手推車工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質考核細則范文12篇合稿

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（1）不按時出席班前會，不按規(guī)定出席各類培訓、自學甩2分后；

（2）特定工種未上崗上崗甩2分后，現(xiàn)場發(fā)生違章作業(yè)甩5分后；

（3）現(xiàn)場作業(yè)過程中發(fā)生受到重傷甩5分后，傷勢住院甩6分后，發(fā)生一級輕傷甩10分后；

（4）WZ523時未認真落實檢查準備工作工作，未及時處理現(xiàn)場安全隱，操作方式中損毀安全設施甩5分后；

（5）交接班時，深入細致清點不好現(xiàn)場車輛和連圈、銷子未努力做到甩5分后；收班前深入細致清點不好現(xiàn)場車輛和連圈、銷子,認真落實當值文明生產(chǎn)工作,未努力做到甩5分后。鏟車司機安全生產(chǎn)崗位責任制鏟車司機安全生產(chǎn)崗位責任制

一、鏟車司機對所在崗位的安全工作負責管理，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責任者。

二、必須嚴苛按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關規(guī)章制度、技術標準、安全措施展開作業(yè)，上標準崗、干活標準活。若由于本人操作方式不當或犯規(guī)導致人身事故和運輸事故，鏟車司機正數(shù)主要責任。

三、不斷加強安全技術及標準的自身自學，提升自保、政企意識和能力，重實效“三不危害”。若由于本人違章導致人身事故和機電設備事故，鏟車司機正數(shù)主要責任。

四、嚴格執(zhí)行行車沒用人制度，不得載人，不得任何人員搭乘鏟車，杜絕“三違”，遏止事故出現(xiàn)。若本人自己違章或辨認出別人違章未阻止，導致人身事故和機電運輸事故，鏟車司機正數(shù)主要責任。

五、有權婉拒任何人違章統(tǒng)一指揮，有權阻止任何人違章作業(yè)，作業(yè)環(huán)境不安全，有權升井或撤走工作崗位。

六、出現(xiàn)事故時，存有權力和義務積極主動出席搶修和救災活動。安監(jiān)站第一副站長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制安監(jiān)站第一副站長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

在安全副礦長的領導下，就是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對職責范圍內安全生產(chǎn)（職業(yè)身心健康）管理制度和措施的全面落實正數(shù)主要責任。職責如下：

1、負責管理非政府制訂本礦的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、按照規(guī)定對本礦安全管理機構設置和安全（職業(yè)身心健康）管理人員的搭載明確提出建議。

3、監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康教育培訓及從業(yè)人員上崗上崗情況。

4、對各部門安全（職業(yè)病防水）設施、設備檢測檢驗和維護保養(yǎng)情況，及滯后生產(chǎn)工藝和技術裝備出局情況展開監(jiān)督檢查。

6、策劃站內的全面工作，幫助礦領導認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全法規(guī)、制度。

7、對上級有關部門頒授的安全生產(chǎn)方調度員安全生產(chǎn)崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、技術標準和技術規(guī)范，對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責管理。

2、在主任的領導下，負責管理全礦的安全生產(chǎn)調度工作。遵守紀律，堅守崗位，按章統(tǒng)一指揮，鉆研業(yè)務，調度工作努力做到“慢、科東俄、粗、靈”。

二、妥當標準

1、幫助值守領導協(xié)同不好安全生產(chǎn)工作，對當值安全生產(chǎn)情況努力做到心中有數(shù)，底細清、情況清。

2、認真執(zhí)行請示匯報制度，上情下達，下情呈報，努力做到及時，準確無誤。

3、深入細致核對各種原始記錄和當值安全生產(chǎn)有關記錄和臺帳，努力做到數(shù)據(jù)精確、可信。

4、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，確保調度工作的連續(xù)性。

5、值守調度員必須熟識應急救援預案，發(fā)生險情立即繼續(xù)執(zhí)行有關規(guī)定，按有關規(guī)定下發(fā)指令，井下現(xiàn)關鍵性災害時按照預案下發(fā)廢人指令。

6、熟識各冶煉工作面的規(guī)程措施的有關建議，嚴格執(zhí)行規(guī)程措施在現(xiàn)場的全面落實落空。

7、嚴苛按照事故處理程序調度、匯報、處置各類事故。出席統(tǒng)一指揮關鍵性傷亡事故的處置。深入細致搞好各類事故處置記錄，參予重大事故的調查與處置。

8、負責管理安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)的日常管理(基礎信息打印)，加裝、采用、調度、保護、確保較完整正常采用，并搞好圖紙、資料和報表的管理工作，努力做到齊全較完整。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規(guī)定，調度員安全生產(chǎn)責任制妥當標準一項不合格考核100元。計生委統(tǒng)計數(shù)據(jù)干事安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行計生委全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條計生委統(tǒng)計數(shù)據(jù)干事負責管理幫助副主任搞好計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

第三條計生委協(xié)會干事二要履行職責不好6項工作職責。

一、熟識掌控黨和國家有關人口與計劃生育方面的方針、政策、法令、法規(guī)，特別必須掌控國家和山西省施行的“一法三規(guī)一條例”。

二、認真學習計生政策、法律、法規(guī)、條例等，以提升自身素質。

三、深入細致搞好信訪工作，熱情接待職工一封信到訪，搞好群眾的思想政工作。

四、職工移出調到必須嚴苛審查計劃生育情況。

五、按時呈報集團公司綜合季報表及各種月報表，數(shù)據(jù)準確無誤。

六、對一封信來訪者必須熱情接待，全面落實充分反映的問題給與正確處理，防止越級上訪事件出現(xiàn)。

第四條計生委統(tǒng)計數(shù)據(jù)干事責任目錄具體資料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度（寨崖底煤業(yè)）1、凡是關鍵性地質測量工程，均應當基本建設實施方案、設計，并按規(guī)定按程序，工程完工后，必須遞交成果資料、圖紙和技術總結，非政府有關人員鑒別和環(huán)評并得當留存。

2、對關鍵性地質測量工程，均應當在實施方案前、施工中、峻工后，對地質測量資料必須展開匯總分析，保證地測資料合乎設計建議。

3、對井巷開口標定排序資料，小型全線貫通及各種圖紙資料順利完成后也必須展開求函數(shù)、附合測量、資料分析，保證地測資料及圖件恰當有誤。

4、地測預防水資料推行電子版留存，通常半年度更新一次;紙質版資料創(chuàng)建臺賬引索留存。通常地測預防水圖件資料、尋抽水記錄等都必須統(tǒng)一分類編號，并列為目錄本中，按類分袋推行檔案化留存，繼續(xù)執(zhí)行每季度留存1次，留存周期為3年期;關鍵資料并無期限留存。

5、如果留存的圖紙只有一份一件時，嚴禁供作其它采用，特定者可以激活。

6、本單位各項工作科室借書圖紙資料時，必須存有借據(jù)方可借給，還資料后歸還借據(jù)，否則，嚴禁借書，以免資料遺失。

7、本系統(tǒng)代借書圖紙資料時，必須所持局總工程師核準的介紹信方可借書、抄用資料或索要圖紙，外系統(tǒng)必須所持經(jīng)省局總工程師核準的介紹信，方可容許抄用資料或索紙，所有借書都必須嚴苛備案防范失密。

8、每年末，必須展開一次圖紙資料清查與整理，對必要的圖紙資料轉至檔案留存，并將除役的圖紙資料列舉目錄，經(jīng)總工批準后，方可里亞舒。五小電器管理制度（2021）1、為強化小型電器電管理，確保安全運轉特制訂本制度。

2、本制度適應環(huán)境于千樹塔內部管理。

3、小型電器范圍：接線盒、按抖、照明燈、通訊維護等小型電器設備。

4、公司各區(qū)隊采用的小型電器，由采用單位自行管理，并創(chuàng)建小型電器臺帳，努力做到帳物吻合。

5、小型電器的領用與廢舊：

①各區(qū)隊提早呈報小型電器的市場需求計劃，采購部按計劃展開訂貨。

②各區(qū)隊申領的小型電器，應當將規(guī)格、型號、數(shù)量及采用地點等數(shù)據(jù)精確打印小型電器臺帳。

③更改或回調工作面廢舊的小型電器，應當及時升井交還機電科庫房。

④領有用復原的小型電器，須要由機電科主管人員核對領有料單，采用單位憑領料單至庫房申領。

6、小型電器入井及運轉管理：

①小型電器設備入井必須存有入井許可證、入井安全檢查檢驗合格證和設備較完整標識牌。

②入井采用的小型電器必須裝設責任牌和較完整牌，將責任落實到人。

③每臺小型電器必須維持清潔衛(wèi)生、防止淋水。

④各區(qū)隊每月對所轄范圍內的小型電器展開安全檢查檢查，并核對檢查記錄。

⑤較完整檢查卡的核對必須字跡工整，核對恰當，對誤填、騙人填上、不填者按照公司有關規(guī)定不予行政處罰。

6、各區(qū)隊根據(jù)采用情況及時更改小型電器臺帳有關內容、數(shù)據(jù)。每月25日將小型電器臺帳呈報機電科。煤業(yè)公司安全會議制度煤業(yè)公司安全會議制度為深入細致貫徹落實安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)的政策、規(guī)定、命令，研究分析和化解我公司安全生產(chǎn)中存有的問題及安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作正常、規(guī)范運轉，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及上級有關規(guī)定，高平公司特制訂安全會議制度。一、會議時間安全會議制度包含安全辦公會、“一通三嚴防”討論會、應急辦公會、安全討論會、機電討論會等與安全有關的會議。高平公司每月舉行一次安全辦公會，時間訂于每月日（若存有變動另行通知），時間以公司張經(jīng)理辦公室通告為依據(jù)。“一通三嚴防”討論會由李經(jīng)理每月非政府一次。會議舉行時間由總工程師確認并精心安排人員通告。安全討論會由李經(jīng)理負責管理每周舉行一次。機電討論會每月至少舉行一次會議，研究部署“雙基”建設工作（可以與其他會議分拆）。其他臨時性安全會議的舉行時間由同意部門負責管理通告。二、會議策劃及出席會議人員安全辦公會議由經(jīng)理或經(jīng)理選定副總經(jīng)理策劃。公司黨委書記、各礦董事長、分管經(jīng)理，公司煤業(yè)籌辦與安監(jiān)科科長、各礦六短、及公司有關單位負責人出席?！耙煌ㄈ龂婪馈庇懻摃衫罱?jīng)理策劃，出席人員由公司煤業(yè)籌辦與安監(jiān)科科長、各礦總工與通風助理出席。每周安全討論會由李經(jīng)理策劃，出席人員由公司煤業(yè)籌辦與安監(jiān)科科長、各礦生產(chǎn)礦長、機電礦長、總工與通風助理出席。機電討論會由馮科長策劃，出席人員由公司煤業(yè)籌辦與安監(jiān)科科長、各礦機電礦長、煤業(yè)籌辦人員出席。其它臨時性安全會議的出席人員由同意部門負責管理通告。三、安全會議內容1、自學貫徹落實國家、上級有關安全文件、政策、規(guī)定、命令。2、研究分析當前安全生產(chǎn)方面存有的問題，分析原因，及時制訂安全管理對策及防范措施。明確提出化解的辦法，全面落實至單位和人員。3、布置上級部門下發(fā)的安全管理工作任務，精心安排本單位安全管理工作任務，確保安全管理工作有序展開。4、檢查上次安全討論會確認事項的全面落實情況，順利完成不好的給與表彰，順利完成不好的給與抨擊，并追責有關人員的責任并再次按五定原則處置，做好會議記錄。5、對有關事故展開分析，通報事故責任處理結果和違章人員，汲取事故教訓，制訂防范措施，避免同類事故出現(xiàn)。6、安監(jiān)部負責管理安全會議所同意的安全管理事項展開全面落實和監(jiān)督檢查。四、建議1、煤業(yè)籌辦負責管理搞好安全辦公會議記錄，其它安全會議存有非政府單位負責管理記錄，檔案備案。對對會議所同意的事項構成會議紀要呈報或印發(fā)。2、按照上級建議，隨時舉行有關安全方面會議，及時表達貫徹落實上級有關指示精神。3、出席會議人員必須提早搞好講話準備工作及材料，在講話匯報中簡明扼要，突出重點，提升會議效率。4、其它安全會議由組織部門搞好記錄。5、安全工作會議推行打卡制，被通告出席會議的人員，都應當按通告建議的會議時間、會議地點按時出席會議。的確無法出席的，必須在開會討論之前和召集人表明情況并履行職責告假相關手續(xù)。對未經(jīng)容許擅自不出席的部門或耽誤、曠工的人員，會議召集人按公司有關規(guī)定對其展開行政處罰。2010.11.3職工安全教育培訓制度（棗泉煤礦綜采隊）職工安全教育培訓制度(棗泉煤礦綜采隊)

1.必須抓好職工培訓工作，必須分工種使用業(yè)余培訓和自學結合的培訓方法，各工種的分管領導必須深入細致的給本工種職工展開授課，并使每個學員必須將老師談的內容認知細致，該記下的一定必須腰的滾瓜爛熟。

2.為了加強職工培訓工作，將職工培訓的個人成績輕易與獎金掛勾，考試成績將作為評獎的一項重要依據(jù)。

3.考試不合格人員根據(jù)情況給與一定的行政處罰，經(jīng)隊民主管理小組討論同意。

4.平時礦、集團公司培訓自學，必須按時出席，不許耽誤或曠課，否則按有關規(guī)定行政處罰。

5、凡是隊上、礦上非政府的考試、崗位練兵、技術比舞活動中獲得前3名的人員，分別獎勵100元、80元、60元，考試不合格的人員罰款50元。裝備隊技術員安全生產(chǎn)責任制裝備隊技術員安全生產(chǎn)責任制

1、嚴格執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策、法令。負責管理基本建設本隊安全技術措施、崗位各工種操作規(guī)程并貫徹落實。

3、嚴苛按質量標準化建議搞好本隊電質量標準化軟件整理工作。

4、嚴格執(zhí)行日常工作檢查，保護及定期檢修工作，消解設備隱患，確保設備安全經(jīng)濟運行。

5、負責管理本隊職工技術培訓考核等工作。

6、負責管理本隊技術資料、設備檔案的管理工作。

7、順利完成科長交予的臨時工作?！八?、五級協(xié)同”安全培訓學員管理制度“四、五級協(xié)同”安全培訓學員管理制度

1、出席培訓自學的學員統(tǒng)一由班主任管理。

2、學員入學必須核對學員登記表，記錄出席自學的學員的有關信息。

3、必須嚴格執(zhí)行考勤制度，按時考勤與不能定時抽檢執(zhí)勤情況結合，保護不好正常的教學秩序，對無故不及格、曠工的個人除通報批評外，還要從其結業(yè)成績中扣除適當?shù)姆謹?shù)。

4、學員自學期間，必須自覺遵守各項規(guī)章制度。

5、自覺保護課堂紀律，聽課認真聽講，不相互罵人，無此教室內直奔打電話。

6、學員步入教室必須衣著干凈，無法傳奇裝異服、背心、拖鞋步入教室。

7、學員必須講文明，講禮貌，尊敬老師，學員之間必須相互團結一致。多繩摩擦提升機工崗位責任制多繩摩擦提升機工崗位責任制

1．1必須提早30分鐘抵達工作崗位，嚴苛交接班制度，在交班時，必須雙方檢查設備工具情況，值守司機再放一次空車，并將檢查情況計入交接班記錄本，在交班過程中，副司機也應當?shù)綀觥?/p>

1．2當出現(xiàn)事故或檢查過程