企業(yè)法律風險防范課件

企業(yè)法律風險防范7/6/2023大綱Part1Part3Part2Part4Part5企業(yè)運營篇企業(yè)合同管理篇企業(yè)用工管理篇企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理篇

企業(yè)涉外貿(mào)易篇Part1企業(yè)運營篇Part1Part2Part3企業(yè)運營篇（一）企業(yè)設立股東應當親自簽署公司章程等法律文件，否則一旦發(fā)生紛爭，他人代為簽名的行為會給公司股權(quán)歸屬造成不測因素。

法律對隱名投資人的股東資格認定標準要求非常嚴格，隱名投資蘊藏較大法律風險。收購公司股權(quán)時，在收購合同生效后應盡快辦理企業(yè)工商登記變更手續(xù)，否則無法獲得獲得股權(quán)。本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part4Part5Part1Part1Part3企業(yè)運營篇（二）企業(yè)出資若企業(yè)注冊資本虛假、或者在經(jīng)營過程中被抽逃，企業(yè)股東將喪失有限責任制度的保護，可能被卷入債權(quán)人提起的訴訟中。與他人共同對外投資設立企業(yè)時，若合作方未履行投資義務，在企業(yè)對外負債的情況下，其他各方將就合作方的過錯向債權(quán)人承擔責任，但在對外承擔責任后，可向合作方追討

本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part4Part5Part1Part2Part3企業(yè)運營篇（三）高層及股東的義務章程是公司最重要的法律文件之一，對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力，一旦發(fā)生爭議，將成為法院判斷各方權(quán)利義務關系的主要依據(jù)，參與制定公司章程時務必仔細衡量，慎重簽署。公司的控股股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負有忠實義務和勤勉義務。需遵守公司法及其他法律法規(guī)中的規(guī)定，否則將承擔損害賠償責任。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part1Part2Part3企業(yè)運營篇（四）股東糾紛中小股東與控股股東同樣是企業(yè)的投資者，尊重中小股東的參與權(quán)、表決權(quán)，保障他們的知情權(quán)，保護他們的利潤分配權(quán)等各種股東權(quán)，避免訴累。投資者之間的分歧，建議遵循公司章程規(guī)定的程序解決爭議。召開股東會前，務必按照公司章程規(guī)定的期限、方式與內(nèi)容通知股東，如果沒有妥當?shù)芈男型ㄖx務，所形成的股東會、董事會決議可能將被法院撤銷。建議以磋商的方法化解公司內(nèi)部分歧，公司內(nèi)部爭議容易導致公司治理出現(xiàn)僵局，不僅可能將公司以及股東卷入訴訟，消耗公司的人力、物力，在極端情況下可能導致公司解散。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part1Part2Part3企業(yè)運營篇（五）公司清算企業(yè)投資設立的有限責任公司可能因種種因素需要結(jié)束營業(yè)。務必注意按期履行投資者的清算義務，怠于履行清算義務導致公司財產(chǎn)貶值、流失、毀損或者公司帳冊、重要文件等滅失的，股東將面臨直接承擔公司全部債務的風險。

Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part2企業(yè)合同管理篇Part2Part1Part3一、合同（一）合同內(nèi)容在與簽署合同過程中存在欺詐、脅迫行為的，或者事后發(fā)現(xiàn)簽署合同時對合同內(nèi)容有重大誤解，或者認為合同權(quán)利義務安排顯失公平的，在自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使撤銷權(quán)。明確“定金”“訂金”、“保證金”的區(qū)別。合同中加入保證人時，合同中必須明確表述由保證人為債務的履行提供保證擔保的明確意思，并明確是“連帶保證”還是“一般保證”。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)合同管理篇Part2Part1Part3合同（二）合同簽署與客戶簽署一式多份的書面合同，保持多份合同內(nèi)容的完全一致并妥善保存，防止遺失。完善有關公章保管、使用的制度，杜絕盜蓋偷蓋等可能嚴重危及企業(yè)利益的行為。在簽署多頁合同時加蓋騎縫章并緊鄰合同書最末一行文字簽字蓋章，防止少數(shù)缺乏商業(yè)道德的客戶采取換頁、添加等方法改變合同內(nèi)容侵害公司權(quán)益。企業(yè)業(yè)務人員對外簽約時需要授權(quán)，應在有關介紹信、授權(quán)委托書、合同等文件上盡可能明確詳細地列舉授權(quán)范圍，以避免不必要的爭議。業(yè)務完成后收回尚未使用的介紹信、授權(quán)委托書、合同等文件，同時可通過前述文件，明確合同相對方簽署主體的資質(zhì)。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)合同管理篇Part2Part3合同（三）合同日常管理合同履行過程中若雙方變更合同內(nèi)容，為避免紛爭，建議妥善保管下述資料，避免對方主張我方違約：與合同簽訂和履行相關的發(fā)票、送貨憑證、匯款憑證、驗收記錄、在磋商和履行過程中形成的電子郵件、傳真、信函等資料。及時驗收貨物，發(fā)現(xiàn)貨物不符合合同約定的，務必在法律規(guī)定或者合同約定的期限內(nèi)盡快以書面方式向?qū)Ψ矫鞔_提出異議。在磋商、履行合同乃至履行完畢后務必不要泄露或者使用交易伙伴的商業(yè)信息甚至是商業(yè)秘密。業(yè)務人員離開企業(yè)后，向該業(yè)務人員負責聯(lián)系的客戶發(fā)送書面通知，告知客戶業(yè)務人員離職情況，避免離職后員工仍代為收款或簽署相關文件。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)合同管理篇Part2Part1Part2Part3合同（三）合同履行盡量通過銀行結(jié)算。合同約定對方提供抵押擔保的，在簽署抵押合同時應立即到有關登記機關辦理登記手續(xù)，僅有抵押合同而沒有辦理登記手續(xù)將喪失實現(xiàn)的基礎。合同約定對方提供質(zhì)押擔保的，在簽署合同時立即辦理質(zhì)押擔保物或者權(quán)利憑證的交接手續(xù)。僅僅簽署質(zhì)押合同而沒有實際占有質(zhì)押物的將喪失實現(xiàn)的基礎。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)合同管理篇Part2Part1Part2Part3合同（三）合同履行在合同履行過程中，如有確切證據(jù)證明對方經(jīng)營狀況嚴重惡化、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或者抽逃資金以逃避債務、喪失商業(yè)信譽、有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形的，可以及時通知對方中止履行依照合同約定應當先履行的義務，等待對方提供適當擔保。中止履行后，對方在合理期限內(nèi)未恢復履行能力并且未提供適當擔保的，可解除合同?？蛻暨`約，不管是什么理由，應該及時采取措施，防止損失擴大，由此產(chǎn)生的合理費用將由違約方承擔。如果消極對待、放任損失的擴大，對于擴大的損失法院將無法予以保護Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)合同管理篇Part2Part1Part2Part3合同（四）合同訴訟訴訟時效訴訟管轄（貨幣接收方所在地起訴）作為合同債權(quán)人，針對保證合同所擔保的債務到期后沒有償還的的情形，“一般保證”應當在在保證期間內(nèi)向債務人和保證人提起訴訟或者仲裁?！斑B帶保證”應當在保證期間內(nèi)以可以證明的有效方式向保證人明確要求其立即履行擔保義務，否則保證人將免除擔保責任。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)合同管理篇Part2Part1Part3企業(yè)用工管理篇Part1Part2企業(yè)用工管理篇Q：如果員工在工作期間因個人工作失誤給公司造成2000元損失，公司可否直接解除勞動關系？Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part3Part1Part2A：如果用人單位沒有經(jīng)過民主程序的規(guī)章制度對此予以規(guī)定或規(guī)章制度沒有明確約定造成損失達到2000元可以解除勞動關系、亦或勞動合同也未做出約定，那么用人單位就無權(quán)解雇員工，否則會認定為違法解雇，被要求支付經(jīng)濟補償金或者恢復勞動者崗位。什么是規(guī)章制度？什么是民主程序？Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)用工管理篇Part3Part1Part2企業(yè)規(guī)章制度，也就是我們?nèi)粘Ｋf的員工手冊，是用來告訴員工在企業(yè)中什么可以做，什么必須做，什么禁止做，以及違反相關規(guī)定的后果。如果將企業(yè)比喻成一個國家，那規(guī)章制度的則相當于這個國家的現(xiàn)行法律，是企業(yè)正常運營中對員工的行為予以獎懲的客觀依據(jù)。開炫建議用人單位成立后應當盡快制定規(guī)章制度，避免在解除員工時束手無策。法條依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第39條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)用工管理篇Part3Part1Part2規(guī)章制度的內(nèi)容完全只能找企業(yè)的想法來？規(guī)章制度是否管理層制定后就可以生效？規(guī)章制度制定后讓員工簽字就可以？規(guī)章制度和所有員工討論過后就可以？規(guī)章制度想改就改，改后就生效？NO！Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)用工管理篇Part3Part1Part2規(guī)章制度的內(nèi)容一般應包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的條款。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)用工管理篇Part3Part1Part2規(guī)章制度內(nèi)容制定中應避免的情形前后不協(xié)調(diào)；內(nèi)容與其他規(guī)章制度或勞動合同矛盾；遺漏重要事項；處罰內(nèi)容不合理（同度不同罰、同事多罰、異度同罰）；不履行民主程序或不公示以罰代管，缺乏預防性條款和制度；內(nèi)容籠統(tǒng)，不具備可操作性；內(nèi)容違法或違反公序良俗；Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)用工管理篇Part3Part1Part2民主程序?qū)τ谄髽I(yè)而言，就相當于中國的法律需要經(jīng)過人大常委會，沒有這個程序，規(guī)章制度就是一紙空文！因此，用人單位應當選擇如下法定民主程序，擇一即可：民主程序1.經(jīng)職工代表大會討論→與工會平等協(xié)商2.經(jīng)全體職工談論→與工會平等協(xié)商3.經(jīng)職工代表大會討論→與職工代表平等協(xié)商4.經(jīng)全體職工談論→與職工代表平等協(xié)商Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)用工管理篇Part3Part1Part2規(guī)章制度履行民主程序后需通過各種方式有效送達勞動者，否則仍是一紙空文。No公示方法舉證方式1網(wǎng)站或電子郵件公證+公司網(wǎng)站或規(guī)章制度學習確認書或已閱讀確認表2公告欄張貼拍照或錄像+已公示已閱讀確認表簽字3員工手冊簽字確認（員工手冊簽收備案表）4培訓簽字確認，有條件的也可對培訓過程進行拍照或錄像5勞動合同附件簽字確認（勞動合同簽收備案表）6規(guī)章制度傳閱法規(guī)章制度傳閱表簽字7微信、QQ電子檔送達告知法《規(guī)章制度已接收與已學習確認書》簽字Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)用工管理篇Part3Part1Part2用人單位應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，如果未及時簽訂書面勞動合同，則：自用工之日起滿一年未訂立書面勞動合同的，視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。在此期間，需向勞動者每月支付二倍的工資之后仍未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。風險Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)用工管理篇Part3Part1Part2法定的試用期時長勞動合同期（P）P＜3個月3個月≤P＜3年1年≤P＜3年3年≤P無固定期限試用期（S）00≤S≤1個月0≤S≤2個月0≤S≤6個月0≤S≤6個月Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)勞動用工管理篇Part3Part1Part2Q：什么是培訓協(xié)議？用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金，從而可以一定程度避免員工在享受公司提供的培訓資源后徑直離職。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)勞動用工管理篇Part3Part1Part2Q：履行培訓協(xié)議期間，注意事項有哪些？違約金不應超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。支付違約金的情況不僅包括員工離職，還應包含因嚴重違反公司紀律被解雇情形下的違約金支付情況。單位必須出具第三方開的培訓費用發(fā)票才能證明對勞動者進行過培訓，企業(yè)內(nèi)部培訓或沒有第三方發(fā)票的都不算，需要保存相關單據(jù)，最好是經(jīng)員工簽字確認。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)勞動用工管理篇Part3Part3Part1Part2Q：公司可以和哪些員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議？競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務

的人員用人單位需舉證員工是符合競業(yè)限制的主體。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)勞動用工管理篇Part1Part2Q：員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議后，對其在職期間是否有任何限制？勞動者在職期間則不可與他人經(jīng)營與用人單位同類業(yè)務，否則用人單位可以主張違約金。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)勞動用工管理篇Part3Part1Part2Q：要求員工在離職后履行競業(yè)限制義務，公司支付經(jīng)濟補償金的標準是多少？江蘇地區(qū)的標準是離職前十二個月報酬總額的三分之一。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)勞動用工管理篇Part3Part1Part2Q：勞動者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動者可否按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務？可以，依據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第十條規(guī)定，勞動者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務的，人民法院應予支持。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。企業(yè)勞動用工管理篇Part3Part1Part2Q：試用期內(nèi)解除勞動關系，用人單位需要注意什么？需要有明確的錄用條件，且告知員工；有明確的考核制度，并告知員工；考核在試用期期滿前完成；考核結(jié)果在試用期期滿前告知員工；解除通知在試用期期滿前告知員工。本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part4Part5企業(yè)勞動用工管理篇Part3Part4企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理篇Part5Part4Part1Part2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理篇

企業(yè)名稱避免使用地名、產(chǎn)品通用名稱等作為商標的文字，商標的設計應當具有顯著性特征且便于識別，臆造性文字是比較好的選擇。在申請注冊商標或登記企業(yè)字號前，請務必注意對在先商標注冊信息以及同行業(yè)企業(yè)字號進行充分檢索，應充分注意避免權(quán)利沖突，切忌“傍名牌”。避免侵犯他人在先權(quán)利，或落入他人馳名商標跨類保護的范圍。Part3本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part1Part2產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)前：請務必注意對已有信息進行充分檢索，預防的企業(yè)自主研發(fā)的成果可能早已是公知信息或早已由他人申請知識產(chǎn)權(quán)保護的情況，避免人力和資金損失。產(chǎn)品研發(fā)過程中：由于研發(fā)尚未完成，尚不能申請專利保護，注意對商業(yè)秘密的保護，避免他人利用你的研究成果搶先完成產(chǎn)品研發(fā)，搶先申請專利。產(chǎn)品研發(fā)完成后：及時通過申請專利或采取保密措施進行商業(yè)秘密保護，避免技術被公開，或被他人搶先申請專利，造成損失?？紤]采取專利、商標、著作權(quán)、知名商品特有包裝、裝潢等方式進行全方位的知識產(chǎn)權(quán)保護。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part4Part3企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理篇Part1Part2日常經(jīng)營注意事項：在生產(chǎn)過程中，注意對涉及商業(yè)秘密的技術信息資料以及生產(chǎn)流程加以物理隔離，以防因保密意識不強，任憑他人參觀、拍照、攝像而因此遭受不必要的損失。委托他人加工時，涉及商業(yè)秘密時應注意與對方簽訂保密協(xié)議加以約束。

Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part4Part3企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理篇Part1Part2日常經(jīng)營注意事項：與他人開展合作，注意在相關合作合同中對知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬及各方的權(quán)利、義務作出明確無誤的約定。權(quán)屬約定不明的疏忽可能導致企業(yè)喪失專利技術、商業(yè)秘密或者該專利、商業(yè)秘密的獨占許可。通過轉(zhuǎn)讓、許可等取得知識產(chǎn)權(quán)時，注意審查轉(zhuǎn)讓人、許可使用人的權(quán)屬證明文件，以防轉(zhuǎn)讓人或許可使用人并不是真正的權(quán)利人，或者權(quán)利已過期。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part4Part3企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理篇Part1Part2日常經(jīng)營注意事項：企業(yè)應當注意對軟件、文字、圖片、圖案、花型等作品著作權(quán)的保護，作品完成后應及時到版權(quán)部門進行著作權(quán)登記。所形成的電子文檔，應當盡量運用電子數(shù)據(jù)認證、加蓋時間戳等現(xiàn)代網(wǎng)絡技術手段加以固定，作為完成作品時間的證據(jù)。文化創(chuàng)意企業(yè)創(chuàng)作過程中，應注意對他人作品的合理使用，以避免侵權(quán)。網(wǎng)絡服務企業(yè)應注意避免侵犯他人網(wǎng)絡信息傳播權(quán)，不要擅自提供在線影視、音樂作品的播放、下載服務等。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part4Part3企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理篇Part1Part2日常經(jīng)營注意事項：企業(yè)從事貼牌加工，在承接外來加工客戶訂單時，需注意對訂單項下加工產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)合法性進行必要審查，否則可能導致加工、生產(chǎn)侵犯他人專利或注冊商標專用權(quán)的產(chǎn)品，給企業(yè)造成損失。注意對他人著作權(quán)的尊重，避免在產(chǎn)品上以及產(chǎn)品說明書、廣告宣傳冊、企業(yè)網(wǎng)站上，使用他人享有著作權(quán)的產(chǎn)品圖片、文字說明等內(nèi)容。在印制產(chǎn)品說明書、廣告宣傳冊等企業(yè)宣傳資料時，請務必注明印刷發(fā)行日期、印刷單位等信息，這些信息既可以作為著作權(quán)維權(quán)的證據(jù)，也可以作為不侵權(quán)抗辯的證據(jù)Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part4Part3企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理篇Part1Part2日常管理在必要情況下盡可能建立知識產(chǎn)權(quán)檔案，對知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)記錄、權(quán)利證書、繳費記錄、知識產(chǎn)權(quán)合同，對方提供的權(quán)利證明文件、著作權(quán)原始載體等資料注意保存；從其他企業(yè)購買產(chǎn)品時，應盡量要求對方在出具發(fā)票、送貨單時注明產(chǎn)品型號等信息，以便在進行維權(quán)訴訟或者面臨他人侵權(quán)指控時能提供足夠的證據(jù)。Part4Part5本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part4Part3企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理篇Part5企業(yè)涉外貿(mào)易篇Part1Part2企業(yè)涉外貿(mào)易篇

交易對象分析研究中國出口信用保險公司最新發(fā)布的《國家風險分析報告》，適時追蹤貿(mào)易相關國家或地區(qū)的風險水平，盡量不要與高風險國家交易對象發(fā)生業(yè)務往來。

Part4Part3本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part5Part1Part2企業(yè)涉外貿(mào)易篇國際貨物買賣合同選用恰當?shù)馁Q(mào)易術語，進口貨物宜選用FCA或FOB，出口貨物宜選用CIF或CIP

Part4Part3本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part5Part1Part2企業(yè)涉外貿(mào)易篇適用法律及管轄為防止法律風險的不可預知性，建議您盡量選擇適用我國法律或我國參加的國際條約。Part4Part3本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part5Part1Part2企業(yè)涉外貿(mào)易篇進口業(yè)務結(jié)算方式建議選用信用證（L/C）方式，但盡量不要選用風險較高的可轉(zhuǎn)讓或可撤銷信用證；

1、對于客戶信用等級較高的，可以選用跟單托收（D/P）

2、客戶的信用等級非常高的，可以選用匯票托收（D/A）或是匯付（T/T）在出口業(yè)務中選擇信用證（L/C）方式結(jié)算的，要注意防止信用證欺詐的發(fā)生，如存在偽造單據(jù)、以次充好或故意交付無價值貨物等情形的，建議及時向人民法院申請止付令，以防損失產(chǎn)生。Part4Part3本幻燈片僅作為一般性介紹和建議，不得作為正式法律意見。Part5歷史ⅱ岳麓版第13課交通與通訊的變化資料精品課件歡迎使用[自讀教材·填要點]一、鐵路，更多的鐵路1．地位鐵路是

建設的重點，便于國計民生，成為國民經(jīng)濟發(fā)展的動脈。2．出現(xiàn)1881年，中國自建的第一條鐵路——唐山

至胥各莊鐵路建成通車。1888年，宮廷專用鐵路落成。交通運輸開平

3．發(fā)展(1)原因：①甲午戰(zhàn)爭以后列強激烈爭奪在華鐵路的

。②修路成為中國人

的強烈愿望。(2)成果：1909年

建成通車；民國以后，各條商路修筑權(quán)收歸國有。4．制約因素政潮迭起，軍閥混戰(zhàn)，社會經(jīng)濟凋敝，鐵路建設始終未入正軌。修筑權(quán)救亡圖存京張鐵路

二、水運與航空1．水運(1)1872年,

正式成立，標志著中國新式航運業(yè)的誕生。(2)1900年前后，民間興辦的各種輪船航運公司近百家，幾乎都是在列強排擠中艱難求生。2．航空(1)起步：1918年，附設在福建馬尾造船廠的海軍飛機工程處開始研制

。(2)發(fā)展：1918年，北洋政府在交通部下設“

”；此后十年間，航空事業(yè)獲得較快發(fā)展。輪船招商局水上飛機籌辦航空事宜處三、從驛傳到郵政1．郵政(1)初辦郵政：1896年成立“大清郵政局”，此后又設

，郵傳正式脫離海關。(2)進一步發(fā)展：1913年，北洋政府宣布裁撤全部驛站；1920年，中國首次參加

。郵傳部萬國郵聯(lián)大會2．電訊(1)開端：1877年，福建巡撫在

架設第一條電報線，成為中國自辦電報的開端。(2)特點：進程曲折，發(fā)展緩慢，直到20世紀30年代情況才發(fā)生變化。3．交通通訊變化的影響(1)新式交通促進了經(jīng)濟發(fā)展，改變了人們的通訊手段和

，

轉(zhuǎn)變了人們的思想觀念。(2)交通近代化使中國同世界的聯(lián)系大大增強，使異地傳輸更為便捷。(3)促進了中國的經(jīng)濟與社會發(fā)展，也使人們的生活

。臺灣出行方式多姿多彩[合作探究·提認知]

電視劇《闖關東》講述了濟南章丘朱家峪人朱開山一家，從清末到九一八事變爆發(fā)闖關東的前塵往事。下圖是朱開山一家從山東輾轉(zhuǎn)逃亡到東北途中可能用到的四種交通工具。依據(jù)材料概括晚清中國交通方式的特點，并分析其成因。

提示：特點：新舊交通工具并存(或：傳統(tǒng)的帆船、獨輪車，近代的小火輪、火車同時使用)。

原因：近代西方列強的侵略加劇了中國的貧困，阻礙社會發(fā)展；西方工業(yè)文明的沖擊與示范；中國民族工業(yè)的興起與發(fā)展；政府及各階層人士的提倡與推動。[串點成面·握全局]

一、近代交通業(yè)發(fā)展的原因、特點及影響1．原因(1)先進的中國人為救國救民，積極興辦近代交通業(yè)，促進中國社會發(fā)展。(2)列強侵華的需要。為擴大在華利益，加強控制、鎮(zhèn)壓中國人民的反抗，控制和操縱中國交通建設。(3)工業(yè)革命的成果傳入中國，為近代交通業(yè)的發(fā)展提供了物質(zhì)條件。2．特點(1)近代中國交通業(yè)逐漸開始近代化的進程，鐵路、水運和航空都獲得了一定程度的發(fā)展。(2)近代中國交通業(yè)受到西方列強的控制和操縱。(3)地域之間的發(fā)展不平衡。3．影響(1)積極影響：促進了經(jīng)濟發(fā)展，改變了人們的出行方式，一定程度上轉(zhuǎn)變了人們的思想觀念；加強了中國與世界各地的聯(lián)系，豐富了人們的生活。(2)消極影響：有利于西方列強的政治侵略和經(jīng)濟掠奪。1．李鴻章1872年在上海創(chuàng)辦輪船招商局，“前10年盈和，成為長江上重要商局，招商局和英商太古、怡和三家呈鼎立之勢”。這說明該企業(yè)的創(chuàng)辦 (

)A．打破了外商對中國航運業(yè)的壟斷B．阻止了外國對中國的經(jīng)濟侵略C．標志著中國近代化的起步D．使李鴻章轉(zhuǎn)變?yōu)槊褡遒Y本家解析：李鴻章是地主階級的代表，并未轉(zhuǎn)化為民族資本家；洋務運動標志著中國近代化的開端，但不是具體以某個企業(yè)的創(chuàng)辦為標志；洋務運動中民用企業(yè)的創(chuàng)辦在一定程度上抵制了列強的經(jīng)濟侵略，但是并未能阻止其侵略。故B、C、D三項表述都有錯誤。答案：A二、近代以來交通、通訊工具的進步對人們社會生活的影響(1)交通工具和交通事業(yè)的發(fā)展，不僅推動各地經(jīng)濟文化交流和發(fā)展，而且也促進信息的傳播，開闊人們的視野，加快生活的節(jié)奏，對人們的社會生活產(chǎn)生了深刻影響。(2)通訊工具的變遷和電訊事業(yè)的發(fā)展，使信息的傳遞變得快捷簡便，深刻地改變著人們的思想觀念，影響著人們的社會生活。2．清朝黃遵憲曾作詩曰：“鐘聲一及時，頃刻不少留。雖有萬鈞柁，動如繞指柔?！边@是在描寫 (

)A．電話B．汽車C．電報 D．火車解析：從“萬鈞柁”“動如繞指柔”可推斷為火車。答案：D[典題例析][例1]

上海世博會曾吸引了大批海內(nèi)外人士利用各種交通工具前往參觀。然而在19世紀七十年代，江蘇沿江居民到上海，最有可能乘坐的交通工具是 (

)A．江南制造總局的汽車B．洋人發(fā)明的火車C．輪船招商局的輪船D．福州船政局的軍艦[解析]由材料信息“19世紀七十年代，由江蘇沿江居民到上?！笨膳袛嘧钣锌赡苁禽喆猩叹值妮喆?。[答案]

C[題組沖關]1．中國近代史上首次打破列強壟斷局面的交通行業(yè)是(

)A．公路運輸 B．鐵路運輸C．輪船運輸 D．航空運輸解析：根據(jù)所學1872年李鴻章創(chuàng)辦輪船招商局，這是洋務運動中由軍工企業(yè)轉(zhuǎn)向兼辦民用企業(yè)、由官辦轉(zhuǎn)向官督商辦的第一個企業(yè)。具有打破外輪壟斷中國航運業(yè)的積極意義，這在一定程度上保護了中國的權(quán)利。據(jù)此本題選C項。答案：C2.右圖是1909年《民呼日報》上登載的一幅漫畫，其要表達的主題是(

)A．帝國主義掠奪中國鐵路權(quán)益B．西方國家學習中國文化C．西方列強掀起瓜分中國狂潮D．西方八國組成聯(lián)軍侵略中國解析：從圖片中可以了解到各國舉的燈籠是火車形狀，20世紀初的這一幅漫畫正反映了帝國主義掠奪中國鐵路權(quán)益。B項說法錯誤，C項不能反映漫畫的主題，D項時間上不一致。答