基本工資加績(jī)效合同范本

基本工資加績(jī)效合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]基本工資加績(jī)效合同甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[員工地址]經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任的職位以及工資和績(jī)效等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作職責(zé)1.1乙方將根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真履行其職責(zé)。乙方應(yīng)積極參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高自身工作能力和績(jī)效。第二條工資和績(jī)效2.1乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月，基本工資將按月發(fā)放。2.2乙方的績(jī)效工資將根據(jù)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將以公司內(nèi)部績(jī)效考核制度為準(zhǔn)。2.3乙方的績(jī)效工資將根據(jù)甲方的規(guī)定，在基本工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行計(jì)算和支付。2.4績(jī)效工資將在每月底前的工資結(jié)算日一并發(fā)放。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假期，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)公司需要進(jìn)行安排。3.3乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方主管或人力資源部門(mén)提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.4乙方如需長(zhǎng)期休假，應(yīng)提前60天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后才可生效。第四條保密條款4.1乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)對(duì)這些信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方離職后，無(wú)論是主動(dòng)離職還是被解雇，乙方仍需遵守保密條款，并繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條終止合同5.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)依法解除合同。5.2乙方如需終止合同，應(yīng)提前30天向甲方書(shū)面通知，并經(jīng)甲方同意后方可終止合同。第六條其他約定6.1本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期為[合同期限]。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。6.3本合同的簽署、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：