2023年就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)

2023年就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)1

高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等專科學(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo)，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關(guān)系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)實力，轉(zhuǎn)變?nèi)W(xué)生就業(yè)觀念為宗旨。

在去年08屆主要會員依據(jù)校團委部署，在仔細剛好完成日常工作的基礎(chǔ)之上，策劃了高校生模擬聘請會，但由于特別緣由，沒有進行。但人事、財務(wù)等方面均通過社團聯(lián)合會審核，被評為20xx-2023年度三星級社團。

20xx年6月13日我們社團實行了09—10年度換屆大會，經(jīng)過民主探討和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。

20xx年度開學(xué)，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學(xué)校學(xué)生處申請到了2個勤工助學(xué)名額，并具體部署了以后的各項工作。

總結(jié)我們?nèi)ツ甑墓ぷ?，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將協(xié)作新一屆干部把高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有肯定影響力的優(yōu)秀學(xué)生社團。

我們堅信，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在招生就業(yè)處的指導(dǎo)和幫助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學(xué)生社團形象呈現(xiàn)在廣闊師生面前。

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)2

20xx年度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學(xué)期全部工作?，F(xiàn)將實踐工作總結(jié)回顧如下：

20xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要協(xié)作宣揚部的宣揚工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設(shè)點宣揚以及到各新生宿舍宣揚。支配面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。

20xx年9月19日在教學(xué)樓206教室召開新學(xué)期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。

20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增加感情而籌劃。

20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當(dāng)然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿勝利。

20xx年XX月協(xié)作宣揚部宣揚《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》，為期一周，在此期間還將設(shè)點于食堂門口大力宣揚。實踐部做到極力協(xié)作工作，并將其工作順當(dāng)完成。

20xx年XX月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在驚慌籌備之下順當(dāng)進行，進行前期實踐部的工作業(yè)績主要有：幫助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還支配掛橫幅，布置大賽現(xiàn)場以及支配禮儀的全部事宜，使得大賽質(zhì)量更為的完備。

20xx年12月實踐部內(nèi)部組織與宣揚部到秋水廣場欣賞夜景，特邀請了各領(lǐng)導(dǎo)的參加，大家主動協(xié)作部門活動踴躍參加，在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎(chǔ)為目的，為今后更好的實施工作而開展，加深凝合力，讓各成員信任，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往實力。

20xx年12月關(guān)于周年慶典活動，實踐部主動參與晚會節(jié)目的籌備，在晚會當(dāng)天共有四個節(jié)目，分別為：手語《我的將來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到主動樂觀向上的看法，為本次活動的籌備作出重大貢獻，并由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現(xiàn)場以及各項打算工作。實踐部本著為社團服務(wù)的看法仔細主動的協(xié)作各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大，所以各部門工作支配都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都主動參于各項工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓(xùn)等、實踐部在活動現(xiàn)場還負責(zé)現(xiàn)場秩序和燈光音響設(shè)備的保管于調(diào)試，在活動結(jié)束后主動打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的復(fù)原，本次工作艱難浩大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學(xué)習(xí)。

20xx年12月底實行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實踐部主要工作還是設(shè)備的保管以及會場的布置。

20xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點。

在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點：

1、部門內(nèi)部活動比較少，使得部門成員熟悉度不高。

2、部門會議氣氛不夠活躍，導(dǎo)致在各項活動的開展中死氣沉沉。

3、由于本人自身的管理帶領(lǐng)實力不夠強大，至使有少數(shù)成員想要退社。

4、部門成員的主動主動性不高。

為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部的發(fā)展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：

1、在下學(xué)期的部門管理中，多增加部門內(nèi)部活動，如組織唱歌、聚餐、以及依據(jù)成員的想法再作其它的支配。使得成員熟識起來，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經(jīng)，達到團結(jié)友愛全新的實踐部。

2、多和成員溝通，部長起主導(dǎo)作用，帶領(lǐng)他們放開心胸在部門會議適當(dāng)?shù)臓顩r下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。

3、增加本人自身的管理帶領(lǐng)實力，像各部長以及上級領(lǐng)導(dǎo)請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。

4、部長做好成員思想工作，使其主動主動。變更以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不行行模式。

實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心的實踐部。對于20xx年的工作我們會更加仔細，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。

在實踐部工作的一年中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，我學(xué)到的學(xué)問許多，學(xué)會如何去溝通，增加了交際溝通實力以及管理帶領(lǐng)實力，雖有許多不足之處，但我會在今后的學(xué)習(xí)工作中仔細改正，本著為社團服務(wù)的看法，帶領(lǐng)好實踐部。讓實踐部的成員學(xué)到更多對自己有幫助的學(xué)問。

20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部工作總結(jié)完畢，我會總結(jié)以上閱歷，在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，爭取做得更好！

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部：XX

20xx年12月31日

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)3

9月29日與校招生就業(yè)處合作承辦“校其次屆職業(yè)規(guī)劃競賽”決賽地點：溫州廳

10月8日—9日舉辦“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”主講：全球職業(yè)規(guī)劃師王麗老師地點：教a502培訓(xùn)對象：協(xié)會成員

10月16日參與“杭州創(chuàng)業(yè)就業(yè)社團溝通會”，地點：浙商高校生創(chuàng)業(yè)園。并有幸上臺進行協(xié)會展示。

10月29日舉辦“協(xié)會第一次成員聯(lián)歡會”地點：教a403

11月1日成為浙商創(chuàng)業(yè)園戰(zhàn)略合作學(xué)生組織（證書有效期：$2至$2）

11月4日承辦“第四屆高校生實戰(zhàn)挑戰(zhàn)賽”主辦方：工商經(jīng)營師協(xié)會參加協(xié)會：中國計量市場營銷協(xié)會、杭州師范高校廣傳公關(guān)關(guān)系協(xié)會、財經(jīng)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會競賽規(guī)模：五校聯(lián)辦。

11月9日主辦“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”主辦方：娃哈哈集團。參加協(xié)會：財經(jīng)學(xué)院管理協(xié)會、浙江工商高校管理學(xué)會、中國計量學(xué)院將來企業(yè)家協(xié)會、杭州電子科技高校管理學(xué)會、杭州師范高校經(jīng)濟管理協(xié)會競賽規(guī)模：六校聯(lián)辦

11月15日組織“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”案例分析培訓(xùn)

主講人：林慧培訓(xùn)對象：56組參賽團隊成員

11月14日參與“杭州高校生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”培訓(xùn)師：富士康總經(jīng)理、浙江高校全球創(chuàng)業(yè)探討中心主任等。地點：浙商高校生創(chuàng)業(yè)園

12月4日起先策劃和籌備“水專第一屆幻想ing”活動，并成立“水專第一屆幻想ing”項目組，并與商家談合作事宜，與校老師領(lǐng)導(dǎo)溝通，以爭取更多資源。

12月10日幻想ing項目受阻，重新策劃籌備“水專第一屆模擬聘請會”，成立項目組。

工作總結(jié)：

職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會于XX年4月12日正式在校團委注冊成立，于這學(xué)期正式推出。協(xié)會一方面舉辦了一系列大小活動，提高了協(xié)會在學(xué)校和在下沙社團中的知名度，另一方面主動構(gòu)建和完善協(xié)會框架，以及打造核心團隊。所以這學(xué)期協(xié)會緊緊圍繞“外部資源管理、框架模式構(gòu)建、內(nèi)部團隊建設(shè)”這三個方面綻開。上半學(xué)期，由于我個人的性格、價值觀以及愛好的取向，協(xié)會把大量精力放在外部資源的爭取和管理上，雖然取得不錯的成果，但大大忽視了協(xié)會的框架完善和團隊建設(shè)。因為協(xié)會不完善的框架以及沒有很核心的團隊，一方面使協(xié)會成員始終處在一種“散亂”的狀態(tài)中，協(xié)會成員出現(xiàn)“兩極化”：一些成員主動參加一些大型活動，與我接觸得較多，所以許多時候，我（越級管理）干脆帶他們參與一些校外的溝通會，座談會以及一些培訓(xùn)，實力得到了很大的提高。而另一些成員，主要和我接觸得不多，以及協(xié)會的組織框架以及層次管理概念還未完善，導(dǎo)致他們“靜默無名”，這里，我代表協(xié)會向那些成員表示歉意，但自身也應(yīng)當(dāng)反思就沒冒出為什么一起先就沒冒出來，相對地隨著社團的知名度提高，許多同學(xué)很想加入我們協(xié)會，更有一些看法主動，實力強的新成員加入。另一方面，使協(xié)會的一些常規(guī)工作沒有很好的落實和有效地執(zhí)行。無法消化外部大量資源，包括導(dǎo)致，由本協(xié)會發(fā)起，工商社團大力支持的“職業(yè)學(xué)社聯(lián)盟安排”擱淺！

作為協(xié)會創(chuàng)始人和會長，我深刻體會到一個組織發(fā)展的起先，只是源于一個點子，在真正的實施中，點子可以激起一時的激情，但是還是要歸于安靜，所以要長遠發(fā)展，必需要有一個框架來穩(wěn)固根基，須要一個核心團隊來開疆辟土才能在平穩(wěn)中逐步發(fā)展！所以，下半學(xué)期，協(xié)會在有了一些辦活動的閱歷和外部資源漸漸穩(wěn)定的狀況下，漸漸把重心轉(zhuǎn)向于協(xié)會框架模式的完善和內(nèi)部核心團隊的建設(shè)。為此，特殊細心策劃了“水專第一屆幻想ing”，并通過項目組的形式開展和運行，而且在小組開會之前，放一些培訓(xùn)視頻，和設(shè)計溝通環(huán)節(jié)，希望，各項目組成員能經(jīng)過此次活動的熬煉，了解一個活動最基本的一些項目組的設(shè)置和工作任務(wù)，以及規(guī)范自身的工作方式，懂得團隊合作的一些技巧學(xué)問，從而提高工作效率。當(dāng)時機成熟時，協(xié)會讓部分項目組的核心成員來組建新的部門，從而一步步完善協(xié)會框架。

最終，我再說三點：

一、這學(xué)期，我們協(xié)會發(fā)展快速，取得了不錯的成果，在這里代表協(xié)會由衷感謝每一個為社團付出的成員，也感謝每一位參與支持過我們協(xié)會活動的同學(xué)。

二、這學(xué)期，我們存在許多問題，但必需明確，這些問題是階段性的，但也是致命的！社團忽視了內(nèi)部團隊建設(shè)就會心有余而力不足，忽視了外部資源管理就會使發(fā)展空間更加狹小，忽視了協(xié)會模式框架構(gòu)建就會顯得很弱智很脆弱！

三、作為協(xié)會會長、創(chuàng)始人，有責(zé)任也有義務(wù)接受來自本社社員以及學(xué)校各方的質(zhì)疑和建議。不管社團犯了任何大的或小的錯誤，都是我的責(zé)任！所以，對于協(xié)會的發(fā)展，以及對這份學(xué)期協(xié)會總結(jié)報告有任何建議、想法以及質(zhì)疑的同學(xué)，都可以隨時和我聯(lián)系！期盼著和你的溝通！

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)4

為了進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校高校生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，引導(dǎo)高校生樹立職業(yè)規(guī)劃意識，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高就業(yè)競爭力，在院學(xué)生處、院團委、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下，學(xué)院于20xx年3月1日成立了院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。本協(xié)會以“增加學(xué)生就業(yè)意識，培育學(xué)生就業(yè)實力，規(guī)劃學(xué)生職業(yè)目標(biāo)，服務(wù)用人單位服務(wù)學(xué)生就業(yè)”為目標(biāo)，本著“自我教化，自我管理，熬煉自己，服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會下設(shè)調(diào)研部、信息部、宣揚部、培訓(xùn)部、編輯部、辦公室六個部門，緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，以服務(wù)和引導(dǎo)高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成才，全面拓展高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力為己任，是院就業(yè)指導(dǎo)中心及用人單位聯(lián)系高校生的橋梁和紐帶，是特地為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的學(xué)生社團組織。

一、致力于自身建設(shè)，提高協(xié)會工作規(guī)范性。

首先，要完善規(guī)章制度，進入正規(guī)化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會始終以來都是人數(shù)相對較多的協(xié)會，作為這樣一個協(xié)會，我們的管理必需要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實和明確各部門的責(zé)任，養(yǎng)成良好的簽到制度，規(guī)范化管理各個部門以及有秩序的進行各部門之間的有序工作，協(xié)會工作的原則和流程都會一切根據(jù)協(xié)會的章程和規(guī)章制度來實施，我們嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的工作規(guī)定，以保證整個協(xié)會工作的規(guī)范和組織的紀(jì)律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有：各部門工作管理方法（工作手冊）、部門管理制度、監(jiān)督制度、招新制度、換屆制度等。

其次，協(xié)會注意對外宣揚工作。為加大對外宣揚，提高知名度，樹立院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會良好的形象，主動擴大協(xié)會的影響力，以新奇的姿態(tài)展露出我們滄桑的歷程，海報，橫幅，宣揚資料以及校內(nèi)廣播站都將是本協(xié)會對外宣揚的良好工具。為進一步服務(wù)學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生奠定良好的基礎(chǔ)，同時間接的提高自我管理和運作實力，充分發(fā)揮會員的對外宣揚實力，提高協(xié)會的凝合力。

最終，加強各部門間的溝通，促進協(xié)會間溝通活動。協(xié)會之間始終在加強溝通與合作，以科學(xué)的看法，致力于提高工作效率。在每月初，協(xié)會均組織一次由各成員所參與的協(xié)會大型例會，以商討在過去思廣益，再而優(yōu)中擇優(yōu)，一個環(huán)節(jié)的落實，須要大家的共同參加，而我們會議的主旨就是全員參加。活動的`開展是各部門相互融合，增進會員之間情感的最好平臺。至此，我們可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿態(tài)去應(yīng)對他人的被服務(wù)，同時也與記者團、廣播站等其他兄弟社團間開展聯(lián)誼活動，有了初步的合作與溝通。對外，我們主動同其他兄弟社團的聯(lián)系，主動參與他們組織的各項活動，協(xié)作社團中心的各項工作。

二、加強活動建設(shè)，打造協(xié)會品牌

1、舉辦了高校生職業(yè)生涯規(guī)劃暨高校生創(chuàng)業(yè)大賽。幫助了廣闊同學(xué)明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正了學(xué)習(xí)看法，增加了學(xué)習(xí)動力，樹立和提高了職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和實力。提高了同學(xué)們制作簡歷及參與職場應(yīng)聘的技巧和實力。創(chuàng)建了一種學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合的互動模式，給廣闊同學(xué)供應(yīng)了相識社會，相識職場的機會。豐富了同學(xué)們的課余生活，供應(yīng)實踐、溝通和學(xué)習(xí)的平臺。

2、舉辦大型聘請會。通過這次活動，促進了用人單位與畢業(yè)生的溝通，加強了學(xué)校與企業(yè)間的合作，使同學(xué)們體會到社會主義制度條件下，高校生應(yīng)樹立自主擇業(yè)的意識，要發(fā)揮個人的優(yōu)勢，通過勞動力市場或自主創(chuàng)業(yè)，主動主動的選擇適合自己的職業(yè)，進一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。

3、實行簡歷制作大賽。教會了同學(xué)們?nèi)绾沃谱骱啔v，幫助同學(xué)們制作自薦材料，進一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率，從肯定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，畢業(yè)生能夠更好的推銷自己，贏得一份滿足的工作。

4、舉辦“我的高校，我規(guī)劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們共享了他們大半年高校生活中的樂趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規(guī)劃的重要意義。此次活動不僅僅豐富了高校生活，還促進了選手對高校生活規(guī)劃的制定，這既是對自己前期做出總結(jié)，也是今后的一個目標(biāo)，這份規(guī)劃是對自己的一個定位，明確自己所處環(huán)境，了解在校期間應(yīng)當(dāng)駕馭的技能以及將來的發(fā)展路徑。

5、參加軍訓(xùn)相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓(xùn)服到擔(dān)當(dāng)教官助理，我們始終奔波于操場之間，為學(xué)弟學(xué)妹們服務(wù)，為教官供應(yīng)幫助，提高了協(xié)會成員的組織管理實力、協(xié)調(diào)溝通實力，保障了軍訓(xùn)的正常進行，促進了新生對協(xié)會的了解，從而進一步發(fā)展了協(xié)會的規(guī)模。

三、不斷反思，主動進取協(xié)會有許多可喜的成果，但也存在不足。

羅馬不是一天建成的，由于閱歷不足，實力有限，加上各種客觀條件的限制，我們在運作過程中難免會遇到各種各樣的問題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的打算有些不足，協(xié)會組織實力還有待改善。在協(xié)會自身品牌活動建設(shè)方面有待提高等，我們都還有很長的路須要走，還有許多的工作須要做。我們協(xié)會全體成員會仔細總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷彌補這些不足，并主動的進行調(diào)整，更加努力，更加勤奮，使協(xié)會日趨完善，愿我們院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會的明天更美妙！

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)5

大家下午好！

在校就業(yè)指導(dǎo)中心強有力領(lǐng)導(dǎo)下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的主動協(xié)作下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，高校生就業(yè)協(xié)會秉承“舉薦英才，服務(wù)社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作看法和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結(jié)一心、共同努力下，精彩地完成全部工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成果喜人——榮獲“20xx-2023年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第五屆模擬聘請會上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加精彩地繼承、發(fā)揚。

本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成果

一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的溝通

招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間溝通，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間溝通，08-09年度共實行會議四場；為促進就業(yè)工作看法的反饋和建議的收集，每次會議各學(xué)院都會總結(jié)近段時間的工作狀況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的溝通，協(xié)會由特地負責(zé)人參與校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與學(xué)生的了解，邀請老師參與協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向

1、協(xié)會常規(guī)主題活動

主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新奇、氣氛活躍、每兩周定期實行的常規(guī)活動。本學(xué)期共實行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培育”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現(xiàn)場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。其次場邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力氣”的活動，團隊訓(xùn)練貫穿于三個嬉戲當(dāng)中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的探討會。增加了成員的口才與應(yīng)變實力，為形成成員們敢于表達、擅長思辨的作風(fēng)供應(yīng)了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參與的湘潭市第三屆高校生求職大賽暨湖南科技的高校第五屆模擬聘請會做打算以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最終一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的探討會，幫助成員正確地相識自我、幫助成員找準(zhǔn)定位、為培育下一屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、主動獻策、協(xié)調(diào)氣氛、堅決決策的主子翁意識讓人欣慰。

2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓(xùn)。是對主講人口才、溝通、策劃、駕馭實力的一種綜合熬煉，是對參加者的業(yè)務(wù)實力和綜合素養(yǎng)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時，自身素養(yǎng)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。

如在湖南科技高校其次屆就業(yè)學(xué)問競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明白我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有實力的學(xué)生，且又一次在實踐互動中熬煉了成員的溝通實力和團隊合作實力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向供應(yīng)了典范。

三、加大宣揚力度、增加宣揚渠道、變更宣揚方式

1、為使宣揚形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣揚海報，使之成為協(xié)會的一種標(biāo)記。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達到了宣揚的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣揚這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。

協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上剛好發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、聘請消息、聘請須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動相關(guān)照片532張，共22個活動?？紤]到校內(nèi)網(wǎng)須要注冊才能進入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，打算另開一個博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個鏈接，增加點擊率。

3、到目前為止，20xx-2023年度共發(fā)新聞稿件，其中關(guān)于就業(yè)學(xué)問競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文供應(yīng)的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科高校子傳授融入社會的“獨門秘笈”》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。

4、充分發(fā)動各學(xué)院的力氣，每次大型活動都實行各學(xué)院同時宣揚的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣揚效果。就業(yè)學(xué)問競賽由進入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)