中小學(xué)校教師師德師風(fēng)管理制度

中小學(xué)校教師師德師風(fēng)管理制度為了規(guī)范中小學(xué)教師師德師風(fēng)行為，確保教育教學(xué)工作正常有序開展，制定本管理制度。第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了加強(qiáng)中小學(xué)校教師師德師風(fēng)管理，維護(hù)教師職業(yè)道德，確保教育教學(xué)工作正常有序開展。本制度制定依據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師崗位職責(zé)》、《中小學(xué)教師考核辦法》等有關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于中小學(xué)校所有教師及其管理者。第三條責(zé)任分工（一）學(xué)校教育局：負(fù)責(zé)制訂本制度，組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）各級(jí)教育局：負(fù)責(zé)對(duì)自己所轄學(xué)校師德師風(fēng)管理制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施和監(jiān)督管理。（四）教師：負(fù)責(zé)遵守本制度規(guī)定，模范遵守職業(yè)道德。第二章師德建設(shè)第四條教師職業(yè)道德規(guī)范教師應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的師德形象，恪盡職守，言行舉止得體，保持著體面，不斷提高職業(yè)素質(zhì)，不斷提高自己的教育威信。第五條師德評(píng)價(jià)學(xué)校應(yīng)每年對(duì)教師進(jìn)行師德評(píng)價(jià)，并記錄教師師德表現(xiàn)。教師應(yīng)主動(dòng)接受評(píng)價(jià)，認(rèn)真總結(jié)工作，提高自身素質(zhì)，按規(guī)定報(bào)告情況。第六條師德考核在師德考核中，將師德建設(shè)納入到整體考核中。第七條師德教育教育局應(yīng)組織針對(duì)師德建設(shè)的講座，提高教師的師德意識(shí)；學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)師德培訓(xùn)，加強(qiáng)教師的師德宣傳教育。第三章師風(fēng)建設(shè)第八條好師風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)要樹立“以人為本，關(guān)注學(xué)生，誠(chéng)信守約，勤勉敬業(yè)”的好師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)教師應(yīng)有的行為規(guī)范的宣傳和教育。第九條師德師風(fēng)督促學(xué)校教育局應(yīng)建立健全教師行為檢查制度，加強(qiáng)教師的師德和師風(fēng)督促，對(duì)不符合師德師風(fēng)要求的教師進(jìn)行指導(dǎo)和約談。第十條紀(jì)律處分對(duì)于違背師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)的教師，學(xué)校教育局應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，視情節(jié)輕重，給予警告、誡勉、嚴(yán)重的除名處理等紀(jì)律處分。第十一條績(jī)效考核在績(jī)效考核中，將師風(fēng)建設(shè)納入到整體考核中。第四章監(jiān)督管理第十二條舉報(bào)情況處理對(duì)于教師不端行為的舉報(bào)，學(xué)校教育局應(yīng)及時(shí)處理。對(duì)于真實(shí)有效的舉報(bào)，視情節(jié)輕重，對(duì)不符合師德師風(fēng)要求的教師進(jìn)行指導(dǎo)和處罰。第十三條監(jiān)督評(píng)估學(xué)校應(yīng)每年對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估，通過定期組織情景考試、觀察課堂及班會(huì)等方式，檢測(cè)教師是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。第十四條督促檢查學(xué)校教育局應(yīng)每學(xué)期對(duì)教師的師風(fēng)師德進(jìn)行督促檢查，深入了解教師的工作、生活，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，防止事前事后不管、事中不顧現(xiàn)象的出