外貿(mào)公司聘用合同

外貿(mào)公司聘用合同一、合同的基本內(nèi)容1.1簡(jiǎn)介本公司與受聘者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）就甲方成為本公司員工所簽訂的合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同）。1.2職位甲方作為本公司的員工，擔(dān)任的職位為：【填寫(xiě)甲方職位】。1.3工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為本公司所在地：【填寫(xiě)公司地址】1.4工作時(shí)間甲方的工作時(shí)間為每周工作【填寫(xiě)工作時(shí)間】小時(shí)，每日上班時(shí)間為【填寫(xiě)上班時(shí)間】至【填寫(xiě)下班時(shí)間】，休息時(shí)間為【填寫(xiě)休息時(shí)間】。1.5試用期本合同的試用期為【填寫(xiě)試用期】，試用期期間甲方享有該公司員工的所有權(quán)利和義務(wù)。1.6薪資與福利待遇甲方的薪資與福利待遇請(qǐng)參考本公司的薪資與福利計(jì)劃，詳見(jiàn)附件【XX】。1.7工作內(nèi)容甲方的工作內(nèi)容與要求請(qǐng)參考附件【XX】中的職位描述，如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致。1.8合同期限本合同自【填寫(xiě)生效日期】起生效，至【填寫(xiě)截止日期】止，合同期滿(mǎn)后，本合同自動(dòng)失效，甲方不再享有該公司員工的任何權(quán)利和義務(wù)。本合同到期前，如甲方未能繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個(gè)月向公司申請(qǐng)離職。二、合同的履行與解除2.1履行甲方應(yīng)按照公司分配的崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，保守公司機(jī)密。甲方如因公外出，應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定和程序，提前報(bào)告和辦理相關(guān)手續(xù)。甲方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向公司報(bào)請(qǐng)，并按照公司規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)，不得擅自離崗或曠工。甲方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，提升自身的崗位能力。2.2解除甲方如出現(xiàn)下列情形之一的，公司有權(quán)解除本合同：不能勝任工作并拒絕改進(jìn)的；嚴(yán)重違反公司管理制度和規(guī)定的；嚴(yán)重失職、玩忽職守或?yàn)E用職權(quán)的；涉嫌犯罪或經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模灰蛏眢w原因無(wú)法從事本職工作并不能改變的。甲方申請(qǐng)解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意后解除本合同。三、違約責(zé)任3.1甲方違約甲方未能按時(shí)履行本合同所規(guī)定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由公司根據(jù)情況具體決定，包括但不限于：扣發(fā)獎(jiǎng)金和績(jī)效等其他工資；免職或解除勞動(dòng)合同；賠償公司因甲方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；向甲方追討違約金。甲方違約所致的任何損失均由甲方負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。3.2公司違約如公司違約（如未按時(shí)支付工資、未繳納社保等行為），甲方有權(quán)依法維權(quán)，包括向勞動(dòng)部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)投訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。四、解釋權(quán)本合同未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法處理。本合同是雙方公正、平等、自愿的協(xié)議，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同所規(guī)定的各項(xiàng)條款。五、簽署本合同一式兩份，甲方和公司各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（簽名）：________________________公司