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文檔簡介
裝飾材料城營銷主管崗位職責(zé)3篇下面是我整理的裝飾材料城營銷主管崗位職責(zé)3篇(裝飾材料城營銷主管崗位職責(zé)怎么寫),歡迎參閱。
裝飾材料城營銷主管崗位職責(zé)1營銷主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷、銷售計劃,并加以執(zhí)行。
2、把握市場信息并了解餐飲店營業(yè)動態(tài),向部門經(jīng)理提出建議,準(zhǔn)時制定促銷策略。
3、建立并保持餐飲店與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶,加強(qiáng)與他們的溝通和溝通。
4、運(yùn)用靈活多變的營銷技巧和方式,樂觀開展銷售活動,不斷開拓新的市場,吸引新老客戶。
5、與部門經(jīng)理共同做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐飲店的市場形象。
6、熱忱接待來訪客戶,了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂用餐合同。
7、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。
8、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參加和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項工作,確保優(yōu)質(zhì)高效。
9、在經(jīng)理缺勤時代理負(fù)責(zé)銷售部的工作,主持工作例會保證工作順利進(jìn)行。
10、關(guān)心部門員工的思想和生活狀況,協(xié)助經(jīng)理對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,向經(jīng)理提出獎懲的意見和建議,要求考核工作公平、公正、公開,禁止出現(xiàn)不合理的徇私舞弊現(xiàn)象。
11、負(fù)責(zé)本部門各種文件、合同、資料以及業(yè)務(wù)檔案的收發(fā)登記和傳閱以及保管。
12、專心仔細(xì)處理好客人的訂餐電話,并做好訂餐合同和客人資料的檔案工作,并能準(zhǔn)時報告主要客人和回頭客的資料,建議和安排領(lǐng)導(dǎo)的意見。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
14、對各類價格和營銷措施要保密,切忌外傳。
朱敬奇
2021-10-30
郵政營銷主管崗位職責(zé)
公關(guān)營銷主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)營銷主管崗位職責(zé)
客房營銷主管崗位職責(zé)
會議營銷主管崗位職責(zé)
裝飾材料城營銷主管崗位職責(zé)2營銷主管崗位職責(zé)
一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱:營銷主管所屬部門:營銷部直接上級:營銷部經(jīng)理直接下級:銷售代表
二、崗位工作概述
負(fù)責(zé)公司營銷策略和目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成以及團(tuán)隊管理工作。
三、工作職責(zé)
1、市場開發(fā)和銷售目標(biāo)達(dá)成根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場規(guī)劃,制定渠道和代理商開發(fā)計劃,拓展和完善公司的銷售網(wǎng)絡(luò);
制定營銷計劃并且組織實(shí)施,開拓新市場,提高公司市場占有率和銷售量;
協(xié)助公司制定各個階段的銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司的各項銷售目標(biāo);
渠道及代理商的日常管理和考核;
重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)。
2、信息收集和反饋
組織市場調(diào)研,準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)分析報告(包括市場分析、營銷策略實(shí)施效果評估、方案建議等);
協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項營銷策略;
收集和反饋渠道代理商和重點(diǎn)客戶的意見和建議。3團(tuán)隊管理
下屬銷售代表的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考核;
確定團(tuán)隊內(nèi)部分工,制定團(tuán)隊目標(biāo)并明確團(tuán)隊內(nèi)部每個人的目標(biāo),確保公平、公正、公開;
保證團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)性和樂觀性。
四、工作考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
1、完成公司新開發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求;
2、完成公司各個階段銷售指標(biāo);
3、完成公司各個階段的回款指標(biāo);
4、準(zhǔn)時正確的提供業(yè)務(wù)分析報告等公司需要反饋的信息;
5、保持銷售團(tuán)隊的穩(wěn)定;
6、客戶及渠道代理商投訴率在公司標(biāo)準(zhǔn)之下。
五、工作權(quán)限
1、下屬員工工作的臨時調(diào)動權(quán);
2、下屬員工的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán),下屬員工的調(diào)崗、晉升、懲罰的建議權(quán)。
3、與一般客戶的合同談判權(quán);
4、客戶訂單變更申請權(quán);
六、工作要求
1、熟悉公司產(chǎn)品,熟悉公司營銷策略,熟悉行業(yè)和市場情況;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊管理能力;
4、良好的計劃組織能力;
5、良好的客戶開發(fā)和維護(hù)能力。
第2篇:營銷主管崗位職責(zé)1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析、市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層。3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室。4.組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。5.組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。6.組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。
裝飾材料城營銷主管崗位職責(zé)3崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
裝飾部主管崗位職責(zé)
Responsibilitiesofthesupervisorofthedecorationdepartment
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
崗位職責(zé):
1、建立完善物資、設(shè)備、專項供給商平臺,選購業(yè)務(wù)體系搭建
2、不斷引入資源,滿足施工必需的各項資源
3、對供給商的管理及考核
4、完成項目投標(biāo)材料封樣,協(xié)作投標(biāo)工作
5、選購合同管理
6、熟悉裝飾企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)營模式,能夠有效的將管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、熟悉建筑裝飾材料行情,對常用材料價
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