安徽企業(yè)靈活用工合同范本

安徽企業(yè)靈活用工合同范本安徽企業(yè)靈活用工合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本靈活用工合同。一、合同期限1.本合同自[合同開始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]終止。本合同期限為[合同期限]。2.合同期滿后，若無特殊情況，本合同不再續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的[工作地點(diǎn)]，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要在其他地點(diǎn)工作，甲方將提前通知乙方并確保工作條件符合法律要求。三、工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間由甲方安排，并根據(jù)工作需要可能會(huì)有調(diào)整。2.乙方享有法定的休息、休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)法律規(guī)定及業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定及本公司的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體的工資及福利待遇將在乙方入職時(shí)與乙方簽訂的勞動(dòng)合同中詳細(xì)說明。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供符合法律要求的工作條件。五、保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)、客戶、技術(shù)等相關(guān)的信息，應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，應(yīng)返還甲方所有的文件、資料及其他物品，并保證不保留任何與甲方相關(guān)的信息。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方如有違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方如無故不按照甲方的安排參加工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并視情況解除合同。七、爭議解決本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并書面補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（公司蓋章）：乙