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文化傳媒公司勞動合同一、合同雙方甲方：文化傳媒有限公司地址：XX市XX路XX號電話：XXXXXXXXXXX乙方：XXXX地址：XXXXX電話：XXXXXXXXXXX二、合同期限和工作地點乙方應于XXXX年XX月XX日起到甲方工作，雙方確定工作期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX個月。甲方在乙方工作期間規(guī)定乙方的工作地點為甲方公司。如乙方需要出差或派駐，需經(jīng)雙方協(xié)商確定。三、工作內(nèi)容乙方將擔任甲方公司的XX職位，負責公司相關的XX工作。乙方需要在工作中積極配合甲方公司的工作安排，維護公司的形象和利益。乙方應當按照甲方公司相關規(guī)定和要求，履行工作職責，完成相關工作任務。四、工作時間與休假一周工作6天，工作時間為XX時XX分至XX時XX分，中間休息XX分鐘。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假、喪假等休假；除此之外，乙方還可以享受由甲方公司規(guī)定的帶薪休假時間。乙方需要請假或離開單位超過3天，需提前向甲方公司申請，獲得書面批準。五、薪資待遇乙方薪資由甲方公司負責支付，每月工資為XXXX元，工資于月底結算并發(fā)放，其中個人所得稅和保險費由乙方承擔。乙方的績效考核由甲方公司進行，乙方需要遵守相關的公司績效評價要求。甲方公司有權根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變化和公司業(yè)務發(fā)展情況，對乙方薪資待遇進行合理調整，乙方需予以配合。六、工作保密和競業(yè)限制乙方在工作期間及離職后，應當嚴格遵守公司保密制度，保守公司的商業(yè)秘密和相關信息，不得泄露公司商業(yè)機密，否則乙方應負法律責任。在乙方離職后XX個月內(nèi)，乙方不得從事與甲方公司業(yè)務相同或類似的行業(yè)，否則應負法律責任。七、勞動合同終止按照國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，在以下情況下，甲方公司有權解除勞動合同：乙方自愿辭職，經(jīng)甲方公司同意；乙方因重大違法違紀行為被立即解聘；乙方實施了嚴重失職、玩忽職守或者貪污受賄等違法行為；乙方因病（經(jīng)二級或以上醫(yī)院證明確屬于不宜從事原工作的）或其他原因無法繼續(xù)履行合同義務；發(fā)生司法決定或仲裁裁決，導致勞動合同的終止。乙方應在離職前30天向甲方提交書面辭職申請，并辦理相關離職手續(xù)。八、其他勞動合同解釋權歸甲方公司所有。與本合同有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，可向勞動人事爭議仲裁委員

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