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文檔簡介
1/12022度最新短期用工合同樣本(菁華1篇)2022度最新短期用工合同樣本1甲方(用人單位)
名稱
經(jīng)濟類型
經(jīng)濟類型
法定**人(單位負責(zé)人)
電話
地址
乙方(勞動者)
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業(yè)證號碼
住址
市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏***區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,*等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自______年____月____日起至______年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資**和分配形式按下列第項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;
2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)?規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照**區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣?的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、**等待遇,按照國家和**區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國家和**區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)(法定**人)
(單位負責(zé)人)(簽章)
______年____月____日
乙方(簽章)
______年____月____日
鑒證機關(guān)(章)鑒證人(簽章)
______年____月____日
2022度最新短期用工合同樣本(菁華1篇)擴展閱讀
2022度最新短期用工合同樣本(菁華1篇)(擴展1)
——2022年度短期用工合同樣本(菁華2篇)
2022年度短期用工合同樣本1企業(yè)類別:___________________________
甲方(用人單元)稱號:___________________________
法定代表人:____________職務(wù)___________
地址:___________________________
乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村
戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現(xiàn)住址:_______________________________
性別:______________民族:__________
憑據(jù)《*******休息法》和《天津市實施休息合同**規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)。
二、本合同為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)。
終止休息合同條件約定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條工作內(nèi)容
甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權(quán)委托書乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條休息報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體付出辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行****的工時**,實行每日工作時間不凌駕八小時,*均每周工作時間經(jīng)典詩句不凌駕四十小時的工時**。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與**和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時**。
三、甲方包管乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關(guān)規(guī)定付出乙方延長工作時間的工資報酬。
2022年度短期用工合同樣本2甲方法定**人
營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級
在川通訊地址郵編
乙方性別電話
居民身份證號碼
家庭住址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《*******勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
()1、有固定期限勞動合同
本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日至年月日)
()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行****的工時**。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定**支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),**建立安全生產(chǎn)**;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全**,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動合同終止,**時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同**后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項**、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以**本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、**等違法、**行為的;
(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;
(五)被**追究刑事責(zé)任的;
第十二條有下列情形之一的,乙方可以**本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身**的**強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、**、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、**、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方**勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止,**勞動合同證明書。
甲方**乙方勞動合同,符合勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
甲、乙雙方違法**勞動合同,應(yīng)按勞部發(fā)〔1995〕223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議之日起,6日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民****。
第十六條甲方**制定的規(guī)章**及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定**人或委托**人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
合同鑒證單位
鑒證日期:年月日
2022度最新短期用工合同樣本(菁華1篇)(擴展2)
——2022度最新建筑用工合同樣本(菁華1篇)
2022度最新建筑用工合同樣本1甲方法定**人
營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級
在川通訊地址郵編
乙方性別電話
居民身份證號碼
家庭住址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《*******勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
()1、有固定期限勞動合同
本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日終止(如有試用期,則試用期從______年____月____日至______年____月____日)
()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行****的工時**。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定**支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),**建立安全生產(chǎn)**;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全**,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動合同終止,**時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同**后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項**、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以**本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、**等違法、**行為的;
(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;
(五)被**追究刑事責(zé)任的;
第十二條有下列情形之一的,乙方可以**本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身**的**強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、**、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、**、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方**勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止,**勞動合同證明書。
甲方**乙方勞動合同,符合勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
甲、乙雙方違法**勞動合同,應(yīng)按勞部發(fā)〔1995〕223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民****。
第十六條甲方**制定的規(guī)章**及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定**人或委托**人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:______年____月____日
合同鑒證單位
鑒證日期:______年____月____日
2022度最新短期用工合同樣本(菁華1篇)(擴展3)
——短期用工合同樣本(菁華1篇)
短期用工合同樣本1根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
乙方在甲方從事_________工作。
乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
甲方負責(zé)對乙方進行**思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章**的教育、培訓(xùn)。
甲方應(yīng)根據(jù)****,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬:
乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;
五、保險、福利待遇:
乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
乙方在合同期間**,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章**,服從甲方**、管理和教育。
七、勞動合同的**:
符合下列情況的,甲方可以**勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的;
(五)**、盜竊、**、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
符合下列情況的,乙方可以**勞動合同:
(一)**家****確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件**,嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模?/p>
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家**、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
任何一方**勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理**合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項:
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________
________年____月____日________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________
________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同。
續(xù)訂合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
變更合同內(nèi)容:
甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)
簽定日期:________年____月____日
2022度最新短期用工合同樣本(菁華1篇)(擴展4)
——2022臨時用工合同樣本(菁華2篇)
2022臨時用工合同樣本1甲方:
姓名
身份證號碼
乙方:
姓名
身份證號碼
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為(年/月),自________年____月____日起至________年____月____日止。
3工作任務(wù):
甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,**確定乙方的勞動報酬為_____元(***)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀(jì)律:
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生**等各項規(guī)章**,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的**、管理和教育。
乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和**:
本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況**本協(xié)議。
具有下列情況之一,乙方可以**本協(xié)議:
**家****確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件**、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
任何一方提前**協(xié)議,均應(yīng)提前____日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:________年____月____日
2022臨時用工合同樣本22022臨時用工合同樣本甲方:
姓名
身份證號碼
乙方:
姓名
身份證號碼
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
3工作任務(wù):
3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,**確定乙方的勞動報酬為元(***)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀(jì)律:
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生**等各項規(guī)章**,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的**、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和**:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況**本協(xié)議。
*具有下列情況之一,乙方可以**本協(xié)議:
*.1**家****確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件**、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
*.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前**協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
2022度最新短期用工合同樣本(菁華1篇)(擴展5)
——2022年度蘇州租房合同樣本(菁華1篇)
2022年度蘇州租房合同樣本1合租雙方
甲方:_______________________
乙方:_______________________
第一條本合同所指標(biāo)的為xx區(qū)xx花園x棟x單元x房間。
第二條甲方作為聯(lián)系人,負責(zé)和房東聯(lián)系。乙方向甲方支付房租,享有房間一臥室的完全**使用權(quán),以及公共區(qū)域的共同使用權(quán)。乙方如果要增加合租人數(shù),必須取得甲方同意,重新訂立合同,方可進行。
第三條租金支付形式為,在合同訂立時,乙方向甲方交一個月的押金x百元(押金會在合租關(guān)系正常中止時退還),然后,每月前三天內(nèi),乙方向甲方支付當(dāng)月房租x百元。起租日期為xx年x月xx日。
第四條共同使用區(qū)域為客廳、廚房、衛(wèi)生間、陽臺及這些區(qū)域里面的相關(guān)設(shè)施。
第五條合租期間,水、電、煤氣、物業(yè)管理費由甲、乙兩方*攤,每方二分之一。
第六條合租期間,本著和*、友好相處的原則,雙方應(yīng)共同維護居住環(huán)境的衛(wèi)生、安全。不得隨意的干擾對方的私人空間。對方的合理建議,應(yīng)積極采納。
第七條朋友來訪,應(yīng)盡量保持安靜,以不干擾對方學(xué)習(xí)、生活為宜。超過2個朋友來訪,應(yīng)提前告知對方。
第八條周末的時候,私人做飯,還是搭火?根據(jù)雙方的飲食習(xí)慣,協(xié)商解決。因生活需要,添置設(shè)施發(fā)生的費用,依具體情況而定。
第九條在租住期間,雙方應(yīng)本著節(jié)約、愛惜的原則,不得浪費水、電、煤氣等。應(yīng)共同維護設(shè)施的安全。
第十條乙方需退房的話,因提前半個月告知甲方。租住不滿一月,租金按一個月收取。
第十一條乙方具有續(xù)租的優(yōu)先權(quán)。
第十二條因為合租的特殊性質(zhì),甲方和房東租賃關(guān)系中止時,本合租合同自動失效,甲方不負違約責(zé)任。甲方也必須在與房東**合約前半個月,知會乙方。
第十三條本合同自訂立之日起,即告生效。
第十四條
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