椤?，是進(jìn)展企業(yè)思想政治工作的動身點(diǎn)，是調(diào)整人際關(guān)系的主要動力。創(chuàng)新是思想政治工作重要根底，需要與有情治理進(jìn)展相互的結(jié)合，使思想政治工作以情感人，增加思想政治工作的感染力和說服力；“細(xì)”，是思政工作要注意把握工作的針對性，把思想教育和政治工作進(jìn)展針對治理，不只局限在外表，通過進(jìn)展細(xì)致深入的工作，使思想政治工作實(shí)施起來有工作的目標(biāo)，針對不同的狀況，進(jìn)展針對化的解決；“活”，是指形式活，要充分使用各種媒介和現(xiàn)代化設(shè)備，制造出多彩多樣、形式豐富、企業(yè)工作人員積極參加并廣泛承受的活動方式，找出能夠激發(fā)員工工作熱忱的共同點(diǎn)，在企業(yè)內(nèi)部漸漸形成劇烈的分散力，完善國有煤炭企業(yè)的思想政治建立，促進(jìn)思想政治工作的進(jìn)展。

2.4國有企業(yè)思想政治工作的啟發(fā)和思索

隨著我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷地提高，從現(xiàn)階段的煤炭形勢角度下分析國有煤炭企業(yè)思想政治工作，既是包括國有煤炭企業(yè)思想政治工作不斷適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)展的理論問題，也是關(guān)于跨區(qū)域煤炭企業(yè)監(jiān)管中思想政治工作發(fā)揮作用的問題。利用公司思想政治工作進(jìn)展相應(yīng)的實(shí)踐工作，總結(jié)出多條啟發(fā)，其中最重要的是需要加強(qiáng)思想政治建立需要優(yōu)化頂層設(shè)計。要從整體上進(jìn)展規(guī)劃，推動思想政治的團(tuán)隊建立，始終堅持高目標(biāo)引導(dǎo)、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率進(jìn)展，確保思想政治人員的工作成果得到其他人的確定，形成“疊加效應(yīng)”，提高思想政治工作整體性、合作性。此外，還要增加思想政治工作在安全生產(chǎn)過程中的保障作用。思想政治人員要根據(jù)“思想政治工作和安全治理工作的進(jìn)展結(jié)合問題”進(jìn)展深入的思索，要利用思想政治工作的保障作用，漸漸強(qiáng)化安全意識，促進(jìn)安全覺悟，傳播安全學(xué)問，培育安全文化，提倡安全行為[4]。最終還需要強(qiáng)化思想政治工作在黨風(fēng)廉政工作中的保障作用。做好黨風(fēng)廉政工作的思想保障工作，中心問題是培育廉潔人的理念，用廉潔理念推動廉潔行為，提倡廣闊黨員干部需要政治上跟黨走、生活上不丟丑。最終，黨員干部的思想政治工作的效果需要使用有效的載體才能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。在企業(yè)思想政治工作構(gòu)建、選擇、創(chuàng)新上要著重突出幾個方面：一是突出載體的全面性；二是突出載體的使用性；三是突出載體的有效性。