



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
用人勞動合同協(xié)議一、協(xié)議當事人1.1甲方:(公司名稱)_______________(統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照注冊號)_________(地址)________1.2乙方:(姓名)________(身份證號碼/護照號碼)________(聯(lián)系方式)________二、合同期限本合同從(年)__(月)__(日)起,至(年)__(月)__(日)止。協(xié)議期限為____年____月____日。三、工作地點乙方就職于甲方(工作地點)________。四、工作內容:根據甲方的用人需求和乙方的個人意愿,乙方的工作內容為:____________。五、勞動報酬乙方獲得勞動報酬以月為單位計算,月收入為________元。乙方的工作(計件、計時)方式為:_______。乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。具體內容詳見附件1。六、工作時間和休息乙方的工作時間為每日______小時,每周______小時。乙方每天工作時間不超過8小時,每周平均工作時間不超過44小時。每周休息日為:_______。甲方嚴格遵守國家法定假日、年休假、探親假、病假等,為乙方提供休息和休假。七、勞動紀律和合規(guī)性乙方在工作期間應嚴格遵守公司規(guī)章制度,遵守法律法規(guī)、政策,完成公司下達的各項工作任務。乙方不得從事與公司業(yè)務沖突、違反法律法規(guī)及相關政策的活動。八、保密約定乙方在公司任職期間,應嚴格遵守公司保密規(guī)定。未經甲方許可,不得將公司業(yè)務、技術、客戶信息及其他保密信息向任何第三方披露。九、協(xié)議變更和解除協(xié)議變更:本協(xié)議可以任何一方在簽定前提出修改意見,經雙方協(xié)商達成一致意見并進行修改后,在協(xié)議生效前簽字確認。協(xié)議解除:(1)協(xié)議期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方單方面提出解除合同,但需提前30天通知甲方。當本協(xié)議因任何原因解除時,各項權利義務隨即終止或消失,解除后應在法律規(guī)定期限內結清各項費用。十、違約責任如一方違反本協(xié)議約定,給對方造成經濟損失,應當承擔賠償責任。十一、適用法律和爭議解決本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。因本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決的,應當向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。十二、其他本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(以下無正文)附件1:乙方享受的社會保險或福利待遇1.退休保險金2.醫(yī)療保險3.工傷保險4.生育保險5.失業(yè)保險6.住房公積金甲方:(單位名稱)____________________(單位章或公章)___________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 戰(zhàn)略合作方銷售代理合同范本
- 土地使用權買賣合同樣本
- 臨時雇傭合同標準文本
- 高校畢業(yè)生實習協(xié)議合同
- 股份合作企業(yè)合同范本
- 婚禮場地租賃合同書
- 度企業(yè)信用反擔保合同協(xié)議
- 企業(yè)安全生產責任協(xié)議合同
- 勞動合同樣本:員工長期雇傭
- 海濱度假村物業(yè)銷售合同協(xié)議
- 2024年財政部會計法律法規(guī)答題活動題目及答案一
- 《冠心病》課件(完整版)
- 餐廳服務員禮儀培訓(30張)課件
- 肺結核共45張課件
- SCI論文寫作031112課件
- (完整)PICC導管堵塞的預防及處理ppt
- 公司舉辦讀書分享會活動策劃5篇
- 行政法整套ppt課件完整版教學教程最全電子講義(最新)
- Q∕SY 1802-2015 石油煉制與化工裝置工藝設計包編制規(guī)范
- 人工挖孔樁防護驗收表(范本模板)
- 麥琴每日讀經計劃表
評論
0/150
提交評論