企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)制度實(shí)施細(xì)則模板（二篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)制?度實(shí)施細(xì)則模板?為了全面貫徹?落實(shí)__全心全?意依靠工人階級(jí)?的根本方針和_?______加?強(qiáng)基層民主建設(shè)?____決定，?確保職工民主管?理、民主參與、?民主監(jiān)督的權(quán)利?，激發(fā)職工的主?人翁精神，促進(jìn)?企業(yè)的改革、發(fā)?展和穩(wěn)定，根據(jù)?有關(guān)法律法規(guī)和?市委____、?市政府____?轉(zhuǎn)發(fā)的《___?_推行廠務(wù)公開(kāi)?制度____》?（市委____?發(fā)[____]?____號(hào)）精?神，結(jié)合我公司?實(shí)際，制定本實(shí)?施細(xì)則。一、?廠務(wù)公開(kāi)工作的?領(lǐng)導(dǎo)和____?機(jī)構(gòu)及其職責(zé)?1、廠務(wù)公開(kāi)工?作領(lǐng)導(dǎo)小組。?廠務(wù)公開(kāi)工作在?企業(yè)____的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行?，____主要?負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公?開(kāi)工作的第責(zé)任?人，行政主要負(fù)?責(zé)人是第一執(zhí)行?者。企業(yè)必須建?立由____主?要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)?，行政、___?_、工會(huì)主要負(fù)?責(zé)人任副組長(zhǎng)的?廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組。其職責(zé)?為：⑴、領(lǐng)導(dǎo)?本企業(yè)按市委_?___發(fā)[__?__]____?文件和本實(shí)施細(xì)?則的要求開(kāi)展工?作。⑵、研究?、決定廠務(wù)公開(kāi)?工作的制度、措?施、計(jì)劃和其他?重要事項(xiàng)。⑶?、督促和檢查有?關(guān)單位的廠務(wù)公?開(kāi)工作，進(jìn)行考?核，并作出獎(jiǎng)懲?決定。⑷、審?批有關(guān)廠公開(kāi)的?內(nèi)容、形式、方?案等。2、廠?務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組?。企業(yè)應(yīng)建立?由____書(shū)記?任組長(zhǎng)，工會(huì)主?席任副組長(zhǎng)，紀(jì)?檢監(jiān)察干部、職?工代表、工會(huì)干?部為成員的廠務(wù)?公開(kāi)監(jiān)督小組。?其職責(zé)為：⑴?、監(jiān)督和檢查廠?務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真?實(shí)性、全面性，?公開(kāi)的及時(shí)性，?程序的合法性。?⑵、收集、整?理職工對(duì)廠務(wù)公?開(kāi)工作的意見(jiàn)和?建議，送廠務(wù)公?開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?研究處理。⑶?、____職工?對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作?進(jìn)行評(píng)議，并將?職工意見(jiàn)反饋給?有關(guān)部門，督促?落實(shí)。⑷、對(duì)?廠務(wù)公開(kāi)工作中?的違紀(jì)、違法問(wèn)?題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)?，并將結(jié)果上報(bào)?有關(guān)部門。⑸、?接受并調(diào)查職工?因開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)?工作而遭受打擊?、報(bào)復(fù)的投訴，?提出處理意見(jiàn)。?⑹、監(jiān)督檢查?廠務(wù)公開(kāi)檔案記?錄的真實(shí)性。?3、廠務(wù)公開(kāi)工?作小組（辦公室?）。企業(yè)應(yīng)建?立由工會(huì)主席任?組長(zhǎng)，工會(huì)副主?席、行政辦公室?主任為副組長(zhǎng)，?有關(guān)處室負(fù)責(zé)人?為成員的廠務(wù)公?開(kāi)工作小組（辦?公室）。其職責(zé)?為：⑴、實(shí)施?廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、?制度、措施的計(jì)?劃。⑵、按廠?務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)?小組要求，公布?職能部門辦事程?序、內(nèi)容。⑶?、向職工群從解?釋、解答涉及廠?務(wù)公開(kāi)范圍和內(nèi)?容的職工切身利?益問(wèn)題。⑷、?建立廠務(wù)公開(kāi)臺(tái)?帳、檔案。⑸?、完成廠務(wù)公開(kāi)?工作領(lǐng)導(dǎo)小組交?辦的整改工作和?其他工作。二?、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)?容及形式廠務(wù)?公開(kāi)要以關(guān)系企?業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)?題和群眾普遍關(guān)?心的熱點(diǎn)問(wèn)題以?及涉及職工切身?利益的問(wèn)題為重?點(diǎn)，除國(guó)家法律?規(guī)定不宜公開(kāi)和?涉及商業(yè)、技術(shù)?____的問(wèn)題?以外，都要實(shí)行?公開(kāi)。公開(kāi)要實(shí)?事求是，并保證?公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)?性。1、企業(yè)?重大問(wèn)題決策公?開(kāi)。包括企業(yè)發(fā)?展目標(biāo)的中、長(zhǎng)?期規(guī)劃；重大投?資、財(cái)務(wù)預(yù)決算?、大額度資金使?用；企業(yè)改制方?案等。以公有?產(chǎn)權(quán)為主體的企?業(yè)，應(yīng)視規(guī)模建?立職工代表大會(huì)?制度（職工總數(shù)?在____人以?上）或職工大會(huì)?制度（職工總數(shù)?在____人以?下）。根據(jù)職?代會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)?及省委、省政府?《____依靠?職工群眾深化企?業(yè)改革的若干意?見(jiàn)》（省委[_?___]___?_號(hào)）的規(guī)定，?企業(yè)重大問(wèn)題決?策必須在職工（?代表大會(huì)上向職?工群眾公開(kāi)，并?提效職工（代表?）大會(huì)審議，充?分聽(tīng)取職工（代?表）的意見(jiàn)、建?議，使其更趨完?善。2、企業(yè)?管理人員的選撥?、任用和管理公?開(kāi)。包括各崗位?管理人員的任用?條件、選撥程序?、結(jié)果；企業(yè)職?工（代表）大會(huì)?民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人?員的標(biāo)準(zhǔn)、程序?、結(jié)果等。根?據(jù)市____、?市總工會(huì)等單位?聯(lián)合制定的《晉?中市企業(yè)職工代?表大會(huì)民主評(píng)議?領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施辦?法》規(guī)定，企業(yè)?職工（代表）大?會(huì)均應(yīng)建立民主?評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?員制度，明確規(guī)?定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?必須每年___?_次向職工（代?表）大會(huì)述職并?接受職工（代表?）大會(huì)的民主評(píng)?議。職工（代表?）民主評(píng)議企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)人員的標(biāo)準(zhǔn)?、程序、結(jié)果和?各崗位管理人員?的任用條件、選?撥程序及結(jié)果，?應(yīng)在廠務(wù)公開(kāi)欄?中公布。如遇上?級(jí)部門考察企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系班?子，可結(jié)合進(jìn)行?。3、涉及職?工切身利益的問(wèn)?題公開(kāi)。包括職?工工資、資金分?配、住房分配、?繳納各種保險(xiǎn)情?況、勞動(dòng)保護(hù)措?施、職工培訓(xùn)計(jì)?劃、職稱評(píng)定、?獎(jiǎng)懲晉級(jí)、家轉(zhuǎn)?非、勞動(dòng)用工、?下崗裁員以及_?___合同的簽?訂等。涉及職?工切身利益的問(wèn)?題應(yīng)在職工（代?表）大會(huì)上公開(kāi)?，公開(kāi)時(shí)應(yīng)將所?涉及的政策、條?件、標(biāo)準(zhǔn)、辦事?程序及結(jié)果公開(kāi)?。根據(jù)省委[_?___]___?_文件規(guī)定，“?涉及職工群眾切?身利益的重大事?項(xiàng)，必須經(jīng)職工?（代表）大會(huì)討?論決定”。有?關(guān)企業(yè)兼并、出?租、破產(chǎn)、拍賣?、職工再就業(yè)等?事項(xiàng)也須向職工?（代表）大會(huì)報(bào)?告。4、企業(yè)?經(jīng)營(yíng)狀況公開(kāi)。?包括企業(yè)盈虧情?況、工程招（投?）標(biāo)、大宗原材?料及設(shè)備的采購(gòu)?供應(yīng)、外協(xié)加工?、企業(yè)業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情況等。?工程招（投）?標(biāo)公開(kāi)應(yīng)包括：?工程項(xiàng)目、標(biāo)的?、招（投）標(biāo)競(jìng)?價(jià)、招（投）標(biāo)?入選單位資質(zhì)、?工程進(jìn)度等；?大宗原材料及設(shè)?備的采購(gòu)供應(yīng)公?開(kāi)應(yīng)包括：原材?料采購(gòu)的名稱、?規(guī)格、數(shù)量、市?場(chǎng)價(jià)、供貨單位?競(jìng)價(jià)等；外協(xié)?加工件的公開(kāi)應(yīng)?包括。外協(xié)加工?件的名稱、規(guī)格?、數(shù)量、本廠加?工能力情況，社?會(huì)生產(chǎn)價(jià)格、外?協(xié)單位報(bào)價(jià)及結(jié)?算價(jià)格等。根?據(jù)《____省?國(guó)有企業(yè)實(shí)行業(yè)?務(wù)招待費(fèi)使用情?況向職代會(huì)報(bào)告?制度的實(shí)施辦法?》（晉監(jiān)[__?__]號(hào)）的規(guī)?定，業(yè)務(wù)招待費(fèi)?是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)?管理活動(dòng)中用于?接待應(yīng)酬而支付?的各種費(fèi)用，主?要包括業(yè)務(wù)洽談?、產(chǎn)品推銷、對(duì)?外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交?往、會(huì)議接待、?來(lái)賓接待等。企?業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）?應(yīng)當(dāng)每半年一次?親自向職工（代?表）大會(huì)據(jù)實(shí)作?業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用?情況的專項(xiàng)報(bào)告?（其中年中一次?也可在職代會(huì)聯(lián)?席會(huì)議上報(bào)告）?，并形成書(shū)面材?料。職工代表應(yīng)?向職工傳達(dá)報(bào)告?內(nèi)容。對(duì)職工或?職工代表的審議?意見(jiàn)，企業(yè)廠長(zhǎng)?（經(jīng)理）應(yīng)作出?實(shí)事求是的解釋?。報(bào)告企業(yè)業(yè)?務(wù)招待費(fèi)使用情?況應(yīng)飲食以下內(nèi)?容：⑴、按政?策規(guī)定業(yè)務(wù)招待?費(fèi)可列支數(shù)；⑵?、業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)?際支出數(shù)；⑶、?業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出?項(xiàng)目和金額；⑷?、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子?各成員列支數(shù)；?⑸、業(yè)務(wù)招待?費(fèi)支出情況、超?支或節(jié)約情況，?與上年度同期的?對(duì)比及原因分析?；⑹、今后的?打算和整改措施?；⑺、其他應(yīng)說(shuō)?明的問(wèn)題。在?企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理?）向職工（代表?）大會(huì)報(bào)告前，?企業(yè)監(jiān)察、審計(jì)?、工會(huì)等部門應(yīng)?當(dāng)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)招?待費(fèi)實(shí)際使用情?況進(jìn)行檢查確認(rèn)?，并在職工（代?表）大會(huì)上報(bào)告?開(kāi)支是否符合制?度，使用是否合?理，手續(xù)是否完?備等檢查結(jié)果。?企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況?的其余事項(xiàng)可通?過(guò)職工（代表）?大會(huì)或其他形式?進(jìn)行公開(kāi)。5?、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?收入和待遇公開(kāi)?。包括領(lǐng)導(dǎo)人員?工資、獎(jiǎng)勵(lì)收入?、年薪制實(shí)施及?考核情況，住房?、交通、通訊工?具的配置以及費(fèi)?用支出，出國(guó)（?境）情況以及執(zhí)?行廉潔自律規(guī)定?的其他事項(xiàng)等。?根據(jù)國(guó)家監(jiān)察?部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委?、全國(guó)總工會(huì)《?____國(guó)有企?業(yè)實(shí)行業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情況等重?要事項(xiàng)向職代會(huì)?報(bào)告制度的規(guī)定?》（監(jiān)發(fā)[__?__]號(hào)），企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)?包括：本人收入?、住房、風(fēng)扇、?裝修住房、電話?費(fèi)開(kāi)支、使用公?車、出差出國(guó)（?境）費(fèi)用支出、?購(gòu)買本企業(yè)內(nèi)部?職工股以及為配?偶、子女經(jīng)商粉?企業(yè)提供便利條?件等情況。企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)專?項(xiàng)或結(jié)合每年一?次向職工（代表?）大會(huì)進(jìn)行述職?，將本人的收入?和待遇及個(gè)人廉?潔自律情況向職?工（代表）大會(huì)?報(bào)告。三、廠?務(wù)公開(kāi)的程序?廠務(wù)公開(kāi)工作應(yīng)?嚴(yán)格程序、規(guī)范?管理。各企業(yè)應(yīng)?將廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)?容、責(zé)任部門、?公開(kāi)辦法、公開(kāi)?形式、公開(kāi)時(shí)間?列成明細(xì)表，公?布于眾，便于檢?查實(shí)施情況和職?工群眾的了解、?監(jiān)督。廠務(wù)公?開(kāi)的具體程序?yàn)?：1、收集初?審。根據(jù)企業(yè)廠?務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法?的規(guī)定，將各項(xiàng)?公開(kāi)內(nèi)容由廠務(wù)?公開(kāi)工作小組（?辦公室）整理匯?總后，提交廠務(wù)?公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小?組____確定?，由廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)?督小組督促實(shí)施?，以保證公開(kāi)內(nèi)?容的全面、真實(shí)?和公開(kāi)形式的規(guī)?范及公開(kāi)的時(shí)效?性。2、定時(shí)?定點(diǎn)公布。各項(xiàng)?公開(kāi)內(nèi)容均應(yīng)按?前款要求，分別?采取向職工（代?表）大會(huì)報(bào)告、?公開(kāi)欄公布或其?他形式通報(bào)等辦?法進(jìn)行公開(kāi)。?凡涉及職代會(huì)五?項(xiàng)職權(quán)范圍內(nèi)的?事項(xiàng)必須在職工?（代表）大會(huì)上?公開(kāi)，不得以其?他形式替代。?各項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容在?具體公開(kāi)時(shí)都要?將所涉及的政策?、條件、標(biāo)準(zhǔn)、?辦事程序及結(jié)果?等公開(kāi)，以便于?職工降價(jià)進(jìn)行民?主監(jiān)督。3、?征詢意見(jiàn)。廠務(wù)?公開(kāi)后，廠務(wù)公?開(kāi)監(jiān)督小組要及?時(shí)以適當(dāng)方式聽(tīng)?職職工群眾的反?映和意見(jiàn)。除職?代會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)?民主、討論審議?以外，還可采取?設(shè)立意見(jiàn)箱，通?過(guò)職工代表向群?眾直接收集等方?式，聽(tīng)取群眾的?意見(jiàn)。對(duì)職工群?眾的疑問(wèn)要及時(shí)?作出解釋；對(duì)職?工反映較強(qiáng)烈，?大多數(shù)職工不造?成的要予以糾正?或停止執(zhí)行。?4、建立廠務(wù)公?開(kāi)檔案。廠務(wù)公?開(kāi)工作小組（辦?公室）或指定的?職能處室應(yīng)將每?次公開(kāi)的內(nèi)容、?時(shí)間、承辦部門?、人員和職工提?出的問(wèn)題及答復(fù)?、處理結(jié)果，整?理成文字材料或?以表格形式記錄?在案，由廠務(wù)公?開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?或工會(huì)妥善保存?備查。列入職工?（代表）大會(huì)方?案的公開(kāi)內(nèi)容可?隨職工（代表）?大會(huì)資料歸檔。?各企業(yè)應(yīng)根據(jù)?本實(shí)施細(xì)則，結(jié)?合實(shí)際，制定或?修改企業(yè)《廠務(wù)?公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》??？?、教、文、?衛(wèi)以及其他事業(yè)?單位可參照?qǐng)?zhí)行?。本《細(xì)則》?自下發(fā)之日起實(shí)?行。____?高行液壓管理部?____年_?___月___?_日企業(yè)廠務(wù)?公開(kāi)制度實(shí)施細(xì)?則模板（二）?為了全面貫徹落?實(shí)__全心全意?依靠工人階級(jí)的?根本方針和__?_____加強(qiáng)?基層民主建設(shè)_?___決定，確?保職工民主管理?、民主參與、民?主監(jiān)督的權(quán)利，?激發(fā)職工的主人?翁精神，促進(jìn)企?業(yè)的改革、發(fā)展?和穩(wěn)定，結(jié)合我?公司實(shí)際，制定?本實(shí)施細(xì)則。?一、廠務(wù)公開(kāi)工?作的領(lǐng)導(dǎo)和__?__機(jī)構(gòu)及其職?責(zé)（一）廠務(wù)?公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小?組。廠務(wù)公開(kāi)?工作在企業(yè)__?__的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?下進(jìn)行，___?_主要負(fù)責(zé)人是?廠務(wù)公開(kāi)工作的?第責(zé)任人，行政?主要負(fù)責(zé)人是第?一執(zhí)行者。各企?業(yè)必須建立由_?___主要負(fù)責(zé)?人任組長(zhǎng)，行政?、____、工?會(huì)主要負(fù)責(zé)人任?副組長(zhǎng)的廠務(wù)公?開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?。其職責(zé)為：?1、研究、決定?廠務(wù)公開(kāi)工作的?制度、措施、計(jì)?劃和其他重要事?項(xiàng)。2、督促?和檢查有關(guān)單位?的廠務(wù)公開(kāi)工作?，進(jìn)行考核，并?作出獎(jiǎng)懲決定。?3、審批有關(guān)?廠公開(kāi)的內(nèi)容、?形式、方案等。?（二）廠務(wù)公?開(kāi)監(jiān)督小組。?企業(yè)應(yīng)建立由_?___書(shū)記任組?長(zhǎng)，工會(huì)主席任?副組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)?察干部、職工代?表、工會(huì)干部為?成員的廠務(wù)公開(kāi)?監(jiān)督小組。其職?責(zé)為：1、監(jiān)?督和檢查廠務(wù)公?開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性?、全面性，公開(kāi)?的及時(shí)性，程序?的合法性。2?、收集、整理職?工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工?作的意見(jiàn)和建議?，送廠務(wù)公開(kāi)工?作領(lǐng)導(dǎo)小組研究?處理。3、_?___職工對(duì)廠?務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行?評(píng)議，并將職工?意見(jiàn)反饋給有關(guān)?部門，督促落實(shí)?。4、對(duì)廠務(wù)?公開(kāi)工作中的違?紀(jì)、違法問(wèn)題進(jìn)?行調(diào)查核實(shí)，并?將結(jié)果上報(bào)有關(guān)?部門。5、接?受并調(diào)查職工因?開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工?作而遭受打擊、?報(bào)復(fù)的投訴，提?出處理意見(jiàn)。?6、監(jiān)督檢查廠?務(wù)公開(kāi)檔案記錄?的真實(shí)性。（?三）廠務(wù)公開(kāi)工?作小組（辦公室?）。企業(yè)應(yīng)建?立由工會(huì)主席任?組長(zhǎng)，工會(huì)副主?席、行政辦公室?主任為副組長(zhǎng)，?有關(guān)處室負(fù)責(zé)人?為成員的廠務(wù)公?開(kāi)工作小組（辦?公室）。其職責(zé)?為：1、實(shí)施?廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、?制度、措施的計(jì)?劃。2、按廠?務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)?小組要求，公布?職能部門辦事程?序、內(nèi)容。3?、向職工群從解?釋、解答涉及廠?務(wù)公開(kāi)范圍和內(nèi)?容的職工切身利?益問(wèn)題。4、?建立廠務(wù)公開(kāi)臺(tái)?帳、檔案。5?、完成廠務(wù)公開(kāi)?工作領(lǐng)導(dǎo)小組交?辦的整改工作和?其他工作。二?、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)?容及形式廠務(wù)?公開(kāi)要以關(guān)系企?業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)?題和群眾普遍關(guān)?心的熱點(diǎn)問(wèn)題以?及涉及職工切身?利益的問(wèn)題為重?點(diǎn)，除國(guó)家法律?規(guī)定不宜公開(kāi)和?涉及商業(yè)、技術(shù)?____的問(wèn)題?以外，都要實(shí)行?公開(kāi)。公開(kāi)要實(shí)?事求是，并保證?公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)?性。（一）企?業(yè)重大問(wèn)題決策?公開(kāi)。包括企業(yè)?發(fā)展目標(biāo)的中、?長(zhǎng)期規(guī)劃；重大?投資、財(cái)務(wù)預(yù)決?算、大額度資金?使用；企業(yè)改制?方案等。（二?）企業(yè)管理人員?的選撥、任用和?管理公開(kāi)。包括?各崗位管理人員?的任用條件、選?撥程序、結(jié)果；?企業(yè)職工（代表?）大會(huì)民主評(píng)議?領(lǐng)導(dǎo)人員的標(biāo)準(zhǔn)?、程序、結(jié)果等?。企業(yè)職工（?代表）大會(huì)均應(yīng)?建立民主評(píng)議企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員制度?，明確規(guī)定企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)人員必須每?年____次向?職工（代表）大?會(huì)述職并接受職?工（代表）大會(huì)?的民主評(píng)議。職?工（代表）民主?評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?員的標(biāo)準(zhǔn)、程序?、結(jié)果和各崗位?管理人員的任用?條件、選撥程序?及結(jié)果，應(yīng)在廠?務(wù)公開(kāi)欄中公布?。如遇上級(jí)部門?考察企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理?論聯(lián)系班子，可?結(jié)合進(jìn)行。（?三）涉及職工切?身利益的問(wèn)題公?開(kāi)。包括職工工?資、資金分配、?住房分配、繳納?各種保險(xiǎn)情況、?勞動(dòng)保護(hù)措施、?職工培訓(xùn)計(jì)劃、?職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲?晉級(jí)、家轉(zhuǎn)非、?勞動(dòng)用工、下崗?裁員以及___?_合同的簽訂等?。（四）企業(yè)?經(jīng)營(yíng)狀況公開(kāi)。?包括企業(yè)盈虧情?況、工程招（投?）標(biāo)、大宗原材?料及設(shè)備的采購(gòu)?供應(yīng)、外協(xié)加工?伯、企業(yè)業(yè)務(wù)招?待費(fèi)使用情況等?。（五）企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)人員收入和?待遇公開(kāi)。包括?領(lǐng)導(dǎo)人員工資、?獎(jiǎng)勵(lì)收入、年薪?制實(shí)施及考核情?況，住房、交通?、通訊工具的配?置以及費(fèi)用支出?，出國(guó)（境）情?況以及執(zhí)行廉潔?自律規(guī)定的其他?事項(xiàng)等。三、?廠務(wù)公開(kāi)的程序?廠務(wù)公開(kāi)工作?應(yīng)嚴(yán)格程序、規(guī)?范管理。各企業(yè)?應(yīng)將廠務(wù)公開(kāi)的?內(nèi)容、責(zé)任部門?、公開(kāi)辦法、公?開(kāi)形式、公開(kāi)時(shí)?間列成明細(xì)表，?公布于眾，便于?檢查實(shí)施情況和?職工群眾的了解?、監(jiān)督。廠務(wù)?公開(kāi)的具體程序?為：（一）收?集初審。根據(jù)企?業(yè)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施?辦法的規(guī)