標(biāo)準(zhǔn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

標(biāo)準(zhǔn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一、協(xié)議雙方甲方（單位）：___________________________

地址：__________________________________

聯(lián)系電話：______________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______________________乙方（畢業(yè)生）：___________________________

地址：__________________________________

聯(lián)系電話：______________________________

身份證號(hào)碼：_____________________________雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容乙方身體健康、具有合法的就業(yè)資格，現(xiàn)在此間同意到甲方工作，成為甲方的正式員工，并接受由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的崗前培訓(xùn)及試崗。乙方的崗位為_(kāi)______________________，工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________，崗位職責(zé)為：（1）_______________________（2）_______________________（3）_______________________（具體崗位職責(zé)可適當(dāng)增減，但應(yīng)與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)）勞動(dòng)合同期限自簽訂本協(xié)議之日起（即乙方入職甲方之日起）____年，月工資為_(kāi)________________________元。乙方在試用期內(nèi)，其合同如無(wú)特殊標(biāo)注，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，試用期為_(kāi)______個(gè)月，月工資為_(kāi)______________________元，試用期內(nèi)乙方享有因工傷或非本人原因解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。如乙方未在試用期通過(guò)考核，或主觀原因解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議自行終止。甲方須為乙方按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)公費(fèi)醫(yī)療管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、公務(wù)員保險(xiǎn)，同時(shí)依法依規(guī)為乙方繳交參保金。乙方不得利用甲方的機(jī)密資料、商業(yè)秘密等非公開(kāi)信息從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)，不得進(jìn)行侵害甲方合法權(quán)益的行為，否則由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方承擔(dān)。甲方保證乙方擁有和使用本職位所需的全部工作條件，如有變動(dòng)不得影響乙方工作權(quán)益，乙方有權(quán)利依法維護(hù)個(gè)人權(quán)益。乙方在職期間應(yīng)按時(shí)履行工作職責(zé)，積極配合完成甲方委派的工作任務(wù)，如因自身原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量低下或者違反甲方相關(guān)規(guī)章制度引起不良后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的罰款責(zé)任或法律責(zé)任。本合同解除時(shí)應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，前提是經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同解除時(shí)，雙方必須按照約定進(jìn)行結(jié)算并簽訂終止協(xié)議書(shū)。三、協(xié)議有效性本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。如因甲方原因不能招用乙方，甲方應(yīng)在本約定之日起7日內(nèi)支付乙方一定的違約賠償金，甲方違約金最高不超過(guò)本協(xié)議約定的勞動(dòng)者工資總額的50%。甲方：_____