2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)

2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)1光陰似箭日月如梭我到我們科室已經(jīng)一年了20__年即將過去在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各位護(hù)士姐妹們的幫助經(jīng)。識;事真?！保航訐Q的件?；?能)嚴(yán)(法)。三高自身素質(zhì)建立良好的護(hù)患關(guān)系鼓勵并耐心的幫他們非。中事獻(xiàn)!的20__我為，我應(yīng)上。到!2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)2七月中旬迎著夏日的驕陽我踏入了__市_醫(yī)院大，成個庭員為這具榮和豐富底環(huán)作而。靜置的房的電歷，更。士個必說。病最技大；提。的，，精。除，人憂“護(hù)士沒有膀的使是善、與患者溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關(guān)愛！作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我將在今后的工作中加強學(xué)習(xí)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平時刻工高！2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)320__年是我院搬進(jìn)新后的第二在院導(dǎo)和護(hù)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以寬敞亮的住院環(huán)境和我護(hù)士的優(yōu)服務(wù)，吸引了大量病員滿的20__年，對各科室來說都是忙碌的一年，也是充實的一年?，F(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：加強護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量：一是按照二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步規(guī)范各項護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程保證護(hù)理質(zhì)量逐步提升二是落實護(hù)理管理工作制證人，視理續(xù)培，位伍來。完善病房設(shè)施，加強病房管理：ICU境在有ICU病房的簡條件設(shè)施在院導(dǎo)的持下完善了各項設(shè)和儀一當(dāng)中增設(shè)一臺國鷹便攜呼吸機，兩臺雙注射臺輸泵臺腸營養(yǎng)以及種醫(yī)用品使ICU的病房條件逐步達(dá)到二甲醫(yī)院的要求標(biāo)準(zhǔn)完善的設(shè)施離不開有效的管理這一年中制定了貴重儀器管理制度病房品了ICU的日常工作。建立、健全、落實各項規(guī)章制度：ICU病，且ICU在日常管理工作中要謹(jǐn)慎耐心，并不斷加強年輕護(hù)士的工作責(zé)任心，并注重細(xì)節(jié)管理。以保證ICU的護(hù)理工作常轉(zhuǎn)，本年度在有工草中不完善修，增了各護(hù)操作常護(hù)，使ICU秩序，忙效。提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設(shè)：由于ICU的工作性及嚴(yán)要護(hù)始終于病治及到ICU的工作效率。這一年來ICU護(hù)士的培訓(xùn)工作我工作重點，在ICU護(hù)士的續(xù)育我取了職訓(xùn)自學(xué)考相結(jié)合等法并結(jié)醫(yī)定舉辦內(nèi)務(wù)座格照行培訓(xùn)并核全護(hù)理員參了理專或科在職育，一年培使得ICU為ICU熟練人才。要做好ICU護(hù)士姐妹的頭雁，加強自身習(xí)是不行的在繁忙的作之余努力學(xué)專業(yè)知識熟練把操閱ICU以。20__我科人186例成救了ARDSMODSDIC急患者，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護(hù)理工作，還存在很多不足地方在未來的一年中還需更加努力不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心和幫助……2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)4有健全的護(hù)理管理組織體系實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任與病房護(hù)士長兩級管理責(zé)任明確護(hù)理部實行目標(biāo)責(zé)任制管理，各級護(hù)理人員有明確的崗位職責(zé)，設(shè)置有護(hù)理質(zhì)量管理委員會，并能按計劃定期開展工作。護(hù)理部以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)，根據(jù)各科室收住患者特點、護(hù)理等級比例、床位使用率對護(hù)理人力資源實行彈性調(diào)配。并且成立了應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組和護(hù)理小組，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保證護(hù)理質(zhì)量。實施護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分制在不影響工作的前提下有計劃的審批護(hù)理人員參加函授自學(xué)教育選送護(hù)理骨干到上級醫(yī)院轉(zhuǎn)“士’務(wù)定。臨床護(hù)理工作堅持以人為本，“以病人為中心”，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念認(rèn)真貫徹落《河南省醫(yī)療機構(gòu)護(hù)理核心制結(jié)質(zhì)到率≥85率100%率100%書≥95%≥98%作率90%護(hù)人員試格率100%常器械毒菌合格率100%；一人一針管行率100%；護(hù)理事故發(fā)生率0。病，護(hù)”加、供。20__年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房1個，20__年增加到5個。達(dá)病總的71。%。份并新≥15分的者其作為重點督察內(nèi)容及值班時重點關(guān)注對象并應(yīng)用安全警示標(biāo)識行事確。到搶。設(shè)，杜。2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)5轉(zhuǎn)眼間20__馬上就要結(jié)束了，在這段時間里我進(jìn)行教育社起__本。，真，處家發(fā)生在老師的指導(dǎo)下我基本掌握了兒科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)在工作的同時我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗?zāi)芮谟谏朴谟^察患兒病情，從而及時地掌握病情變化作出準(zhǔn)確判斷總之我覺得在這段實力，微、使1.對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、很。2.搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、療平。3.失心呵!4.還有就是醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù)同時還要很好的話。這段外科的經(jīng)歷其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人然錯吧結(jié)了總的定，不。有x，。見識了不少句是_，就代表了自己已經(jīng)開始接觸半個社會了?由于實習(xí)時間不是很長與學(xué)生交流少目前學(xué)生的內(nèi)心世界及現(xiàn)有的學(xué)習(xí)狀態(tài)對我來說還是陌生的做到真正了解學(xué)生，的__教。2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)6時間總是毫不客氣地跑著一不留神我也已經(jīng)調(diào)來兒童醫(yī)院做護(hù)士有一年的時間了。與過去我在私立醫(yī)院做護(hù)士不太一樣在兒童醫(yī)院做護(hù)士的一年是我學(xué)到了很多過去沒有經(jīng)歷過的護(hù)理知識的一年，這一年的收獲如下：一、兒童群體的特殊性從私立醫(yī)院轉(zhuǎn)去兒童醫(yī)院做護(hù)士是我這兩年做的最重要的決定過去在私立醫(yī)院面對的病人是各種各樣卻也是難以有針的。不，深，養(yǎng)，我。二、對待兒童需更耐心也因為孩子們不像大人那么有自控力有成人對自己的關(guān)心與了解孩子們是不知道這些事情的這就對做護(hù)士的我提出了更高的要求具體來說是耐心的要求以往我對待一個成人病人的耐心我對待孩子的話得是這種耐心程度的三倍才可以把一個孩子哄住扎一針有很多乖乖聽話打針的孩子但也有更多滿就害打病的到小子媽。三、和孩子們一起成長幼孩怎話。2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)7迎接新的生命在我們產(chǎn)科這是我們的使命因為我們要為這些新生兒保護(hù)與呵護(hù)他們是嬌嫩的花朵需要我們?nèi)リP(guān)懷去他。在這個崗位上我一般喜歡做的就是認(rèn)真服從命令做好自己，完成自己的任務(wù)從不會去輕易的阻礙工作擔(dān)當(dāng)起他們的保護(hù)同，我不需要為產(chǎn)婦接生但是卻需要照顧好每一個嬰兒去關(guān)心和關(guān)懷他們雖然他們很小，但是他們卻也很聰明會用叫聲來提升我們會用吵鬧來吸引我們讓我們知道他們餓了或者是其他總會有有意無意的給我們提醒。來到崗位我就愛生了這份工作，因為我喜歡與新生兒打交道他們?nèi)缤粡埌准堃话懔钊讼矏廴缤粋€精致的藝術(shù)品讓人不敢有任何孫損害他們是父母愛情的紐帶和結(jié)晶是希望的保。，對，，細(xì)存下，牢，他們我們只是暫時幫助他們的爸媽照顧他們的孩子給他們更多的機會與關(guān)懷。為了做好這份工作除了每天的正常上班之外我還會在下班之后學(xué)習(xí)很多相關(guān)的知識提升自己沒有能力的護(hù)士根本照顧不好這些新生兒他們該如何去保護(hù)如何去關(guān)懷嗎雖然所都有章程和計算但是卻也需要我們自己做好堅持學(xué)習(xí)提升能力的挺尸不敢忘記自己的工作這是一份沉重的信任這也是一份不可推卸的義務(wù)。每一個在崗的護(hù)士都是充滿愛心不管有多忙都不會忘記來到育兒室里面看望他們的情況做好各種保護(hù)措施每個人都如任回。2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)8現(xiàn)代護(hù)理管理模式不僅是護(hù)士對病人管理同時更體現(xiàn)在護(hù)士長對護(hù)士的管理水平。護(hù)士長必須具備較高的思想素質(zhì)護(hù)士長的思想及素質(zhì)的高低將直接影響到護(hù)士的素質(zhì)在科里起到主導(dǎo)作用護(hù)士長必須熱愛護(hù)理專業(yè)，把病人的利益放在第一位，時刻以病人為中心，科精。，必決。時術(shù)：本。力同。同病，了。護(hù)。2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)920__的__x醫(yī)__科室的醫(yī)護(hù)人員在這一年的工作中我在工作中堅持著自身作為護(hù)士的思想和原則在工作中堅持做好眼見的工作嚴(yán)格的保持自身工作的嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)和服務(wù)上理念為__科室的病人們提了較的服務(wù)和照。一年來我堅持做好自的工除了對身原工作能力的積發(fā)揮之還借護(hù)士的教導(dǎo)指揮力的在作中改進(jìn)了己，提了自，圓滿完成一年來護(hù)理工。反思這年在工作無論是對怎樣困難都能嚴(yán)格的遵守院的規(guī)制度真的理工作力的成自己任務(wù)！如，我對己一來在工中的況做如總結(jié)：一、護(hù)理的工作方面在工作當(dāng)中我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求在個工作中堅持做好自身的工作和服務(wù)，并在工作時對自身進(jìn)行分析和反思，了解自身的不足。并在后來通過學(xué)習(xí)和鍛煉改進(jìn)自身。在學(xué)習(xí)上我主要依靠護(hù)士長在工作中的教導(dǎo)和管理因為過在x能了。通過在工作和服務(wù)上的提升我的工作服務(wù)也讓更多的病人感到滿意，在一年來也得到了不少良好的評價。二、思想方面在思想方案作為一名醫(yī)護(hù)人員我在工作中保持著高度的的熱情和積極性這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益也能更好的幫助我在學(xué)習(xí)上優(yōu)化自己提升自我的學(xué)習(xí)效率并堅持自我的反思和進(jìn)步。此外，在護(hù)理的工作中，我保持著對病人以“愛心、細(xì)心、關(guān)心的服務(wù)思想在工作中能做到換位思考感受病人的痛苦，感受家屬的難過讓自身能在服務(wù)是上更加的關(guān)心和貼心更好的完成自身的護(hù)理。三、自我的不足通過這一年的反思我認(rèn)識到自己在很多地方都有不充分的方面不僅僅是護(hù)理的技能上還有對自身思想的管理也需要更加的嚴(yán)謹(jǐn)。為此我會在新的一年里更加努力讓自己在工作中奉獻(xiàn)出更多的力量！2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)10本人透過10個月的護(hù)理實習(xí)，在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐其到知提。職工，期為基本發(fā)奮做，患。，項無，。己，后的工作中我將繼續(xù)發(fā)奮牢記護(hù)士職責(zé)不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在那里我忠心的感謝每位老師對我的支持使我圓滿地完成我的實習(xí)計劃。2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)11作為一名醫(yī)護(hù)人員護(hù)士本身的工作就特別的繁復(fù)讓我了三盡。員一作的。人被習(xí)的'有。第一次踏進(jìn)科室進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的時候心里的緊張怎么也緩才科的病就作。握了意白的，大。心為于和，們。人人情舉，病擁近安配。，女就人病，誰流作常心不要用有色眼鏡去看待任何一個病人即使病人是一個窮兇個該。，掌有，做要，更做急之病所把當(dāng)自親，擁善觀獨考能。銘我醫(yī)人。感所指教過老謝她培的工中將努自的知及技更個臺以為。2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)12任職醫(yī)院護(hù)士的崗位已經(jīng)是一年的時間在這一年了我漸漸的學(xué)習(xí)到了非常多的知識也讓自己的各方面知識得到了極大的提升在這年底的時刻我便對自己這一年的工作情況做一個小結(jié)如下：一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不馬虎開展工作以來我都是嚴(yán)格的管束自己爭取讓自己的每一步行動都按照醫(yī)院的規(guī)定在進(jìn)行同時面對每一位病人都十分的小心謹(jǐn)慎努力地避免自己犯下不好的錯誤從我應(yīng)完成的工作上看各方面的事項我都算是可以盡可能的完成同時努力地讓病人在醫(yī)院中得到我最好的照顧。當(dāng)然也正是因為我如此的狀態(tài)，讓我的大部分病人與家屬都對我非常的喜歡甚至給我較高的評價這一年的時間我也是盡可能的控制好自己沒有讓自己犯下一些大錯而在一些小錯誤上也是有檢討自己爭取盡快的改正，并且為錯誤做出更多的彌補。二、激情滿滿，態(tài)度誠懇身為護(hù)士主要就是以自己的真心來服務(wù)好每一位病人所以我都盡可能地保持好自己的服務(wù)意識努力為病人去達(dá)到他們的需求同時給他們有更棒的住院體驗在進(jìn)行工作的過程中都做好了將個人情感與工作的分開同時努力地做好自己所負(fù)責(zé)的每一件事，在工作的過程中都保持著最積極向上的情感去投入其中讓病人感受到我最為真摯的情感當(dāng)然在工作的過程中自己所出現(xiàn)的一些問題更是認(rèn)真地檢討自己努力地讓自己在其中有更棒的成長與收獲并且以自己最為誠懇的態(tài)度讓病人感受到我的改正的心。三、下一步的計劃接下來的一年我更是需要更加努力地在自己的生活中去成長去盡可能地做好自己的工作同時讓自己能夠在目前進(jìn)行的工作去反思去改變自己以如此的方式去讓自己得到更大的成長下一年的我還是會將全部心思都放于工作中努力地做好自己身為員工應(yīng)該要做的事情同時爭取讓自己可以在個人的努力下去得到更大的收獲我相信只要自己有信念便是可以讓我在生活中得到更大的成長，并且讓自己真正的在工作找尋到樂趣，并且以最好的狀態(tài)來完成好自己的工作。我會努力地站好自己的這班崗讓所負(fù)責(zé)的病人與家屬都能夠得到我最好的服務(wù)讓身邊的人都感受到我的改變與付出我相信這一切都可以讓我的生活變得更加的美好與幸福往后的時光我還是會嚴(yán)格的管束自己，讓自己在生活上得到更多的收獲。2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)13我被任命為婦產(chǎn)科護(hù)士長至今已有5個月現(xiàn)在我將這期間的工作作個總結(jié)懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。說句實話剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有第二面臨病房內(nèi)病人的多元化和護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。領(lǐng)實。，，并制強組護(hù)為，理項全務(wù)提科人溝護(hù)；我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系倡導(dǎo)正育。家，只教疾贊。要24小時連班第二天還要加班當(dāng)我發(fā)現(xiàn)大家有消極的情緒時我會及時給予調(diào)整對每個人的休息都做到公平安排在平時的工作中我也會發(fā)揮吃苦耐勞的精神很多事情我都會搶在前頭去因此在我的感染下對于加班她們也不再有怨言在工作中我會去發(fā)現(xiàn)時，高作患。絕；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、現(xiàn)經(jīng)算低護(hù)成，講經(jīng)效醫(yī)理果都士須到。此，知目競烈形，不的、職成，當(dāng)。還提，。2022醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)1420舉院20ｘｘ年國際護(hù)士節(jié)識競賽，以慶祝一年一的國際士節(jié)。在活動現(xiàn)醫(yī)務(wù)ｘｘ主代表醫(yī)發(fā)表了情洋溢的講話祝全護(hù)士節(jié)快樂對她們的力工作示感謝診、病房及手室護(hù)士王海瑩士長的領(lǐng)下重溫了神嚴(yán)的護(hù)士授帽誓詞。比賽開始后，門診護(hù)理、病房護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張激烈地角逐手術(shù)室護(hù)理代表以400護(hù)頒結(jié)。了些：一、組織活動經(jīng)驗不足本次護(hù)士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動，沒有經(jīng)能行，些影作。二、對領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識競賽這種形式激勵醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)熱情促進(jìn)大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識達(dá)到提高我院醫(yī)護(hù)人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中過于考慮活動的娛樂性所以出題范圍增加了生活百科的題目且所占比的30%。競。三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上雖然也征求了部分護(hù)士的意見了解各獎。詢征。高。2