2021年關于主題作風建設實施方案與2021年關于加強作風和效能建設實施方案

2021年關于主題作風建設實施方案全縣“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題作風建設活動推進會議于___月___日召開，縣領導、佟、尚、張、姜、王、秦、孟、畢出席會議?？h委書記就如何___開展好全縣作風建設活動提出四點意見：一、切實提高加強領導干部作風建設重要性、必要性和緊迫性的認識指出：學習實踐科學發(fā)展觀的重大任務要求我們必須切實抓好作風建設。特殊時期的特別之為要求我們必須切實抓好作風建設。當好“四個表率”要求我們必須切實抓好作風建設。在活動中，要大興改革創(chuàng)新之風、求真務實之風、親民為民之風、清正廉潔之風，真正使領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強，推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高，說實話、辦實事、求實效的作風有新改進，應對風險挑戰(zhàn)、促進科學發(fā)展的實踐有新業(yè)績。二、以解決現(xiàn)實問題為重點，扎實開展作風建設活動要求：全縣上下要圍繞解決思想不求實、作風不務實、工作不落實問題，在強化執(zhí)行力、約束力上狠下功夫。一要認真落實“三維分工法”，加強工作督促檢查。認真解決“文山”、“會?！眴栴}，要敢于觸及矛盾，進一步促進工作落實，保障全局發(fā)展。二要圍繞解決標準不高、效率低下問題，在提高行政效能上狠下功夫。要進一步減少和規(guī)范行政審批事項。加強電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。要強化行政效能機制建設。三要圍繞解決___、亂作為、慢作為問題，在增強效能督查實效上狠下功夫。要建立效能投訴受理機制，要強化行政問責。開展專項效能督查。三、以搞好“五個載體”為抓手，加強黨員領導干部的作風建設強調：加強領導干部作風建設，不僅是一個重大的政治問題，更是一個重要的實踐問題、一個重要的實踐過程。集中開展作風建設活動，就是要解決實際問題，取得看得見、摸得著的實際成效，重點開展五項工作內容：一是“惠民行動”。二是“進企業(yè)保增長、進農村促發(fā)展、進社區(qū)解難題”主題實踐活動。三是服務大項目建設。四是民主評議行風活動。五是規(guī)范權力運行制度建設。四、切實加強對作風建設活動的___領導指出：開展作風建設活動要把思想教育貫穿始終。要切實轉變不符合不適應科學發(fā)展的思想觀念。開展事業(yè)觀、工作觀和政績觀教育、典型教育和光榮傳統(tǒng)教育，教育廣大黨員干部帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。要把加強領導貫穿始終。各級黨委和政府要把作風建設活動作為當前重大政治任務擺上工作日程，全力抓好推進。要認真抓好本部門的作風建設活動，確保全縣作風建設活動扎實開展，取得實效。要把領導帶頭貫穿始終。各級領導機關和領導干部要從自身做起，在作風建設活動中以身作則、率先垂范。要把協(xié)調配合貫穿始終。各部門之間要搞好配合，形成整體合力。體現(xiàn)學習實踐科學發(fā)展觀活動的新成果，開創(chuàng)各項工作的新局面。一、指導思想以黨的___大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極引導單位干部職工樹立正確的政績觀和事業(yè)觀，加強作風和效能建設，規(guī)范行政行為，提高行政效率，營造風清氣正的良好氛圍，努力打造一支政治合格、業(yè)務精良、作風過硬、開拓創(chuàng)新的人口計生工作團隊，為推進全市人口計生事業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強保障。二、___領導局機關和指導站成立作風和效能建設領導小組，由市人口計生局局長任組長，副局長任副組長，下設辦公室，主任，組員：。三、工作對象局機關、指導站全體人員。四、工作內容1．全局重點工作任務落實情況。主要是市委市政府和局黨組重大決策部署、重點工作任務是否落實到位，工作的時序進度、質量、效果等。各科室年初確定的全年重點工作、每月制定的階段常規(guī)工作開展情況等，均列入效能建設總目標。.執(zhí)行政策法規(guī)和各項規(guī)章制度情況。是否嚴格執(zhí)行廉政風險防控流程和廉政制度運行規(guī)定，公正透明行政執(zhí)法,從源頭上防治___；是否認真落實黨風廉政責任制的有關規(guī)定；是否認真落實中央“八項規(guī)定”,貫徹落實省委和的各“十項規(guī)定”，加強管理，厲行節(jié)約；是否認真執(zhí)行省人口計生__關于群眾工作和檢查考評的兩個紀律，切實樹立人口計生系統(tǒng)清正廉潔的良好行業(yè)形象。.工作作風和服務效率情況。是否在上班時間從事禁止性的內容；是否存在___、弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費等行為；是否存在態(tài)度生硬、辦事不公、推諉扯皮、效率低下等問題；是否認真落實好“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”四項制度；是否及時采取措施認真解決服務對象和基層群眾所反映的熱點、難點問題。五、具體措施1．嚴格執(zhí)行年度總任務和月度計劃分布實施制度。根據(jù)局黨組確定的全年工作目標，各科室、指導站于年初上報全年工作計劃。于每月月底，經分管領導簽字后，上報當月工作任務完成情況和下月工作計劃。并根據(jù)工作任務完成情況，開展自查自糾工作，對沒有按照時序進度完成的重點或常規(guī)工作，認真分析原因，找出問題結癥，限期落實到位。2．狠抓重點工作階段性推進力度。凡列入國家、省、市重點工作項目的，要有時序推進。當任務完成一半以及全部完成后，涉及科室的要分別上報項目進展情況報告和工作情況報告。及時總結項目經驗成效、存在問題和對策舉措。經局黨組確定統(tǒng)一安排的階段性重點工作，各科室、指導站要不折不扣加以落實，按時保質完成任務。3．注重做好項目推進和工作開展過程中的經驗總結、宣傳信息報送工作。各科室、指導站要及時將項目或工作開展中遇到的困難和問題、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)做法總結整理上報，提高實踐用信息服務大局、服務決策的水平，促進人口計生對外正能量的宣傳，營造事業(yè)發(fā)展良好環(huán)境。六、工作要求.切實提高思想認識。加強作風和效能建設，是實行績效考核的重要內容,是建設服務型機關的重要舉措。各科室、指導站要切實增強工作責任感，結合實際，精心___實施。.著力營造良好氛圍。深入宣傳作風和效能建設的重要意義，提___部職工的自覺性和主動性，樹立提高機關效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思想意識，努力形成人人講作風、處處抓效能的濃厚氛圍。.力求工作取得實效。要把作風和效能建設活動與推動當前工作有機結合，協(xié)調推進，實現(xiàn)作風