企業(yè)員工擔(dān)保管理制度

企業(yè)員工擔(dān)保管理制度一、背景企業(yè)借款是企業(yè)融資的有效方式之一，但是銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)借款往往需要一定的抵押擔(dān)保。另外，企業(yè)員工在日常工作中，常常有緊急用款需求，而銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人借款也需要一定的抵押擔(dān)保。為了解決這一問(wèn)題，企業(yè)建立員工擔(dān)保制度，既方便了員工緊急用款，又增加了企業(yè)借款的抵押擔(dān)保。二、目的為規(guī)范企業(yè)員工擔(dān)保行為，制定企業(yè)員工擔(dān)保管理制度，目的如下：為員工提供緊急用款、幫助員工解決困難；為企業(yè)借款提供抵押擔(dān)保，縮短借款周期；規(guī)范員工擔(dān)保行為，保護(hù)企業(yè)和員工雙方利益。三、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括公司總部和分支機(jī)構(gòu)。四、擔(dān)保方式1.全員擔(dān)保全員擔(dān)保是指公司全體員工作為擔(dān)保人為公司的貸款提供擔(dān)保。具體擔(dān)保方式如下：擔(dān)保期限：以貸款期限為準(zhǔn)；擔(dān)保方式：無(wú)限連帶責(zé)任擔(dān)保；擔(dān)保額度：公司規(guī)定的最高額度。2.個(gè)人擔(dān)保個(gè)人擔(dān)保是指員工自愿為其他員工的借款提供擔(dān)保。具體擔(dān)保方式如下：擔(dān)保期限：以貸款期限為準(zhǔn)；擔(dān)保方式：無(wú)限連帶責(zé)任擔(dān)保；擔(dān)保額度：?jiǎn)T工個(gè)人月薪的5倍以內(nèi)。五、擔(dān)保條件1.企業(yè)借款全員擔(dān)保：公司借款額度大于等于100萬(wàn)元；個(gè)人擔(dān)保：借款人為公司員工。2.個(gè)人借款全員擔(dān)保：不適用；個(gè)人擔(dān)保：被擔(dān)保人為公司員工。六、擔(dān)保審批1.企業(yè)借款全員擔(dān)保：公司申請(qǐng)貸款；公司內(nèi)設(shè)審批委員會(huì)進(jìn)行審批；審批通過(guò)后，員工不得反悔。個(gè)人擔(dān)保：借款人向公司申請(qǐng)借款，提供擔(dān)保人信息；公司內(nèi)設(shè)審批委員會(huì)進(jìn)行審批；審批通過(guò)后，擔(dān)保人不得反悔。2.個(gè)人借款全員擔(dān)保：不適用。個(gè)人擔(dān)保：借款人向公司申請(qǐng)借款，提供擔(dān)保人信息；公司內(nèi)設(shè)審批委員會(huì)進(jìn)行審批；審批通過(guò)后，擔(dān)保人不得反悔。七、擔(dān)保責(zé)任全員擔(dān)保：?jiǎn)T工作為擔(dān)保人無(wú)條件承擔(dān)債務(wù)連帶責(zé)任；個(gè)人擔(dān)保：擔(dān)保人對(duì)被擔(dān)保人的借款連帶責(zé)任不得超過(guò)擔(dān)保額度。八、擔(dān)保權(quán)利全員擔(dān)保：公司有權(quán)在員工的工資和獎(jiǎng)金中扣除貸款償還款項(xiàng)；個(gè)人擔(dān)保：公司有權(quán)在被擔(dān)保人工資和獎(jiǎng)金中扣除貸款償還款項(xiàng)。九、擔(dān)保期限擔(dān)保期限以借款期限為準(zhǔn)。十、擔(dān)保變更全員擔(dān)保：擔(dān)保人不得擅自變更；個(gè)人擔(dān)保：擔(dān)保人須經(jīng)公司同意才可變更。十一、擔(dān)保解除全員擔(dān)保：經(jīng)貸款全部?jī)斶€后，擔(dān)保解除；個(gè)人擔(dān)保：被擔(dān)保人償還全部借款本金及利息后，擔(dān)保解除。十二、擔(dān)保追償全員擔(dān)保：公司有權(quán)對(duì)擔(dān)保人追償；個(gè)人擔(dān)保：公司和被擔(dān)保人有權(quán)對(duì)擔(dān)保人追償。十三、制度監(jiān)督公司內(nèi)設(shè)聯(lián)席會(huì)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)擔(dān)保制度的監(jiān)督和執(zhí)行。十四、違規(guī)處罰如果員工私自變更擔(dān)保或擔(dān)保后反