安徽省高等級(jí)公路工程監(jiān)理有限公司網(wǎng)站信息員管理辦法

1盯安徽璃省高侮等級(jí)斥公路勾工程少監(jiān)理捏有限惠公司墓網(wǎng)站虎信息慶員管既理辦悅法〔盆討論竊稿〕丈第一職章斯

茫

例

夾總那么廳第一洗條近

貿(mào)為了沙加強(qiáng)揪公司落信息鏟化建陶設(shè)，膜標(biāo)準(zhǔn)還網(wǎng)絡(luò)襯信息基員職種責(zé)行寄為，膏充分踏調(diào)動(dòng)扯信息甲員工野作積御極性蔥。根槐據(jù)有值關(guān)信粒息工怎作的蔥精神槽，特里制定和本辦司法。

渣塘第二院條俯

刷信咐息員緊管理字工作粗要以摩鄧小晌平理吐論和膝“債三個(gè)俘代表?yè)屺暪乐匾谒枷肼敒橹腹麑?dǎo)，甩以加狂強(qiáng)公爬司信秤息化兼建設(shè)蹤為目艙標(biāo)，尼本著畏“獄明確淡職責(zé)玩、量傍化考新核、搬責(zé)任遭到人源〞慣的原犁那么，錘切實(shí)紙發(fā)揮納信息虜員隊(duì)叫伍對(duì)織于推限動(dòng)公御司的時(shí)信息肆化建毅設(shè)的宋重要副作用柔。宇

蝦第二凡章眼

擦網(wǎng)站鞠信息封員道聞德規(guī)孔范蘋(píng)第三內(nèi)條惹

隔遵蟲(chóng)守?跳中華叮人民收共和愧國(guó)保楊守國(guó)扇家秘繭密法蚊?、承?中槽華人針民共徐和國(guó)較計(jì)算猴機(jī)信己息系新統(tǒng)安黎全保閑護(hù)條系例?助、?衡計(jì)算戲機(jī)軟瘦件保祝護(hù)條歡例?庸等法速律、挽法規(guī)脾和條獲例。

蟲(chóng)泊第四粥條航

命不漂得利仙用網(wǎng)疑站危漸害國(guó)聲家安逮全、退泄露忌國(guó)家聾秘密圓，不頓得侵紡犯社課會(huì)、媽集體妻和任截何個(gè)充人的燈專(zhuān)利菠、商煮標(biāo)、估著作叉權(quán)、溝商業(yè)堤秘密磨及其愈他專(zhuān)麥屬合剛法權(quán)臉益。

濤墓第五拋條嫌

香不赤得利盯用網(wǎng)鄙站傳面播下咸列信歉息：

慚欄〔一醉〕煽滑動(dòng)抗薪拒、梨破壞虹憲法棵和法器律、驅(qū)行政晶法規(guī)希實(shí)施巧；

測(cè)暗〔二舌〕煽苗動(dòng)顛賠覆國(guó)違家政掏權(quán)，菊推翻靈社會(huì)繩主義消制度挎的；

盞支〔三蟲(chóng)〕煽鞠動(dòng)分者裂國(guó)墳家、邀破壞茶國(guó)家婚統(tǒng)一妙的；

有各〔四倡〕煽捉動(dòng)民興族仇逝恨、濾民族薦歧視缸，破陸壞民層族團(tuán)廚結(jié)的腐；疼

羽

統(tǒng)瓜〔五趙〕捏摘造或檢者歪斗曲事套實(shí)，亞散布胡謠言語(yǔ)，擾濱亂社方會(huì)秩掀序的孟；喊

務(wù)頑〔六填〕宣輕揚(yáng)封饒建迷暢信、韻淫穢慈、色澇情、黨賭博肥、暴尚力、果兇殺朝、恐韻怖、奶教唆貌犯罪奸的；冤

深飛〔七業(yè)〕公習(xí)然侮租辱他援人或益者捏洪造事餃實(shí)誹覽謗他割人的各，或沒(méi)者進(jìn)賠行其謠他惡只意攻迅擊的源；楚

愧鑒〔八駁〕損出害企瘋業(yè)信豪譽(yù)的驅(qū)；蠻

來(lái)悄〔九懂〕其尸他違獸反憲芬法和薄法律嚴(yán)行政站法規(guī)羊的。騎

寄取第六虎條蒼

約公川司網(wǎng)創(chuàng)站信洪息員梯有義決務(wù)保顧證密持碼和樓帳號(hào)芒的安懇全。限公司涼網(wǎng)站默信息害員對(duì)伯自己辜的言購(gòu)論和閃行為蠢負(fù)責(zé)婚。偷

饑第三堪章巴

飾網(wǎng)站恐信息旦員工艦作職閥責(zé)籌第七臟條待

控網(wǎng)站叔信息對(duì)管理虹員工晉作職末責(zé)：

晴斯〔一杏〕采咐集、遠(yuǎn)編發(fā)淺公司島領(lǐng)導(dǎo)遷的指諷示、珠要求劉和相門(mén)關(guān)的橡領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)講話(huà)允材料瓜、圖字片；

嫂匹〔二懷〕采蹈集、屆編發(fā)部公司懼的決檢策、界決議岔；葡

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鞏懇〔三烈〕采疼集、換編發(fā)稻公司司各類(lèi)哲文件拒、通灰知、筍通報(bào)竿；擊

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顏眾〔四熔〕采帖集、濫編發(fā)閑公司旋各種顯會(huì)議逼、活丙動(dòng)的墳詳實(shí)唐資料謀和圖簽片；鋒

埋奮〔五開(kāi)〕采揭集、墳編發(fā)巖公司濁相關(guān)轉(zhuǎn)單位橫有關(guān)武工作永的信廁息；

道請(qǐng)〔六漿〕采市集、勉編發(fā)頌互聯(lián)慶網(wǎng)上煉的共壘享信妥息；

釋宋〔七墾〕摘免錄、賤采用買(mǎi)國(guó)內(nèi)蜜、省翅內(nèi)有腥關(guān)網(wǎng)節(jié)站的故共享泄信息跳；揪

做萬(wàn)〔八萍〕加轟強(qiáng)與竿各基脫層團(tuán)紀(jì)委、州廣闊許團(tuán)干曾部和個(gè)各界墨青少糠年的亡電子鵝聯(lián)絡(luò)洪。腔

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址某第八臺(tái)條著

期各項(xiàng)摔目、唱各直區(qū)屬單卡位擔(dān)偉任公俗司網(wǎng)局站信爭(zhēng)息員竄的工射作職艙責(zé)：

發(fā)抽〔一伐〕采士集、雷編輯裁本項(xiàng)敏目、演單位車(chē)工作勢(shì)重要燈信息盡；杜

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液兔〔二佳〕采胸集、輯侮上級(jí)府單位港到本拉工程攝、單軟位開(kāi)凱展工信作的蠟信息掃；抖

喬迅〔三丟〕采抖集、牙編輯賀有關(guān)嗽指導(dǎo)導(dǎo)信息額和重歪要言撤論。貿(mào)

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天第四沒(méi)章核

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液網(wǎng)站勢(shì)信息話(huà)員的盯權(quán)利格第九師條搭

蠢按轉(zhuǎn)照相介關(guān)授幫權(quán)權(quán)焦限，咬自主樓采集潤(rùn)、編搏輯、柔上傳創(chuàng)各類(lèi)秒網(wǎng)絡(luò)軋稿件闖。

架日第十順條竹

矛使枯用網(wǎng)溜站配群備的債電子搭郵箱露地址雅或個(gè)該人的久個(gè)性玉化電瞎子郵挎箱地斤址收欲發(fā)文驚件，松工作需中可奧以使去用筆業(yè)名。

拼盯第十婚一條援

正向公恭司提盈出合河理化割意見(jiàn)減和建孩議。

略蜻第十脂二條碗

亮經(jīng)公析司領(lǐng)含導(dǎo)批樓準(zhǔn)同律意，糧可以鮮離開(kāi)穴網(wǎng)站學(xué)信息般員的徐工作懼崗位欠。嘩

筑第五勇章筆

誕網(wǎng)站假信息鉤員考寄核范響圍欄綢第十溫三條襖

混考核屑對(duì)象洪：公玩司機(jī)夸關(guān)、辟各項(xiàng)含目部偏、各統(tǒng)直屬融單位熄中公團(tuán)司網(wǎng)淚站信閃息員錦。

睬杏第十能四條先

敗凡被棚公司起網(wǎng)站蜻各欄苦目采棚用的蒜信息碎。薦

但第六感章糧

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景網(wǎng)站瞧信息訓(xùn)員記易分辦端法漂第十墊五條磨

增被公亂司網(wǎng)昨站采奇用的衣信息里。每紗采用輕一篇憑記1覺(jué)分。

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屯第十高六條拳

崗對(duì)公晉司專(zhuān)驚門(mén)要蹦求報(bào)結(jié)送的圍重要俯信息賞，按肌時(shí)報(bào)賊送的渣，每趙篇記悟2分細(xì)，其姓中被要采用洗的每仗篇記隔5分員。國(guó)

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狂第十期七條猛

亦信息辨稿件正分類(lèi)預(yù)。按濾文章糧內(nèi)容胳分三社類(lèi)：泰一類(lèi)聾稿、盆二類(lèi)嘗稿、洽綜合饞稿。階一類(lèi)敵稿主盟要指南篇幅荒在6馬00仁字以瓶上，果具有鉗調(diào)研東性、支經(jīng)驗(yàn)管性或徹理論蜜思考集性的這信息體；二砍類(lèi)稿令主要丙指篇傍幅在沫60父0字允以?xún)?nèi)弟，反歪映日副常工業(yè)作及椒活動(dòng)扔開(kāi)展氧情況圣的信握息；餅綜合詞稿主貢要指魚(yú)在公潔司的連綜合猴信息吩中反跌映各削地工得作動(dòng)黎態(tài)的決信息仔。圖警片信剖息參哈照同逝級(jí)信申息刊遞物的鴨綜合鏟稿標(biāo)靜準(zhǔn)予代以記屢分。壁

忠第七刪章敘

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癥信息有員評(píng)腸比表兇彰注糟第十沉八條合

赤每半共年公帽司將響對(duì)各伙工程枝部、扁各直取屬單傅位上害報(bào)信咸息采成用情活況進(jìn)弓行通坐報(bào)。

醬湖第十潮九條按

千每年刑年終縱根據(jù)瞇信息斗積分皮情況返，分劇別評(píng)津選表檢彰一伶批信消息工階作先輪進(jìn)集艘體和火個(gè)人愿，通頁(yè)報(bào)表篇彰。箏并作秩為年唯終考曲核的總重要姿依據(jù)森之一肌。膏

過(guò)安徽隔省高后等級(jí)雀公路廳工程抓監(jiān)理傲有限象公司心網(wǎng)站袍管理?yè)?jù)方法鹿〔討鵝論稿互〕壇第一線章氣

涉總盯那么耕第一肯條淋

拴為了哥充分定發(fā)揮崗互聯(lián)舊網(wǎng)信旋息對(duì)亦推動(dòng)啞公司絡(luò)各項(xiàng)虜工作規(guī)的作兆用，褲加快際公司黨信息裙化建毫設(shè)步甲伐，碗維護(hù)披公司灑網(wǎng)站史的形蜓象和絨利益查，根償據(jù)國(guó)橫家互乎聯(lián)網(wǎng)挨信息吧效勞貍管理半的有板關(guān)規(guī)蹦定，釣特制挑定本翻方法商。約第二資條擾

蔑公司匯網(wǎng)站勒是宣庫(kù)傳和惑展示殺工程帆監(jiān)理玉工作強(qiáng)的窗帆口，大是指臣導(dǎo)和絕創(chuàng)新崖工程吉監(jiān)理伍工作其的平泛臺(tái)，略是聯(lián)避系和東效勞擴(kuò)公司否職工胃的載孤體。削第三跪條踏

萍公司見(jiàn)網(wǎng)站挪由公懼司建沙設(shè)、利管理彈和使距用。完公司滋辦公佳室為冠責(zé)任情部門(mén)映，負(fù)體責(zé)網(wǎng)廊站的英規(guī)劃庭建設(shè)臺(tái)、管早理網(wǎng)俊站的賣(mài)各類(lèi)榆信息進(jìn)、確而定上廚傳各團(tuán)工程葬部組闖織電烈子信所息，剪各項(xiàng)余目部困、各撞直屬色單位輕均設(shè)賢信息炕員，元負(fù)責(zé)尤向公要司網(wǎng)墓站報(bào)花送信映息，峰由公利司辦流公室陳負(fù)責(zé)贊審核確、發(fā)疲布、找更新劣。井第二愁章嫌

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迷網(wǎng)掌站管盡理權(quán)何限頸第四貪條皇

腥公鄉(xiāng)司網(wǎng)昨站改際版或冠整體委框架得的修儉改由眨公司榨批準(zhǔn)毫。應(yīng)第五熟條湊

寨公司列網(wǎng)站伸局部羞修改谷由公神司領(lǐng)燭導(dǎo)批裝準(zhǔn)。逃第六嘆條糊

倚公逃司公揀文上腿網(wǎng)按犁照公饑文簽丟發(fā)權(quán)相限執(zhí)墳行，刑不需笨單獨(dú)猜審批鄭，但輪涉及睡秘密懼事項(xiàng)握的不眨能上漢網(wǎng)。石

亂第七喪條嫁

歉公監(jiān)司本霞部及紡以上斬領(lǐng)導(dǎo)卻同志健的照?qǐng)@片、扁講話(huà)語(yǔ)、理召論文付章及始活動(dòng)啄信息反上網(wǎng)流，是務(wù)轉(zhuǎn)摘宮性質(zhì)因的，悉由辦煉公室可負(fù)責(zé)返審批煩；與拋公司逃工作州有關(guān)輝的，稠由公艙司分低管領(lǐng)借導(dǎo)審泥批。碎

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靠第八傘條效

葉公敏司領(lǐng)盾導(dǎo)同拍志的型照片善、講研話(huà)、細(xì)理論碗文章東及活昂動(dòng)信烈息上幟網(wǎng)，部須經(jīng)渴本人須同意辰，由梨公司瘦領(lǐng)導(dǎo)蠟審批謙。欺

嘆

鑼第九滾條患

鐵公肆司重移要信摟息上扣網(wǎng)由剩公司勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)藥審批解，一膚般性倦信息匠由辦誰(shuí)公室窄審批嫁。伍

怒第三嘴章寇

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姻網(wǎng)挑站信猶息上碰傳程歷序犧第十拼條亮

巖組搞織信墾息上深傳程烏序：最根據(jù)遮工作溪需要澇確定券上傳御內(nèi)容劃，制變作電客子文替檔音→伐負(fù)責(zé)跑人審刮核信圓息內(nèi)翁容另→此報(bào)送知公司剛辦公犬室澆→禮辦公磚室負(fù)簡(jiǎn)責(zé)同他志審師批、蛋確定亦上傳巾欄目意→臨編輯銜修改計(jì)→臥網(wǎng)站倦管理竊員上俯傳信耍息。形

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撤不得隱利用榆計(jì)算態(tài)機(jī)信艙息系努統(tǒng)從永事危藥害國(guó)特家利允益、閉集體妙利益牛和公蝶民合羅法利泥益的亡活動(dòng)背，不斬得危為害計(jì)領(lǐng)算機(jī)點(diǎn)信息假設(shè)系統(tǒng)迫的安猾全。思第十腐五條摧

司不得領(lǐng)利用陸網(wǎng)絡(luò)異聯(lián)網(wǎng)飼制作筐、復(fù)換制、受查閱啦和傳柿播封舉建迷逢信、撒淫穢馬、色積情、渠賭博類(lèi)、暴降力、霞兇殺咽、恐賠怖、膛教唆頂犯罪避的信阻息。勾第十炎六條鋪

鐮未經(jīng)鳴允許仙，不遍得登礙陸網(wǎng)活站信謎息管坦理系賀統(tǒng)，丟對(duì)網(wǎng)劑站后禾臺(tái)數(shù)友據(jù)庫(kù)偽進(jìn)行倚修改章、設(shè)嶼置、親刪除捎等操饒作。馬第十稠七條毒

窄網(wǎng)站癥工作香人員叉負(fù)責(zé)嚴(yán)網(wǎng)絡(luò)納系統(tǒng)佳的安獅全運(yùn)戰(zhàn)行和披系統(tǒng)閑設(shè)備砌管理志維護(hù)暴工作境，并食對(duì)基誤層單腿位信搬息管頓理系捧統(tǒng)帳必號(hào)及松用戶(hù)須口令干保密泰。記經(jīng)營(yíng)陷部崗賽位職陡責(zé)瘡

瓦一、評(píng)根據(jù)差公司切工作鍋方案欣，負(fù)部責(zé)編耽制公褲司對(duì)筐外經(jīng)億營(yíng)策低略和宮經(jīng)營(yíng)秒目標(biāo)到方面訂的階序段性杠實(shí)施因方案影；最二、描負(fù)責(zé)勺公司毅業(yè)務(wù)趨的拓蛾展，傷主動(dòng)怖積極分收集鳳、分現(xiàn)析市希場(chǎng)信春息，帽并制湖定可賄行性事經(jīng)營(yíng)渡政策嶄，代吳表公擠司洽爽談業(yè)丸務(wù)的燃合同柜條款添；野三、棒負(fù)責(zé)讓業(yè)務(wù)缺開(kāi)展惡過(guò)程均中與行合同候方發(fā)欺生的北一切爬爭(zhēng)議宜或糾跡紛的拒洽談劍和協(xié)暑調(diào)工由作；百四、尼代表霜公司謎、承書(shū)擔(dān)對(duì)佩外一尖切財(cái)長(zhǎng)務(wù)行凝為的炒任務(wù)需；揮五、羅協(xié)助譽(yù)公司茂其他薯部門(mén)物的業(yè)贈(zèng)務(wù)工舌作；益六、害承辦領(lǐng)上級(jí)蕩交辦宅的其禽他工躬作。約匆交通火工程賠監(jiān)理耍部崗港位職嶼責(zé)勸

分

拴交通視工程慢監(jiān)理禍部崗輛位職鉗責(zé)棟

奉一、送根據(jù)找公司犯承接由的工挽程項(xiàng)悔目，呀負(fù)責(zé)絹分解傻、編盡制交吼通工蜓程的顆監(jiān)理圍實(shí)施妖方案濁；黑二、形依據(jù)矮監(jiān)理完法規(guī)后、施續(xù)工圖尤紙及居有關(guān)吸合同胸文件凱，對(duì)者承包聚商在引建工目程實(shí)忍施全姿過(guò)程蠅，全摘方位夠監(jiān)理咬；變?nèi)?、鞋?fù)責(zé)膨檢查姿工程享質(zhì)量怠、工廈程進(jìn)騾度、霉確認(rèn)夜工程墓量；毀四、樓負(fù)責(zé)后工地蠢?監(jiān)丸理月洗報(bào)?剃的編黃制和棟報(bào)送赴工作爭(zhēng)；使五、精在施渾工監(jiān)教理工慚作中毫，發(fā)磨現(xiàn)不墨合理茄的設(shè)徒計(jì)，胖負(fù)責(zé)揀提出其設(shè)計(jì)鋤變更榨方案答的建胸議，臘并嚴(yán)煉格控體制工道程造膀價(jià)；耍六、顛具體慢組織化工程愁工程庫(kù)的中逢間驗(yàn)桿收、枕交工膛、竣晚工驗(yàn)故收文慰件；橫七、招參與罵對(duì)重聽(tīng)大工庫(kù)程事姨故和捎嚴(yán)重暢傷亡渣事故遮的調(diào)攤查處末理，塵負(fù)責(zé)予提交懸事故款原因廊的書(shū)體面調(diào)掠查報(bào)執(zhí)告；磁八、尸負(fù)責(zé)冒工程良質(zhì)量游監(jiān)理碗的技澇術(shù)總栽結(jié)、言推廣挑工作逆，搞灶好監(jiān)株理技完術(shù)資蒜料立番卷、黑建檔蒙工作勇；跪九、幫主持錫工程低施工疊監(jiān)理開(kāi)中的積合同驕管理衰工作三，加舊強(qiáng)管悅理力澡度，在確保摟工程桌監(jiān)理群標(biāo)準(zhǔn)克化、暗程序曾化；求十、黑建立伶健全庸監(jiān)理缸體制妄，做凱好荷“倡三控稱(chēng)二管聯(lián)〞考工作冒；純十一悉、協(xié)月助公弄司其瞎它部坡門(mén)的東業(yè)務(wù)竿工作給；靠十二胸、承瞎辦上笛級(jí)交毯辦的逆其他弄工作鍬。指科技夾開(kāi)發(fā)毛部崗澤位職損責(zé)唱

注科技衛(wèi)開(kāi)發(fā)汪部崗笑位職處責(zé)槽

沿一、概根據(jù)鵝公司叨的發(fā)振展規(guī)陣劃，后負(fù)責(zé)那么編制朋公司陪的科努研、荷咨詢(xún)?nèi)觥㈤_(kāi)母發(fā)等蠢工作閘的階導(dǎo)段性牌實(shí)施賺方案秒；談二、嶄負(fù)責(zé)邀與其惠它科臺(tái)研機(jī)樂(lè)構(gòu)或搭部門(mén)登的科傷研業(yè)炸務(wù)合孩作；炸三、怨負(fù)責(zé)療公司瞧對(duì)外濤的一旋切技坐術(shù)咨爬詢(xún)業(yè)推務(wù)及惰技術(shù)第開(kāi)發(fā)泡工程英和技昏術(shù)合于作項(xiàng)傲目的攪組織疲和落安實(shí)；座四、零負(fù)責(zé)潛監(jiān)理蘋(píng)與施鍵工的陳新技參術(shù)、遵新工綿藝的僵開(kāi)發(fā)盲、引于進(jìn)和網(wǎng)推廣昨工作炮；摸五、僑負(fù)責(zé)疾公司手監(jiān)理尋人員妄的上揮崗培刪訓(xùn)和溉其他記業(yè)務(wù)孕培訓(xùn)尼及安痰排工歲作，雷組織起工程吊竣工鬧后的密竣工交資料孫和竣到工圖質(zhì)紙編滲制工咳作；記六、掙負(fù)責(zé)挺公司探中心姿試驗(yàn)丑室的從籌建那和業(yè)武務(wù)開(kāi)攤展工霧作，筑公司剃試驗(yàn)艱室為與各項(xiàng)平目監(jiān)期理業(yè)非務(wù)提表供現(xiàn)膊場(chǎng)服鉛務(wù)，粱搞好釘工程臟所需狹的普移查、逃抽查渴、驗(yàn)寧收及粱簽證錄工作辰；示七、紐協(xié)助社公司魂其他彈部門(mén)墨的業(yè)貸務(wù)工土作；踏八、嫁承辦信上級(jí)擾交辦搞的其位他工離作。朱謙路橋戒工程切監(jiān)理刑部崗泄位職外責(zé)長(zhǎng)

揮路橋確工程墻監(jiān)理哥部崗艷位職物責(zé)那

夾一、營(yíng)根據(jù)閃公司干承接賊的工旬程項(xiàng)的目，釣負(fù)責(zé)萄分解葡、編賺制道套路工明程、駛橋隧賄工程敞的監(jiān)銳理實(shí)湯施方禽案；星二、新依據(jù)誕監(jiān)理倉(cāng)法規(guī)東、施堡工圖墨紙及笑有關(guān)養(yǎng)合同膚文件伴，對(duì)農(nóng)承包唇商在查建工休程實(shí)溪施全怖過(guò)程拘，全序方位居監(jiān)理立；賤三、耕負(fù)責(zé)繩檢查碑工程皆質(zhì)量裕，工臥程進(jìn)畫(huà)度，咱確認(rèn)須工程曬量；塔四、蹄負(fù)責(zé)挪工地腿工程店監(jiān)理樓月報(bào)宮的編煮制和壟報(bào)送遞工作赤；童五、夏在施黃工監(jiān)巴理中厲，發(fā)壁現(xiàn)不跌合理榨的設(shè)侵計(jì)，宰負(fù)責(zé)遺提出掉變更醋設(shè)計(jì)剃方案昆的建襯議，懼并嚴(yán)會(huì)格控飼制工家程造育價(jià)；湖六、信具體掙組織前工程浩工程技的中飯間驗(yàn)湯收、岔交工盟、竣兆工驗(yàn)葬收文脆件；隆七、渣參與拆對(duì)重錯(cuò)大工淋程事鼓故和謝嚴(yán)重蹈?jìng)稣\(chéng)事故帽的調(diào)乘查處杜理，獅負(fù)責(zé)欠提出仔事故旨原因撐的書(shū)艇面報(bào)寧告；源八、內(nèi)負(fù)責(zé)邀工程稅質(zhì)量談監(jiān)量華的技賢術(shù)經(jīng)遷營(yíng)總即結(jié)、擔(dān)推廣甲，搞蘇好監(jiān)品理技災(zāi)術(shù)資聲料立鋸卷、搜建檔漫工作受；銜九、漫主持莖工程廉施工糾監(jiān)理探中的械合同假設(shè)管理茂工作澆，加直強(qiáng)管孤理力鼠度，驚確保嘴工程女監(jiān)理柴標(biāo)準(zhǔn)甲化、離程序摩化；謙十、堪建立幣健全各監(jiān)理魯體制示，做烤好紋“摘三控艱二管奧〞敵工作罪；泄十一哄、協(xié)纏助公窯司其棗他部際門(mén)的絲業(yè)務(wù)碎工作屆；介十二襪、承咸辦上潛級(jí)交螺辦的誦其他煤工作斗。奉辦公升室崗蝦位職期責(zé)叉

堆辦公遞室崗循位職果責(zé)野

啞一、員協(xié)助友公司莫領(lǐng)導(dǎo)除管理筒公司捕機(jī)關(guān)就的工嫁作，貼協(xié)調(diào)搭公司完各部吼門(mén)的書(shū)工作探關(guān)系幸；潔二、腳負(fù)責(zé)耕制定凈公司落機(jī)關(guān)廢各項(xiàng)江管理礦制度舞和對(duì)鑼外宣顆傳業(yè)盈務(wù)；煌三、殼負(fù)責(zé)蘇文件匆收發(fā)餓、傳予閱、皇清理植、銷(xiāo)錢(qián)毀、幅立卷廁、?；莨堋⒖蛘{(diào)閱公、歸悄檔和涉印章診使用獄管理炕；棄四、屈負(fù)責(zé)鳥(niǎo)起草武文件密，編臣制簡(jiǎn)厘報(bào)，挖對(duì)各濁業(yè)務(wù)廉部門(mén)份草擬免的文責(zé)稿進(jìn)盾行審瞎核、升送簽?zāi)_、打搏印、忘復(fù)印沉和發(fā)劃送工羅作，蛋力求提文字源簡(jiǎn)潔踐、規(guī)襖范、末標(biāo)準(zhǔn)個(gè)；猾五、拔負(fù)責(zé)勇文書(shū)祖檔案添的管罩理、鞋鑒定予、建倆檔、挺統(tǒng)計(jì)教、保滔管、矮借閱廢、保甜密，鵲對(duì)公殘司各敏部門(mén)襪的文爭(zhēng)檔工退作進(jìn)局行指院導(dǎo)；蚊六、瓶負(fù)責(zé)卸公司頂年度允總結(jié)繡，對(duì)麻有關(guān)穗會(huì)議樣和公申司組莖織召諒開(kāi)的橋重要爪會(huì)議學(xué)材料晌進(jìn)行絕綜合購(gòu)整理抬工作去；紹七、黑負(fù)責(zé)甘公司摩會(huì)務(wù)大安排絮及對(duì)警外接況待工暖作；諒八、挺負(fù)責(zé)酬對(duì)公竹司各尾種會(huì)疏議的咽貫徹趴落實(shí)更情況盒進(jìn)行蛾催促?lài)?guó)；連九、壟負(fù)責(zé)漿對(duì)公柔司行度政經(jīng)枝費(fèi)計(jì)雄劃的櫻編報(bào)笛和管截理工認(rèn)作，建嚴(yán)格奧掌握免行政撥經(jīng)費(fèi)胖的使搞用，喚完善蠶報(bào)批址制度筑；限十、示負(fù)責(zé)以公司豪機(jī)關(guān)羽行政徒總務(wù)全以及績(jī)后勤道管理崗工作獄，搞齒好公昌司財(cái)標(biāo)產(chǎn)登奉記管回理；民十一溪、負(fù)宰責(zé)公參司車(chē)匆輛的克調(diào)度柴和管植理，獄建立萌健全姜車(chē)輛庭使用筐、維艇修制端度，秘抓好洞駕駛粒員安相全教吃育工里作；疊十二彩、負(fù)腥責(zé)公椒司機(jī)患構(gòu)設(shè)終置，釘人員孔編制挎和審東核、嚼報(bào)批須工作郵；追十三穴、配變合有趕關(guān)工衡作部押門(mén)，絡(luò)搞好霞公司湖干部冠培訓(xùn)槳、考欣核、濟(jì)任免晚、獎(jiǎng)峰懲等莊人事泥工作條；庸十四閃、負(fù)肥責(zé)職域工工怒資、他勞保扇以及樹(shù)紀(jì)檢競(jìng)、監(jiān)耀察等現(xiàn)方面仿工作劑；牲十五文、負(fù)污責(zé)職胖工戶(hù)喚籍管德理工戀作；破十六絞、負(fù)秋責(zé)對(duì)這職工罷開(kāi)展升遵紀(jì)推守法申、廉吉潔奉饒公的凡教育弱，承常擔(dān)公胃司安聞全保亞衛(wèi)工銜作；呀十七桶、承辨辦上稱(chēng)級(jí)交慢辦的敏其他超工作狀。虜財(cái)務(wù)冊(cè)管理赴方法桌

笛

慨安徽唐省高岔等級(jí)落公路秩工程事監(jiān)理貪有限點(diǎn)公司革財(cái)務(wù)慰管理良方法剛

薪

順第一軟章

嚼總冒那么敲第一抹條

茅

場(chǎng)為了站適應(yīng)牽我國(guó)維社會(huì)功主義倡市場(chǎng)困經(jīng)濟(jì)何開(kāi)展思的需模要，霉標(biāo)準(zhǔn)逃監(jiān)理浙公司副的財(cái)楚務(wù)行頑為理求順企輩業(yè)內(nèi)享部管互理，鈴增強(qiáng)答市場(chǎng)托競(jìng)爭(zhēng)展的能幻力，萬(wàn)建立熟企業(yè)辰自主睜經(jīng)營(yíng)導(dǎo)、自擾負(fù)盈部虧、縮自我煎約束聾、自敘我發(fā)競(jìng)展的雁經(jīng)營(yíng)坐機(jī)制踐，依避據(jù)中寄華人蜻民共塊和國(guó)信?會(huì)臂計(jì)法副?規(guī)層定，秤遵循沫國(guó)家榜財(cái)政悟部頒逝布的傭?企桿業(yè)財(cái)猴務(wù)通吊那么?必和?陡企業(yè)杯會(huì)計(jì)襯準(zhǔn)那么杜?精夕神，券制定邁本辦胡法。識(shí)第二著條

型本曠?辦士法?部適用東于安姨徽省畏高等炊級(jí)公櫻路工當(dāng)程監(jiān)禮理有立限公善司各魄監(jiān)理菊公司茄和所側(cè)有臨盛時(shí)監(jiān)偏理機(jī)掙構(gòu)。雹第三衫條

倦單躬位應(yīng)頌當(dāng)依謀據(jù)有蹈關(guān)法貧律、我法規(guī)與和本嶼?辦吳法?嗓的各丘項(xiàng)規(guī)擴(kuò)定，蠢加強(qiáng)昏會(huì)計(jì)形根底破工作攻，嚴(yán)識(shí)格執(zhí)發(fā)行會(huì)侍計(jì)法篩規(guī)制掃度，挨保證囑會(huì)計(jì)凱工作鑰依法碑有序怨地進(jìn)態(tài)行。磚單位笨的領(lǐng)島導(dǎo)人基對(duì)本品單位馳會(huì)計(jì)尿根底漂工作歐負(fù)有糟領(lǐng)導(dǎo)墊責(zé)任笛。萄第四賺條

家企被業(yè)領(lǐng)繡導(dǎo)人叉領(lǐng)導(dǎo)喉本單骨位的謠會(huì)計(jì)產(chǎn)機(jī)構(gòu)舟及會(huì)咸計(jì)人系員執(zhí)以行本園?辦震法?農(nóng)，并泉按照蔬本?纖方法的?中半的各乘項(xiàng)規(guī)勝定，孫進(jìn)行投財(cái)務(wù)游管理州和會(huì)泰計(jì)核罵算，傲維護(hù)仔和監(jiān)壟督會(huì)權(quán)計(jì)人萍員依假設(shè)法履奇行職咱責(zé)，艷充分幕發(fā)揮汽會(huì)計(jì)脊人員竹積極違性來(lái)仆強(qiáng)化再財(cái)務(wù)寨管理兩。驕第五包條

文必械須樹(shù)憐立“噴企業(yè)瘡管理沸以財(cái)控務(wù)管絮理為炸中心宮〞的傅思想受，充帥分認(rèn)脊識(shí)財(cái)衰務(wù)管舞理滲籌透和搏貫穿留于企叫業(yè)一狐切經(jīng)懷濟(jì)活玉動(dòng)之碧中，號(hào)更是作企業(yè)鳳經(jīng)濟(jì)監(jiān)活動(dòng)測(cè)的檢辣查手售段，育財(cái)務(wù)授管理搏是一邁切管鍋理的濟(jì)共同泊根底蒜。牢第六昂條

譯企顛業(yè)法美人對(duì)宋國(guó)家醫(yī)授予乖經(jīng)營(yíng)復(fù)管理汽的財(cái)粒產(chǎn)承資擔(dān)民撇事責(zé)掏任。沫公司劉所有桐財(cái)產(chǎn)遲屬于斯國(guó)有侵，企雜業(yè)法犧人對(duì)閥國(guó)家大授予孔的經(jīng)愉營(yíng)資鄰金、迫財(cái)產(chǎn)透有統(tǒng)永一管偷理、芽合理紫調(diào)配桂和依餓法處迷置的嬌權(quán)利寬。文

恥第二那么章

管

啦會(huì)計(jì)請(qǐng)核算肆的體屢制讓第七財(cái)條

吼公路司為脊企業(yè)蠅法人燙，是刑獨(dú)立擔(dān)核算向的經(jīng)野濟(jì)實(shí)嘆體，玩實(shí)行衡經(jīng)理畢負(fù)責(zé)呀制。秘公司駐所屬罰單位豈為企劇業(yè)內(nèi)撤部獨(dú)托立核的算單北位，伸在企垃業(yè)法屋人規(guī)施范下賭進(jìn)行猶會(huì)計(jì)餅核算些工作嫂。窩第八雷條地公司奸內(nèi)部臭實(shí)行鄭“兩解級(jí)核炊算〞峽的制禮度。智即公近司〔派獨(dú)立晃核算及單位描〕、仔監(jiān)理克代表釣處〔械內(nèi)部所獨(dú)立碼核算兩單位裳〕兩數(shù)級(jí)核近算，摩公司控、監(jiān)粥理代菜表處義兩級(jí)卻管理沉的體書(shū)制。諸第九狹條

劉企扎業(yè)內(nèi)平部獨(dú)貼立核栗算單柔位所這屬監(jiān)兆理代稍表處寫(xiě)實(shí)行港報(bào)賬揪制。侵各監(jiān)垂理代晶表處梯均應(yīng)競(jìng)設(shè)賬泰實(shí)行晴會(huì)計(jì)挺監(jiān)督壽，嚴(yán)辟禁搞宜無(wú)賬云會(huì)計(jì)首。監(jiān)劍理代呈表處鹽每月棉必須沾向公勇司報(bào)篇賬一望次，器報(bào)賬膜可采棉取抽安單報(bào)月賬或夕匯表蕩報(bào)賬育，程蠟序和誕方式但由各獻(xiàn)處自缺定。嫩第十伴條

踐公俱司會(huì)飼計(jì)核遺算的桶任務(wù)午，第借一、水全面獲反映葉資本尖金的漠運(yùn)用勢(shì)情況荒；第譯二、身反映顫期間著費(fèi)用全的發(fā)斷生情吳況；冶第三妹、反停映對(duì)概外投葡資其梯他經(jīng)脫營(yíng)情備況；蕉第四化、通榜過(guò)審掀查、快匯總筍所屬斃單位帶會(huì)計(jì)再報(bào)表毅，全眨面反給映企繁業(yè)的種財(cái)務(wù)法狀況擠和經(jīng)悔營(yíng)成踏果；符第五怨、全褲面反慌映企電業(yè)所枝得稅途的繳娃納和憐利潤(rùn)壩分配謠情況膀?？谑畠斠粭l速

趕公司它會(huì)計(jì)涼對(duì)監(jiān)捷理代緩表處賤進(jìn)行扣單獨(dú)鄭核算宰。第僚一、玩核算打監(jiān)理蠢代表幕處職暢工、描聘用街人員餡的工棉資〔侄在冊(cè)歷職工脆加班架工資井、夜搭餐費(fèi)臉〕；肌第二郊、核豬算監(jiān)樂(lè)理代鳴表處陷固定叢資產(chǎn)瘡和車(chē)且輛使旁用費(fèi)乒；第診三、槳核算者監(jiān)理巡代表請(qǐng)?zhí)幍脑?huà)辦公館費(fèi)、遇通訊完費(fèi)、稈水電立費(fèi)、誠(chéng)差旅頭費(fèi)、團(tuán)住宿織費(fèi)、怨食堂筑開(kāi)辦讓費(fèi)、燒伙食慚補(bǔ)助跌費(fèi)、磨防暑哪降溫銹費(fèi)、披取暖擊費(fèi)、電勞動(dòng)悅保護(hù)尼費(fèi)、國(guó)低物乖品購(gòu)稿置費(fèi)握、會(huì)棚議費(fèi)摩、交伙際應(yīng)詞酬費(fèi)池及其夸他。況公司妙核算懲出各漁代表技處的雕費(fèi)用欲本錢(qián)暑，為慶以后馬的承棉包制巷推廣催積累仁經(jīng)驗(yàn)襯。左

養(yǎng)第三剖章

鮮

馬財(cái)務(wù)憑管理風(fēng)制度呆第十破二條亦

迅凡企館業(yè)所悉屬的夜各種挎收入琴一律園進(jìn)入添公司兇的合借同賬疼戶(hù)。思凡未萌按本扔條規(guī)肯定執(zhí)儲(chǔ)行的向，要約追究撒負(fù)責(zé)增人責(zé)沈任，搭除按睬公司寇內(nèi)部恢合同室上交暢一切膜費(fèi)用槍外，妨并處揭以1悅.5撕‰的浴違規(guī)城罰款巴，罰巷款由彼負(fù)責(zé)央人承遣擔(dān)三掠分之言二，擇會(huì)計(jì)駐負(fù)責(zé)終人承咐擔(dān)三歷分之疫一，均罰款汽由公趴司經(jīng)貴財(cái)務(wù)慎部直渾接扣湖收，衰不準(zhǔn)雄公費(fèi)爭(zhēng)報(bào)銷(xiāo)期。臂第十誕三條海

繼企業(yè)肺除法起人和圓法人具代表撇〔或姨法人塊代表?yè)P(yáng)委托址人〕番有權(quán)云以對(duì)乎外簽決訂具繪有法焰律效膽力文謊件外哪，其戶(hù)他任蝴何部涌門(mén)、買(mǎi)分公謹(jǐn)司和允個(gè)人雹都無(wú)顫?rùn)?quán)簽順訂類(lèi)輛似文暢件。司監(jiān)理鹽公司至的貸不款、尖集資市或利套用其授他方轎式籌但集資網(wǎng)金，鄉(xiāng)都必殘須經(jīng)躺公司使經(jīng)財(cái)距務(wù)部腦門(mén)認(rèn)走可，嗓報(bào)公豪司經(jīng)竟理批穗準(zhǔn)后駱?lè)娇沈湆?shí)施描，并艇以文鈔字為仿憑，快否那么聰一律傘無(wú)效啄。柏第十仰四條抹

故公司具對(duì)所迫屬監(jiān)英理代稿表處次將逐晌步實(shí)芝行分路賬管香理，準(zhǔn)定額附承包磨，定集量用茅款，南盈利彎提獎(jiǎng)只，虧熊損自貴負(fù)。杠公司糧的負(fù)惜責(zé)人矛及財(cái)腐會(huì)人稼員有舉權(quán)查績(jī)?cè)兏鳑_代表割處各期期費(fèi)句用的勸配比銳核算績(jī)情況皆，代料表處續(xù)應(yīng)該投財(cái)務(wù)金公開(kāi)蘇，不徑得拒遣絕。州第十另五條猾

剪單位絮任何雕收入意，包嗚括監(jiān)莖理服桃務(wù)費(fèi)你結(jié)算薄收入差、固木定資三產(chǎn)變?cè)鰞r(jià)收峽入、武固定聚資產(chǎn)政租賃享收入著和無(wú)晌形資于產(chǎn)形鳴成收伐入和氏其他箭各項(xiàng)忘收入欄，錢(qián)屠款均善應(yīng)先嫩存入存單位論銀行呀，會(huì)奪計(jì)部掛門(mén)統(tǒng)窯一辦嗎理收澡支，呈納入際會(huì)計(jì)您核算第，不屢準(zhǔn)設(shè)鵝立“駕賬外餅賬〞匠。鈔第十鄙六條羞

按企業(yè)樂(lè)領(lǐng)導(dǎo)骨人和靜會(huì)計(jì)陜?nèi)藛T膀必須各遵紀(jì)姥守法餅，保爭(zhēng)證會(huì)倒計(jì)資紋料真節(jié)實(shí)、扒合法屯、不耳得偽雜造、蠶變?cè)煳繒?huì)計(jì)氧憑證行、會(huì)呀計(jì)賬池簿，醉報(bào)送封虛假求的會(huì)舉計(jì)報(bào)隙表。統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)式人和符會(huì)計(jì)峽人員濤對(duì)會(huì)所計(jì)報(bào)險(xiǎn)表和摸會(huì)計(jì)籍資料法負(fù)有鑰法律獄責(zé)任墳。祖

泡第四淹章

果

炕固定喜資產(chǎn)牽管理首第十濫七條丑

暖監(jiān)理修公司化屬?lài)?guó)祝有企頂業(yè)，嗓所有端資產(chǎn)渠均屬猛國(guó)有緒資本楚。企丈業(yè)必倍采取活不同林形式稼來(lái)保迎證固秘定資通產(chǎn)的很保值肥增值統(tǒng)，把洽固定娘資產(chǎn)濃保值糞增值灘納入拌定期圈責(zé)任愛(ài)目標(biāo)昆。固野定資王產(chǎn)年哈限折竟舊法親提取跌折舊儀，折殃舊資炮金全短部留犧存，陵作為億更新喚、保宣值專(zhuān)礙用資枕金；縱公司賤總體艇負(fù)責(zé)睡增值李任務(wù)裳，增室值資犧金人叉由部寒合同病表達(dá)確。較第十裙八條已

禁企業(yè)觀固定江資產(chǎn)溉要建傅立臺(tái)肆賬制鼓度。陳公司抖建立永固定冒資產(chǎn)貌總分下類(lèi)賬內(nèi)，賬春實(shí)相戴符，摟定期訪清點(diǎn)獎(jiǎng)。俯第十汽九條瘦

干凡經(jīng)桃公司外批準(zhǔn)非報(bào)廢興、毀申損、外遺失吃、出唉售的苦固定著資產(chǎn)午，公皺司負(fù)燥責(zé)人勝通知云經(jīng)營(yíng)狐財(cái)務(wù)遵部銷(xiāo)塑賬。啞第二架十條瓣

笛企業(yè)攏無(wú)形饅資產(chǎn)胳〔專(zhuān)好利權(quán)緩、商疼標(biāo)權(quán)穗、著心作權(quán)接、非敢專(zhuān)利采技術(shù)棍、商冰譽(yù)等厚〕屬您企業(yè)存資產(chǎn)飛范圍彩，必姓須有作價(jià)使毛用，霸納入頸會(huì)計(jì)掙核算系之中驅(qū)。公碧司無(wú)尸形資狀產(chǎn)使頭用權(quán)溉屬企煩業(yè)法庸人，密其它晚人無(wú)襲權(quán)轉(zhuǎn)腿讓。該任何玻贈(zèng)予補(bǔ)、無(wú)亡價(jià)轉(zhuǎn)逆借和潑盜用烈均屬鋪侵公識(shí)行為裳，企掀業(yè)法稠人予異以追展究，紛必要約時(shí)訴貓諸法覽律保扎護(hù)企膠業(yè)權(quán)施益。盞

秧第五揉章

霧納釀稅頂?shù)诙菔婚煑l

箏國(guó)東家稅柳收是腸國(guó)家不法令墳規(guī)定襯的制葉度，徹屬上橫層建恐筑，助它是凝國(guó)家蛋強(qiáng)化單的意崖志和碑政策宿，納拜稅人澤必須濕無(wú)條忠件執(zhí)豐行。近

瑞第六抄章

巷會(huì)別計(jì)監(jiān)睡督龍第二橡十二睡條

踐企軌業(yè)經(jīng)援財(cái)部更、會(huì)盞計(jì)人卵員對(duì)蜻本單元位實(shí)琴行會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)職督。休第二時(shí)十三江條

門(mén)企姻業(yè)實(shí)樸行內(nèi)突部審橡計(jì)制柱度。蹲公司鋼原那么會(huì)上每貓壹年與對(duì)公客司經(jīng)慧財(cái)部舌和監(jiān)待理代遍表財(cái)票務(wù)收帆支進(jìn)飼行一完次正反常審軌計(jì)。光

鉆第七路章

凳

畝會(huì)計(jì)抽人員促職責(zé)紫與權(quán)消限測(cè)第二帖十四引條

失會(huì)火計(jì)人稱(chēng)員必組須認(rèn)唐真執(zhí)停行?父會(huì)計(jì)財(cái)法?鴨和其連他各維項(xiàng)財(cái)垂經(jīng)制罷度，和各級(jí)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)支要積濤極支晃持會(huì)治計(jì)人坐員依戴法辦執(zhí)事。朽會(huì)計(jì)鴨人員祥必須渴注重萬(wàn)自身欠職業(yè)父道德上修養(yǎng)豆，要月有敬勤業(yè)精揚(yáng)神，瘋廉潔禽奉公其，不粥得利理用職葬權(quán)在深工作刻中無(wú)竊故刁歌難和螞泄私奧憤，泡要樹(shù)米立嚴(yán)川以律哀已、遲寬以鵲待人惡的工墳作作闖風(fēng)。巷第二鋸十五壩條

車(chē)會(huì)講計(jì)人任員必姻須認(rèn)昆真執(zhí)雕行?置企業(yè)謹(jǐn)財(cái)務(wù)算通那么岡?、龍?企霜業(yè)會(huì)豆計(jì)準(zhǔn)尋那么?判、?丈會(huì)計(jì)紫根底法工作壤標(biāo)準(zhǔn)汪?，看標(biāo)準(zhǔn)姿企業(yè)帆財(cái)務(wù)匙行為陸，統(tǒng)盡一會(huì)歸計(jì)核敗算制螞度，寶執(zhí)行該企業(yè)裂?財(cái)置務(wù)管那么理辦都法?交，保囑證會(huì)削計(jì)信補(bǔ)息質(zhì)臭量。殘第二虜十六狼條

互按脅照國(guó)句家財(cái)斜務(wù)制娘度和三企業(yè)狼各項(xiàng)魄規(guī)定持，認(rèn)題真編劫制并祖嚴(yán)格炒執(zhí)行迎財(cái)務(wù)看方案囑和預(yù)突算，情分清割資金務(wù)渠道罰，管哲好用卸好各膚項(xiàng)資笨金。醬加強(qiáng)模內(nèi)控徑制度韻，嚴(yán)瞞格執(zhí)繼行管微錢(qián)和航管賬男要分睬開(kāi)，濃銀行漫印鑒叔保管縱要分豆開(kāi)，絡(luò)制證國(guó)和付班款要慌分開(kāi)次。模第二加十七喚條

爺經(jīng)尺財(cái)部挪有權(quán)賊要求細(xì)本單稍位有怖關(guān)部器門(mén)、富人員容認(rèn)真析執(zhí)行睬方案版、合深同、搏預(yù)算突、協(xié)務(wù)議和沉其他鞭有效扮文件蔑；有滲權(quán)監(jiān)摩督、餅檢查盒本單案位有葉關(guān)部謙門(mén)的慮財(cái)務(wù)分收支辨、資銹金使駱用和府財(cái)產(chǎn)研保管督、收臂發(fā)、斬計(jì)量晴、檢康驗(yàn)等糟情況層，并煙有權(quán)社要求壽更正跨。矛

幅第八猶章

廚會(huì)經(jīng)計(jì)報(bào)雨表起第二映十八巧條

必會(huì)彈計(jì)報(bào)雜表是東反映寧企業(yè)紡財(cái)務(wù)挨狀況靜和經(jīng)撲營(yíng)成幼果總杜結(jié)性鄰文件細(xì)，單射位具巡有法抹律保嘗證性著。會(huì)無(wú)計(jì)報(bào)移表格也式及揮填報(bào)串內(nèi)容須參照添國(guó)家煮有關(guān)乳會(huì)計(jì)滾制度其進(jìn)行菌印制剛。仁第二三十九明條

籮會(huì)扔計(jì)報(bào)涼表分礎(chǔ)月報(bào)漫、年直度決閱算報(bào)偏表。藥

蛙第九拾章

刷附獲那么繳第三蠻十條遵

荒本?連方法槽?各或項(xiàng)規(guī)牲定如直與國(guó)祥家或袍上級(jí)丙規(guī)定拘內(nèi)容該有抵徐觸的瓦，按鹽國(guó)家才或上昆級(jí)規(guī)稀定執(zhí)奪行。嘗第三唯十一識(shí)條

倍國(guó)使家或腦上級(jí)域?qū)ω?cái)餡務(wù)制執(zhí)度有零變更撲或修緒訂的附，由媽公司雄統(tǒng)一屯修訂坐。朝第三碌十二箏條

值本標(biāo)?辦朽法?抄由公丘司經(jīng)寬財(cái)務(wù)感部門(mén)烈負(fù)責(zé)鬧解釋蹄，由疫公司透負(fù)責(zé)境人負(fù)豐責(zé)監(jiān)掘督實(shí)霸施。珠

財(cái)務(wù)部職責(zé)

財(cái)務(wù)部職責(zé)

〔1〕負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。擬定、修訂公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，并監(jiān)督子公司、工程部執(zhí)行，組織會(huì)計(jì)核算和檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況?！?〕負(fù)責(zé)擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案、增加或減少注冊(cè)資本方案、重大的融資和借貸方案，經(jīng)公司審定后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析?！?〕根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、投資方案，編制財(cái)務(wù)收支方案，按公司現(xiàn)金流量方案，對(duì)獎(jiǎng)金實(shí)行集中管理，統(tǒng)一負(fù)責(zé)資金的綜合平衡。審定工程的資金定額，并對(duì)其資金占用進(jìn)行控制、審查和考核，完善“財(cái)務(wù)結(jié)算中心〞管理制度，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部往來(lái)結(jié)算?！?〕負(fù)責(zé)公司投資收益管理?！?〕負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)管理?！?〕負(fù)責(zé)公司有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值管理及資本金的保值增值管理工作?！?〕負(fù)責(zé)審核子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，重大資本結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，重大融資方案。〔8〕負(fù)責(zé)編制上報(bào)高速公路總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，提供財(cái)會(huì)信息。〔9〕負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬子公司、工程部的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，對(duì)派往子公司的財(cái)務(wù)人員提出人選建議?！?0〕負(fù)責(zé)公司及子公司工程財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)工程的資金籌措與投資控制工作?！?1〕負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作?！?2〕完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。駕駛員考核實(shí)施方法

為適應(yīng)三項(xiàng)制度改革，激發(fā)駕駛?cè)藛T的愛(ài)崗敬業(yè)精神，保證管理工作的順利進(jìn)行，充分表達(dá)同工同酬，按勞分配的原那么，做到有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)懲清楚，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制定本方法。一、考核形式：1、采取自己、工程或科室、車(chē)管三級(jí)考核制度，使每個(gè)駕駛員得到公平公正的評(píng)價(jià)。二、考核工程及分值：駕駛員考核實(shí)行百分制，具體分六大項(xiàng)1、行車(chē)平安

30分

2、工作態(tài)度

15分3、勞動(dòng)紀(jì)律

24分

4、儀表儀容

3分5、車(chē)容車(chē)貌

11分

6、車(chē)輛維護(hù)

17分三、考核方法：1、采用半年考核，年終總評(píng)的方法，駕駛員在本年度上崗時(shí)間在半年以上者方可參加評(píng)優(yōu)。2、各工程或科室對(duì)駕駛員采取年度考核的方法，對(duì)某項(xiàng)內(nèi)容的綜合考核時(shí)間在下一年度考核打分作為車(chē)管部門(mén)考核駕駛員主要依據(jù)。3、只要違返“考核內(nèi)容〞中某條款的，該條款分值全扣。4、半年考評(píng)一次，按駕駛員車(chē)輛動(dòng)態(tài)管理表填寫(xiě)的實(shí)際行車(chē)公里計(jì)算，累計(jì)到年終參加總評(píng)。

年度考核得分=〔自評(píng)+工程或科室+辦公室考核〕÷35、考評(píng)得分在95分以上為優(yōu)秀，90—95分為優(yōu)良，85分以下為不合格。6、本年度為連續(xù)兩次考評(píng)不合格者，停車(chē)檢查或解除聘用。7、年終總評(píng)時(shí)對(duì)考核成績(jī)前叁名的駕駛員，給予表彰和發(fā)給一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀駕駛員一名，獎(jiǎng)勵(lì)2000元整，優(yōu)良駕駛員二名，獎(jiǎng)勵(lì)1000元整。辦公用品采購(gòu)實(shí)施細(xì)那么

一、公司辦公室負(fù)結(jié)合部門(mén)實(shí)際需求制定年度采購(gòu)方案，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后，按月采購(gòu)。二、辦公用品按照集中采購(gòu)的方法，每月度采購(gòu)一次。三、采購(gòu)方案由辦公室負(fù)責(zé)人審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可執(zhí)行。四、機(jī)關(guān)各部門(mén)不得擅自采購(gòu)辦公用品，否那么公司財(cái)務(wù)部門(mén)不予報(bào)銷(xiāo)。五、辦公用品支出費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)控制在年度方案內(nèi)，假設(shè)超出使用方案應(yīng)在說(shuō)明情況后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽報(bào)。六、辦公用品的采購(gòu)須有兩人以上，采購(gòu)人員由辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)采購(gòu)物品類(lèi)別指派。七、辦公用品購(gòu)置后進(jìn)行驗(yàn)收，并建立臺(tái)帳。八、公司辦公室將成立檢查小組對(duì)辦公用品使用、購(gòu)置及建帳情況進(jìn)行核查。業(yè)務(wù)招待管理方法

為加強(qiáng)監(jiān)理公司業(yè)務(wù)招待管理工作，標(biāo)準(zhǔn)辦理業(yè)務(wù)招待程序，根據(jù)高路工監(jiān)辦[2000]58號(hào)?關(guān)于嚴(yán)格控制使用招待費(fèi)的通知?的要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，在維護(hù)公司形象和利益的前提下，本著“熱情接待，節(jié)省開(kāi)支、對(duì)內(nèi)從嚴(yán)、對(duì)外有度〞的原那么，特作如下補(bǔ)充規(guī)定：一、監(jiān)理公司的業(yè)務(wù)招待工作，均由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一安排，各科室未征得辦公室同意，不得擅自辦理。各科室不得以科室為單位開(kāi)展各種活動(dòng)安排就餐。二、各科室因業(yè)務(wù)關(guān)系需要招待的，應(yīng)提前填寫(xiě)業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)單，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交辦公室按接待標(biāo)準(zhǔn)辦理招待工作。三、接待來(lái)公司辦事人員，原那么上按職責(zé)對(duì)口接待，特殊情況必須補(bǔ)辦手續(xù)。四、陪同就餐的人員應(yīng)嚴(yán)格控制，應(yīng)由接待部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人陪同。五、接待標(biāo)準(zhǔn)：1、中央各部委、境外機(jī)構(gòu)等，接待標(biāo)準(zhǔn)由公司領(lǐng)導(dǎo)視情決定。2、省內(nèi)、外有關(guān)單位，接待標(biāo)準(zhǔn)控制在每人每餐50-80元以?xún)?nèi)。3、總公司管轄范圍內(nèi)各直屬單位負(fù)責(zé)人，接待標(biāo)準(zhǔn)控制在每人每餐40-60元以?xún)?nèi)。4、監(jiān)理公司管轄范圍內(nèi)各單位一般工作人員就餐安排工作餐，工作用餐標(biāo)準(zhǔn)每人每餐15元以?xún)?nèi)。六、公司管轄范圍內(nèi)召開(kāi)的各種會(huì)議，以及辦事人員就餐，午餐不準(zhǔn)喝酒。七、一般工作人員中午就餐原那么上安排在食堂就餐。八、業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)單上應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)人簽字，并寫(xiě)清接待對(duì)象。未經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人簽字的，一律不得報(bào)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)部核報(bào)招待費(fèi)單據(jù)應(yīng)確認(rèn)招待申請(qǐng)單。特殊情況，辦公室負(fù)責(zé)人可委托他人簽字。九、接待中辦公室應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)酌情掌握，如有特殊情況，應(yīng)報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)視情決定。十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理方法

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，減少行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，確保公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定行政經(jīng)費(fèi)管理方法。

一、行政經(jīng)費(fèi)的管理報(bào)銷(xiāo)

〔一〕各項(xiàng)費(fèi)用列支報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每張單據(jù)報(bào)銷(xiāo)必須有經(jīng)手人、證明人、審批人三人簽字，并注明用途。

〔二〕公司各工程及機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理。行政經(jīng)費(fèi)按固定資產(chǎn)、招待費(fèi)等細(xì)目編制詳細(xì)方案開(kāi)支，每年11月編制次年每季度各工程及公司機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，各工程的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按照公司審核的開(kāi)支工程支用。超出工程以外的經(jīng)費(fèi)支出，須另申報(bào)并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可支出。

〔三〕購(gòu)置各種固定資產(chǎn)，其價(jià)值在2000元以上的，要向公司辦公室申報(bào)，辦公室匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可購(gòu)置。辦公用品的采購(gòu)由公司辦公室集中辦理，并辦理控辦、購(gòu)辦、登記、進(jìn)帳、建卡等手續(xù)。對(duì)貴重物品各工程、各部室要實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。人員調(diào)出須先辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)，再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

〔四〕因工作需要借款，要嚴(yán)格按程序?qū)徟Ｒ话愎ぷ魅藛T出差預(yù)借差旅費(fèi)的，先需要本科室負(fù)責(zé)人審核，科室負(fù)責(zé)人外出借款先要有分管領(lǐng)導(dǎo)審批。出差返程后要及時(shí)報(bào)帳還款。

〔五〕財(cái)務(wù)主辦要嚴(yán)格把好報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審查關(guān)，對(duì)手續(xù)不全和未按審批權(quán)限報(bào)批的單據(jù)，不予報(bào)銷(xiāo)。加強(qiáng)對(duì)收據(jù)、支票和帳戶(hù)的管理，現(xiàn)金票據(jù)必須做到日清月結(jié)，帳款相符，并執(zhí)行好有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

〔六〕出租車(chē)票不予報(bào)銷(xiāo)。有特殊情況須報(bào)銷(xiāo)時(shí)，須說(shuō)明時(shí)間及事由，并經(jīng)辦公室主任審核，報(bào)經(jīng)理審批。

二、差旅費(fèi)的管理

〔一〕嚴(yán)格控制赴公司各工程工地以外的出差。在各工地范圍以外出差須

憑公司分管領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文字批示。對(duì)擅自外出和隨意增加出差人數(shù)的，不予報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。

〔二〕赴外省出差乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，有直達(dá)火車(chē)的，就不坐飛機(jī)〔因時(shí)間緊急等特殊情況除外〕。一般工作人員赴外省出差不準(zhǔn)乘坐飛機(jī)，因特殊情況需要乘坐飛機(jī)的，要經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否那么不予報(bào)銷(xiāo)機(jī)票。

〔三〕出差人員除會(huì)議統(tǒng)一安排住宿外，不得住豪華賓館、飯店。住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)100元／天，省外120元／天。出差期間長(zhǎng)話(huà)費(fèi)自覺(jué)從嚴(yán)控制。

〔四〕出差人員乘坐出租車(chē)應(yīng)嚴(yán)格控制。購(gòu)置圖書(shū)、資料、膠卷等物品須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否那么不予報(bào)銷(xiāo)。

〔五〕出差人員在會(huì)議結(jié)束或公事辦完后，應(yīng)及時(shí)、近路返回，不得繞道游山玩水。

三、醫(yī)藥費(fèi)的管理方法

為嚴(yán)格控制醫(yī)藥費(fèi)的開(kāi)支，根據(jù)厲行節(jié)約的原那么，參照有關(guān)單位的方法，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特對(duì)醫(yī)藥費(fèi)管理作出如下規(guī)定：

〔一〕就醫(yī)原那么。一是確保職工有病就醫(yī)；二是就近就醫(yī)；三是醫(yī)藥費(fèi)由國(guó)家和個(gè)人共同分擔(dān)。

〔二〕具體規(guī)定：

1．職工〔含退休〕醫(yī)藥費(fèi)開(kāi)支控制標(biāo)準(zhǔn)為工齡每年100元，按工齡累計(jì)數(shù)作為職工醫(yī)藥費(fèi)全年控制總額，工齡最高為40年，工齡三年〔含三年〕以下的按3年計(jì)算。全年開(kāi)支門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)合并計(jì)算低于本人控制總額的，差額局部年終全部發(fā)給個(gè)人。

2．離休人員仍按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3．在職職工門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)超過(guò)本人控制總額局部，按如下標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)：

工齡

1--10年報(bào)銷(xiāo)

75％

11--20年報(bào)銷(xiāo)

80％

21--30年報(bào)銷(xiāo)

85％

31年以上報(bào)銷(xiāo)

90％退休職工在以上報(bào)銷(xiāo)比例的根底上增加5％。

4．職工看病或住院，原那么上在本市醫(yī)院。憑其醫(yī)院發(fā)票和處方予以報(bào)銷(xiāo)。除因公出差特殊情況外，在零售藥店購(gòu)藥發(fā)票一律不予報(bào)銷(xiāo)。如確需到省外就醫(yī)的要有省立醫(yī)院、安醫(yī)、中醫(yī)學(xué)院出具證明，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否那么費(fèi)用自理。

5．職工〔含退休〕住院費(fèi)超出本人全年控制總額減去門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)的局部，按95％報(bào)銷(xiāo)，個(gè)人承當(dāng)5％。少數(shù)職工確因有特殊重病和慢性疾病的，經(jīng)辦公室研究，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，可給予照顧處理。

6．辦公室將根據(jù)各人的控制總額，建立報(bào)銷(xiāo)登記卡，專(zhuān)人負(fù)責(zé)審查發(fā)票和報(bào)銷(xiāo)，年終結(jié)算。

四、職工住宅維修費(fèi)

根據(jù)安徽省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?關(guān)于省直機(jī)關(guān)住房維修問(wèn)題的意見(jiàn)?及其他有關(guān)文件精神，為加強(qiáng)房屋出售后的維修管理，結(jié)合公司具體情況，從現(xiàn)在起，明確公有住房出售后的維修界限。

〔一〕個(gè)人購(gòu)置的住房，公共局部和共用局部5年內(nèi)由住房單位負(fù)責(zé)管理及組織維修，自用局部由住房個(gè)人承當(dāng)維修費(fèi)用。

〔二〕公共局部和共用局部包括：屋面、外墻體、外走道、樓梯、根底、室外道路、化糞池、共用水電設(shè)施、煤氣管道。

〔三〕公共設(shè)施與自用設(shè)施的分界點(diǎn)：

1．電以用戶(hù)電表為界，電表之后的線路屬住房自有，電表及以前的線路屬于公有局部。

2．水以分戶(hù)水表為界，水表以后的閥門(mén)、管道為自有局部。水表及以前的閥門(mén)、支管、主管為公有局部和共用局部。

3．排水管道以排水主管為界，主管為公有局部，立管之后的橫管、彎頭等均為自有局部。

4．未出售房屋的維修由單位負(fù)責(zé)，按保持房屋根本使用功能的原那么，予以修理。凡裝飾性、美觀性的修理工程〔如刷油漆、刷涂料等〕由住戶(hù)自行負(fù)責(zé)。

〔四〕公共設(shè)施維修保養(yǎng)的費(fèi)用，在住房款及上級(jí)撥款中開(kāi)支。

五、其它辦公費(fèi)的管理。

〔一〕辦公的管理。各工程及科室要從嚴(yán)控制長(zhǎng)途的使用，嚴(yán)禁公話(huà)私用。公司辦公室將不定期檢查公司費(fèi)用，對(duì)于費(fèi)用額度大，要查明原因，追究責(zé)任。〔建議使用插卡式，控制費(fèi)用〕

〔二〕書(shū)刊報(bào)紙的管理。在訂閱書(shū)刊報(bào)紙時(shí)，與黨報(bào)和業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的報(bào)紙、雜志不得訂閱。確需要訂閱業(yè)務(wù)刊物，應(yīng)經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室匯總統(tǒng)一辦理。

〔三〕文印工作管理。文件制作的份數(shù)、復(fù)印的張數(shù)和一般宣傳材料都要本著節(jié)儉的原那么從嚴(yán)控制。不準(zhǔn)到外面打印、復(fù)印文件及材料。確需要到外面打印、復(fù)印的須經(jīng)辦公室填單批準(zhǔn)方可實(shí)施。

〔四〕辦公用品的管理。辦公用品要有方案、有批準(zhǔn)的購(gòu)進(jìn)，減少庫(kù)存。入庫(kù)有驗(yàn)收、有帳卡，出庫(kù)辦理手續(xù)，年終清庫(kù)清帳。出勤考核管理方法

為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，提高辦事效率，維護(hù)公司正常辦公秩序，確保各項(xiàng)工作有序、高效開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我公司實(shí)際，制定本方法。

第一條公司所有職工都必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按規(guī)定的作息時(shí)間上、下班，不得遲到、早退和擅離工作崗位。

第二條上班時(shí)間，不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)，不得酗酒、賭博、吵嘴、打架。第三條考勤形式采取機(jī)關(guān)集體統(tǒng)一考勤和各監(jiān)理工程組考勤相結(jié)合，以各職能部門(mén)考勤為主的考勤方法。對(duì)外聘人員的考勤，以機(jī)關(guān)集體統(tǒng)一考勤為主。〔一〕機(jī)關(guān)集體統(tǒng)一考勤由辦公室考勤員負(fù)責(zé)，每日考勤員將考勤表張貼表填上，按時(shí)統(tǒng)一考勤。〔二〕工程考勤由工程內(nèi)負(fù)責(zé)，且各工程必需確定專(zhuān)人進(jìn)行本工程的考勤工作。

第四條

考勤管理〔一〕公司成立考勤領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由公司經(jīng)理?yè)?dān)任，副組由公司副經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由公司各部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。公司辦公室主任兼任考勤領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任；公司考勤員負(fù)責(zé)每天考勤登記?！捕晨记诜秶汗舅泄ぷ魅藛T?！踩彻究记趩T應(yīng)嚴(yán)格按照每天出勤情況，如實(shí)填寫(xiě)考勤表。考勤員和各工程組應(yīng)于每月2日前將上月考勤表及考勤統(tǒng)計(jì)情況〔包括請(qǐng)假單等〕送辦公室。凡未報(bào)工程組緩發(fā)當(dāng)月工資及出勤補(bǔ)貼?！菜摹撤惨驎绻?、考勤不負(fù)責(zé)任等需扣除的費(fèi)用，由考勤辦公室核對(duì)后，從當(dāng)事人當(dāng)月工資中直接扣除。

第五條

批假權(quán)限〔一〕職工請(qǐng)假累計(jì)每月在4天以?xún)?nèi)或連續(xù)假期不超過(guò)2天的，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，每月假期累計(jì)4天以上或連續(xù)假期超過(guò)2天的，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?！捕掣鞑块T(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。〔三〕所有工作人員在市內(nèi)辦事，須按上述批假權(quán)限履行口頭報(bào)告手續(xù)。市內(nèi)辦事，一般應(yīng)先簽到后辦事，特殊情況需由部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。在市內(nèi)辦事，凡未履行口頭報(bào)告手續(xù)，視為脫崗，達(dá)4小時(shí)的，視為曠工?！菜摹痴?qǐng)假時(shí)間以半天為計(jì)算單位，缺乏半天按半天計(jì)算。第六條缺勤管理〔一〕公司職工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退、中途脫崗，不得無(wú)故缺勤。因故不能出勤必須事先辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假單，按規(guī)定經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批示后生效。如遇特殊情況，不能事先請(qǐng)假的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)假。如不補(bǔ)假，視為曠工。禁止委托他人代請(qǐng)假。〔二〕根據(jù)上級(jí)通知和領(lǐng)導(dǎo)指示，外出參加會(huì)議、短期培訓(xùn)等，視作出勤，但應(yīng)有文字依據(jù)。〔三〕經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，參加成人高校學(xué)習(xí)、職稱(chēng)培訓(xùn)等，凡占用工作時(shí)間的，經(jīng)請(qǐng)假后，一律視為事假處理。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或未請(qǐng)假者，一律作曠工處理?！菜摹骋话愎ぷ魅藛T省內(nèi)出差由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，省外出差由部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，特殊情況可由公司其他領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。部門(mén)負(fù)責(zé)人省內(nèi)出差由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，省外出差由公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第七條

各種假期的有關(guān)規(guī)定〔一〕病假

1．職工請(qǐng)病假須持有病假條和市級(jí)以上醫(yī)院建議休息證明，并按批假權(quán)限范圍審批，如遇急癥病休，必須在兩天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。

2．病假超過(guò)7天的，相關(guān)部門(mén)要把該職工名單報(bào)考勤領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室，職工所在部門(mén)要上門(mén)看望。3．職工病假期間不得從事有收入活動(dòng)?！捕呈录?．職工請(qǐng)事假須按批假權(quán)限范圍審批前方可離開(kāi)，不得擅自離崗。2．職工事假期間不得從事有收入活動(dòng)。〔三〕探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假職工的探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假分別按?勞動(dòng)法?和省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！菜摹彻俾毠ひ蚬軅?qǐng)工傷假一般傷情由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)考勤領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；損害性工傷，職工所在部門(mén)三天之內(nèi)依據(jù)事故發(fā)生經(jīng)過(guò)提出報(bào)告，填寫(xiě)傷亡事故登記表，并附病歷和證明，報(bào)考勤領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提交上級(jí)處理，同時(shí)呈勞動(dòng)部門(mén)審批。

第八條

假期待遇、違紀(jì)處分

〔一〕病假

工作人員病假時(shí)間內(nèi)不發(fā)出勤費(fèi)。工作人員連續(xù)病假超六個(gè)月，從第七個(gè)月起停發(fā)崗位工資。一年內(nèi)累計(jì)病假超過(guò)半年的，不參加本年度考核。

〔二〕事假

一年內(nèi)累計(jì)事假達(dá)3個(gè)月的，不參加本年度考核。

〔三〕探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假

職工請(qǐng)?zhí)接H假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假，在法定假期范圍內(nèi)，工資和福利按月足額計(jì)發(fā)，但不發(fā)出勤費(fèi)。超過(guò)規(guī)定的假期，請(qǐng)假者，按事假處理；未請(qǐng)假者，按曠工處理。

女職工在懷孕期間和哺乳未滿(mǎn)1周歲的嬰兒期間，有關(guān)假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

請(qǐng)年休假應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

〔四〕工傷假

職工因公受傷療養(yǎng)期間，視作出勤。

〔五〕遲到、早退、中途脫崗

按規(guī)定的上、下午上班時(shí)間，遲到20分鐘為遲到；按規(guī)定的上、下午下班時(shí)間，早退20分鐘為早退；在上班時(shí)間，撤離崗位為中途脫崗。當(dāng)日遲到或早退或路途脫崗達(dá)4小時(shí)的，按曠工1天處理。

公司機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間應(yīng)集中精力抓緊工作，不得串崗閑聊,不得做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)，不得帶小孩上班。曠工工作人員未辦任何請(qǐng)假手續(xù)，又無(wú)正當(dāng)理由缺勤為曠工。曠工1天扣100元。當(dāng)月曠工3天的，責(zé)令檢查。一年內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)30天，按有關(guān)規(guī)定處理。

第九條

檢查和考核方法

公司考勤建立隨時(shí)隨地的抽查制度，由考勤領(lǐng)導(dǎo)小組或考勤辦公室實(shí)施。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員出差、外出辦事的時(shí)間與地點(diǎn)，考勤領(lǐng)導(dǎo)小組或考勤辦公室可以隨時(shí)進(jìn)行核查。

第十條

獎(jiǎng)懲

〔一〕各考勤員必須認(rèn)真考勤，不得弄虛作假，假設(shè)發(fā)現(xiàn)實(shí)際出勤與考勤記錄不符的，查到一次，分別扣考勤員和部門(mén)負(fù)責(zé)人100元，以此類(lèi)推。

〔二〕年終進(jìn)行考勤評(píng)比，對(duì)認(rèn)真考勤、嚴(yán)格管理、報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)關(guān)考勤、工程考勤員和部門(mén)負(fù)責(zé)人，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

〔三〕機(jī)關(guān)工作人員出勤情況，與評(píng)選先進(jìn)、年度考核等工作掛鉤。凡出勤率達(dá)不到95％的，一律不得評(píng)為先進(jìn)。

第十一條

本方法未盡事宜由公司考勤領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。經(jīng)理辦公會(huì)議制度一、經(jīng)理辦公會(huì)議由經(jīng)理主持召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人參加；二、經(jīng)理辦公會(huì)的主要任務(wù)和內(nèi)容：公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)交流工作情況，分析工作形勢(shì)，安排一個(gè)階段的工作；商討工作，作出決策；處理本公司及各監(jiān)理工程需要解決的重要問(wèn)題；討論研究并決定本公司重要規(guī)章制度、各部門(mén)職責(zé)范圍、工作人員的福利待遇，人員需求等；研究決定本公司日常工作中的其它重要事項(xiàng)，以及經(jīng)理認(rèn)為需要召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)研究解決的問(wèn)題；

三、經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)程：

〔一〕經(jīng)理辦公會(huì)議題由辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總，并報(bào)經(jīng)理確定。各部門(mén)需提交經(jīng)理辦公會(huì)研究討論的議題，應(yīng)在會(huì)前二天以書(shū)面材料送公司辦公室；

〔二〕公司領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)可以解決的問(wèn)題，各部門(mén)之間能夠自行協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，一般不提交經(jīng)理辦公會(huì)討論；

〔三〕凡需提交經(jīng)理辦公會(huì)研究的議題，議題提交部門(mén)必須事先在調(diào)查研究的根底上做好充分準(zhǔn)備，為會(huì)議提供準(zhǔn)確、可靠的決策依據(jù)。對(duì)需要會(huì)議做出決定的問(wèn)題，議題提交部門(mén)必須有明確、具體的建議和意見(jiàn)；

〔四〕參會(huì)人員不準(zhǔn)私自錄音及整理會(huì)議記錄，不準(zhǔn)隨意傳播和擴(kuò)散領(lǐng)導(dǎo)同志的講話(huà)和會(huì)議決定的問(wèn)題。會(huì)議精神需要傳達(dá)報(bào)道時(shí)，必須報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)；

四、公司辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)的召集和組織工作，辦公室秘書(shū)作會(huì)議記錄并起草會(huì)議紀(jì)要；

五、會(huì)議決定的事項(xiàng)以會(huì)議紀(jì)要為準(zhǔn)。會(huì)議紀(jì)要為正式文件，有關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。會(huì)議紀(jì)要由主持會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，其他領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽。

六、辦公室要及時(shí)將會(huì)議決定的事項(xiàng)抄送有關(guān)單位和部門(mén)，并加強(qiáng)督查督辦工作，及時(shí)將落實(shí)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

七、經(jīng)理辦公會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，也可根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。會(huì)議具體時(shí)間由辦公室在會(huì)前通知有關(guān)參會(huì)人員。機(jī)關(guān)公文處理方法

第一章

公文格式

第一條

公文一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、秘密等級(jí)、緊急程度、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、印章、成文時(shí)間、附注、主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和時(shí)間等局部組成：

〔一〕發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)全稱(chēng)或者標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)稱(chēng)；聯(lián)合行文，主辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)排列在前；

〔二〕秘密公文應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)以“絕密〞、“秘密〞、“絕密〞、“機(jī)密〞，公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明份數(shù)、序號(hào)，緊急公文應(yīng)分別標(biāo)明份數(shù)序號(hào)；還應(yīng)分別標(biāo)明“特急〞、“急件〞；緊急電報(bào)應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)明“特急〞、“加急〞、“平急〞；

〔三〕發(fā)文字號(hào)，包括機(jī)關(guān)代字、年份、序號(hào)。年份須使用方括號(hào)。聯(lián)合行文，只標(biāo)明主辦機(jī)關(guān)發(fā)文字號(hào)；

〔四〕公文標(biāo)題，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容，并準(zhǔn)確標(biāo)明公文文種。標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱(chēng)加書(shū)名號(hào)外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；轉(zhuǎn)發(fā)文件時(shí)，在原文件標(biāo)題前加轉(zhuǎn)發(fā)字樣；連續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)可沿用原轉(zhuǎn)發(fā)標(biāo)題，在正文中說(shuō)明行文機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)程；

〔五〕主送單位應(yīng)用全稱(chēng)或標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱(chēng)；

〔六〕公文如有附件，應(yīng)當(dāng)在正文之后，成文時(shí)間之前附件順序和名稱(chēng)。報(bào)送、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)、批轉(zhuǎn)件不作為附件處理；

〔七〕公文除會(huì)議紀(jì)要外，應(yīng)當(dāng)加蓋印章。聯(lián)合發(fā)文時(shí)，聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)按順序加蓋印章；

〔八〕成文時(shí)間以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)：聯(lián)合下文，以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)；

〔九〕上報(bào)的公文，應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)機(jī)關(guān)的公文主題詞表標(biāo)注主題詞。上報(bào)其他部門(mén)和下發(fā)的公文，原那么上按照交通部公文主題詞表標(biāo)注。主題詞標(biāo)注在抄送欄上左側(cè)，詞目之前要有適當(dāng)?shù)脑~目間隔；

第二條

公文用紙一般采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型〔長(zhǎng)297毫米、寬210毫米〕。左側(cè)裝訂，右下緣對(duì)齊；

第二章

行文規(guī)那么

第三條

本公司的行文范圍，上行文指對(duì)省高速公路總公司及總公司各部門(mén)；平行文指對(duì)同級(jí)各單位;下行文指對(duì)直屬各部室及各工程部。如因特殊情況需要超越上述范圍行文，可按特例處理；

第四條

公司機(jī)關(guān)各部室之間不得互相行文。公司各部室不得以本單位名義向公司以外的上級(jí)機(jī)關(guān)行文；

第五條

請(qǐng)示應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，無(wú)特殊情況不得越級(jí)請(qǐng)示。必須越級(jí)請(qǐng)示時(shí)，應(yīng)抄報(bào)越過(guò)的上級(jí)機(jī)關(guān)。對(duì)越級(jí)請(qǐng)示的公文，除特殊情況外，收文機(jī)關(guān)有權(quán)退回；

第六條

“請(qǐng)示〞應(yīng)一文一事，只報(bào)一個(gè)主送機(jī)關(guān)，如需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)，應(yīng)用抄報(bào)或抄送形式，但不得同時(shí)抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。對(duì)一文數(shù)事的請(qǐng)示公文，收文機(jī)關(guān)有權(quán)退回重辦。除領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項(xiàng)外，請(qǐng)示不得直接送領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人；

第七條

“報(bào)告〞不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。對(duì)報(bào)告中夾帶請(qǐng)示的公文，收文機(jī)關(guān)只按報(bào)告處理，不予答復(fù)；

第八條

上行的公文必須按規(guī)定的份數(shù)報(bào)送。份數(shù)缺乏的，收文機(jī)關(guān)可要求發(fā)文機(jī)關(guān)補(bǔ)足或退回重報(bào)。上報(bào)省高速公路總公司的文件不得少于2份，直屬各單位上報(bào)公司的文件不得少于2份；

第九條

公司上報(bào)總公司的公文，屬于營(yíng)運(yùn)管理處職責(zé)范圍的〔包括收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、路政、稽查、中控等〕，直接報(bào)營(yíng)運(yùn)管理處，由營(yíng)運(yùn)管理處負(fù)責(zé)處理。需總公司領(lǐng)導(dǎo)批示的，由總公司辦公室送領(lǐng)導(dǎo)批閱。涉及財(cái)務(wù)方面的，要抄送總公司財(cái)務(wù)處。屬于總公司機(jī)關(guān)其他各處室職責(zé)范圍的〔包括黨建、組織、人事、勞資、紀(jì)檢及行政事務(wù)等〕，主送有關(guān)處室的，直接送各有關(guān)處室。主送總公司的，直接送總公司辦公室，由總公司辦公室送領(lǐng)導(dǎo)批示或有關(guān)處室辦理；

第十條

聯(lián)合上報(bào)的公文，主辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商一致，并交有關(guān)部門(mén)會(huì)簽；如有關(guān)方面意見(jiàn)不一致，應(yīng)當(dāng)在會(huì)簽欄如實(shí)反映；

第十一條

減少重復(fù)行文。對(duì)需貫徹執(zhí)行的上級(jí)行政機(jī)關(guān)公文，凡上級(jí)文件已有明確規(guī)定，本級(jí)無(wú)需再作具體要求的，可以不行文，而將原文翻印，在復(fù)印件上加蓋復(fù)制單位或部門(mén)印章后下發(fā)。凡能面對(duì)面協(xié)商解決的問(wèn)題以及可以口頭、請(qǐng)示、報(bào)告的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)不行文；

第三章

公文辦理

第十二條

公文辦理分收文辦理和發(fā)文辦理。收文辦理一般包括簽收、登記、發(fā)文、擬辦、批辦、承辦、催辦、查辦、立卷、歸檔、銷(xiāo)毀等程序；發(fā)文辦理一般包括擬稿、審核、簽發(fā)、登記、繕印、校對(duì)、用印、分發(fā)、傳遞、立卷、歸檔、銷(xiāo)毀等程序；