簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)甲方：(公司名稱(chēng)，地址)乙方：(個(gè)人姓名，住址)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成勞動(dòng)合同協(xié)議如下：第一條工作崗位和內(nèi)容甲方同意雇傭乙方擔(dān)任職務(wù)為_(kāi)_________（填寫(xiě)職務(wù)名稱(chēng)）。乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，每天工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，休息日為每周__日，具體工作安排由甲方制定，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作時(shí)間和內(nèi)容完成工作任務(wù)。乙方所從事的工作，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，保密甲方的商業(yè)秘密。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________（填寫(xiě)工作地點(diǎn)），如有需要乙方工作場(chǎng)所變更，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，方可生效。第三條工資及福利甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，支付相應(yīng)的工資，乙方薪酬由甲方按月支付。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方享受的社保福利待遇以甲方實(shí)際繳納為準(zhǔn)。年度調(diào)薪。乙方的工資待遇應(yīng)按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整，當(dāng)年的薪資調(diào)整按照甲方執(zhí)行計(jì)劃執(zhí)行。第四條試用期本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，雙方均享有解除合同的權(quán)利，但任何一方解除合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知另一方，并說(shuō)明解除的原因。第五條合同期限本合同期限為_(kāi)__年，自___年__月__日起至___年__月__日止。本合同到期之前__個(gè)月甲方和乙方應(yīng)當(dāng)就續(xù)訂問(wèn)題前提進(jìn)行協(xié)商。第六條違約責(zé)任如甲方在合同期內(nèi)未按期向乙方支付工資，應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定向乙方支付逾期工資，并向乙方賠償因此造成的損失。如乙方在合同期內(nèi)無(wú)故違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同并取消乙方的工資待遇，并據(jù)此要求乙方支付因此造成的損失。第七條離職手續(xù)乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)完成離職手續(xù)，并歸還甲方所借用的工具和文件。第八條其他本合同未盡事宜、雙方約定事項(xiàng)、附加協(xié)議及其他附件，將由雙方通過(guò)書(shū)面