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文檔簡介

第第頁信息化稅務(wù)管理論文一、信息化背景下我國稅務(wù)管理的現(xiàn)狀

我國稅務(wù)管理積極推行信息化建立,成功建成了一大批信息應(yīng)用系統(tǒng),稅收信息應(yīng)用水平得到一定程度地提高,取得了極為明顯的成效,極大改善了稅務(wù)管理的工作流程,有效提升了稅務(wù)管理的質(zhì)量和水平,在稅收工作中發(fā)揮出極其重要的作用。我國稅務(wù)管理的信息化建立取得了不俗的成績,同時(shí)也存在著諸多亟待解決的問題:首先,稅務(wù)管理信息化與實(shí)際聯(lián)系不嚴(yán)密,呈現(xiàn)出信息化開展與實(shí)際工作脫節(jié)的現(xiàn)象,稅務(wù)管理規(guī)程的制定沒有信息管理及數(shù)據(jù)管理的相關(guān)知識(shí)作為支撐,而信息技術(shù)部門也極少參與稅務(wù)管理的決策,因此稅務(wù)管理規(guī)程的科技含量不高,稅務(wù)管理的模式有待提高,其信息系統(tǒng)的運(yùn)行效率不高,信息支持的力度缺乏。其次,信息較難實(shí)現(xiàn)共享,數(shù)據(jù)資源利用率不高,由于地域差異、稅收業(yè)務(wù)需求的復(fù)雜性和多變性等方面的影響,稅務(wù)信息平臺(tái)以及信息應(yīng)用的系統(tǒng)呈現(xiàn)出多樣化的形式,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,系統(tǒng)缺乏整合溝通,數(shù)據(jù)信息較為分散,致使資源共享的難度較大,共享的程度不高,難以對(duì)充分發(fā)揮信息資源的最大成效,對(duì)其加以綜合利用,稅務(wù)信息數(shù)據(jù)資源利用率不高。再次,從業(yè)人員的信息化素質(zhì)不高,信息化效勞水平有待提高,稅務(wù)信息化建立的快速開展需要大量掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)及稅收業(yè)務(wù)管理知識(shí)的復(fù)合型人才,以滿足維護(hù)計(jì)算機(jī)、處理數(shù)據(jù)異常情況、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及稅務(wù)管理的需要,而現(xiàn)行的稅務(wù)管理系統(tǒng)中,復(fù)合型人才的比例不高,信息中心的從業(yè)人員多是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),對(duì)稅務(wù)管理知之甚少,而稅務(wù)管理人員多是稅收及會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),缺乏計(jì)算機(jī)相關(guān)的系統(tǒng)知識(shí),信息化技術(shù)沒有充分運(yùn)用于稅務(wù)管理效勞當(dāng)中,稅務(wù)管理及信息技術(shù)的聯(lián)系遭遇斷層,極大限制了信息技術(shù)的應(yīng)用與開發(fā),制約了稅務(wù)管理信息化的安康有序開展,信息化手段對(duì)稅收效勞的支撐作用不明顯,稅收信息化的潛能得不到有效發(fā)揮,稅收效勞工作及效率有待提高。針對(duì)稅務(wù)管理信息化建立中存在的問題,從業(yè)人員只有認(rèn)真思考并努力解決,才能充分發(fā)揮信息化在稅務(wù)管理中的作用。

二、提高稅務(wù)管理信息化水平的相關(guān)舉措

1.加強(qiáng)稅務(wù)管理體制與信息技術(shù)的聯(lián)系。提高稅務(wù)管理規(guī)程的科技含量,充分運(yùn)用信息技術(shù)優(yōu)勢,構(gòu)建扁平化、集約化的稅務(wù)管理組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)工作職能的專業(yè)化分工,設(shè)置集中化的信息處理中心,最大限度地降低稅務(wù)管理的本錢,提高工作的效率。同時(shí),由于稅務(wù)管理的內(nèi)容需要隨著社會(huì)的開展而不斷更新開展,因而稅務(wù)管理規(guī)程的制定需要嚴(yán)密配合信息化知識(shí)與系統(tǒng),才能充分發(fā)揮信息對(duì)管理的支持作用。在實(shí)際操作中,以信息管理及數(shù)據(jù)管理的相關(guān)知識(shí)支撐稅務(wù)管理規(guī)程的制定,使稅務(wù)管理規(guī)程適應(yīng)信息化社會(huì)的開展,讓稅務(wù)管理部門參與到管理信息軟件開發(fā)中的各項(xiàng)工作,提出管理需求、分析需求、測試并推廣運(yùn)用,使信息應(yīng)用系統(tǒng)能更好地適應(yīng)實(shí)際稅務(wù)管理工作的需要,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理與信息系統(tǒng)的閉合對(duì)接,將信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想、科學(xué)的管理理念與體系有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮其效益。此外,還需結(jié)合稅務(wù)管理工作與信息化開展的實(shí)際情況,不斷優(yōu)化升級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,標(biāo)準(zhǔn)信息化運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)建適應(yīng)信息化背景的稅務(wù)管理崗位責(zé)任體系,為稅務(wù)管理信息化的良好開展奠定根底。

2.完善一體化的稅務(wù)管理信息建立。本著一體化的思想進(jìn)展稅務(wù)管理信息建立,組建能得到全體稅務(wù)人員支持的網(wǎng)絡(luò)組織模式,包括建立以信息化為目標(biāo)的技術(shù)支持系統(tǒng),逐步改善由于稅務(wù)信息平臺(tái)以及信息應(yīng)用系統(tǒng)缺乏整合引發(fā)的信息分散,提高數(shù)據(jù)資源利用率,實(shí)現(xiàn)信息共享。在不影響現(xiàn)有稅收管理業(yè)務(wù)及計(jì)算體系的根底上,構(gòu)建數(shù)據(jù)信息管理中心,通過技術(shù)手段整合各種應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)及各類稅務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),深入挖掘并分析這些數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的整理、篩選和優(yōu)化,改變長期以來各自為戰(zhàn)的分散局面,利用技術(shù)手段對(duì)信息數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系加以歸整,實(shí)現(xiàn)信息的集中處理與廣泛共享,減少冗雜的功能,提升信息數(shù)據(jù)的加工能力和使用效率,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。以準(zhǔn)確的前瞻意識(shí)把握住信息技術(shù)的開展趨勢,推進(jìn)稅務(wù)管理信息系統(tǒng)的一體化建立,依托開放性及先進(jìn)性的技術(shù),充分考慮信息技術(shù)開展在稅收管理中的作用及要求,不斷重組并優(yōu)化稅務(wù)管理業(yè)務(wù)及工作規(guī)程,打破工程壁壘,將稅務(wù)管理信息化系統(tǒng)視為一個(gè)整體,制定出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)及平安策略,標(biāo)準(zhǔn)稅務(wù)管理信息系統(tǒng)的軟硬件平臺(tái),使系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)構(gòu)造統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、代碼體系統(tǒng)一、功能齊全且不重復(fù)、數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn),全面解決諸多應(yīng)用系統(tǒng)互不兼容的狀況,提升稅務(wù)管理信息共享、數(shù)據(jù)資源的利用率以及稅務(wù)信息處理的效率。

3.加強(qiáng)培訓(xùn),提高效勞。信息化背景下,稅務(wù)管理的現(xiàn)代化建立對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)有了更高的要求。稅務(wù)管理要實(shí)現(xiàn)全面信息化的目標(biāo),需要完善培訓(xùn)的制度,分門別類地對(duì)稅務(wù)干部、專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員展開培訓(xùn),以順應(yīng)稅務(wù)管理信息化工作的要求,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部的計(jì)算機(jī)根底知識(shí)及應(yīng)用系統(tǒng)地培訓(xùn),保證稅務(wù)干部能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作與應(yīng)用;加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員在軟件維護(hù)和開發(fā)方面的培訓(xùn),充分利用其專業(yè)技術(shù)知識(shí)提高我國稅務(wù)信息化建立的開展進(jìn)程;加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員在應(yīng)用能力等方面的專業(yè)技能培訓(xùn),以提高其業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)稅務(wù)信息化的建立。還需加快對(duì)復(fù)合型人才的選拔及培養(yǎng),引進(jìn)稅收信息化專業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)稅務(wù)系統(tǒng)當(dāng)中熱愛信息化工作的干部,利用考核的方法提升稅務(wù)管理工作的質(zhì)量及效率,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理內(nèi)部人才培養(yǎng)的自我循環(huán)。

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