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聽力師勞動(dòng)合同一.聘用關(guān)系1.1聘用方雇主：XXX聽力中心地址：XXX街道XXX號(hào)1.2被聘方職工：張小明身份證號(hào)碼：XXX現(xiàn)居地址：XXX街道XXX號(hào)二.聘用期限本聘用關(guān)系自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。三.工作內(nèi)容完成聽力測(cè)試任務(wù)，并提供準(zhǔn)確的測(cè)試結(jié)果。對(duì)聽力測(cè)試過程中涉及的設(shè)備和材料進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。參與相關(guān)項(xiàng)目的研究和開發(fā)，并提供相關(guān)技術(shù)支持。遵守相關(guān)工作規(guī)定和職業(yè)道德，保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和客戶隱私。四.工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。休假：按照國(guó)家法律規(guī)定享受法定假期，可享受年假、病假、產(chǎn)假等。五.薪酬待遇薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職工的月薪為人民幣XXX元整?？?jī)效考核：公司將根據(jù)職工的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。獎(jiǎng)金福利：公司將視職工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)狀況，給予職工年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。六.離職和解除勞動(dòng)合同職工如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知公司，并與公司協(xié)商解決有關(guān)事宜。公司如需解除職工的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知職工，并向職工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七.保密和競(jìng)業(yè)限制職工應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶隱私，不得私自泄露。在服務(wù)期內(nèi)及離職后，職工不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八.其他約定事項(xiàng)本合同未約定的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起生效。聘用方(蓋章)：_____

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