xx市教師進修學(xué)校各級崗位崗位職責(zé)和管理制度匯編完整版

PAGEPAGE7 /XX市教師進修學(xué)校各級崗位崗位職責(zé)和管理制度匯編一、校長室：校長工作職責(zé)????????????????????????????????????????????????????????1領(lǐng)導(dǎo)干部守則????????????????????????????????????????????????????????3校長辦公會會議制度????????????????????????????????????????????4結(jié)構(gòu)工資制實施方案????????????????????????????????????????????5教職工考勤工資發(fā)放制度????????????????????????????????????????15二、黨支部支部書記工作職責(zé)??????????????????????????????????????????????17黨支部三會一課制度??????????????????????????????????????????????18教職工學(xué)習(xí)制度????????????????????????????????????????????????????19教師守則?????????????????????????????????????????????????????????????20職工守則?????????????????????????????????????????????????????????????21教師職業(yè)道德規(guī)范?????????????????????????????????????????????????22三、部門辦公室主任職責(zé)????????????????????????????????????????????????????23校醫(yī)崗位職責(zé)???????????????????????????????????????????????????????24圖書室工作人員崗位職責(zé)?????????????????????????????????????????25圖書資料管理制度·???????????????????????????????????????????????26閱覽室工作人員崗位職責(zé)???????????????????????????????????????27文印室工作人員崗位職責(zé)???????????????????????????????????????28文印室制度????????????????????????????????????????????????????????29檔案室工作人員崗位職責(zé)???????????????????????????????????????30檔案管理制度?????????????????????????????????????????????????????31駕駛員崗位職責(zé)??????????????????????????????????????????????????32汽車管理制度?????????????????????????????????????????????????????332教務(wù)處主任職責(zé)????????????????????????????????????????????????34教研組長職責(zé)?????????????????????????????????????????????????????35教師職責(zé)???????????????????????????????????????????????????????????36教務(wù)員職責(zé)????????????????????????????????????????????????????????37實驗室工作人員崗位職責(zé)???????????????????????????????????????38教學(xué)工作常規(guī)?????????????????????????????????????????????????????39外出兼課教師管理辦法??????????????????????????????????????????463、學(xué)生處主任職責(zé)??????????????????????????????????????????????48班主任職責(zé)????????????????????????????????????????????????????????49班主任工作考核細則????????????????????????????????????????????50學(xué)生守則????????????????????????????????????????????????????????53保衛(wèi)科長崗位職責(zé)??????????????????????????????????????????????55保衛(wèi)人員崗位職責(zé)????????????????????????????????????????????????56學(xué)生宿舍管理人員崗位職責(zé)?????????????????????????????????????57門衛(wèi)人員崗位職責(zé)????????????????????????????????????????????????58安全管理制度??????????????????????????????????????????????????????59宿舍安全衛(wèi)生條例????????????????????????????????????????????????60教室衛(wèi)生條例??????????????????????????????????????????????????????61“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選條件?????????????????????????????????????62“三好生”評比條件和方法???????????????????????????????????634、工會主席職責(zé)??????????????????????????????????????????????????665、團委書記職責(zé)??????????????????????????????????????????????????67“優(yōu)秀團員”評比方法·????????????????????????????????????????686、電教處主任職責(zé)???????????????????????????????????????????????69微機房工作人員崗位職責(zé)????????????????????????????????????????70電教室工作人員崗位職責(zé)????????????????????????????????????????717、培訓(xùn)處主任職責(zé)???????????????????????????????????????????????72培訓(xùn)處教師守則???????????????????????????????????????????????????73培訓(xùn)處學(xué)員守則???????????????????????????????????????????????????74語音室工作人員崗位職責(zé)????????????????????????????????????????75音樂室工作人員崗位職責(zé)????????????????????????????????????????768、總務(wù)處主任職責(zé)????????????????????????????????????????????????77消防安全管理員崗位職責(zé)?????????????????????????????????????????78勤雜員崗位職責(zé)????????????????????????????????????????????????79電工崗位職責(zé)???????????????????????????????????????????????????80保管員崗位職責(zé)???????????????????????????????????????????????????81體育室管理人員崗位職責(zé)?????????????????????????????????????????82伙食會計崗位職責(zé)????????????????????????????????????????????????83現(xiàn)金會計崗位職責(zé)????????????????????????????????????????????????84總賬會計崗位職責(zé)????????????????????????????????????????????????85炊事員崗位職責(zé)???????????????????????????????????????????????????86食堂保管員崗位職責(zé)???????????????????????????????????????????????87食堂管理員崗位職責(zé)???????????????????????????????????????????????88實驗儀器、藥品、電教設(shè)備保管使用制度??????????????????????89藥品采購、領(lǐng)用制度??????????????????????????????????????????????90校產(chǎn)教具管理制度?????????????????????????????????????????????91食堂管理制度????????????????????????????????????????????????????92校舍管理制度???????????????????????????????????????????????????????93水電管理制度???????????????????????????????????????????????????????94財務(wù)管理制度???????????????????????????????????????????????????????95PAGE93 XX市教師進修學(xué)校校長工作職責(zé)一、校長是學(xué)校行政負責(zé)人，主持學(xué)校行政工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，團結(jié)依靠教職工，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，樹立優(yōu)良的校風(fēng)，確保不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。三、領(lǐng)導(dǎo)和組織教育、教學(xué)工作，遵循教育規(guī)律，全面貫徹教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。堅持以教學(xué)為中心，建交和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，切實抓好教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。四、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政治思想品德教育。五、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作，加強教師自我職業(yè)道德教育，重視培養(yǎng)青年教師，有計劃地組織教師業(yè)務(wù)進修和教學(xué)、教育研究，逐步建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)較高的教師隊伍。六、根據(jù)實際需要，設(shè)置管理組織機構(gòu)，向教委推薦選聘各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。七、民主管理學(xué)校，對重要問題的決策，要主動和黨支部有關(guān)成員通氣并征求意見，自覺接受支部和群眾的監(jiān)督。八、領(lǐng)導(dǎo)校長室的工作，主持校長辦公會和行政會，審議處理學(xué)校重大問題，協(xié)調(diào)解決中層職能部門的有關(guān)問題。九、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的方向，嚴格管理財務(wù)，搞好校園建設(shè)，開展勤工儉學(xué)活動，不斷改善辦學(xué)條件和教職工福利。十、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。十一、負責(zé)學(xué)校教職工的考核、調(diào)配、聘任和獎懲。副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責(zé)某一方面或幾方面的工作。XX市教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部守則一、堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線，方針、政策、法規(guī)。二、熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨和國家的教育方針。樹立對學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展的責(zé)任感；嚴于律已、忠于職守、努力工作、開拓進取。三、鉆研教育教學(xué)和管理理論，提高教育教學(xué)能力和管理水平。四、注意調(diào)查研究，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，科學(xué)辯證地分析問題、處理問題。五、密切聯(lián)系群眾，做好思想政治工作，關(guān)心教職工的政治進步和職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平的提高，努力改善他們的工作和生活條件。六、堅持原則，辦事公正，作風(fēng)民主，不攬功，不諉過。七、加強組織紀律性，不信不傳小道消息，不泄密，不搞自由主義，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。八、堅持執(zhí)行下級服從上級，個人服從組織的原則，對校長室、黨支部作出的決定必須堅決執(zhí)行，確保政令暢通。九、廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不搞特殊化，模范遵守學(xué)校規(guī)章制度和師德規(guī)范。十、言行莊重，態(tài)度和藹，儀表整潔，舉止文明，以身作則，為人表率。XX市教師進修學(xué)校校長辦公會會議制度一、校長辦公會議是學(xué)校最高行政會議，主要任務(wù)是制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃，研究決定學(xué)校行政的重大問題。二、會議由校長主持、黨支部書記和全體副校長參加。三、會議原則上每月舉行一次（必要時也可臨時召開），會前提出會議的主要議題，與會人員應(yīng)認真做好準備，準時參加會議。四、會議要發(fā)揚民主，講究效率，在充分發(fā)表意見后，由校長最后做出決定并負責(zé)組織實施。五、校長因故不能到會時，委托一位副校長主持辦公會議，在此期間做出的決定，等校長到崗后予以報告。六、與會者必須服從并執(zhí)行決定，不同的意見可以保留，不得泄露討論情況與不同意見。七、做好會議記錄，建檔備查。XX市教師進修學(xué)校結(jié)構(gòu)工資制實施方案為了貫徹XX市政府[2001]141號文件精神，深化學(xué)校內(nèi)部體制改革，進一步調(diào)動廣大教職工的工作積極性，切實加強崗位責(zé)任制，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理服務(wù)水平，結(jié)合我校實際情況，特制定本實施方案。結(jié)構(gòu)工資制實施原則：多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬；考勤、考量、考德、考績；獎勵先進。凡是我校正式在職在崗的教職工并經(jīng)學(xué)校聘任（含返聘者）的成員均實行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制結(jié)構(gòu)工資制實施內(nèi)容受聘人員校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資總額=基礎(chǔ)工資+課時工資+考勤考績工資+崗位津貼。（1）基礎(chǔ)工資=現(xiàn)崗位職務(wù)（技術(shù)）等級工資部分（即工資總額的70％）+教齡津貼+各種國發(fā)補助（不含誤餐補貼）。（2）課時工資=每課工資值×周課時×4，非教學(xué)人員按等級發(fā)放。（3）考績工資：從勞動紀律、工作態(tài)度、工作實績等方面進行考核，據(jù)考核結(jié)果確定各人考核工資值（含誤餐補貼）。（4）崗位津貼=班主任津貼+行政職務(wù)津貼+輔助崗位（值班）津貼+其他校設(shè)崗位津貼。三、結(jié)構(gòu)工資制實施辦法校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制每年實行十個月，每年的七、八月發(fā)放檔案工資金額，其余各月根據(jù)考核結(jié)果按結(jié)構(gòu)工資發(fā)放。實行結(jié)構(gòu)工資制的對象為在編在崗（待聘人員除外）人員。（一）基礎(chǔ)工資發(fā)放學(xué)校調(diào)控職務(wù)工資中的30％。為合理公平操作，每人統(tǒng)一調(diào)控100元，與每人每月的校補88元合并，集中用于結(jié)構(gòu)工資制的實施，各人檔案工資中的其余部分按月發(fā)放。（二）課時工資發(fā)放1．高補班上課教師平均工作量（每周語、數(shù)、英6課時，其它8課時）以內(nèi)，每課4元，每份教案1元。超過平均工作量，每課6元，每周超過3份教案，超過部分每份2.元。2．英語大專班上課教師平均工作量（每周英語6課時，其它8課時）以內(nèi)，每人每課5元，超過平均工作量，每課7元。3．自學(xué)考試及各種專題講座班每課10元。4．其它教學(xué)人員，常日班每周8課時每課3元，超過部分每課5元，非常日班每學(xué)期120課時內(nèi)每課3元，超過部分每課5元。5．外請教師及其它特殊性課務(wù)講課標準另訂。6．普通話教師培訓(xùn)費和測試費按原定標準執(zhí)行（培訓(xùn)費每天40元，測試費每測試1人8元，三人分）7．非教學(xué)人員參照課時發(fā)放基本工作量津貼，每天考核發(fā)給，按考核結(jié)果分四個檔次：一檔每月88元，二檔每月70元，三檔每月60元，四檔0元。具體考核辦法見本方案有關(guān)條文。8.男滿55周歲，女滿50周歲的教學(xué)人員每周照顧性補助2課時。（每課時3元）9．職務(wù)工作補貼課時中層干部每周補助4課時，副校級干部每周補助7課時，正校級干部每周補助10課時。所有補助課時不納入實際課時內(nèi)，按基本課時工資（每課3元）發(fā)給。10．調(diào)休外節(jié)假日補課，每課10元。補課課時，以相關(guān)處室統(tǒng)一安排為準。（三）崗位津貼發(fā)放根據(jù)本校實際情況，對下列崗位實行津貼制。1．班主任津貼每人每月固定津貼30元，另平均每人每月20元浮動，高補班每月60元，另平均每人每月60元浮動。按當月班主任考核得分發(fā)放。業(yè)余班每班60元，考核后一次發(fā)給。班主任考核辦法另訂。行政職務(wù)津貼（1）學(xué)校中層以上干部津貼按原標準發(fā)給。（正校級每月100元。副校級每月80元，中層55元）（2）保衛(wèi)科長、食堂責(zé)任人每人每月40元。（3）其他情況參照上述標準執(zhí)行。3．輔助崗位（值班）津貼（1）晚復(fù)習(xí)值日，幼師班，大專班每晚6元。高補班每晚10元。以總值日按值日要求檢查為準按月發(fā)放。晚值日要求完全坐班制，一是維持本班晚自習(xí)紀律，二是對學(xué)生進行答疑、輔導(dǎo)，但不得上課。簽到、簽離、中途巡視3次，缺一次扣2元。（2）總值日常規(guī)值日津貼。由中層以上干部擔任，值日時間為早自習(xí)至晚宿舍熄燈30分鐘結(jié)束，檢查、記載學(xué)校全天的工作情況，值日津貼每人每天15元，并加強落實、到位，強化值日責(zé)任制。4．高補班輔助崗位津貼（1）周練，要求有針對性精選試題，份份批閱，提倡面批；訂正講評切實有效。練習(xí)一次10元。（2）由兄弟學(xué)校聯(lián)考或全市統(tǒng)考的考試，其命題、監(jiān)考、閱卷、講評維持學(xué)校原有標準發(fā)放津貼。（四）考勤考績工資發(fā)放每人每月考勤工資88元，每月以22天發(fā)放，每天4元?？伎児べY每人每月100元，要求全員認真執(zhí)行出勤制度，認真履行工作責(zé)職，保持正常工作秩序，保證教育教學(xué)效果。1．考勤責(zé)任人（1）教學(xué)人員以教導(dǎo)處、培訓(xùn)處、電教處各處主任負責(zé)考勤。（2）教輔人員由校長辦公室負責(zé)考勤。（3）行政后勤人員由總務(wù)處負責(zé)考勤；食堂工作人員由司務(wù)長負責(zé)考勤。（4）各行政職能科室、工會、團委由本部門負責(zé)人考勤。（5）部門負責(zé)人由校長室值班校長負責(zé)考勤。（6）每月由各責(zé)任人將考勤結(jié)果報校長室統(tǒng)計，確認后發(fā)放考勤工資。2．對考核工作的具體要求（1）根據(jù)原市局規(guī)定，一般不得請事假，若因特殊情況需請事假，一學(xué)期累計不超過3天。二天以內(nèi)由本人正式請假前一天具書面請假條報相關(guān)處室負責(zé)人批準，并協(xié)助安排課務(wù)。三天以上在前手續(xù)基礎(chǔ)上報校長室批準。三天以內(nèi)每天扣考勤工資4元，四天以上第四天起每天扣6元。正常事假不扣考勤工資（婚假七天，喪假三天，產(chǎn)假三個月），事假結(jié)束后到相關(guān)處室銷假。（2）病假仍需請假條并附醫(yī)院證明，由本人或委托他人按事假條款辦理手續(xù)。二十五年以上工齡的教工，一學(xué)期累計五天以內(nèi)考勤工資不扣，第六天起，一天扣考勤工資3元；十五年工齡以上的教工，一學(xué)期累計三天以內(nèi)考勤工資不扣，從第四天起，一天扣考勤工資3元；五年工齡以上的教工，一天內(nèi)不扣，從第二天起，一天扣考勤工資3元；不足五年工齡的教工，病假一天扣3元。所有人病假半個月以上者，除執(zhí)行以上標準外，同時執(zhí)行原市局有關(guān)規(guī)定。（3）提倡坐班制辦公，要求上課教師白天在校上班時間6小時左右，非教學(xué)人員上班時間視其工作性質(zhì)決定（但總工作時間保證每天8小時左右）。學(xué)校不定期組織檢查，曠工一天扣20元，曠課一節(jié)扣10元，非教學(xué)人員曠職1小時扣3元，學(xué)校組織的公共活動（包括各種會議），視具體情況缺一次扣1-5元，一天中按最高標準扣除，曠職者事后須向校長室說明情況，必要時須作檢查，直至處分。（4）教師應(yīng)準時進班上課，遲到或提前下課三分鐘以上者，一次扣1元，五分鐘以上者，一次扣2元，上課擅自離開教學(xué)場地辦么私事或回辦公室做他事，每次扣5元。（5）參加自學(xué)或函授學(xué)習(xí)，須報相關(guān)處室或校長室批準，自己安排好有關(guān)課務(wù)，否則每天扣考勤工資4元。（6）中層干部向校長室請假，校長書記外出告知有關(guān)處室，離校三天以上上報教委批準。3．考績責(zé)任人及辦法考績責(zé)任人同考勤責(zé)任人，常日班教師按“教學(xué)六認真”的要求考核。滿分40分，每分2.5元。其它班教師依據(jù)辦班特點由培訓(xùn)處、電教處內(nèi)部考核，考核方案報校長室審核，經(jīng)考核后發(fā)給考績工資。非教學(xué)人員依據(jù)《簽到簽離簿》中工作內(nèi)容一欄的統(tǒng)計結(jié)果，并參照三級評估分100元、80元、60元三檔發(fā)放。非教學(xué)人員考核辦法如下規(guī)定：（1）對象：總務(wù)處、圖書資料室、閱覽室、醫(yī)務(wù)室、文印室、辦公室、保衛(wèi)科的所有正式工作人員。（2）考勤采用每天簽到簽離、工作內(nèi)容匯報制，一月考核。（3）考績采用三級評估辦法進行。三級評估指部門內(nèi)互評，服務(wù)對象評，主管領(lǐng)導(dǎo)評。每次評估先粗估等第，再打分值，按0.2：0.4：0.4的權(quán)重計算小計分值。（4）評估內(nèi)容姓名 擔任工作評估時間項目標準分等第及分數(shù)互評對象評主管領(lǐng)導(dǎo)ABC工作時間2515-2511-196-10責(zé)任態(tài)度2015-2010-146-10工作能力1512-159-115-8工作業(yè)績3025-3015-1910-14份外工作108-106-74-5實得總分=1\*GB3①部門評、服務(wù)對象評的分值以所發(fā)表格的得分的平均數(shù)計入。=2\*GB3②總分75-100分為A等；60-74為B等；34-59為C等。4．其它考績工資及獎金發(fā)放。（1）教科研論文獎勵。凡論文在公開刊物上發(fā)表或教育部門的各類論文比賽獲一等獎的，按國家級、省級、揚州市級、XX市級分別給予一次性獎勵500元、400元、300元、200元，獲二、三等獎的分別獎勵100元、80元、50元。（2）校內(nèi)組織的論文競賽依一、二、三等獎分別獎勵100元、80元、50元。（3）成立科研課題，大市級以上立項的按課題有關(guān)規(guī)定，要求積極保證資金落實，工作量享受課時津貼，課題結(jié)題后，學(xué)校給予課題組成員一次性獎勵，標準參照市教委[2000]134號文件執(zhí)行。若課題獲獎另按獎勵辦法給予獎金。（4）高補班高考成果給予一次獎勵。對高考成果介定參照省平均錄取率、各科文化成績平均分、XX市高考上線人數(shù)分析，在第二學(xué)期初定出目標和要求，高考結(jié)束后進行介定。獎金標準視學(xué)校當年經(jīng)濟狀況確定。（5）培訓(xùn)處、電教處、食堂依據(jù)學(xué)校與其確定的目標責(zé)任制進行獎勵。四、關(guān)于轉(zhuǎn)崗、內(nèi)退、待聘人員的工資待遇按市政府江政辦發(fā)[2001]141號文件精神執(zhí)行。五、其它1．實行結(jié)構(gòu)工資制后，教職工的檔案工資不變，學(xué)校積極籌措部分資金用于內(nèi)改，資金總額控制在教委規(guī)定標準內(nèi)2．學(xué)校與培訓(xùn)處、電教處、食堂簽訂經(jīng)濟目標管理責(zé)任制協(xié)議。本方案中相關(guān)津貼（主要是每月88元、課時津貼）由學(xué)校會計室按月造表，現(xiàn)金暫存學(xué)校，一學(xué)期或可能較短的時間內(nèi)，根據(jù)學(xué)校成本核算辦法，部分或全部兌現(xiàn)協(xié)議后發(fā)給。3．本方案制定前與本方案矛盾的相關(guān)規(guī)定服從本方案。本方案示未定事宜由學(xué)校校長辦公會集體討論后決定。4．考勤、考績分條塊負責(zé)，由校長室、校長辦公室抽查、核實、匯總。5．本方案所有經(jīng)費標準可隨當年經(jīng)濟狀況進行浮動。6.本方案經(jīng)教代會討論通過后自2001年9月1日起執(zhí)行，執(zhí)行期間如與教委規(guī)定有明顯沖突，執(zhí)行教委規(guī)定方案解釋權(quán)屬校長室。2005年9月XX市教師進修學(xué)校教職工考勤工資發(fā)放制度教學(xué)人員由教務(wù)處、培訓(xùn)處、電教處、學(xué)生處主任負責(zé)考勤。教輔人員由校長辦公室負責(zé)考勤。行政后勤人員由總務(wù)處負責(zé)考勤。食堂工作人員由事務(wù)長負責(zé)考勤。各行政職能科室、工會、團委由本部門負責(zé)人考勤。部門負責(zé)人由校長辦公室負責(zé)考勤。一、學(xué)校全體干部、教師、除部門負責(zé)人由校長辦公室考勤外，其余的教職工均由各處室負責(zé)人考勤。二、考勤采取逐日記載，每月統(tǒng)計一次，按月公布并存檔。三、全體教職工必須按學(xué)校辦公制度按時上下班，不遲到、不早退、不中途離崗。四、教職工因事、因病（除特殊情況外），必須事先履行請假手續(xù)，準假后方可離崗，工作時擅自離職按曠工論處，因工外出也應(yīng)履行手續(xù)。五、告假期滿，必須按時履行手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。六、教職工集中的政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動列入正?？记谥?。七、考勤工資發(fā)放：（1）根據(jù)原市局規(guī)定，一般不得請事假，若因特殊情況需請事假，一學(xué)期累計不超過三天。二天以內(nèi)由本人正式請假前一天具書面請假條報相關(guān)處室負責(zé)人批準，并協(xié)助安排課務(wù)。三天以上在前手續(xù)基礎(chǔ)上報校長室批準。三天以內(nèi)每天扣考勤工資4元，四天以上第四天起每天扣6元。正常事假不扣考勤工資（婚假七天，喪假三天，產(chǎn)假三個月），事假結(jié)束后到相關(guān)處室銷假。（2）病假仍需請假條并附醫(yī)院證明，由本人或他人按事假條款辦理手續(xù)。二十五年以上的教工，一學(xué)期累計五天以內(nèi)考勤工資不扣，第六天起，一天扣考勤工資3元；十五年工齡以上的教工，一學(xué)期累計三天以內(nèi)考勤工資不扣，從第四天起，一天扣考勤工資3元；五年以上的教工，一天內(nèi)不扣，從第二天起，一天扣考勤工資3元；不足五年工齡的教工，病假一天扣3元。所有病假半個月以上者，除執(zhí)行以上標準外，同時執(zhí)行原市局有關(guān)規(guī)定。XX市教師進修學(xué)校支部書記職責(zé)一、堅持社會主義辦學(xué)方法，確保黨的路線、方針、政策和法規(guī)在學(xué)校工作中的執(zhí)行。二、負責(zé)和主持黨支部日常工作，定期召開支部委員會議，對學(xué)校重大問題實行保證和監(jiān)督職能。三、制定黨支部工作計劃，并組織實施，做好總結(jié)，定期向黨組織請示匯報工作。四、搞好黨員的教育管理，組織黨員學(xué)習(xí)黨章和黨的主要文件，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。五、組織教職工政治學(xué)習(xí)，貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議和指示。使廣大教職工忠于職守，樂于奉獻。六、搞好黨支部自身建設(shè)，堅持實事求是，堅持民主集中制，堅持以身作則，切實端正黨風(fēng)，反腐倡廉。七、按照黨的干部路線和政策，考察推薦干部，重視對在職干部的教育、監(jiān)督和考察工作。八、加強對共青團、工會的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾團體在學(xué)校工作中的作用。九、努力完成上級黨委布置的各項工作任務(wù)，黨支部副書記協(xié)助書記做好黨的工作。XX市教師進修學(xué)校黨支部“三會一課”制度一、黨支部應(yīng)堅持“三會一課”制度，民主生活會制度，加強對黨員的教育管理，完善黨員目標管理責(zé)任制。支部會由支部書記主持。二、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，落實并實施上級黨組織的指示、決議。三、研究干部的培養(yǎng)、選拔、考核、配備工作，決定黨員的發(fā)展和獎懲工作。四、對學(xué)校行政工作的重大問題做出決策。五、會議堅持民主集中制的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)。凡黨內(nèi)討論和決定的所有問題均不得擅自外傳。六、每位黨員都要積極到會，認真發(fā)言，都要維護支部的團結(jié)和統(tǒng)一，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。XX市教師進修學(xué)校教職工學(xué)習(xí)制度一、教職工的政治、業(yè)務(wù)、以自學(xué)為主，每周分別別集中兩小時，無特殊情況不得變動。二、教職工必須按規(guī)定學(xué)習(xí)時間參加集體學(xué)習(xí)，不遲到、不早退、不無故缺席，因病因事不能參加者，要履行請假手續(xù)。三、集中學(xué)習(xí)時必須遵守學(xué)習(xí)紀律。不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書報，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，一般不會客，要備好有關(guān)學(xué)習(xí)資料，認真討論，積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)記錄。四、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要提倡“百花齊放、百家爭鳴”，鼓勵教師結(jié)合教學(xué)實踐，不斷探索、創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗，每學(xué)期要完成一篇教學(xué)專題總結(jié)和教研論文。五、學(xué)校行政應(yīng)鼓勵和支持教職工的業(yè)務(wù)進修，要幫助教職工解決在職進修的困難，積極為教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高創(chuàng)造條件。XX市教師進修學(xué)校教師守則一、堅持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策、堅持教書育人，培養(yǎng)“四有”人才。二、敬業(yè)愛崗，愛生愛校，以主人翁的態(tài)度積極參加學(xué)校管理。三、加強師德修養(yǎng)，處處以身作則，為人師表，言傳身教，促進學(xué)生的全面成長。四、全面貫徹黨的教育方針，實踐新教學(xué)方案，積極探索新課程標準，深化課堂教學(xué)改革，努力完成大綱規(guī)定的任務(wù)，嚴格按規(guī)定開展教學(xué)工作。堅持教學(xué)工作“六認真”，努力提高教學(xué)質(zhì)量。五、遵守勞動紀律，認真履行教師崗位職責(zé)，按時上、下課，不擅自調(diào)課。六、堅持面向中小學(xué)，面向幼兒園，深入基層聽課，結(jié)合基層教學(xué)實踐，積極研究新形勢下師訓(xùn)、干訓(xùn)的內(nèi)容特點及方法，增強教育教學(xué)工作的師范性和示范性。七、積極參加教育理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按規(guī)定要求做好學(xué)年總結(jié)，開展教育教學(xué)科研，不斷提高業(yè)務(wù)水平。八、積極參加文體活動，不斷提高身體素質(zhì)。XX市教師進修學(xué)校職工守則一、自學(xué)遵守四項基本原則，擁護支持改革開放，愛國愛校，全心全意為教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生服務(wù)。二、服從工作分配，熱愛本職工作，忠于則守，主動、積極、認真負責(zé)、按時高效地做好工作。三、遵紀守法，遵守社會公德，講究文明禮貌，自覺遵守勞動紀律和學(xué)校的各項規(guī)章制度。四、勤儉節(jié)約，愛護公物，廉潔奉公。五、努力學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。XX市教師進修學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范一、依法執(zhí)教，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校盡職盡責(zé)，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。三、熱愛學(xué)生。關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生的合法權(quán)益，促進全面、主動、健康發(fā)展。四、嚴謹治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。五、團結(jié)協(xié)作。謙虛謹慎，尊重同志、互相幫助，維護其它教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng)。六、尊重家長。主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認真聽取意見的建議，取得支持和配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想的方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。七、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。八、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。XX市教師進修學(xué)校辦公室主任職責(zé)一、積極發(fā)揮辦公室的窗口作用，努力做好綜合協(xié)調(diào)工作和參謀手作用，提供全方位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、做好本室各部門思想作風(fēng)建設(shè)，做到有計劃，有內(nèi)容，有形式、有效果，進一步增強本室人員求實、務(wù)實、勤政、兼潔的作用。三、按時按質(zhì)完成各類文字材料，并確保經(jīng)常在電臺、電視臺、報社的報道。四、認真做好上級來文，來電的傳閱、處理工作，及時下發(fā)各類通知，嚴格按要求搞好會務(wù)組的工作。五、以學(xué)校系統(tǒng)省一級檔案目標管理為標準，認真做好檔案的整理、歸檔、查閱工作，做到有查必有，有問必答。六、加強車輛管理，搞好車輛調(diào)度和服務(wù)，確保全年行車安全無事故。七、做好學(xué)校與上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的職系工作，嚴格按照上級規(guī)定搞好來人接待，創(chuàng)造性開展工作。八、認真做好文字材料的打印工作，保證印刷質(zhì)量，對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準的材料做到不上報，不蓋章。九、嚴格按照規(guī)定抓好本校人員的人事、工資及考核管理，配合學(xué)校做好黨務(wù)工作。十、定期不定期對本校內(nèi)部衛(wèi)生進行檢查，確保無衛(wèi)生死角，保證學(xué)校的水、電的供應(yīng)。XX市教師進修學(xué)校校醫(yī)崗位職責(zé)一、認真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生條例》和上級關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的批示。加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平和醫(yī)科水平、衛(wèi)生管理水平。二、制定和實施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，指導(dǎo)并參與有關(guān)部門搞好食堂、教室、宿舍及環(huán)境衛(wèi)生。三、定期對學(xué)生進行健康檢查，建立學(xué)生保健卡，積累學(xué)生身體素質(zhì)和疾病及其防治的各資料，并整理歸檔。四、切實做好以防為主的工作，特別是防近視眼的工作，不斷開展預(yù)防近視的宣傳工作，指導(dǎo)和督促做好眼保健操，教育學(xué)生用眼衛(wèi)生。五、全心全意為師生員工服務(wù)，對病號熱情、耐心、診斷用藥審慎。不誤患者。做好費用合理負擔，藥費與患者見面。六、及時采購常用藥品，妥善保管，健全賬冊，認真記錄。七、做好計劃生育及其宣傳工作，配合學(xué)校落實計劃生育措施。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。XX市教師進修學(xué)校圖書室工作人員崗位職責(zé)一、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行圖書借閱制度，按時開放，為師生借閱書、報、雜志服務(wù)。二、及時辦理圖書借還手續(xù)，加快圖書運轉(zhuǎn)，為師生提供教學(xué)參考資料，充分發(fā)揮圖書資料在教學(xué)工作中的作用。三、向?qū)W生介紹各類圖書，推薦優(yōu)秀讀物和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。四、做好圖書的驗收、登記、整理、加工等工作。做到帳、書、卡一致。五、妥善保管圖書資料，整理裝訂各類報刊雜志，及時修補圖書，做好防塵、防霉、防蛀、防火和防盜工作。六、積極建議并負責(zé)采購、訂購急需的圖書及有關(guān)資料，及時做好圖書分編上架。七、教育學(xué)生遵守紀律，愛護圖書，保持圖書室的安靜。XX市教師進修學(xué)校圖書資料管理制度一、圖書館應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要和專業(yè)特點及時通報新圖書資料消息，做到有計劃、有重點、多渠道地采集圖書資料、購書資料合理、逐步形成具本校專業(yè)特色的藏書體系。二、圖書室定期編制資料目錄索引，健全目錄體系，建立分類目錄和新書簡介，以充分提高藏書使用效益。三、為了確保正常教學(xué)資料的需要，館藏資料只對本校職工開放，非本校人員確需利用本校館藏的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，可以提供查閱的方便。四、為提高圖書使用率，非業(yè)務(wù)用書，每人累計借書不得超過五本，借期不得超過三個月，現(xiàn)期報刊不超過十天，過期報刊不超過一個月。教學(xué)用書應(yīng)先保證教師使用，每人借閱每門課程的教學(xué)用書不得超過五本，特殊需要的不超過十本，在該課程考試結(jié)束半個月內(nèi)應(yīng)還清。五、工具書只供查閱，不能借出館外。六、讀者應(yīng)保證書籍的整潔、不得污損、涂劃、作眉批、標記，嚴禁撕拆，謹防遺失。七、資料污損后，應(yīng)盡可能購買原書賠償，如確實無法購買原書的，書價應(yīng)按原書一至三倍賠償。成套資料遺失其中一部分的，應(yīng)按全套資料價格賠償。八、加強書庫內(nèi)部管理，做好圖書資料的保護工作，切實注意防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬，防潮霉變，定期檢查，采取措施。XX市教師進修學(xué)校閱覽室工作人員崗位職責(zé)一、全面負責(zé)報刊、雜志的訂閱工作，并按時分類、整理、裝訂、收藏，妥善保管。及時為教學(xué)、科研提供必要的、完整的、可靠的資料依據(jù)。二、嚴格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，準時到崗，準時領(lǐng)取當日報刊、雜志和書信，及時分發(fā)送交。三、收到新資料、書刊，及時登記蓋章，上架。四、熱情接待閱借師生，主動介紹，提供方便。五、嚴格借閱制度，不徇私情，平等對人，及時收回到期借閱資料，索追逾期資料，索賠損壞或丟失資料。六、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，資料放置井井有條，開放期間工作用語不影響他人閱讀。XX市教師進修學(xué)校文印室工作人員崗位職責(zé)一、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格招待文印審批手續(xù)。及時完成文印任務(wù)。同時做好打印材料的登記工作。二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高打印技術(shù)，力爭正確無誤、排版美觀，符合格式要求。三、嚴格遵守文印保密制度，做好保密工作，特別是試卷的保密工作。四、做好電腦打字機、打印機、油印機等器材的維護、保養(yǎng)等工作。提高設(shè)備利潤率。五、節(jié)約紙張、油墨。特別是對各類紙張的領(lǐng)用。六、保持文印室整潔衛(wèi)生。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。XX市教師進修學(xué)校文印室制度一、文印室主要服務(wù)于本校教育教學(xué)，未經(jīng)教務(wù)處同意，文印室人員不得給外單位及個人打印任何材料。二、打印材料必須字跡清楚，行文規(guī)范，符合格式，急需材料需提前送交文印室，以便統(tǒng)籌安排。三、打印材料清樣由執(zhí)筆人校閱。四、文印室人員對打印文件資料應(yīng)妥善保管，杜絕泄密，失密事件發(fā)生。五、保持文印室內(nèi)外整潔。每天下班前切斷電源，鎖好門窗；防火、防盜、注意安全。六、加強核算，勤儉節(jié)約，減少浪費，及時做好紙張、油墨等材料的購入與使用登記，認真填寫打印登記表，每月分類清點，并報教務(wù)處。XX市教師進修學(xué)校檔案室工作人員崗位職責(zé)一、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。認真學(xué)習(xí)并遵循檔案工作的方針、政策、法規(guī)和制度。二、熱愛本職工作，不斷增強責(zé)任感，及時做好資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、立卷、歸檔和保管工作。三、熟悉和精通業(yè)務(wù)，能熟練地運用檢索工具查找出所需文件資料。四、當好領(lǐng)導(dǎo)的助手，教師的參謀。采取各種辦法，積極開展檔案宣傳和利用工作，主動熱情及時向求檔人員提供資料。五、積極發(fā)揮主觀能動性，開創(chuàng)適合本校檔案管理工作的新途徑，科學(xué)地管好檔案，當合格檔案員。XX市教師進修學(xué)校檔案管理制度一、學(xué)校各部門材料一律要求定期上交檔案室，部門和個人所交材料應(yīng)全面完整，并不得借故拖延、扣壓。二、檔案管理人員要及時做到檔案資料的收集與清理，并按照立卷、歸檔、庫藏的檔案工作規(guī)定，資料整理歸檔、編制檢索。三、查閱檔案須經(jīng)主管部門負責(zé)人同意，并在指定檔案室查閱。檔案一般不得外借。四、檔案管理人員必須執(zhí)行保密制度，杜絕泄密、失密事故的發(fā)生。五、檔案室要定期檢查防火、防潮設(shè)施，并認真做好防盜、防蛀工作。XX市教師進修學(xué)校駕駛員崗位職責(zé)一、嚴格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)則，服從交警及道路交通管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。二、出車時證照齊全，不得將車輛交給無證駕駛。三、開車前不飲酒，駕駛時注意力集中，不吸煙，不閑談，不開疲勞車、英雄車，做到“禮讓三先”，確保行車安全。對人民生命國家財產(chǎn)高度負責(zé)。四、注意對車輛的保養(yǎng)，不開帶病車。每次出車后要對車輛的發(fā)動系統(tǒng)、油、電路、傳動系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、燈光、離合系統(tǒng)進行檢查，做好下次出車準備。五、努力鉆研技術(shù)，節(jié)能降耗。大修請示，小修不出門，提高行車效率。六、愛護車輛，及時保養(yǎng)，使車輛清潔美觀。七、憑出車單出車，不私自出車。不出車時堅守崗位，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。XX市教師進修學(xué)校汽車管理制度一、學(xué)校汽車主要是為教學(xué)和行政服務(wù)的，由校分管領(lǐng)導(dǎo)安排使用。二、凡需使用者，必須事先提出申請，經(jīng)同意后方可使用。三、安排用車“先校內(nèi)后校外，先公用后私用”的原則，兼顧申請的時間順序統(tǒng)籌安排。特殊情況，酌情處理。四、駕駛員按分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的“出車單”淮點出車。特殊情況（如送病人等）可先出車，事后由用車人補辦用車手續(xù)。五、私人用車費自付，創(chuàng)收部門用車也按規(guī)定收取費用。六、乘車人必須愛護車內(nèi)設(shè)施。七、駕駛員要愛護車輛，保持車輛內(nèi)外清潔，并定期做好車輛的保養(yǎng)及檢查維修工作。XX市教師進修學(xué)校教務(wù)處主任職責(zé)一、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、主持教務(wù)處日常工作，協(xié)調(diào)分管副主任工作。三、根據(jù)上級規(guī)定和學(xué)校的工作計劃，制定教學(xué)計劃，審閱教研組計劃，核定各科教學(xué)進度，檢查教學(xué)質(zhì)量，提出指導(dǎo)意見；安排課程、課務(wù)、課表和作息時間表，建立正常的教學(xué)秩序，深入課堂聽課，抓好教學(xué)常規(guī)管理，定期組織檢查評估。四、負責(zé)學(xué)籍管理工作，負責(zé)教科書、教學(xué)參考的訂購、發(fā)放工作。五、負責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案的整理和積累工作，抓好教學(xué)檔案的管理，配合校長室對教師的業(yè)務(wù)考績。六、組織考試工作，指導(dǎo)試卷命題，督促閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析。七、協(xié)助黨支部、校長室做好教職工的思想政治工作；組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究、業(yè)務(wù)進修和經(jīng)驗交流，協(xié)助校長制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況。八、負責(zé)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作組織學(xué)生積極開展課外活動和社會實踐活動。九、配合校長室搞好招生工作，負責(zé)新生編班工作，搞好“文明班級”和“三好生”的評定工作。十、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。XX市教師進修學(xué)校教研組長職責(zé)一、帶領(lǐng)全組教師認真鉆研教學(xué)大綱和德育教育大綱，認真執(zhí)行教學(xué)計劃，指導(dǎo)教師備課及制定教學(xué)進度和計劃。二、主持教研活動，組織集體備課、觀摩教學(xué)和互相聽課等活動。積極進行教學(xué)改革。總結(jié)提高，匯集成果。三、協(xié)助教務(wù)處安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)，檢查教學(xué)進度、教學(xué)效果和對學(xué)生作業(yè)的批改情況。四、組織本組教師指導(dǎo)本學(xué)科課外活動和學(xué)科競賽活動。五、緊密結(jié)合本學(xué)科特點，組織教師積極探索，努力做到寓德育于教學(xué)之中。六、組織本組教師搞好期中與期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作。對改進教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。七、關(guān)心本組教師思想、工作生活和健康狀況。認真組織本組教師學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)進修，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。八、經(jīng)常向校長室、教務(wù)處匯報本組情況，按時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。XX市教師進修學(xué)校教師職責(zé)正確執(zhí)行黨和國家的教育方針，對全體學(xué)生（員）全面負責(zé)，既教書又育人，寓德育與教學(xué)之中，以身作則，積極主動協(xié)助班主任做好學(xué)生（員）的思想政治工作。一、認真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及社會活動，積極參與學(xué)校民主管理，參加協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會的關(guān)系。二、關(guān)心了解國內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動態(tài)，積極參加教研活動和教改試驗，探索新課程標準，不斷提高教學(xué)和研究水平。三、努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解掌握教學(xué)大綱，制定教學(xué)工作計劃，堅決執(zhí)行“六認真”，盡職盡責(zé)。四、按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認真做好命題、監(jiān)考和閱卷評分工作，實事求是地分析講解，研究改進教與學(xué)的方法。五、組織與指導(dǎo)學(xué)生（員）實驗、實習(xí)及基本功訓(xùn)練。六、深入中小學(xué)、幼兒園調(diào)查研究，做到面向中小學(xué)和幼兒園。有的放矢地為中小學(xué)和幼兒園服務(wù)。七、時時處處做到“教師無小節(jié)，事事是楷?！薄Ｕn堂內(nèi)外育人為本。八、每學(xué)期結(jié)束，做好教育教學(xué)質(zhì)量分析，寫有質(zhì)量有見解的總結(jié)并備份歸檔。XX市教師進修學(xué)校教務(wù)員職責(zé)一、協(xié)助教務(wù)主任開展教學(xué)工作，處理教務(wù)日常教學(xué)事務(wù)工作。二、做好排課、調(diào)課工作，掌握各學(xué)科、各班級、各專業(yè)教學(xué)人員情況，收集匯總每學(xué)期、每學(xué)科教學(xué)計劃，整理歸檔。做好教學(xué)進度檢查工作，保證教學(xué)工作正?；徒虒W(xué)計劃的順利實施。三、做好學(xué)籍管理工作，按照規(guī)定辦理學(xué)生注冊、休（退、轉(zhuǎn)）學(xué)、升留級、獎懲、結(jié)（畢）業(yè)等記載，健全學(xué)籍檔案，做好在籍學(xué)生（員）的各項立檔和教學(xué)業(yè)務(wù)的整理歸檔。學(xué)生（員）畢（結(jié)）業(yè)后將立檔整理備案。四、提前做好學(xué)員畢業(yè)驗證和各項材料準備，協(xié)助班主任做好畢業(yè)前的準備工作。五、協(xié)助班主任安排各類考試，做好試卷審定后的送印、分裝、密封、保衛(wèi)工作和成績匯總工作。六、做好教師、學(xué)生（員）考勤、基本功訓(xùn)練、興趣小組及課外活動的統(tǒng)計工作。七、搜集和保存各種教育和教學(xué)資料。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作XX市教師進修學(xué)校實驗室工作人員崗位職責(zé)一、積極參加所屬教研組活動，熟悉掌握實驗原理、儀器性能、熟練掌握操作程序。主動了解實驗計劃，統(tǒng)籌安排，協(xié)助上好實驗課。二、建立各種儀器、藥品和設(shè)備的賬目，建立健全入賬、借用、賠償、報廢等制度。定期清點實物，做到賬物相符。三、掌握各種儀器、藥品的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各器材的保養(yǎng)和維修要求，積極主動保養(yǎng)、維修、創(chuàng)制代用教具。四、定期進行安全檢查，注意防火、防潮、防蟲、防塵、防盜、防毒、防爆炸等工作。每年定時定人更換滅火器藥品。用電前先查觸電保安器，下班前必查水電開關(guān)、門窗、烘箱等設(shè)備。危險品（易燃、易爆、有毒）專人專室專櫥保管。實驗廢棄物按其理化屬性進行無害化處理。五、堅持執(zhí)行操作規(guī)程，嚴防因違反操作規(guī)程而造成的事故，杜絕損壞儀器設(shè)備和浪費藥品等現(xiàn)象。六、保持實驗室、準備室、儲藏室窗明幾凈。各種儀器、設(shè)備、藥品、標本、模型、掛圖等分門別類編號定點有序存放。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。XX市教師進修學(xué)校教學(xué)工作常規(guī)學(xué)校的中心工作就是教學(xué)，嚴格教學(xué)常規(guī)就是嚴格對學(xué)生各個環(huán)節(jié)的管理，任何教師都要做到以下幾點：1、認真制定教學(xué)計劃：教學(xué)計劃是進行教學(xué)的依據(jù)，是全面完成教學(xué)任務(wù)的重要保證，每學(xué)期開學(xué)后1-2周內(nèi)，各學(xué)科必須定出本年級的教學(xué)計劃，制定前，所有教師都要做到：熟悉大綱，熟悉教材，熟悉學(xué)生。體現(xiàn)我校特色，教學(xué)計劃必須有以下內(nèi)容：（1）大綱對本年級的要求；（2）對教師基本情況的分析；（3）對重點、難點的突破及處理意見；（4）對改進教法，提高質(zhì)量的措施；（5）課時分配方案。計劃要針對性、可行性、能正確起到指導(dǎo)教學(xué)作用。計劃要一式三份，存檔、自存、交教研組長。教學(xué)計劃必須經(jīng)教務(wù)主任批準方可實施。2、認真?zhèn)湔n和設(shè)計教案備課是上好課的前提，是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。備課要做到“三備”“三步驟”“五統(tǒng)一”。三備：（1）備大綱：要根據(jù)大綱的要求，明確本科教學(xué)的目的、任務(wù)，了解教學(xué)內(nèi)容的安排，弄清本科教學(xué)應(yīng)遵循的原則。（2）備教材，了解教材的內(nèi)在聯(lián)系，明確本章（單元）節(jié)教材在整體中所處的地位，提出對教學(xué)目的、要求和重點難點的個人看法，提出“雙基”“雙力”具體內(nèi)容和落實措施方法。（3）備學(xué)生：要認真全面的了解學(xué)生，了解學(xué)生在理解、掌握這節(jié)（課）教材時易出現(xiàn)的問題，掌握學(xué)生的疑點和難點，分析出學(xué)生的思路規(guī)律。三步驟：（1）個人備課，深入鉆研教材，吃透教材，對教材的處理，作好各方面的設(shè)想準備。（2）集體備課：學(xué)科年級備課組要堅持每周一集體備課。備課組長要在備課中落實“三定”，即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人發(fā)言。備課時先由中心發(fā)言人發(fā)言，然而進行充分討論，充分研究，允許不同意見的爭鳴。集體備課中，要充分發(fā)揮“老帶新，新促老”的作用，充分發(fā)揮老教師和中青年骨干教師的作用，有經(jīng)驗的教師一是要知識把關(guān)，二是要積極向青年教師傳授好的教學(xué)經(jīng)驗，青年教師也應(yīng)大膽提出自己的獨特見解和教學(xué)中出現(xiàn)的新問題，充分發(fā)揮集體智慧，力爭把問題考慮的深刻全面。（3）設(shè)計教案，在個人備課和集體備課的基礎(chǔ)上，各人再認真設(shè)計實施教案。教案要書寫工整，簡繁得體，忌單存抄教參。青年教師必須寫詳案，有經(jīng)驗的教師可以寫簡案。教案應(yīng)體現(xiàn)出：目的、要求、重點、難點和關(guān)鍵的處理，教學(xué)深度、廣度的把握以及完成這項工作的方法步驟，要有恰如其分地板書設(shè)計和十分得體的課堂練習(xí)、課外作業(yè)和思考題，每課時要有教后記。五統(tǒng)一：集體備課時，必須做到：統(tǒng)一教學(xué)指導(dǎo)思想，統(tǒng)一重點、難點，統(tǒng)一“雙基”“雙力”“雙育”的內(nèi)容與要求，統(tǒng)一達標練習(xí)題目、考核要求，統(tǒng)一課時與進度安排。備課要超前一周，主要學(xué)科的教案要超前三小時。無教案者不能進課堂上課。3、認真上好課課堂教學(xué)是落實教學(xué)目的、要求的關(guān)鍵，是提高教學(xué)質(zhì)量的主要環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)要貫徹正確的教學(xué)指導(dǎo)思想，要明確教學(xué)目的，科學(xué)的教學(xué)內(nèi)容，恰當?shù)慕虒W(xué)方法，嚴密的教學(xué)程序。課堂教學(xué)要體現(xiàn)“三主”，即教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線的原則，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，要體現(xiàn)因材施教，分類指導(dǎo)的原則，注意使每個學(xué)生都得到提高。傳授知識的同時，必須充分培養(yǎng)學(xué)生能力，發(fā)展學(xué)生智力，努力提高學(xué)生素質(zhì)，教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。為了保證完成任務(wù)，必須做到：（1）課前必須重溫教案，作好上課前的充分準備，帶足帶齊必要教具。（2）每節(jié)課任務(wù)要明確，重點要突出，層次要清楚，知識要清晰、準確。嚴禁出現(xiàn)“掛黑板”或知識性、科學(xué)性錯誤。（3）要充分利用45分鐘，提高課堂教學(xué)效率。講其當講，不求多而求準，“準”就是要切中要害，關(guān)鍵處畫龍點睛，困難處架設(shè)橋梁，啟發(fā)學(xué)生思維，提高課堂吸收率。要練其當練，不求多而求精，“精”體現(xiàn)在目的明確，循序漸進，以例及類，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維能力。（4）要使學(xué)生會學(xué)，要指導(dǎo)和培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使學(xué)生做到“兩先”、“兩后”、“兩總結(jié)”，既：先預(yù)習(xí)后聽課；先復(fù)習(xí)后作業(yè)，學(xué)完一個單元以后要能自我歸納總結(jié)，把知識系統(tǒng)化，做完作業(yè)后要總結(jié)思路、方法和體會。（5）要培養(yǎng)學(xué)生全神貫注、嚴肅認真、勤奮刻苦、實事求是的學(xué)風(fēng)。要充分調(diào)動學(xué)生的智力因素與非智力因素。（6）要充分利用實驗和電化教學(xué)手段注意培養(yǎng)學(xué)生的操作技能。（7）板書要規(guī)范、工整、布局合理不寫錯別字、繁體字和不規(guī)范的簡化字。（8）要注意鍛煉教學(xué)語言，發(fā)音準確，吐詞清楚，語調(diào)應(yīng)抑揚頓挫，富有節(jié)奏感。（9）進入課堂要著裝整潔，儀表端正，教態(tài)自然。（10）課后要認真總結(jié)教學(xué)得失，寫出教學(xué)心得或教后記。4、認真設(shè)計和批改作業(yè)做作業(yè)練習(xí)是學(xué)生運用知識、鍛煉能力的實踐活動，是學(xué)生牢固掌握所學(xué)知識、提高技能的必要手段，是培養(yǎng)學(xué)生嚴肅認真、克服困難的意志、品質(zhì)和良好習(xí)慣的有效途徑，是教師檢查教學(xué)效果、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時反饋的第一手資料，是查漏補缺、不斷改進教學(xué)的重要依據(jù)。作業(yè)練習(xí)要慎重選擇，精心設(shè)計，每天作業(yè)總量不得超過兩小時，每天單科作業(yè)不得超過半小時。作業(yè)要及時批改，認真批改，可以分三種情況處理，對于一般作業(yè)改全批，指出正誤，對于重要作業(yè)，全收全批，對于重點學(xué)生（優(yōu)、差），精批細改，必要時面批，促優(yōu)幫差。要建立作業(yè)批改記錄。教師要對學(xué)生作業(yè)嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，學(xué)生作業(yè)要做到規(guī)范化，合格化，字跡工整，培養(yǎng)科學(xué)嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。5、認真輔導(dǎo)對于學(xué)生的學(xué)習(xí)既要統(tǒng)一要求，又要承認差別。在加強班級教學(xué)的同時，要認真加強個別輔導(dǎo)，使全體學(xué)生都得到提高。學(xué)生在學(xué)習(xí)上的質(zhì)量標準是：（1）有扎實牢固的基礎(chǔ)知識；（2）有良好的思維能力；（3）有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法；（4）有嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng)。因此，每個教師都必須從雙基、雙力、方法、學(xué)風(fēng)以及非智力因素方面對學(xué)生進行分類排隊。堅決杜絕歧視差生的現(xiàn)象，特別要加強對差生的輔導(dǎo)，要保證差生達到基本要求，最好不讓一人掉隊。各科教師必須做到被輔導(dǎo)人、時間、地點、內(nèi)容及效果幾方面落實。6、認真開展第二課堂為培養(yǎng)學(xué)生的多種能力和創(chuàng)造精神，除了要求學(xué)生認真切實地學(xué)好教學(xué)大綱規(guī)定的雙基知識外，要積極創(chuàng)造條件開展形式多樣的課外活動，使學(xué)生在課內(nèi)外渠道中互相滲透，互相補充，獲得更多的知識，使智能不斷的逐步強化和提高。要建立各種各樣的學(xué)科興趣小組，開設(shè)好音樂、美術(shù)選修課舉辦各種類型的講座、報告會，充分利用報紙、雜志、廣播、電影、圖書、宣傳櫥窗、知識競賽等，拓寬學(xué)生的知識視野，擴大學(xué)生的閱讀量，讓學(xué)生接受新知識。使每個學(xué)生的愛好興趣、特長都得到發(fā)展。7、認真考核評估總結(jié)考核評估是教學(xué)情況信息反饋的主要渠道，是改進教學(xué)的主要依據(jù)，考核評估是一項過細的工作。關(guān)于測驗考試主要強調(diào)三條。一是控制次數(shù)，二是提高質(zhì)量，三是端正考風(fēng)。非畢業(yè)班除期中、期末考試外，其它科目應(yīng)在考試前后各有一次單元練習(xí)，考試要講究命題質(zhì)量。命題要有科學(xué)性、啟發(fā)性、實踐性，試題難易適中。凡單元測試以上的考試應(yīng)嚴格考試規(guī)則，教師應(yīng)忠于職守，嚴格監(jiān)考，把端正學(xué)生的考風(fēng)樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng)作為自己教書育人的應(yīng)盡職責(zé)。期中期末考試后，各科都要對試卷質(zhì)量和學(xué)生考試成績進行全面分析，各種分析數(shù)據(jù)由學(xué)校存檔備查。學(xué)期結(jié)束，人人都要認真進行書面總結(jié)，包括全面總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)，自覺擬寫教學(xué)論文。XX市教師進修學(xué)校關(guān)于教師外出兼課的管理辦法根據(jù)《教育法》和《教師法》及教師職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制定教師外出兼課管理辦法。一、教師外出兼課，本人需提出書面申請，用人單位須與學(xué)校聯(lián)系協(xié)商，經(jīng)學(xué)校校方同意方可。二、獲準教師外出兼課，只能選擇一個教學(xué)點，每周不得超過4課時。三、為確保畢業(yè)班教學(xué)不受影響，學(xué)校不同意畢業(yè)班課任教師外出兼課。四、為確保學(xué)校管理工作不受影響，學(xué)校中層及以上干部原則上不準外出兼課。五、獲準外出兼課的教師，必須以學(xué)校的教育教學(xué)工作為主，社會兼課工作為輔，必須保證完成本職工作并參加學(xué)校安排的一切活動。六、獲準外出兼課的教師，必須將兼課時間表一道交教務(wù)處，便于掌握，便于管理。七、教師（含教職工）不允許從事第二職業(yè)。八、教師未經(jīng)學(xué)校同意私自外出兼課，補課及辦班，或兼課超過規(guī)定限額的，年度考核為不合格，不得晉職、晉級。經(jīng)批評教育仍然違規(guī)的，一律作待崗處理。九、學(xué)校成立紀檢監(jiān)督小組，負責(zé)對教師外出兼課等從教行為進行檢查督促。本規(guī)定解釋權(quán)在校長室。XX市教師進修學(xué)校二00五年十一月二日XX市教師進修學(xué)校學(xué)生處主任職責(zé)學(xué)生處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)生政治、思想、課外實踐活動，聯(lián)系班主任具體工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，肩負著用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論培養(yǎng)教育學(xué)生在德、智、體諸方面全面發(fā)展的光榮而艱苦的任務(wù)。學(xué)生處主任應(yīng)忠誠黨的教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，熱愛學(xué)生，團結(jié)同志，在思想品德，作風(fēng)諸方面成為學(xué)生的表率。一、學(xué)生處應(yīng)負責(zé)挑選優(yōu)秀教師擔任本校班主任，教育班主任使負責(zé)的本班形成一個遵守紀律，勤奮學(xué)習(xí)，團結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體。二、經(jīng)常與班主任聯(lián)系，了解與研究學(xué)生的思想動態(tài)，檢查、督促各班學(xué)生工作，記載評比各班課外活動狀況。三、教育并督促學(xué)生遵守中學(xué)生守則，學(xué)校規(guī)定的各項規(guī)章制度，政府的法律和社會的公共秩序，處理日常政教工作和學(xué)生中重大偶發(fā)事件。四、指導(dǎo)本校學(xué)生開展各項有意義的科技活動，配合班主任開展課外各項必要的社會活動。五、做好本?！皟?yōu)秀班級”、“文明宿舍”、“文明團支部”等工作的評選工作，向校長提出并具體實施對班主任、班級、學(xué)生的獎勵和處分。XX市教師進修學(xué)校班主任職責(zé)一、在校長室和教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動和生活管理；全面了解與研究學(xué)生，制定并實施班級工作計劃，做好班級總結(jié)。二、狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范，養(yǎng)成教育管理目標化、制度化、規(guī)范化。開好每周班會，組織學(xué)生布置工作，宣布考核評比的結(jié)果。三、深入細致地做好學(xué)生（員）思想工作，經(jīng)常深入教室、宿舍、食堂和課外活動場所，了解學(xué)生（員）各方面情況，及時進行教育，解決實際問題。協(xié)同總務(wù)處加強對住宿生的全面管理。四、運用各種形式對學(xué)生進行政治、思想、道德品質(zhì)教育，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績。五、指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)外文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐。培養(yǎng)能力，形成特長，促進學(xué)生身心健康發(fā)展和全面素質(zhì)的提高。六、培養(yǎng)和建設(shè)好班級體。指導(dǎo)團支部和班委會開展工作，養(yǎng)成學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力。七、做好學(xué)生的個別教育工作，尤其要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力幫助每個學(xué)生進步。配合學(xué)校開好家長會，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。及時處理好本班的偶發(fā)事件。八、函授、各類短訓(xùn)班班主任按有關(guān)規(guī)定及本校各項規(guī)章制度對學(xué)員做好教育教學(xué)管理工作。XX市教師進修學(xué)校班主任工作考核細則一、指導(dǎo)思想加強班主任工作的管理，通過班主任深入、細致的工作，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的校風(fēng)。二、工作要求班主任要做好本班學(xué)生的政治思想工作，組織的指導(dǎo)學(xué)生開展體育、文娛、衛(wèi)生等活動，組織領(lǐng)導(dǎo)班委會，指導(dǎo)本班共青團活動，經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，加強學(xué)法指導(dǎo)，了解學(xué)生思想學(xué)習(xí)情況，與家庭、社區(qū)一起共同研討教育學(xué)生的先進方法。三、考核細則1、班主任日常工作考核（共30分）（1）按時參加班主任會議（2分）（2）每月對班級及本班部分學(xué)生狀況進行研究，建立學(xué)生檔案（4分）（3）組織活動（包括組織大掃除，組織學(xué)生參加校、班、團及各種文體活動）（4分）（4）早鍛煉、升旗儀式、課間操、課外活動，晚自修后查宿舍，必須到場一定的次數(shù)。（8分）（5）上好班會課。（4分）（6）做好對違紀學(xué)生教育工作，及時處理各種偶發(fā)事件。（5分）（7）按時寫好學(xué)生評語，進行學(xué)生操行等第的評定，提出學(xué)生獎懲的建議。（3分）2、班主任工作的效果考核（共70分）（1）文化成績在年級中的狀況（10分）（根據(jù)教務(wù)處、年級組提供的考試或抽測成績評定）（2）環(huán)境衛(wèi)生，其中宿舍、教室、包干區(qū)的日常打掃各占5分。（15分）（由學(xué)生處提供）（3）常規(guī)管理（25分）（由學(xué)生處提供）學(xué)生執(zhí)行《進修學(xué)校學(xué)生管理細則》中的有關(guān)常規(guī)管理要求情況。（按班級學(xué)生扣分總數(shù)的20%扣分）（4）安全衛(wèi)生（20分）無重大的偶發(fā)事件。偶發(fā)事件包括打架斗毆、明火（學(xué)生不得將蠟燭帶入宿舍，否則以明火處理）、向樓下拋物倒水、爬越圍墻（校門）及宿舍欄桿、進“兩室三廳”、偷盜、敲詐及其它違反治安管理處罰條例的事件等。（由學(xué)生處、保衛(wèi)科提供材料）按班級學(xué)生扣分總數(shù)的50%扣分[與第（3）條不重復(fù)扣分]四、說明1、加分因素：（1）通過班主任對學(xué)生的教育，學(xué)生具有《管理細則》中的加分因素。（2）班級完成年級或相關(guān)處室布置任務(wù)情況良好。（3）班主任關(guān)心學(xué)生有突出表現(xiàn)的，或得到本班學(xué)生一致好評。（4）在定期大掃除中受表揚的。（5）班級學(xué)生月扣分總數(shù)在15分以下。（6）突發(fā)事件處理及時，效果好的。2、根據(jù)以上情況綜合評定班主任工作90分以上為優(yōu)秀，80~89分為良好，70~79分為一般，60~69分為及格，60分下為差。3、本《辦法》由學(xué)生處負責(zé)解釋。XX市教師進修學(xué)校學(xué)生守則為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)全體學(xué)生的求知欲望，為了強化學(xué)校管理，特制定本守則要點，供全體學(xué)生遵守執(zhí)行?？傄螅簩W(xué)生應(yīng)嚴格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，做到靜心、修身、勤奮、刻苦。臥薪嘗膽一時苦，增知獲益永遠甜。一、學(xué)習(xí)要求1、不曠課，不遲到，不早退。嚴格遵守作息時間和課堂紀律，嚴格履行請假手續(xù)。2、課堂上開動腦筋積極思考，認真筆記。主動配合老師，保持良好的課堂紀律，禁止在課堂內(nèi)外有任何對老師不禮貌行為。3、周練、自習(xí)課上禁止隨便講話。要抓緊一切可利用時間認真復(fù)習(xí)，預(yù)習(xí)；不斷總結(jié)，保質(zhì)保量完成老師布置的作業(yè)。4、學(xué)無止境、不恥下問，謙虛謹慎，努力創(chuàng)造奮發(fā)向上比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍；積極主動加入到同學(xué)間良性競爭的行列中。5、認真、自覺參加每次考試，不弄虛作假。勝不驕敗不餒。做到每月考一次，總結(jié)一次，提高一次。二、生活要求1、講文明，講衛(wèi)生，講素質(zhì)，追求高品位。2、嚴禁在教室、宿舍內(nèi)打撲克、下棋、看閑書。嚴禁在校園內(nèi)抽煙、喝酒、談戀愛。嚴格按指定房間、床位住宿。宿舍內(nèi)任何設(shè)施不得隨意搬動，故意損壞公物除按價賠償外，還要接受紀律處分。3、自覺做好教室、宿舍的值日生工作，做到每天有人值日，保持窗明幾凈，地面干凈。禁止在墻面上、課桌上亂寫亂畫，不得穿拖鞋、背心進教室。4、嚴禁在宿舍、教室內(nèi)點蠟燭，亂接電源。5、學(xué)習(xí)、生活用品擺放整齊，不得私自亂翻、亂拿別人物品。6、就餐時自覺排隊，不擁擠、不爭執(zhí)、不起哄鬧事，要愛惜糧食，禁止亂拋亂倒剩飯、剩菜，禁止在宿舍內(nèi)就餐。7、按規(guī)定使用宿舍衛(wèi)生設(shè)備，禁止隨地大小便。8、在校園內(nèi)，自覺按指定場地將自行車擺放整齊、規(guī)范。三、其它要求1、在校園內(nèi)按《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求自己，校外要嚴格遵守《社會治安管理條例》。任何時候不得在校園內(nèi)打架、斗毆、扒門爬墻、大聲喧嘩。2、任何時候都要發(fā)揚教師進修學(xué)校的良好精神風(fēng)貌，保持進修學(xué)校的學(xué)生形象，做到校內(nèi)、校外一個樣。3、任何學(xué)生如有與正常秩序和正常社會現(xiàn)象相抵觸的行為，學(xué)校將視其情節(jié)輕重和認識態(tài)度，給予批評教育，累計扣分，直至開除，必要時移交公安機關(guān)處理。XX市教師進修學(xué)校保衛(wèi)科長職責(zé)一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，維護學(xué)校的穩(wěn)定，保證學(xué)校的教育、教學(xué)工作的正常進行，對學(xué)校的安全工作負責(zé)，做好安全保衛(wèi)工作。二、每天負責(zé)對學(xué)校的門衛(wèi)，保衛(wèi)人員及學(xué)生宿舍的管理人員進行檢查。檢查情況有記錄。三、制定門衛(wèi)、保安人員、宿舍管理人員的崗位責(zé)任制并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。四、協(xié)助學(xué)生處做好學(xué)生管理工作。五、處理發(fā)生的非正常事件，重要事件情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。并和派出所聯(lián)系。、布置安排平時節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，經(jīng)常巡查校園情況。七、搞好辦公室的內(nèi)部衛(wèi)生，保持整齊、清潔，辦事公正、說話和氣、有求必應(yīng)、保衛(wèi)人員在崗在位。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。XX市教師進修學(xué)校保衛(wèi)人員崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行學(xué)校和保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定，注意工作方法，文明值勤、禮貌待人，遵守保衛(wèi)紀律，注意保衛(wèi)人員自己的儀表。二、熱愛本職工作，加強政治學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、加強組織紀律性，認真執(zhí)行請假制度，堅守崗位未經(jīng)批準一律不準擅離職守。四、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時上崗，不得以任何借口拖延或推遲，認真辦理接班手續(xù)。五、加強團結(jié)，互相關(guān)心，互相幫助，密切配合，共同做好安全保衛(wèi)工作。六、協(xié)助學(xué)生處做好學(xué)生管理工作，完成學(xué)校交給的其它任務(wù)。XX市教師進修學(xué)校學(xué)生宿舍管理人員崗位職責(zé)一、管理學(xué)生宿舍的一切設(shè)施，關(guān)注學(xué)生晾曬物件，教育學(xué)生愛護公物。二、指導(dǎo)幫助住宿生訂宿舍公約和選舉舍長?！酱賹W(xué)生做好宿舍區(qū)和個人衛(wèi)生。開展文明宿舍的競賽和評比工作。三、按時開關(guān)學(xué)生宿舍大門，不離崗。保證舍區(qū)安全，嚴禁閑雜人員進入舍區(qū)。四、按規(guī)定控制水電開關(guān)，杜絕長明燈、長流水。五、檢查督促學(xué)生遵守作息時間，按時起床就寢，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。六、熱情主動幫助學(xué)生解決生活困難，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時報告。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。XX市教師進修學(xué)校門衛(wèi)人員崗位職責(zé)在保衛(wèi)干部領(lǐng)導(dǎo)下，側(cè)重負責(zé)門衛(wèi)工作，主要職責(zé)：一、學(xué)習(xí)國家有關(guān)治安的法律，法令、法規(guī)、認真貫徹執(zhí)行學(xué)?！伴T衛(wèi)制度”，嚴格履行門衛(wèi)工作職責(zé)。二、嚴守崗位，提高警惕，不擅自離崗，著裝整齊，維護學(xué)校形象。三、認真檢查進入人員和車輛。對外來人員需登記查看介紹信或工作證，身份證，在填寫會客單后準入，對學(xué)校機動車輛，小轎車，經(jīng)請示同意進校方可放行，否則示意其依靠在大門之外。四、熟悉校內(nèi)各部門所在位置和教工，學(xué)生宿舍的分布情況。參與晚自習(xí)后巡查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時匯報，防止各類事故發(fā)生。五、嚴禁校外人員在校逗留，做生意或?qū)め咊[事，對現(xiàn)行破壞學(xué)校秩序和違法分子采取必要措施。協(xié)助保衛(wèi)科人員處理偶發(fā)事件。六、不得容許非本校人員在學(xué)生宿舍留宿，更不得容許非本校人員在門衛(wèi)值班室留宿。七、參與對學(xué)校要害部位的防火、防盜、防破壞的巡查工作。八、負責(zé)學(xué)校報刊傳遞工作，負責(zé)學(xué)校的傳達工作。九、負責(zé)校門和門衛(wèi)值班室外清潔工作。十、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。XX市教師進修學(xué)校安全保衛(wèi)制度為了給師生創(chuàng)設(shè)一個良好的、安靜的工作、學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為了保證教育教學(xué)的正常秩序，特制定本制度。一、綜合治理，安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下工作，按時召開學(xué)校治安情況分析會，并隨時記錄。每個部門、班級都設(shè)立治保員。在治安領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下工作。二、門衛(wèi)必須加強進出校門的檢查。來客入內(nèi)履行登記手續(xù)，不準生人隨便出入。上課期間和教師上班期間一律不會客。師生上課期間不傳呼電話；課間及晚自習(xí)，學(xué)生外出要經(jīng)班主任批準，并按規(guī)定時間返校；任何人攜帶物資出門須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。門衛(wèi)有權(quán)檢查；外單位機動車輛未經(jīng)同意不得駛?cè)胄@。三、教室、宿舍按時關(guān)閉門窗落鎖；不準私自安裝電器；嚴格做好防火、防盜工作；住校生不得私自在外宿舍或留外人在校住宿。四、食堂嚴禁采購腐爛變質(zhì)的食品和原料，做好飲食衛(wèi)生工作，嚴防中毒事故發(fā)生。五、圖書館、檔案室、微機房、電教室、倉庫等重要部門要有加固裝置并備齊防火滅火器材。六、財會人員嚴格管理現(xiàn)金，過夜現(xiàn)金，采購員攜帶現(xiàn)金都不得超過規(guī)定限額，會計室門窗加固符合要求，保險柜鑰匙和密碼嚴格保管，檔案妥善保存。七、配電房要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項要求，嚴禁違章操作，電路要經(jīng)常維修，機器要加強保養(yǎng)。配電房閑人免進，配備一定的消防器材，確保安全用電，安全生產(chǎn)。八、做好檔案管理，保證檔案完好無損，借閱要履行手續(xù)，復(fù)制、摘抄必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準；嚴禁涂改、圈畫、批注撤換檔案材料；檔案室內(nèi)嚴禁吸煙。有密集的材料按保密守則十條規(guī)定執(zhí)行。九、治安小組要經(jīng)常組織檢查，記載校各處的安全保衛(wèi)，保密工作情況，堅決制止和打擊校外人員來校滋擾；總務(wù)處應(yīng)注意安排假期護校，加強節(jié)日安全保衛(wèi)工作。XX市教師學(xué)校宿舍安全衛(wèi)生條例一、自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。二、按指定床號就寢，指定物品柜放置物品，不得私自更換。三、按時起身，按時就寢。禁止在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打撲克、下棋。熄燈后，嚴禁喧鬧。四、禁止在宿舍內(nèi)就餐。保持地面整潔，不將果殼、剩余零食等隨意拋扔在地面。五、自覺做好值日工作，做到每天每個宿舍有人值日。床上衣被疊放整齊，日常物品放置有序。勤換勤洗衣服，勤曬被褥。六、不留他人在宿舍住宿。七、細心保管好錢物和貴重物品，大額鈔票不要放在宿舍內(nèi)，不隨便亂翻、挪用他人物品。八、禁止私接私拉電線，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、煤油爐，禁止點蠟燭和煤油燈。九、愛護保管好宿舍內(nèi)各項公物。惡意丟棄、損壞公物者，除責(zé)令賠償外，還將接受罰款以及紀律處分。十、浴室就浴時，請仔細調(diào)節(jié)水溫，謹防燙傷。

XX市教師進修學(xué)校教室衛(wèi)生條例一、講文明，講衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、自覺做好值日工作。每天清掃包干區(qū)，排放好自行車。三、保持窗明幾凈禁止在桌登、墻壁、黑板上亂寫、亂畫等。四、自覺愛護公物，嚴禁損壞門窗，保護教學(xué)設(shè)備。五、不隨地吐痰，不亂拋紙屑、果殼等雜物。自覺將廢紙、果殼等雜物放進紙簍。六、學(xué)習(xí)用品放置整齊，不亂翻、擅拿別人的學(xué)習(xí)用品。七、晚自修后自覺關(guān)燈、關(guān)好門窗。教室內(nèi)嚴禁抽煙、打撲克、下棋。八、惡意損壞公物者，除責(zé)令賠償外，還將接受罰款以及紀律處分。XX市教師進修學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”的評選條件和辦法一、評選條件：1、思想品德好，有較高的政治覺悟，熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛人民，關(guān)心國家大事，關(guān)心學(xué)校工作；帶頭參加各項政治活動，關(guān)心并組織集體活動，有為國為民、為集體服務(wù)的思想。2、工作積極負責(zé)，有一定的組織活動能力，即能完成本身的工作任務(wù)，又能發(fā)動與帶領(lǐng)其他同學(xué)，共同作好工作。3、本人以身作則，在德、智、體諸方面有較好的發(fā)展，作風(fēng)正派，在學(xué)生中能起模范帶頭作用。二、評選辦法：1、凡班委會、團支部以上的干部，在學(xué)期結(jié)束前，可寫干部小結(jié)，在此基礎(chǔ)上，由班主任和班委會、團支部以及小組長聯(lián)合研究提名，征求全班學(xué)生干部和學(xué)生意見，并填表報團委會、學(xué)生處審定，報校長室、黨支部批準。2、一學(xué)年評定一次，發(fā)給優(yōu)秀學(xué)生干部證書或獎狀，并填入學(xué)生成績單和學(xué)籍表，列入學(xué)生檔案。XX市教師進修學(xué)?！叭蒙钡脑u選條件和辦法一、評選條件：1、思想品德好（1）熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國，思想言行與黨中央保持一致性；（2）堅持學(xué)習(xí)時政上好政治課，積極參加各項政治