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文檔簡介

外國文教專家聘用合同參考背景介紹在目前經濟全球化的背景下，跨國企業(yè)、跨國人才的流動成為了趨勢。在高等教育領域，為提高全球教育水平，吸引和引進國際化教育資源力量，我國大學普遍推行外籍高端人才引進計劃，聘用外籍優(yōu)秀教師。外國文教專家聘用合同是保障雙方權益的重要文件，任何一方都要認真對待。本文將對外國文教專家聘用合同進行參考。合同內容總則本合同由聘用單位與外籍教師簽訂，經雙方書面協(xié)商，依法訂立，為規(guī)定聘用人員的權利義務及雙方關系等，它是聘用雙方必須遵守的法律文書。期限本合同一般為一學年或多學年，具體聘期由雙方協(xié)商確定，無需簽訂另行約定書。因教學科研需要或其他原因，任一方提出中途解除合同，應當提前30天書面通知對方，并進行協(xié)商。工作內容教師應當根據學校分配的工作任務，認真履行教學科研工作職責，按合同約定每周工作時間和科研任務完成情況取得相應的報酬。教師須在校園內保持良好的教師形象和職業(yè)道德，尊重我國法律和傳統(tǒng)文化，嚴格要求自己，在教學科研工作中不得涉及有損國家和學校利益的行為。薪酬待遇教師按照本合同約定及學校福利待遇條件，享有相應的薪酬待遇、社會保險以及優(yōu)厚的教學科研條件。教學科研成果的酬金及發(fā)明等科技成果的利益分配，按國家和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。工作時間和休假教師應當履行教師職責，在校出勤時間不能少于每周5個工作日，每天工作時間不少于8小時。教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及學校規(guī)定的寒暑假和院系安排的其他假期，一切因事請假，應當提前書面申請并經校方批準。工作場所和設備教師按照學校規(guī)定，享受和使用學校提供的辦公、教學設施和相關工作場所，并保管好學校提供的公共財產，不得擅自私自拆卸、挪用或轉移。安全保障和人身安全學校應當負責教師人身安全及教師在校期間的其他安全保障工作，確保教師的合法權益和安全。教師在接受學校雇傭后，在中國工作期間應當遵守法律法規(guī)。遵循我國我們的文化習慣，決不參與危害社會穩(wěn)定的活動。合同變更和解除因原定計劃或其他原因，本合同約定需變更的，應當及時進行協(xié)商、補充并簽訂補充協(xié)議書；若因教學科研需要或其他原因，任何一方提出中途解除合同，應當提前30天書面通知對方，并進行協(xié)商?？偨Y外籍教師聘用關系涉及到勞動法律和學校教育部門的規(guī)定問題，聘用雙方要遵循國家相關法律法規(guī)，確保雙方之間權益的平衡。聘用合同

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