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孕婦順延合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]身份證號碼：[身份證號碼]乙方：[孕婦姓名]地址：[孕婦地址]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和雙方的協(xié)商，甲乙雙方達成如下合同：第一條合同目的本合同的目的是為了確保乙方在孕期期間的健康與安全，并提供合理的工作安排。第二條合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至孕期結束，即乙方順利分娩后。第三條工作安排甲方將根據(jù)乙方的孕期健康狀況，合理安排工作內容、工作時間和工作強度，確保乙方的身體和胎兒的安全。第四條工資待遇1.乙方在孕期期間享受正常的工資待遇，不因孕期而降低工資標準。2.乙方如需請假或提前離職，應提前書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關事宜。第五條工作保護1.甲方應確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生要求，避免乙方接觸有害物質或從事過于緊張的工作。2.乙方有權拒絕從事對孕婦身體有害的工作，甲方應盡力滿足乙方的需求。第六條休假與病假1.乙方在孕期期間享有合法的休假和病假權益，甲方應提供必要的假期和病假待遇。2.乙方如需請假，應提前書面通知甲方，并提供醫(yī)生的證明文件。第七條保險與福利1.甲方應為乙方購買合適的醫(yī)療保險，并支付相應的保險費用。2.甲方應為乙方提供合理的福利待遇，如產假津貼等。第八條違約責任1.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權采取相應的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、停職等。2.如甲方違反本合同的任何條款，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁或提起訴訟解決。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽署補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（孕婦）

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