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新版勞務雇傭合同一、合同雙方1.1甲方:公司名稱:統(tǒng)一社會信用代碼:注冊地址:法定代表人:委托代理人:聯(lián)系電話:1.2乙方:姓名:聯(lián)系電話:身份證號碼:現(xiàn)住地址:二、工作內容2.1工作性質及地點甲方聘用乙方,乙方接受甲方聘用,并在甲方指定場所工作;乙方工作崗位、職責及工作內容具體詳見《員工守則》及《工作職責書》。2.2工作時間及休息工作時間:每周工作5天,每天8小時,具體工作時間由甲方安排;乙方享有帶薪年假,帶薪病假等法定假期。2.3工資待遇工資構成:固定工資+績效獎金+年終獎金;工資支付:每月15日支付上月工資及獎金;工資保密:乙方應對所知悉的工資、績效等保密。2.4合同期限合同期限為兩年;雙方協(xié)商,在合同履行期間,或經過續(xù)簽協(xié)議后,可繼續(xù)合作。三、協(xié)議條款3.1乙方的權利和義務乙方應全力完成工作任務,不得私自泄密、盜用甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權解除合同;乙方應保證工傷和人身安全,如有違反行為,自行承擔責任;乙方應保管甲方的財產及資料,如有損失,應承擔相應賠償責任。3.2甲方的權利和義務甲方要保證工作條件和工資待遇的穩(wěn)定和合理性;甲方要維護乙方的合法權益,對違反法律法規(guī)保護乙方;甲方要依法繳納社保、住房公積金、獎金等費用。3.3合同解除本合同規(guī)定的期滿自動終止;雙方一致同意終止合同;乙方嚴重違反公司規(guī)定,有危害甲方利益行為的,甲方可以根據(jù)合同約定解除合同;乙方未經過甲方同意擅自離職的,須連帶支付違約金。四、其他4.1合同爭議解決因合同履行發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成,可訴至當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?.2合同備案本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。合同自雙方蓋章之日起生效,供各方備案參考。4.3其他事項甲方要在乙方入職前告知其工作合同內容及薪資待遇等信息,留有時間供乙方考慮并簽署;本合同附件和補充條款應列舉清楚并細致,明確權利和義務。五、合同變更若因某些原因需要對本合同進行修改補充時,雙方應簽署書面協(xié)議,自雙方簽章后生效。六、合同解釋權本合同的解釋權
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