綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制（二篇）

第11頁共11頁綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行____、____加強(qiáng)社會治安綜合治理的方針，特簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制書。一、任務(wù)和目標(biāo)1、局黨組對全局綜治工作負(fù)總責(zé)，書記、局長為第一責(zé)任人，分管同志為直接責(zé)任人。綜治委實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)制定規(guī)劃和布置工作，調(diào)查研究，樹立典型，促進(jìn)綜治工作順利進(jìn)行。其日常工作由綜治辦主持。2、局黨組把綜治工作列入重要議事日程，列入經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，每年至少召開____次以上綜治委會議，聽取匯報并負(fù)責(zé)解決綜治工作中實(shí)際困難和突出問題，并且把綜治工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。綜治辦年度專項經(jīng)費(fèi)不低于____萬元。3、局黨組負(fù)責(zé)對全局責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，年終____人員檢查評比，做到獎懲兌現(xiàn)，實(shí)行“一票否決權(quán)”制。進(jìn)一步加強(qiáng)____制度建設(shè)，加強(qiáng)綜治干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。4、各科、所的負(fù)責(zé)人為本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，要親自主持會議，布置綜治工作，簽訂各種責(zé)任制書。實(shí)行年度計劃、小結(jié)、總結(jié)、專門會議、責(zé)任制缺項扣分制，出現(xiàn)重大責(zé)任事故或案件扣該項全分，并通報批評，限期整改。5、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。建立局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的機(jī)制。落實(shí)定期排查制度、信息預(yù)警制度、協(xié)調(diào)會議制度、定期回訪制度、快速聯(lián)動應(yīng)急制度、分級調(diào)處制度、包辦督辦制度、考核獎懲制度，使調(diào)處工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。努力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。6、切實(shí)加強(qiáng)對本單位和轄區(qū)內(nèi)的公共場所、文化市場、特種行業(yè)、常住人口、流動人口、暫住人口和出租房屋治安管理和服務(wù)，努力減少流動人口的違法犯罪現(xiàn)象。7、積極探索治安防范的社會化、市場化、職業(yè)化運(yùn)行機(jī)制。推廣治安承包制、契約保險制、治安聯(lián)戶制，開展夜查暗訪活動，推動基層治安防范工作的落實(shí)。8、認(rèn)真抓好“五個加強(qiáng)建設(shè)”和“三防”措施（人防、物防、技防）的落實(shí)，逐步建立防范嚴(yán)密、控制有力、全方位覆蓋的治安防控網(wǎng)絡(luò)。努力把我鎮(zhèn)治安防控體系建設(shè)提高到一個新的水平。（五個加強(qiáng)建設(shè)是：一、加強(qiáng)社會防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；二、加強(qiáng)治安堵控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；三、加強(qiáng)單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；四、加強(qiáng)重點(diǎn)人群和重點(diǎn)部位防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；五、加強(qiáng)農(nóng)村治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)）9、加強(qiáng)社會治安綜合治理的學(xué)習(xí)宣傳，擴(kuò)大平安建設(shè)的群眾知曉率和參與率。10、落實(shí)年度普法工作計劃，采取各種形式進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)人民群眾知法、守法、用法意識。11、建立健全預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)____、辦事機(jī)構(gòu)和各項工作機(jī)制并發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步凈化青少年學(xué)習(xí)和成長的社會環(huán)境，努力減少青少年違法犯罪現(xiàn)象。12、建立對刑釋解教人員的安置幫教制度，落實(shí)幫教措施，杜絕脫管、失控現(xiàn)象。13、嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪，確保重點(diǎn)工程項目順利進(jìn)行。二、考核獎懲履行期內(nèi)責(zé)任人如有變動，由繼任人繼續(xù)履行。完成責(zé)任目標(biāo)，成績突出的給予表彰獎勵；完不成責(zé)任目標(biāo)或發(fā)生重大治安問題的，給予黃牌警告、限期整改等處罰，直至一票否決。____工商局單位責(zé)任人簽字：責(zé)任人簽字：目標(biāo)管理責(zé)任制（一）醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)：1、根據(jù)醫(yī)院要求，制定出本科工作計劃措施，年住院人數(shù)達(dá)標(biāo)。2、各類醫(yī)療文件正規(guī)書寫合格率≥____%，甲級病歷≥____%。3、入出院診斷符合率≥____%，治愈率≥____%。4、擇期手術(shù)前平均住院日≤____天，平均住院日≤____天。5、危重病人搶救成功率≥____%，入院病人三日確診率≥____%，病床使用____%，床位周轉(zhuǎn)率為____次∕年。6、處方合格率≥____%，麻醉處方合格率____%，手術(shù)、麻醉、輸血、特殊檢查、特別治療等患者告知率為____%。7、年內(nèi)醫(yī)療事故數(shù)為零，輸血安全事故數(shù)為零，醫(yī)療感染爆發(fā)事件為零。8、實(shí)行臨床路徑管理，完成醫(yī)務(wù)科下達(dá)的工作任務(wù)。9、有死亡必須有死亡病例討論，查記錄。死亡上報率____%。10、三級醫(yī)師查房率____%，病區(qū)醫(yī)師查房每天不少于____次。11、交接班記錄完整，六大本記錄達(dá)標(biāo)，醫(yī)囑單書寫規(guī)范。12、醫(yī)生談話率達(dá)____%，病人或家屬簽字，危重病人要求一天一談話。13、發(fā)現(xiàn)傳染病必須上報感染科。（二）業(yè)務(wù)及科研質(zhì)量目標(biāo)：醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”理論考試合格率（____分）____%。（三）護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)：1、護(hù)士實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。2、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率≥____%。3、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥____%。4、護(hù)理文件書寫合格率≥____%。5、急救物品、器械完好率____%。6、常規(guī)消毒合格率達(dá)____%，院內(nèi)感染控制達(dá)標(biāo)（查控感辦記錄）。7、健康教育覆蓋率達(dá)____%，病人入出院回訪滿意率≥____%。8、病人對護(hù)理工作滿意率≥____%，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房活動。（四）設(shè)備器械管理目標(biāo)1、設(shè)備使用率≥____%，查記錄。2、設(shè)備儀器保養(yǎng)維修每月不少于____次，查記錄。3、無因人為因素?fù)p壞設(shè)備器械現(xiàn)象。各級醫(yī)師崗位職責(zé)臨床科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，____實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和____臨床病例討論。6、____全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。____領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10、領(lǐng)導(dǎo)____本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。____并擔(dān)任臨床教學(xué)。11、參加或____院內(nèi)外各類____的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。12、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。臨床副主任醫(yī)師職責(zé)1.必須遵守本院各項規(guī)章制度及完成職責(zé)范圍所規(guī)定的各項內(nèi)容。2.指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。3.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。4.擔(dān)任科室醫(yī)療業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)者，定期查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊、疑難、死亡病歷的討論會診。隨時掌握本專業(yè)（各科室）的重點(diǎn)、危重、疑難病人動態(tài)。凡有危重及搶救病人和疑難病人的診治，必須親臨查房，____好人力及制訂治療方案，指導(dǎo)下級醫(yī)師工作，及時上報醫(yī)務(wù)科。5.定期參加門診工作，適當(dāng)分管少量病床，使各科室做到不出醫(yī)療事故。6.接受外來外出會診任務(wù)。7.定期檢查病歷質(zhì)量。8.結(jié)合臨床指導(dǎo)、開展科研研究工作。9.了解本專業(yè)國內(nèi)外動態(tài)。運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4、參加值班、門診、會診、出診工作。5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。7、____本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。9、____本組人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。臨床住院醫(yī)師崗位職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后____小時內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。11、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。12、按照____部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。13、積極參加政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。病房護(hù)士長崗位職責(zé)：1、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并____實(shí)施。2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。3、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，醫(yī).學(xué)參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。4、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。5、____本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。6、____領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。7、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的____管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。10、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作病房護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。3.做好基礎(chǔ)護(hù)理、情志護(hù)理、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理。在護(hù)師指導(dǎo)下努力掌握運(yùn)用護(hù)理程序，實(shí)施整體護(hù)理。4.經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告5.向患者講解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見，做好出院指導(dǎo)。6.配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。7.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采取各種檢驗標(biāo)本。8.參加部分護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作。綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制（二）1、切實(shí)加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把社會治安綜合治理工作納入本單位社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和年度計劃。一把手為該單位社會治安的第一責(zé)任人，層層簽訂治安責(zé)任書，對綜治工作真抓實(shí)管。2、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，保障所需經(jīng)費(fèi)和必要的工作條件，并指定一名干部專抓綜治