2021年內(nèi)科護(hù)理年度工作總結(jié)(6篇)

2021年內(nèi)科護(hù)理年度工作總結(jié)（6篇）。內(nèi)科護(hù)理年度工作總結(jié)1這一年腦內(nèi)科護(hù)理組認(rèn)真執(zhí)行及落實(shí)本年度護(hù)理計(jì)劃按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，現(xiàn)將_：。不斷開(kāi)展新技術(shù)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度；更新護(hù)理知識(shí)及定期考核；學(xué)習(xí)及接收護(hù)理新知識(shí)及新技術(shù)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ)，為病人提供各生活上的便利廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見(jiàn)對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育查找工作中存在的安全隱患提高整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。四、加強(qiáng)和提高護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量要求，力求做到準(zhǔn)確，客觀及連續(xù)。護(hù)理文書(shū)也是法律文書(shū)，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自己所觀察到病人情況進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，能夠客觀，真實(shí)，準(zhǔn)確，及時(shí)完善的反映病人的病情變化不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義使每位護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏質(zhì)控小組定期檢查護(hù)士長(zhǎng)期和不定期檢查及出院病歷終未質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施。五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境。使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜，整落實(shí)健康教育加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。六、急救物品完好率達(dá)到1_%。急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理。組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。八、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。全年入院病_24人次，出院病__人次，靜脈輸_648人次。九、工作中還存在很多不足?；A(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。健。。：1；2；3；4，。5量。6近。內(nèi)科護(hù)理年度工作總結(jié)2時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，又到了__年的年終歲尾。__年，是我在腦科工作的第三年，也是我們?cè)诶献≡翰繕抢锩罎L環(huán)境和條件將會(huì)有很大的改觀科室業(yè)務(wù)工作也將會(huì)有更快的發(fā)展由于我院急診科功能尚不完善，我們肩負(fù)著大部分院內(nèi)急救及護(hù)理危重病人的任務(wù)。今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)行新一輪醫(yī)療改革的一年，在年初，__副部長(zhǎng)提出了在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下本著“一切以病人為中心一切為病人”的服務(wù)宗旨在經(jīng)歷了“丙肝事件”之后頂著巨大的壓力較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)___年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。堅(jiān)持了查對(duì)制度要求醫(yī)囑班班查對(duì)每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1——2次，并有記錄護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)堅(jiān)持輸液卡與輸液?jiǎn)蔚暮藢?duì)一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。癥。4，的。5。。1、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)_余次。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面，提高了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng)。組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案每個(gè)月有計(jì)劃的對(duì)各個(gè)核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核核心制度應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作。護(hù)士通過(guò)核心制度的學(xué)習(xí)自覺(jué)地將核心制度運(yùn)用到日常工作中養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護(hù)理安全。每月科室質(zhì)控組有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核尤其加強(qiáng)對(duì)科室不常見(jiàn)的護(hù)理操作的考核找出共性問(wèn)題及時(shí)糾正通過(guò)一年來(lái)的三基三嚴(yán)培訓(xùn)，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。1、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液，同時(shí)又為病房的管理工作提出了更高的要求為了使各層次的人員都得到合理的轉(zhuǎn)，。2會(huì)，生。3，對(duì)，以處。。1。。2，，改，。。1、，操，理。2度_表。。。全年共收住病人總數(shù)_85理0約_，數(shù)_人少3_手術(shù)期護(hù)理達(dá)_0人以上，使用呼吸機(jī)病人達(dá)上百人。為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在繁重的護(hù)理工作面前，腦科的護(hù)理人員任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了年初制度的護(hù)理計(jì)劃同時(shí)不計(jì)個(gè)人得失充分發(fā)揮了無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在今年的5月_護(hù)士節(jié)期間腦科有兩名護(hù)____被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”__被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”護(hù)士__還授予縣“十佳護(hù)士”稱(chēng)號(hào)__被評(píng)為“病員最滿(mǎn)意護(hù)士”。（二）存在的問(wèn)題：、護(hù)理管理者管理經(jīng)驗(yàn)不足，管理水平有待提高。部分護(hù)理人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足急救技能有待提高要注意對(duì)搶救室儀強(qiáng)。3及今。回顧過(guò)去，展望未來(lái)，希望在新的一年護(hù)理姐妹們能齊心協(xié)力，以自己的實(shí)際行動(dòng)，真抓實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好`明天。內(nèi)科護(hù)理年度工作總結(jié)3有2過(guò)去2，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中順利完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。一、思想道德、政治品質(zhì)方面能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，透過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍用心學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作態(tài)度端正認(rèn)真負(fù)責(zé)樹(shù)立了正確的人院各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作潛力方面我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，用心圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作認(rèn)真接待每一位病人把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友親人經(jīng)常換位思考別人的苦處認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端正。三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面嚴(yán)格要求自己，對(duì)醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對(duì)待，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能做到了理論聯(lián)系實(shí)際除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識(shí)從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。四、在生活方面養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生事。標(biāo)，：（1。（2真。（3。的1和在！命和生活的完美美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！內(nèi)科護(hù)理年度工作總結(jié)4一、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作1及。2、。3并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。4、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，按計(jì)劃帶教。二、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理1嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查總結(jié)記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)三、打造消化內(nèi)科自己的護(hù)理品牌——細(xì)微之處現(xiàn)溫情消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候護(hù)士們往往會(huì)更加的小心和細(xì)心一個(gè)簡(jiǎn)單的操作在別的患者身上可能只需要一分鐘但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)每次護(hù)士都是一身汗卻毫無(wú)怨言帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑一年來(lái)我們已經(jīng)收到來(lái)自患者和家屬的多封表?yè)P(yáng)信甚至有在患者過(guò)世后，家屬為表示感謝親自送來(lái)的錦旗。四、存在不足及努力方向、護(hù)理質(zhì)控欠缺：體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。有培。3帶。結(jié)5拓活就_：、_：___年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo)并率先開(kāi)展了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理提供滿(mǎn)意服務(wù)”示范工程活動(dòng)大大提高護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)使護(hù)理質(zhì)量有了進(jìn)一步的提升，為開(kāi)展空姐式示范崗奠定了基礎(chǔ)。在介入診療方面，急診冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開(kāi)展為更好的挽救患者的生命開(kāi)放了綠色的通道獨(dú)立完成冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù)成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架開(kāi)創(chuàng)了又一個(gè)里程碑單腔和雙腔起搏器的獨(dú)立完成又一次開(kāi)創(chuàng)了先河除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護(hù)理上了一個(gè)新臺(tái)階護(hù)理人員至目前完成5篇論文均發(fā)表于省級(jí)以上期刊年初制定的護(hù)理目標(biāo)中絕大部分均達(dá)標(biāo)，但在護(hù)理人員培訓(xùn)、護(hù)理安全意識(shí)等方面還需繼續(xù)努力。二、具體實(shí)施細(xì)則（一）以制度為標(biāo)尺，用人文做基礎(chǔ)?？剖业母黜?xiàng)制度明確，利用護(hù)理例會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并監(jiān)督落實(shí)。同時(shí)規(guī)范了流程讓每位護(hù)理人員針對(duì)相應(yīng)流程提出合理化建議更好的應(yīng)用于臨床在我科率先開(kāi)展的“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理提供滿(mǎn)意服務(wù)”示范工程活動(dòng)中護(hù)理人員各抒己用。，證%。。1面（1，，科，。（2、解考。（3，。（4適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，問(wèn)題多者或不按原則辦事者給予罰款。（5充分聽(tīng)取每位護(hù)理人員的意見(jiàn)建議在護(hù)理質(zhì)量方面護(hù)理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現(xiàn)了人性化管理。2、強(qiáng)化了護(hù)理安全，為護(hù)理質(zhì)量建立了保障。（1組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)護(hù)士長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，把工作做細(xì)做扎實(shí)。（2理。（3共識(shí)。（三）建立合理的培訓(xùn)，從思想上到行動(dòng)上努力落實(shí)，使護(hù)理人員有了很大的進(jìn)步。、落實(shí)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)（1認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃針對(duì)不同人員量身制定培訓(xùn)計(jì)劃堅(jiān)持落實(shí)到位。形成專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)的流程，在原有專(zhuān)科護(hù)士的基礎(chǔ)上今年培訓(xùn)了3名護(hù)理人員，使之成為科室骨干。（2認(rèn)真落實(shí)了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核落實(shí)專(zhuān)科技能培訓(xùn)與考核，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)不僅強(qiáng)化了理論知識(shí)還加強(qiáng)了動(dòng)手能力針對(duì)病人反映個(gè)別護(hù)理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低開(kāi)展了互幫互助組經(jīng)驗(yàn)傳授組等先后在24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進(jìn)步。（3實(shí)。2。（1士3，。了U士1。（2，，，個(gè)集。力。使，，供以院為