實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師讀書心得

實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師讀書心得同學(xué)們也要到豐富的書籍里去獵取精神食糧，在這海闊天空中歡樂的成長!下面給大家共享一些關(guān)于試驗(yàn)中學(xué)老師讀書心得5篇，盼望能夠?qū)Υ蠹矣兴P(guān)心。

試驗(yàn)中學(xué)老師讀書心得篇1

《老人與?！肥敲绹骷液Ｃ魍闹?，憑借此書他獲得了諾貝爾文學(xué)獎。書中描述了一位英勇、執(zhí)著的老人，應(yīng)對著各種艱險(xiǎn)和強(qiáng)大的對手，最終用自我的行動獲得了人們的敬重。

故事中敘述的老人桑提亞哥是一個消瘦憔悴，頸脖皺紋很深，臉腮上長滿褐斑的的孤獨(dú)老人，他的伴侶除了一個小男孩幾乎沒有?？墒撬难劬s像海水一樣藍(lán)，仿佛布滿著歡快。

老人有一次84天沒有捕到一條魚，在別人的稱贊下，他依舊堅(jiān)信他會捕到大魚。老人與孩子相互依存，相互照看。在老人的心中，大海就是老人的家，在那里老人能夠找到友情和他深愛的東西。老人愛大海，他把大海比作是一位慈愛、漂亮的女性。他把鳥、魚和海風(fēng)看作是他的伴侶。有時(shí)候他和他的伴侶談天，他也會喃喃自語。從他的語言中能夠看出老人內(nèi)心的簡單。就算是對于大馬林魚，老人的情感也在不停的變化。剛開頭，老人是興奮的，由于他最終能夠結(jié)束他的噩運(yùn)了，并且這樣一條大魚能夠給他帶來很大的財(cái)寶;但慢慢老人開頭觀賞馬林魚的才智和和毅力，甚至把馬林魚當(dāng)成一個宏大的敵人;最終老人被馬林魚感動了，他為馬林魚的死感到難受。

海明威說：“我試圖描述一個真正的老人，一個真正的孩子，真正的大海，一條真正的魚和很多真正的鯊魚。然而，假如我能寫得足夠逼真的話，他們也能代表很多其他的事物。文中有一段經(jīng)典的句子”一個人并不是天生就要被戰(zhàn)勝的，你盡能夠毀滅他，卻打不敗他“。這句話說明失敗并不行怕，可怕的是自我對失敗屈服，一旦屈服，那么全部幻想都不會實(shí)現(xiàn)，這在現(xiàn)實(shí)生活中有著很重要的意義，我覺得人生就像老人出海捕魚一樣，會消失那樣英勇地去應(yīng)對，即使沒有勝利，也不會由于沒有努力而給人生留下圓滿，我們也會是生活的強(qiáng)者，我們的生命也會由于我們付出了努力而精彩。

讀《老人與?！愤@本書，我感到我渾身增加了戰(zhàn)勝困難的士氣和力氣。無論今后的教育道路有多少荊棘，多少挫折，我信任僅有有老人那般不服輸?shù)钠焚|(zhì)，我必需會是生活的強(qiáng)者?！独先伺c?！肥且槐局档萌フJ(rèn)真品嘗的

一本書，就象高爾基的《海燕》，能讓我們在暴風(fēng)雨來臨前獲得士氣，獵取力氣。能讓我們不管遇到什么困難都信念十足地去應(yīng)對，堅(jiān)持究竟，決不退縮，向全世界大喊”我就是英雄!“

試驗(yàn)中學(xué)老師讀書心得篇2

有人說：“錢能夠制造財(cái)寶?！庇腥苏f：“困難能造就勝利?！倍?dāng)我讀了《把信送給加西亞》后，我卻想說：“信念能夠制造奇跡?！?/p>

這是發(fā)生在一百多年前的事，美國和西班牙之間的戰(zhàn)斗一觸即發(fā)，這時(shí)，安德魯。羅文接到任務(wù)：與古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞聯(lián)絡(luò)，并將信送到他手中。羅文沒多問一句話，馬上無條件執(zhí)行，他克服了種種困難，歷盡艱險(xiǎn)，最終在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)?？恐@封信，美國成了最終的成功者。

仆人公羅文是那么負(fù)責(zé)，他的信念如此堅(jiān)決，接到任務(wù)時(shí)，沒有多問，而是抓緊時(shí)間執(zhí)行任務(wù)，這種精神是多么珍貴啊。我覺得這種精神無論是在生活中，還是工作上、學(xué)習(xí)上都是難能珍貴的。同學(xué)或是下屬接到任務(wù)時(shí)，就該毫無怨言，認(rèn)仔細(xì)真地完成。這么一說，我倒是覺得我們班長身上有羅文的影子。

這事發(fā)生在一班級，我們剛上學(xué)那會兒。我們和班長玩得正歡，劉老師又叫班長去辦公室了。“究竟什么事兒老叫班長”不一會兒，班長就回來了，問道：“有誰明白文印室在哪兒”我們搖搖頭：“不明白?！币宦犨@話，他就腳踩“筋斗云”飛奔而去，我們懷疑不解，也就連續(xù)之后玩。時(shí)不時(shí)只觀察他的身影在樓道中出現(xiàn)，每一次，他都汗流浹背，氣喘吁吁，間或望見他停了那么一下下，又挺直腰板，連續(xù)奔路……從后面看，班長簡直就像奔跑的火雞。

不知不覺我們都玩了非常鐘，休息時(shí)，又觀察他跑了出來，上氣不接下氣，衣服、褲子都被汗水濕透了，可他臉上依舊掛滿笑容，手里還握著一張紙。他一刻也不休息，踉踉蹌蹌地走進(jìn)了辦公室，出來時(shí)，只見他一__坐倒在地上……

生活中，我們也應(yīng)當(dāng)像羅文一樣，既要自我主動去做，又要扎扎實(shí)實(shí)地做事，不能一拖再拖。遇到困難，不能畏縮，而是要英勇地去應(yīng)對。正如書中所說：羅文是敬業(yè)、主動、忠誠、勤奮的象征。全世界人們都應(yīng)向他學(xué)習(xí)。

《把信送給加西亞》雖然講的是小小的一個故事，可是留給后人的卻是深思，由于它教會了我們?yōu)槿颂幨碌牡览硪约皥?jiān)決的信念定能夠制造奇跡。

試驗(yàn)中學(xué)老師讀書心得篇3

在全局開展的讀書月活動期間讀了一本“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書籍—《你在為誰工作》，讀后深刻體會到了一個人生哲理：僅有抱著“為自我工作”的心態(tài)，承認(rèn)并理解“為他人工作的同時(shí)，也是在為自我工作”這個樸實(shí)的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)酬勞，贏得社會的敬重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。對于“你在為誰工作”這個簡潔而又包含深刻人生意義的回答，下頭是我讀此書的一點(diǎn)心得，與大家共勉。

一、為什么要努力工作

態(tài)度打算一切。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個人的工作態(tài)度，就是了解了那個人對生命的態(tài)度。由于工作就是付出努力以到達(dá)某種目的，工作是一個施展自我才能的舞臺，工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時(shí)候，必需要堅(jiān)持進(jìn)取的工作態(tài)度和長久的熱忱。

1、不只為薪水而工作，還要為自我的成長而工作。薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分。工作能豐富我們的閱歷，增長我們的才智。在工作中，我們獲得技能與閱歷，工作給予我們終身受益的本領(lǐng)。

2、仔細(xì)工作是真正的聰慧。仔細(xì)工作，才能使我們獲得豐厚的酬勞，滿意我們的基本需要。僅有在工作中熬煉自我的本領(lǐng)，使自我不斷提高，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否則，今日工作不努力，明天努力找工作。

二、敬業(yè)，最完善的工作態(tài)度

1、工作中無小事，進(jìn)取的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡潔的事做好就是不簡潔;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到能夠被拋棄;沒有任何一個細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)當(dāng)被忽視。不屑于做小事的人做起事來非常消極，可是是在工作中混時(shí)間;而進(jìn)取的人則會安心工作，把做小事作為熬煉自我、深化了解企業(yè)情景、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問、熟識工作資料的機(jī)會，利用小事去多方面體會，增加自我的確定本領(lǐng)和思索本領(lǐng)。我們供電企業(yè)的干部職工教育管理工作何嘗不是如此呢

2、心中常存職責(zé)感，忠誠于自我的職業(yè)。職責(zé)感是一個人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。一個人職責(zé)感的強(qiáng)弱打算了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又打算了他工作成果的好壞。一個有職責(zé)感的員工，不僅僅要完成他自我份內(nèi)的工作，并且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。公司也會為擁有如此關(guān)注公司進(jìn)展的員工感到傲慢，也僅有這樣的員工才能夠得到公司的信任。在努力做好自我的本職工作外，還要發(fā)揮自我的聰慧才能為進(jìn)展壯大自我的企業(yè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，利用自我的良好人際關(guān)系、家庭關(guān)系、社會關(guān)系為廣闊客戶供好電供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和牢靠的電能學(xué)院做好招生工作。

3、絕不拖延，馬上行動。拖延是一種惡習(xí)，拖延會侵蝕

人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避開拖延的惟一方法就是“此刻就做”，接到新的工作任務(wù)，就馬上切實(shí)行動起來。正所謂“笨島先飛早入林”。

三、如何使自我從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/p>

1、點(diǎn)燃自我工作的活力?；盍κ遣粩啾薏吆图钗覀兿蚯皧^進(jìn)的動力，對工作布滿高度的活力，能夠使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙?；盍κ枪ぷ鞯撵`魂，甚至就是工作本身。僅有在喜愛工作的情景下，才能把工作做到。美國激勵大師博西崔恩針對如何恢復(fù)工作活力，提過五點(diǎn)提議：(1)改正僅有愛好才能讓我們對工作布滿活力的看法。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。(3)樹立新的目標(biāo)。(4)學(xué)會釋放壓力。(5)切勿自滿。

2、做進(jìn)取者。試著為自我設(shè)立更高的目標(biāo)，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說，是為了自身不斷的提高。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運(yùn)動員，不斷進(jìn)取就是要把躍過的橫桿上升一格或幾格，力爭跳得更高一點(diǎn)兒。

3、培育好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣則是我們行動的障礙。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每一天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停留，定期為自我充電。

總之，讀這本書的收獲是：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開頭，一段新的體驗(yàn)，一扇通往勝利的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之惋惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有好處。

試驗(yàn)中學(xué)老師讀書心得篇4

讀過《忠誠勝于本領(lǐng)》一書，對忠誠的作用有了更深刻的熟悉。忠誠的面很廣，能夠指對國家、對人民、對事業(yè)、對上級、對伴侶等真心誠意、盡心盡力，沒有二心：忠誠狡猾|忠誠英勇|忠誠牢靠|對祖國無限忠誠等。

忠誠既是古今中外予以贊譽(yù)的一種美德，又是事業(yè)勝利的一塊基石。中國文化非常講究忠誠?！耙怀疾皇露鳌钡挠^念具有很深的影響力。在中國，幾乎處處都能見到關(guān)公廟，關(guān)羽由于“掛印封金，千里尋主”而成為忠義的化身，成為“貧賤不能移，威猛不能屈，富貴不能__”的典范。關(guān)羽無論作為一個歷史人物還是作為一個民間傳奇的主角，都被罩上刺眼的光環(huán)。拿破侖以往說過，不想當(dāng)元帥的士兵就不是好士兵。他還說過，不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒有資格當(dāng)士兵?！笆勘匦柚艺\于統(tǒng)帥，這是義務(wù)”。

忠誠不僅僅是一種品德，更是一種本領(lǐng)，并且是其他全部本領(lǐng)的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠，其他的本領(lǐng)就失去了用武之地。

現(xiàn)代企業(yè)竟?fàn)幖ち?，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才更多情景下是指“學(xué)問型員工，企業(yè)大廈的建構(gòu)的支柱就是由學(xué)問員工所組成的。日本企業(yè)明確提出用人的基本原則是“忠誠第一，本領(lǐng)其次”、中國企業(yè)用人講究“德才兼?zhèn)?、西方企業(yè)用人注意“價(jià)值觀認(rèn)同，其實(shí)質(zhì)都是需要對組織、對企業(yè)的忠誠。應(yīng)當(dāng)說層面越高的成員就越需要其對組織的忠誠。學(xué)問員工一般處在企業(yè)內(nèi)的中高層面，所以，如何提高學(xué)問員工對企業(yè)的忠誠度就顯得日益的重要。

一個企業(yè)要有好的進(jìn)展離不開員工的忠誠。那么怎樣才能把工作干好，才是對公司的忠誠呢每一天歡高興喜，喜愛他所做的一切，視其為享受，于是，生命就是一支悠揚(yáng)悅耳的歌謠。歡快工作是一種于已于人于公司都有益的職業(yè)態(tài)度，是一種高效的工作狀態(tài)，更是一種通往勝利的捷徑與方法。你的笑容會感染你的上司，同事與客戶。為此你和你所在的企業(yè)都將獲益良多。僅有帶著熱忱的態(tài)度去工作，用一種歡快在于進(jìn)取的心態(tài)，像億萬富翁般歡快工作，堅(jiān)持熱忱主動的精神，以老板的頭腦對待公司，甘于從平凡小事做起，專注使工作做得更完善，這樣才能把工作干好。同時(shí)應(yīng)確立明確的工作目標(biāo)和方案，為勝利勾畫一個藍(lán)圖，量化工作，一步一步完成，準(zhǔn)時(shí)修正目標(biāo)的方向;最重要的是把握今日，做事追求高效率，管理時(shí)間，就是管理歡快，珍惜時(shí)間的每一分鐘，始終抓住重要的事情做，拒絕拖延，此刻就去做;另外，建立和諧的人際關(guān)系，微笑帶來好人緣，建立雙方公平基礎(chǔ)上的敬重，只要真誠，總能打動人，團(tuán)結(jié)互助才會雙贏，聽從上司是你應(yīng)盡的天職，成為同事的知心伴侶。

忠誠是成就優(yōu)秀員工的重要的品質(zhì)，當(dāng)一個企業(yè)的員工都具備了這樣優(yōu)秀品質(zhì)，這個企業(yè)也會成為優(yōu)秀的企業(yè)。忠誠是企業(yè)疑聚力之魂，動力之源;是員工在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，取得成就的助推器。像有些人為什么會牢騷滿腹，怨天尤人真是工作枯燥乏味、薪酬體制不合理、甚至低得不能養(yǎng)家糊口、自我沒有被重視嗎不是，是由于他們沒有搞清晰在為誰工作。這個最基本的動身點(diǎn)假如發(fā)生了偏差，那得到的結(jié)果很可能就是截然相反的。就猶如敷衍和仔細(xì)這兩種工作態(tài)度一樣，敷衍的結(jié)果就像故事中的魯西一樣自我為自我造一所精制溢造的房子;而仔細(xì)的結(jié)果得到的會是一麻精致的別墅。

人生就像一場沒有里程的馬拉松競賽，每個人都是場上的運(yùn)動員。在競賽中，不僅僅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。僅有具有劇烈職責(zé)心和使命感的人才會在馬拉松競賽中勝出，也僅有對自我負(fù)責(zé)，對所作的每一件事情負(fù)責(zé)、對每個人忠誠，才會得到別人的認(rèn)可。在人生的馬拉松競賽中，職責(zé)是你必需具備的首要本領(lǐng)。缺乏職責(zé)，缺少忠誠，使你對究竟在為誰工作、你工作的方向是什么等問題永久是一頭霧水。對于一個人的進(jìn)展而言，需要明白你是在為誰而工作，需要明白人生的方向。就似乎一個人在大海中行駛，假如不明白駛向哪個碼頭，那么任何風(fēng)對他來說都不是順風(fēng)。相同的道理，假如一個人不明白自我那么努力地工作，究竟是為何而做，為誰而做，那么無論他換多少個工作，永久都不會遇到更好的下一個老板。只要抱持忠誠精神和負(fù)責(zé)態(tài)度，每個人都可為工作給予全新的境界，從工作中找到尊嚴(yán)和成就感。

實(shí)質(zhì)上個人、企業(yè)和社會是緊密聯(lián)系、不行分割的共同體，有互為因果、互為依存的關(guān)系。你不忠誠于企業(yè)，企業(yè)必定不會對你有回報(bào)。就像昆明院蔡院長所言：“一個對社會沒有價(jià)值的企業(yè)必定被社會淘汰，一個對企業(yè)沒有價(jià)值的員工必定被企業(yè)所排棄，一個對員工沒有價(jià)值的企業(yè)必定被員工所拋棄”、同時(shí)三者之間又構(gòu)成了一個“一個員工服務(wù)企業(yè)，企業(yè)服務(wù)社會，社會回饋企業(yè)，企業(yè)回饋員工的價(jià)值鏈”。

試驗(yàn)中學(xué)老師讀書心得篇5

祥子以往是個正直、喜愛生活的勞動者。小說一開頭，關(guān)于他的外貌的描述，關(guān)于他拉車的刻畫，都寫得很有光榮，簡直成了青春、健康和勞動的贊歌。小說又以更多的篇幅，描繪祥子完善的內(nèi)心世界。當(dāng)他在曹府拉車，不細(xì)心翻了車，車給碰壞了，仆人也給摔傷了;他引咎辭工，情愿把工錢退給仆人作為賠償，表現(xiàn)出作為一個勞動者的職責(zé)心和榮譽(yù)感。在嚴(yán)冬夜晚的小茶館里，他給老馬小馬祖孫兩代買羊肉包充饑，又傾注著對于苦難的伙伴真誠的關(guān)切和膚淺的憐憫。這些段落，用樸實(shí)無華的筆墨，描