培訓(xùn)機構(gòu)市場部職責(zé)及崗位職責(zé)

培訓(xùn)機構(gòu)市場部職責(zé)及崗位職責(zé)正文第1篇：學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)分類崗位職責(zé)大全所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列合作/所要達到的結(jié)果1234567812345678制定和實施中心總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；建立和健全中心的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持中心的日常經(jīng)營管理工作；檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；實現(xiàn)中心經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；處理中心重大突發(fā)事件；向董事會提出中心的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、推進中心企業(yè)文化的建設(shè)工作預(yù)算外開支計劃；獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、時間質(zhì)量、時間質(zhì)量、滿意度質(zhì)量、時間數(shù)量、時間、滿意度時間、滿意度數(shù)量、滿意度滿意度間、滿意度等責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時001職務(wù)直接下級市場部經(jīng)理、教學(xué)部主任校長知識與能力描述企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)碩士以上學(xué)歷；接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；五年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念熟悉中心業(yè)務(wù)和各部門運營流程；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；口語、閱讀能力；熟悉使用辦公軟件。善于協(xié)調(diào)、溝通、有親和力；能創(chuàng)造激勵機制和整體的團隊精神；有很強的感召力和凝聚力。具有出色的人際交往和社會活動能力；善于制定中心發(fā)展的方向及具備把握中心發(fā)展全局的能力；執(zhí)行力度強。具有很強的應(yīng)變能力、判斷能力、談判能力和決策能力。具有敏銳的商業(yè)觸覺和財務(wù)分析能力了解中西方文化背景和行業(yè)發(fā)展趨勢。所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列合作/所要達到的結(jié)果1234568跟進中心總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；中心管理體系運行的監(jiān)督；跟進中心的日常經(jīng)營管理工作；檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；中心經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)計分析；協(xié)助校長處理中心重大突發(fā)事件；協(xié)助推進中心企業(yè)文化的建設(shè)工作獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、時間質(zhì)量、時間質(zhì)量、滿意度質(zhì)量、時間數(shù)量、時間、滿意度時間、滿意度時間、滿意度數(shù)量、結(jié)果７負(fù)責(zé)人力資源部的績效考核工作間、滿意度等責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時002職務(wù)直接下級校長助理具有良好的中英文寫作、9前臺繁忙時間里協(xié)助前臺工作與人合作質(zhì)量、時間、滿意度知識與能力描述12345678企業(yè)管理、工商管理、行政管理、英語等相關(guān)大專以上學(xué)歷；兩年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念熟悉中心業(yè)務(wù)和各部門運營流程；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟悉使用辦公軟件。善于協(xié)調(diào)、溝通、有親和力；能創(chuàng)造激勵機制和整體的團隊精神；有很強的感召力和凝聚力。具有出色的人際交往和社會活動能力；善于制定中心發(fā)展的方向及具備把握中心發(fā)展全局的能力；執(zhí)行力度強。具有很強的應(yīng)變能力、判斷能力、談判能力和決策能力。具有敏銳的商業(yè)觸覺和財務(wù)分析能力了解中西方文化背景和行業(yè)發(fā)展趨勢。所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列合作/所要達到的結(jié)果獨立負(fù)責(zé)/與人1負(fù)責(zé)制定中心年，季，月市場推廣計劃及費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。合作/2組織市場調(diào)查，根據(jù)競爭對手的現(xiàn)狀綜合客戶的反饋和教學(xué)部配合調(diào)整推廣方案和課程設(shè)計。341234開發(fā)新公司客戶，維護老公司客戶前臺工作人員的招聘，培訓(xùn)，管理及考核市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)本科以上學(xué)歷；獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)時間、數(shù)量、滿意度質(zhì)量、滿意度質(zhì)量、時間質(zhì)量、時間、滿意度間、滿意度等責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時003市場部職務(wù)直接下級經(jīng)理課程顧問和市場推廣知識與能力描述3年以上的市場經(jīng)理工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；計劃能力和執(zhí)行力度強。有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；熟練操作辦公軟件；良好的英語聽、說、讀、寫能力。良好的人際交往和溝通能力；較強的觀察力和談判能力；較強的應(yīng)變能力及客戶意識。熟悉招聘渠道和過程，了解培訓(xùn)需求和培訓(xùn)方式；有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力和凝聚力。所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題004市場部職務(wù)直接下級市場推廣責(zé)任范圍獨立負(fù)責(zé)/與人衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時間、滿意度等合作/主要工作行為順序排列所要達到的結(jié)果1配合市場部經(jīng)理執(zhí)行中心年，季，月市場推廣計劃。與人合作質(zhì)量、時間、數(shù)量、做市場調(diào)查，了解競爭對手的現(xiàn)狀、市場需求的變化綜合客戶的反饋匯報給市場部經(jīng)理。獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、滿意度、時間3組織跟其他聯(lián)盟商戶合作開展市場營銷活動與人合作數(shù)量、質(zhì)量、滿意度知識與能力描述123市場營銷、企劃或相關(guān)大專以上學(xué)歷；體渠道，計劃能力和執(zhí)行力度強。細(xì)心；對市場敏感；能熟練操作辦公軟件；良好的英語聽、說、讀、寫能力。良好的人際交往和溝通能力；有現(xiàn)場操作經(jīng)驗；。1年以上的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；了解媒所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題005市場部職務(wù)直接下級課程顧問責(zé)任范圍獨立負(fù)責(zé)/與人衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時合作獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)與人合作/間、滿意度等質(zhì)量、滿意度時間、質(zhì)量質(zhì)量、滿意度質(zhì)量、時間質(zhì)量、滿意度時間、數(shù)量質(zhì)量、時間主要工作行為順序排列所要達到的結(jié)果123轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊和接待來訪客人打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；管理和更新前臺宣傳資料，更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；45向?qū)W員介紹學(xué)校情況及課程情況；安排新學(xué)員做水平測試并幫助教師根據(jù)學(xué)員的水平測試結(jié)果建議學(xué)員報讀合適的課程；67負(fù)責(zé)開具試聽證，并做好學(xué)員試聽后報讀的跟蹤；負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)費的催繳和將學(xué)員資料錄入電腦，并向教學(xué)部和市場部提供學(xué)員信息分析報告8910負(fù)責(zé)公共課程學(xué)員的出勤跟蹤，保證學(xué)員的出勤率課程調(diào)整時，負(fù)責(zé)通知學(xué)員收集客戶對所讀課程的意見或建議并反映給教學(xué)部或相關(guān)部門，將處理結(jié)果反饋給客戶；111212345通知學(xué)生考試成績，告知下一期課程信息，了解學(xué)生續(xù)讀情況負(fù)責(zé)學(xué)生結(jié)業(yè)證書的制作；協(xié)助其它部門的各項工作；秘書、英文、中文或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷一年以上工作經(jīng)驗。受過文書寫作、檔案管理、英語口語、財會基本知識等方面的培訓(xùn)。獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間時間、質(zhì)量時間、滿意度獨立負(fù)責(zé)與人合作滿意度質(zhì)量、滿意度知識與能力描述良好的文字表達能力，良好的英語口頭表達能力較強的應(yīng)變能力及客戶意識。熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備工作認(rèn)真細(xì)致，謹(jǐn)慎小心，熱情，積極主動，有耐心，工作效率高，責(zé)任心強，具有團隊精神所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果006成人教學(xué)部職務(wù)直接下級主任教學(xué)主任助理、教師工作內(nèi)容標(biāo)題責(zé)任范圍獨立負(fù)責(zé)/與人衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時間、滿意度等主要工作行為順序排列合作/所要達到的結(jié)果1開發(fā)和設(shè)計新課程、選擇教材、安排授課教師及上課時間獨立負(fù)責(zé)/與人合作234招聘、培訓(xùn)和管理教師主持教學(xué)研討會、聽課及與任課教師的課后討論配合市場部向公司客戶了解培訓(xùn)需求、目標(biāo)；提交培訓(xùn)建議；安排水平測試、編班；指派授課老師和課程跟蹤、考試、進度報告、課程評估及改進等客戶服務(wù)512345新課程的實驗教學(xué)獨立負(fù)責(zé)與人合作獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)/質(zhì)量、時間質(zhì)量、時間質(zhì)量、數(shù)量質(zhì)量、時間、滿意度質(zhì)量知識與能力描述具有英語專業(yè)、教育碩士以上學(xué)歷及3年以上的教學(xué)和管理經(jīng)驗；熟悉中國教育市場的特性和國外教學(xué)方式的發(fā)展趨勢；有較強的計劃能力和執(zhí)行能力；具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識。熟悉招聘渠道和過程，了解培訓(xùn)需求和培訓(xùn)方式；善于協(xié)調(diào)、溝通；有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力和凝聚力。對新教材和教學(xué)方式的敏感度和把握度強；有較強的分析和指導(dǎo)能力有較強的判斷能力、應(yīng)變能力和客戶意識；熟悉使用辦公軟件；有優(yōu)秀的英文綜合能力責(zé)任心強；能在教學(xué)過程中迅速發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題并給予指導(dǎo)。所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題獨立負(fù)責(zé)/與主要工作行為順序排列所要達到的結(jié)果1234協(xié)助成人和兒童教學(xué)主任與市場部溝通。協(xié)助教學(xué)主任制定課程周期和上課時間并以書面形式通知市場部。參與教學(xué)研討會、聽課及課后反饋記錄配合教學(xué)主任安排水平測試、編班；課程跟蹤、考試、進度報告、課程評估及改進等客戶服務(wù)并將以上工作用電子郵件或書面形式提交給公司客戶。56123456協(xié)助外教適應(yīng)中國的生活及解決生活小問題。在課程改動后及時以書面形式通知前臺和相關(guān)教師。具有英語專業(yè)大專以上學(xué)歷及任心強；善于協(xié)調(diào)、溝通；有較強的中英文寫作、口語、閱讀能力，具有一定的翻譯水平；善于記錄、分析。有較強的計劃能力、應(yīng)變能力和客戶意識；熟悉使用辦公軟件和有良好的網(wǎng)絡(luò)知識；理解中西方文化差異；細(xì)心、熱情。執(zhí)行力度強與人合作獨立負(fù)責(zé)時間、滿意度時間、滿意度與人合作與人合作與人合作與人合作質(zhì)量、滿意度時間、滿意度數(shù)量、質(zhì)量質(zhì)量、時間、滿意度人合作間、滿意度等責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時007成人教學(xué)部職務(wù)直接下級教學(xué)主任助理知識與能力描述1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉各部門的工作流程；為人干練、踏實；責(zé)所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題008兒童教學(xué)部職務(wù)直接下級主任責(zé)任范圍獨立負(fù)責(zé)/教師衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時主要工作行為順序排列所要達到的結(jié)果123456開發(fā)和設(shè)計新課程、選擇教材、安排授課教師及上課時間招聘、培訓(xùn)和管理教師主持教學(xué)研討會、聽課及與任課教師的課后討論組織多種形式的兒童英語活動以提高兒童的學(xué)習(xí)興趣并配合市場部的推廣計劃公開課和新課程的實驗教學(xué)策劃與主持和家長的座談交流會與人合作間、滿意度等獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)/數(shù)量、質(zhì)量質(zhì)量、滿意度數(shù)量、質(zhì)量數(shù)量、質(zhì)量、時與人合作獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)/與人合作間、滿意度數(shù)量、質(zhì)量數(shù)量、質(zhì)量、滿意度知識與能力描述123456具有兒童教育和英語大專以上學(xué)歷及3年以上的教學(xué)和管理經(jīng)驗；熟悉中國教育市場的特性和國外教學(xué)方式的發(fā)展趨勢；有較強的計劃能力和執(zhí)行能力；具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識。熟悉招聘渠道和過程，了解培訓(xùn)需求和培訓(xùn)方式；善于協(xié)調(diào)、溝通；有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力和凝聚力。對新教材和教學(xué)方式的敏感度和把握度強；有較強的分析和指導(dǎo)能力具有較強的現(xiàn)場活動組織能力。責(zé)任心強；有耐心；能在教學(xué)過程中迅速發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題并給予指導(dǎo)。有很強的表達能力、應(yīng)變能力和客戶意識。所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題009教學(xué)部職務(wù)直接下級教師責(zé)任范圍獨立負(fù)責(zé)/與人衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時間、滿意度等主要工作行為順序排列合作/所要達到的結(jié)果12對學(xué)生進行水平測試及授課參與教學(xué)研討會、聽課及教學(xué)主任主持的任課教師的課后討論獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)/與人合作/4配合教學(xué)部安排的課外活動和市場部的推廣活動獨立負(fù)責(zé)/與人合作/56公開課和新課程的實驗教學(xué)幫助新教師熟悉學(xué)校情況獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)/與人合作/知識與能力描述1具有兒童教育和英語大專以上學(xué)歷及質(zhì)量、滿意度數(shù)量、質(zhì)量數(shù)量、質(zhì)量質(zhì)量、滿意度滿意度3年以上的教學(xué)和管理經(jīng)驗；熟悉中國教育市場的特性和國外教學(xué)方式的發(fā)展趨勢；有較強的計劃能力和執(zhí)行能力；具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識。2對新教材和教學(xué)方式的敏感度和把握度強；有較強的分析和指導(dǎo)能力34具有較強的現(xiàn)場活動組織能力。責(zé)任心強；有耐心；能在教學(xué)過程中迅速發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題并給予指導(dǎo)。所在部門職位編號010財務(wù)部職務(wù)直接下級會計責(zé)任范圍獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列合作/所要達到的結(jié)果間、滿意度等衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題1212每月、年度的財務(wù)報表完成每月、季度、年度的財務(wù)分析及成本控制建議并向董事會匯報獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間、質(zhì)量、時間、知識與能力描述具有財會大專以上學(xué)歷及一年以上的工作經(jīng)驗；責(zé)任心強、細(xì)心；有較強的計劃能力；能熟練使用辦公軟件。有較強的分析能力和表達能力。所在部門職位編號職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容標(biāo)題獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列合作/所要達到的結(jié)果1212管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材；每月、季度、年度的財務(wù)分析及成本控制建議并向董事會匯報獨立負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量質(zhì)量、滿意度、間、滿意度等責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量、時011財務(wù)部職務(wù)直接下級出納知識與能力描述具有財會大專以上學(xué)歷及一年以上的工作經(jīng)驗；責(zé)任心強、細(xì)心；有較強的計劃能力；能熟練使用辦公軟件。有較強的分析能力和表達能力。第2篇：培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)考試職責(zé)考試管理員職責(zé)一、考生接待、注冊1.接待考生應(yīng)禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話及上門咨詢的學(xué)員,無投訴。2.負(fù)責(zé)考生的接待、注冊、預(yù)約考試事宜,檢驗考生繳費手續(xù).接待考生的過程中,須將注意事項向考生交待清楚,包括提前注冊的天數(shù)、考試注意事項等,協(xié)助考生填寫考生登記,同時詢問并記錄考試單號碼。3.按照PROMETRIC/VUE的要求提前將考生的信息(包括考生資料、考試日期、考試科目等),傳真或發(fā)E-mail到PROMETRIC/VUE。4.每天考試開始前,應(yīng)確保當(dāng)日參加考試的考生準(zhǔn)確無誤地到達考場,如有問題應(yīng)及時報告解決,如有變更應(yīng)及時通知學(xué)員。二、考場系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行1.熱愛本職工作、愛崗敬業(yè),熟練掌握PROMETRIC/VUE的認(rèn)證考試項目及APTC的管理要求及工作流程。2.接待考生考試時,考試管理員有責(zé)任履行公司制定的考試流程,同時遵守PROMETRIC/VUE的規(guī)定,包括請考生出示身份證件以及確認(rèn)其身份,收繳考生的考試單并核對是否與報考時一致,督促考生填寫Logbook及考生協(xié)議等。3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行PROMETRIC對考場管理的各項規(guī)定,熟悉考場管理的細(xì)節(jié)及含義,自覺維護考場秩序,對違反考場規(guī)定的行為要堅決制止并作好記錄,及時向培訓(xùn)部經(jīng)理匯報并協(xié)助處理。4.每天考試結(jié)束后,保證準(zhǔn)確無誤地將全天的考試結(jié)果傳到PROMETRIC。5.認(rèn)真維護考試系統(tǒng),確?？荚嚪?wù)器安全,做好監(jiān)督管理工作。三、考試信息收集、管理1.及時地跟蹤廠商考試信息,做好考試服務(wù)。2.每月底按時上報考試信息月報表,年終上報考試信息年報表。3.注意收集PROMETRIC各項目考試費用變更信息,并及時地以書面形式上報經(jīng)理確認(rèn)后轉(zhuǎn)財務(wù)執(zhí)行.4.做好考試成績優(yōu)異考生的記錄工作并及時上報經(jīng)理。四、證書的登記、發(fā)放1.做好考生證書的登記工作,并制作成可查詢文檔。2.及時通知考生來中心領(lǐng)取證書,按證書領(lǐng)取手續(xù)發(fā)放證書,并作好記錄。五、收費嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度規(guī)定進行收費,并于當(dāng)日與財務(wù)結(jié)清。六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。七、認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時事務(wù)。本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸行政部。南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心2021年2月28日第3篇：培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)設(shè)備職責(zé)設(shè)備管理崗位職責(zé)為保障公司教學(xué)網(wǎng)絡(luò)正常安全通暢的運行，能及時地了解最新的市場動態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的效能，提高公司勞動效率，以促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，同時也作為考核業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，特制定崗位職責(zé)制度。一、硬件管理人員崗位職責(zé)：⒈網(wǎng)絡(luò)管理（1）負(fù)責(zé)公司本部辦公與教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的正常維護和維修，包括新開用戶、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。（2）負(fù)責(zé)各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓(xùn)、維護。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝；未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運行。（3）保證與前臺的聯(lián)系，及時處理計算機的相關(guān)問題，并協(xié)助做好電源的管理工作。（4）負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常管理。（5）負(fù)責(zé)計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。（6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)升級計劃與實施。（包括軟件與硬件）（7）負(fù)責(zé)在新班級開課前一天搭好教學(xué)與試驗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并負(fù)責(zé)教學(xué)進程中的維護。（8）負(fù)責(zé)計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領(lǐng)導(dǎo)的查詢。⒉考場技術(shù)支持（1）做好考場服務(wù)器與客戶機的日常管理，確保考試系統(tǒng)正常運行。（2）根據(jù)PROMETRIC考試中心要求，及時做好考試系統(tǒng)的更新升級工作。（3）指導(dǎo)考試主管熟悉考場的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。二、媒體策劃工作⒈平面媒體的策劃（1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態(tài)。（2）做好報刊的招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴大我們的影響。（3）關(guān)注其他媒體的發(fā)展動態(tài)，及時分析市場的走向情況，給公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合適的廣告建議，以促進廣告的進一步發(fā)展。⒉協(xié)助做好高校宣傳（1）積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。（2）主動準(zhǔn)備高校的宣傳資料，補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動，應(yīng)積極配合，并提供全方位的服務(wù)。（3）做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內(nèi)容做好總結(jié)，以備需要時查尋。三、資料的收集工作⒈教學(xué)資料的收集（1）及時做好教學(xué)資料的收集工作，按教學(xué)的需求準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)資料，以保證教學(xué)的正常進行。（2）做好復(fù)習(xí)資料的總結(jié)工作，在每期學(xué)習(xí)結(jié)束之前，如有學(xué)生需求，應(yīng)有一份較好的教學(xué)復(fù)習(xí)資料提供。（3）及時把握教學(xué)的動態(tài)，能注意網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的發(fā)展，對于新起的教學(xué)項目就做到心中有數(shù)，并了解相關(guān)的資料。（4）如公司推出新的教學(xué)項目，應(yīng)提前做好資料的分析和收集工作。（5）積極協(xié)助新項目的教師，一起查找相關(guān)的教學(xué)資料，以達到提高教學(xué)的目的。⒉宣傳資料的收集（1）分析媒體的動態(tài)，做好媒體資料的收集工作，對公司開設(shè)的每一門課程都應(yīng)有一份詳細(xì)的說明資料以備索取。（2）配合市場部的其他工作，及時地提供所需的任何資料。（3）備份好近期及即將開設(shè)課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。（4）做好南京IT培訓(xùn)市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。（5）把握網(wǎng)絡(luò)信息的變動，注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于銀河的一些相關(guān)信息，特別關(guān)注《西祠胡同》上的消息，及時地在討論版上發(fā)關(guān)于我們的信息變動。⒊對手資料的收集與整理（1）對于在南京市場的報刊有一定的了解，注意收集有關(guān)IT培訓(xùn)的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。（2）特別關(guān)注南京的網(wǎng)博、萬和、天正等IT培訓(xùn)學(xué)校的最新動向，能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的咨詢，并能書面的寫出有關(guān)的材料。（3）掌握其他IT培訓(xùn)的網(wǎng)上信息，通過瀏覽其網(wǎng)頁及與之通話的過程，更多地了解相關(guān)情況。（4）通過對以上資料的分析，能為我們自己開設(shè)的課程提出合理的、合適的報價。四、根據(jù)需要，做好公司的臨時分配的其他事務(wù)。本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心南京分部二OO一年十二月十日第4篇：培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)行政職責(zé)行政助理職責(zé)一、考勤管理1.2.二、書籍管理1.準(zhǔn)。2.與教務(wù)管理保持密切聯(lián)系，根據(jù)教務(wù)要求及時訂購書籍，訂購前必須填寫根據(jù)中心開課狀況，及時制定/調(diào)整學(xué)生用書最低庫存規(guī)定，上報經(jīng)理批嚴(yán)格按照《員工手冊》的“考勤規(guī)定”進行考勤。每月月底之前統(tǒng)計考勤表，上報主管經(jīng)理?！稌暾堎徺I單》，書籍到貨后必須按要求辦理入庫/出庫手續(xù)，做好書籍購買及庫存報表。3.教師領(lǐng)用書籍必須填寫《教師用書借用單》。三、辦公/宣傳用品管理1.2.辦公用品購買必須填寫《物品申請購買單》，并做好入庫/出庫/庫存管理。協(xié)助市場部做好宣傳用品的入庫/出庫/庫存管理。四、行政文件管理1.2.閱工作。五、其他1.值班時應(yīng)認(rèn)真履行《前臺接待職責(zé)》。做好員工檔案及專兼教師檔案的管理工作。保存好公司各項管理規(guī)定及各次會議紀(jì)要，并做好規(guī)定發(fā)放及會議紀(jì)要傳2.認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時任務(wù)。本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸行政部。南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心2021年2月28日第5篇：培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)市場人員崗位職責(zé)大客戶銷售助理職責(zé)一、市場業(yè)務(wù)體系的建立、公關(guān)1．嚴(yán)格遵守公司規(guī)定及部門業(yè)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行工作，規(guī)范工作行為，合理開展公共關(guān)系活動，維護良好的客戶關(guān)系，擴大公司的知名度。2.本部門經(jīng)營目標(biāo)，合理安排所轄區(qū)域的月度工作，善于總結(jié)，確定重點，并提出方法策略，確保區(qū)域目標(biāo)的實現(xiàn)。3.據(jù)用戶特點，合理設(shè)計經(jīng)營方式，選擇最佳出差拜訪路線，樹立成本可控性意識，節(jié)約費用，提高工作效