工區(qū)機(jī)電設(shè)備司機(jī)崗位責(zé)任制范文大合集

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（1）、耙裝機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

耙裝機(jī)司機(jī)就是耙裝機(jī)設(shè)備安全狀況的輕易責(zé)任人，對現(xiàn)場設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)全面負(fù)責(zé)管理。耙裝機(jī)司機(jī)必須掌控專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識，熟識避災(zāi)路線。

崗位職責(zé)：

1、耙裝機(jī)司機(jī)必須對設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)正數(shù)輕易責(zé)任。

2、津津樂道耙裝機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)、原理和恰當(dāng)?shù)牟僮鞣椒ㄒ约巴ǔ９收咸幹谩?/p>

3、耙裝機(jī)啟動前要深入細(xì)致檢查前方頂板，轉(zhuǎn)頭輪緊固情況與否存有障礙物，耙裝機(jī)各部位與否正常以及鋼絲繩情況證實(shí)有誤后，方可開機(jī)操作方式。

4、耙裝機(jī)操作過程中司機(jī)必須精力分散，嚴(yán)苛按《操作規(guī)程》建議展開操作方式，發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)處置，耙裝機(jī)不許母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行不好“不安全不生產(chǎn)原則”，自覺遵章守紀(jì)，做好業(yè)務(wù)保安。

6、必須與其它工種做好協(xié)調(diào)、協(xié)作，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷總結(jié)操作方式經(jīng)驗(yàn)，提升操作方式水平。

責(zé)任追責(zé)：

1、對設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)正數(shù)主要責(zé)任。

2、記錄核對不深入細(xì)致或記錄本損毀，耙裝機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

3、設(shè)備檢查檢修不深入細(xì)致，導(dǎo)致機(jī)電事故，耙裝機(jī)司機(jī)負(fù)有輕易責(zé)任。

4、不按章操作方式，違背“三小規(guī)程”，導(dǎo)致機(jī)電事故或人身事故，耙裝機(jī)司機(jī)負(fù)有輕易責(zé)任。

5、各種安全維護(hù)無法正常投入使用，耙裝機(jī)司機(jī)未匯報(bào)導(dǎo)致事故的,負(fù)有輕易責(zé)任。

6、對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.13關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.13

1目的

為并使生產(chǎn)作業(yè)中的安全生產(chǎn)隱患獲得及時(shí)、全面、有效率的自查，提升安全本質(zhì)程度，同時(shí)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)正常展開，特制訂本制度。

2適用范圍

適用于于本礦山關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查管理。

3職責(zé)

3.1礦長負(fù)責(zé)管理核準(zhǔn)和核發(fā)關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度。

3.2主管副礦長負(fù)責(zé)管理非政府制訂、修改和審查關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度工作。

3.3安環(huán)部

3.3.1幫助礦山領(lǐng)導(dǎo)非政府制訂、修改關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度。

3.3.2負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度的貫徹實(shí)施。

3.3.3檢查各單位關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度的貫徹執(zhí)行情況。

3.3.4根據(jù)輕重緩急在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，會同非政府專門檢查、判定，并做好關(guān)鍵性隱患備案臺帳;礦山對關(guān)鍵性隱患必須專門研究制訂措施，資金投入自查資金，并使隱患獲得及時(shí)全面自查。

3.4生產(chǎn)技術(shù)部

3.4.1負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性隱患自查基建工程項(xiàng)目的實(shí)行，并保證環(huán)評合格。

3.4.2負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性隱患自查機(jī)械電器工程項(xiàng)目的實(shí)行，并保證環(huán)評合格。

3.5工會負(fù)責(zé)管理利用各種形式向員工宣傳關(guān)鍵性隱患自查制度。

3.6各部門(單位)

3.6.1及時(shí)將關(guān)鍵性隱患自查制度表達(dá)給本部門(單位)全體員工。

3.6.2認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行關(guān)鍵性隱患自查制度。

3.6.3主要負(fù)責(zé)人對本部門(單位)的關(guān)鍵性隱患自查與監(jiān)控全面負(fù)責(zé)管理。

3.6.4在日常生產(chǎn)管理中，定期非政府展開安全、設(shè)備檢查，對所揭發(fā)的關(guān)鍵性隱患在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)協(xié)同、非政府人員化解處置。

4內(nèi)容及建議

4.1按危險(xiǎn)性范圍分割，以下隱患屬關(guān)鍵性事故隱患。

4.1.1各作業(yè)廠房、作業(yè)平臺輕微銹蝕、變質(zhì)、變形，導(dǎo)致倒塌，引致關(guān)鍵性人身設(shè)備事故。

4.1.2礦山電氣設(shè)備、設(shè)施引發(fā)危害的隱患，引致電擊傷亡事故。

4.1.3尾礦庫引發(fā)危害的隱患，引致洪水漫壩、淹壩關(guān)鍵性安全事故。

4.1.4危險(xiǎn)品引發(fā)危害的隱患，引致核爆、火災(zāi)、群體性中毒關(guān)鍵性安全事故。

4.1.5可能將引起火災(zāi)的隱患，引致關(guān)鍵性死傷和財(cái)產(chǎn)損失事故。

4.2關(guān)鍵性隱患自查的責(zé)任分割及責(zé)任追責(zé)

4.2.1責(zé)任分割原則:誰的統(tǒng)轄范圍誰負(fù)責(zé)管理，誰主管誰負(fù)責(zé)管理，誰采用誰負(fù)責(zé)管理，誰的安全專業(yè)線誰正數(shù)監(jiān)管責(zé)任。

4.2.2責(zé)任追責(zé):按照以上分割原則對行政責(zé)任人和主管責(zé)任人推行行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任行政處罰。導(dǎo)致重大責(zé)任后果，追責(zé)法律責(zé)任。

4.3關(guān)鍵性隱患的自查

4.3.1各部門(單位)檢查、辨認(rèn)出判定為關(guān)鍵性隱患，必須用書面形式上報(bào)至礦山主管領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)部，由安環(huán)部會同在規(guī)定時(shí)間內(nèi)非政府專門檢查、判定，并做好關(guān)鍵性隱患備案臺帳;礦山對關(guān)鍵性隱患必須專門研究制訂措施，資金投入自查資金，并使隱患獲得及時(shí)全面自查。

4.3.2關(guān)鍵性隱患的報(bào)告。關(guān)鍵性隱患上報(bào)單位為隱患所在單位。上報(bào)形式:專題書面報(bào)告。上報(bào)內(nèi)容:A、目前隱患的狀況;B、導(dǎo)致隱患的原因;C、引致事故可能將導(dǎo)致的后果,D、單位首先實(shí)行的防范措施及對策等。

4.3.3礦山主管領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)鍵性隱患應(yīng)當(dāng)會同定期(一個月內(nèi)不少于一次)非政府有關(guān)部門和專門人員展開監(jiān)控，直至隱患獲得全面自查。

4.3.4關(guān)鍵性隱患按照相對危害程度逐步實(shí)行自查，但所有隱患在未步入自查前，必須獲得有效率掌控。所在單位應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化日常嚴(yán)防和檢查，強(qiáng)化即將來臨作業(yè)人員的安全教育，提升嚴(yán)防技能，制訂警戒標(biāo)志，選定警戒范圍，保證人身安全。

4.3.5關(guān)鍵性隱患自查通常應(yīng)展開工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，并經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章。隱患自查的施工，礦山恩環(huán)部及有關(guān)部門應(yīng)付施工安全、工程質(zhì)量展開有效率的督查。自查工程完結(jié)后，由礦山主管領(lǐng)導(dǎo)非政府有關(guān)部門和專業(yè)人員及時(shí)展開環(huán)評，所有出席環(huán)評的人員應(yīng)付自查工程負(fù)責(zé)管理并蓋章。

4.3.6恩環(huán)部對關(guān)鍵性隱患自查順利完成后應(yīng)當(dāng)及時(shí)在臺帳上備案消帳。備案時(shí)應(yīng)搜集自查項(xiàng)目設(shè)計(jì)或計(jì)劃書、支付目錄、驗(yàn)收單等完整資料，一并取走專門檔案。

5有關(guān)文件與法律法規(guī)

5.1《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局而令第16號)

5.2《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告>精神進(jìn)一步強(qiáng)化非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)行意見》(國務(wù)院恩各縣市〔2010〕17號)

6有關(guān)記錄

6.1《尾礦庫關(guān)鍵性隱患自查及事故處置記錄表》主任安全生產(chǎn)責(zé)任制一、負(fù)責(zé)管理組織協(xié)調(diào)公司各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)管理工作。

二、秉持“安全第

一、預(yù)防為主”的方針，貫徹落實(shí)《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和煤礦技術(shù)政策，按照有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定展開現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

三、負(fù)責(zé)管理非政府核定各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定、管理制度、各工種操作規(guī)程及安全生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。

四、負(fù)責(zé)管理非政府礦井盤區(qū)設(shè)計(jì)的審查和作業(yè)規(guī)程編制工作，負(fù)責(zé)管理冶煉隊(duì)，非政府基本建設(shè)和安全生產(chǎn)資質(zhì)審查，定期或不定期地檢查其貫徹執(zhí)行情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)明確提出整改意見。

五、強(qiáng)化各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場管理，非政府參予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，對存有的不能安全隱患及時(shí)明確提出處理意見。

六、認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，不斷完善生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)定和制度，及時(shí)制止和自查工作中發(fā)生的問題。

七、對生產(chǎn)技術(shù)部的安全生產(chǎn)技術(shù)工作正數(shù)全面管理責(zé)任。安全副科（部）短（主任工程師）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制安全副科(部)短(主任工程師)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、深入細(xì)致貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范。

2、幫助安全科(部)短負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

3、出席有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，并明確提出具體內(nèi)容建議。

4、嚴(yán)肅查處現(xiàn)場安全隱患、特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況等。

5、監(jiān)督、檢查全礦(公司)各單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

6、參予礦井拓展設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)防災(zāi)方案及礦井災(zāi)害防治與處置計(jì)劃、安全技術(shù)措施的核定工作。

7、非政府檢查、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行安全技術(shù)措施。

8、嚴(yán)格執(zhí)行自查事故隱患、嚴(yán)厲查處“三違”。安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追責(zé)制度安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追責(zé)制度一、為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，極力杜絕和掌控關(guān)鍵性人身傷害事故的出現(xiàn)及對事故責(zé)任人展開責(zé)任追責(zé)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》制訂本制度。二、出現(xiàn)一人次重傷事故，扣分事故主要責(zé)任人100元；扣分事故次要責(zé)任人50元；扣分責(zé)任單位班組（工段）長30元。三、同一班組在一個月內(nèi)已連續(xù)出現(xiàn)兩起以上重傷事故的，第二起至事故扣分事故主要責(zé)任人200元；扣分事故次要責(zé)任人100元；扣分責(zé)任單位班組（工段）長50元；四、出現(xiàn)一次兩人以上重傷事故的，扣分事故主要責(zé)任人300元；扣分事故次要責(zé)任人200元；扣分責(zé)任單位班組（工段）長100元；五、因安全隱患未及時(shí)自查而出現(xiàn)重傷事故的，扣分責(zé)任班組長300元；六、出現(xiàn)生產(chǎn)性輕傷一人事故，扣分事故主要責(zé)任人1000元；扣分事故次要責(zé)任人500元?？鄯重?zé)任單位班組長300元；扣分事故單位安全員300元；扣分分廠分管領(lǐng)導(dǎo)1000元；扣分分廠主任2000元；七、本年度出現(xiàn)生產(chǎn)性輕傷兩人及兩人以上事故或?qū)е乱蝗怂募壱陨蠚埣驳?，給予事故主要責(zé)任人行政記過處分并扣分2000元；給予事故次要責(zé)任人行政警告處分并扣分1000元?？鄯謫挝话嘟M長1000元；事故分廠分管領(lǐng)導(dǎo)2000元；扣分分廠主要領(lǐng)導(dǎo)3000元；扣分事故單位安全員1000元；八、由于違背《炸藥庫安全管理制度》和《滅火安全技術(shù)操作規(guī)程》的規(guī)定，出現(xiàn)險(xiǎn)兆事故的，扣分主要責(zé)任人500元；扣分次要責(zé)任人200元；給與責(zé)任班組長記過處分并扣分500元；分廠安全員行政記大過處分并扣分500元。九、因忽略安全生產(chǎn)、違章統(tǒng)一指揮、玩忽職守、冒險(xiǎn)蠻干或者辨認(rèn)出事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致導(dǎo)致傷亡事故的，在同等條件下加倍行政處罰；構(gòu)成犯罪的綜掘隊(duì)礦井防塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）1、礦井防塵工必須上崗上崗，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、按照采用規(guī)定配戴、采用合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

3、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

4、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

5、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

6、負(fù)責(zé)管理井下盾構(gòu)工作面綜合防塵設(shè)施的加裝、縣丞、修理工作、負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)工作面防塵設(shè)施的縣丞工作。

7、負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)工作面凈化水幕、防塵噴霧等綜合防塵嶄新設(shè)備的加裝、縣丞、保護(hù)工作。

8、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和管理制度，極力阻止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章統(tǒng)一指揮。

9、津津樂道崗位主要風(fēng)險(xiǎn)，對照崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險(xiǎn)識別，消解各類風(fēng)險(xiǎn)。

10、作業(yè)過程中隨時(shí)排查本崗位存有的隱患，存有問題及時(shí)環(huán)境治理。

11、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。辦公室檔案管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室檔案管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，對檔案管理業(yè)務(wù)保安工作負(fù)責(zé)管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借書制度，辦理借書相關(guān)手續(xù)，搞好本職范圍內(nèi)的防雷、防盜等安全工作。

3、完備地搞好檔案數(shù)據(jù)采集工作，保證收集的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

4、搞好檔案數(shù)據(jù)庫備份工作，確保檔案存儲數(shù)據(jù)的安全。

5、搞好檔案室的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的安全保護(hù)工作。

6、搞好檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保護(hù)工作，保證檔案管理系統(tǒng)的安全。

7、對檔案網(wǎng)站上公布的信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)管理。

8、嚴(yán)格遵守保密制度，搞好文件材料和檔案的安全保密管理。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)黨委書記策劃企業(yè)黨委全面工作，就是企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)工作主要責(zé)任人，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”原則，與董事長(經(jīng)理)共同分擔(dān)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，策劃公司黨委工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)管理黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)清正廉潔建設(shè)、人與自然平衡工作。幫助經(jīng)理搞好有關(guān)行政工作。履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1．負(fù)責(zé)管理非政府宣傳貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)。

2．非政府制訂企業(yè)黨委班子成員、分管部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制;參予核定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3．參予核定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)管理制度。

4．非政府制訂企業(yè)安全文化發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行。

5．非政府黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行制訂有關(guān)確保措施。

6．每年至少非政府檢查1次安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

7．參予很大及以上事故的搶修救援，負(fù)責(zé)管理安全捍衛(wèi)、信息公布、善后處理等工作。

8．負(fù)責(zé)管理招集和策劃黨委會，研究企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的遴選、選任等干部選任事項(xiàng)。

9．監(jiān)督企業(yè)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、搭載安全生產(chǎn)管理人員。

10．出席企業(yè)安全辦公會，對安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事項(xiàng)、關(guān)鍵性安全決策明確提出意見。

11．負(fù)責(zé)管理將安全生產(chǎn)工作列入黨委工作考核內(nèi)容，推行安全生產(chǎn)“一票否決”。

12．監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)，參予企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實(shí)情況的監(jiān)督考核。

13．全面落實(shí)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及事故單位的處理意見。

14．嚴(yán)苛全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度

15．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。加益煤礦通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制加益煤礦通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在安全副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理礦井局部通風(fēng)環(huán)境治理及通風(fēng)設(shè)施施工和管理，并對本崗位安全負(fù)責(zé)管理。

2、掌控《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)“一通三嚴(yán)防”規(guī)定，熟識“一通三嚴(yán)防”科學(xué)知識，負(fù)責(zé)管理局部通風(fēng)機(jī)100m以上的風(fēng)筒搬運(yùn)、載運(yùn)、廢、修理工作，局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)筒搬運(yùn)符合要求，彎曲、不漏風(fēng)，確保工作面風(fēng)量充裕。

3、負(fù)責(zé)管理我門、密封墻、調(diào)節(jié)風(fēng)扇、風(fēng)橋等通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑施工，對其質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。

4、盲巷必須及時(shí)密封，未對及時(shí)密封盲巷導(dǎo)致的后果應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)設(shè)施的檢查與處置，辨認(rèn)出損毀、失靈等情況，及時(shí)處理。

6、負(fù)責(zé)管理礦井嚴(yán)防救火工作和防隔自爆設(shè)施的加裝和采用。

7、對通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑、修理質(zhì)量問題引致的事故隱患和事故正數(shù)輕易責(zé)任。

8、順從領(lǐng)導(dǎo)，積極主動順利完成臨時(shí)信訪部門其“一通三嚴(yán)防”其它工作任務(wù)。楊柳煤礦通風(fēng)設(shè)施屬地管理辦法楊柳煤礦通風(fēng)設(shè)施屬地管理辦法

楊煤籌辦〔20XX〕136號

為打牢一通三嚴(yán)防管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高礦井通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，保證通風(fēng)系統(tǒng)平衡、可信，按照“誰采用，誰管理”的原則，特基本建設(shè)本辦法。

一、通風(fēng)設(shè)施轉(zhuǎn)交辦法

(一)風(fēng)門、擋風(fēng)墻、風(fēng)筒、接收器、防塵設(shè)施、局扇管理牌板、防突設(shè)施等均推行屬地管理。

(二)通風(fēng)設(shè)施滾進(jìn)后，由通風(fēng)區(qū)向瓦斯籌辦明確提出轉(zhuǎn)交提出申請，瓦斯籌辦會同非政府通風(fēng)設(shè)施轉(zhuǎn)交工作，安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理監(jiān)督全面落實(shí)。

(三)抽放管路由保運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)管理轉(zhuǎn)交，防突區(qū)負(fù)責(zé)管理管路的日常巡查和管理。例如須要更改、拆毀抽放管路，并有突區(qū)向瓦斯籌辦提出申請，瓦斯籌辦會同全面落實(shí)管理更改、拆毀。

二、通風(fēng)設(shè)施屬地管理辦法

(一)采用單位對自己統(tǒng)轄范圍內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施選定專人管理，例如未指定專人管理，罰責(zé)任單位500元/次，并由瓦斯籌辦責(zé)令其精心安排專人管理。例如通風(fēng)設(shè)施管理人員管理不妥當(dāng)，導(dǎo)致通風(fēng)設(shè)施損毀的，罰責(zé)任人200元/次。

(二)風(fēng)門管理

電機(jī)車、礦車通過風(fēng)門時(shí)必須提早失速，行人通過風(fēng)門必須努力做到過后隨手關(guān)門，發(fā)生風(fēng)門被撞到和風(fēng)門槍機(jī)裝置被損毀的，罰管理人200元，責(zé)任單位1000元，月度內(nèi)重現(xiàn)此現(xiàn)象的加倍行政處罰，以此類推。辨認(rèn)出風(fēng)門被損毀后，責(zé)任單位必須及時(shí)通告通風(fēng)區(qū)展開修理，收到通告24小時(shí)內(nèi)通風(fēng)區(qū)未展開修理的，罰通風(fēng)區(qū)責(zé)任人200元/次。

鋪設(shè)管路、電纜等須要從風(fēng)門通過時(shí)，必須預(yù)先與通風(fēng)區(qū)聯(lián)系，獲得同意并采取措施后方可以通過，否則罰現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人200元/次，責(zé)任單位1000元/次。

(三)擋風(fēng)墻管理

在未獲得通風(fēng)區(qū)同意的情況下，任何人嚴(yán)禁扯開或摸小調(diào)節(jié)風(fēng)窗，一經(jīng)辨認(rèn)出，罰責(zé)任單位2000元/次，責(zé)任人500元/次，分道“三違”學(xué)習(xí)班。

(四)風(fēng)筒管理

盾構(gòu)工作面的風(fēng)筒必須由生產(chǎn)單位選定專人管理，發(fā)生拔劍風(fēng)筒超距、耙矸機(jī)前的風(fēng)筒搬運(yùn)不符合要求、放炮將耙矸機(jī)后風(fēng)筒崩爛及噴漿未對風(fēng)筒展開維護(hù)導(dǎo)致風(fēng)筒被漿皮全面覆蓋的，罰管理人200元/次，責(zé)任單位500元/次。

拔劍一節(jié)風(fēng)筒由施工單位負(fù)責(zé)管理延接。

施工單位在施工過程中，嚴(yán)禁隨意拆除風(fēng)筒，例如須要必須預(yù)先與通風(fēng)區(qū)聯(lián)系，獲得同意并采取措施后方可以施工，否則罰現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人200元/次，責(zé)任單位1000元/次。

(五)防塵設(shè)施管理

各盾構(gòu)工作面的防塵噴霧、凈化噴霧及轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)噴霧必須由生產(chǎn)單位選定專人管理，發(fā)生噴霧裝置加裝不符合要求、噴霧裝置未相連接及生產(chǎn)過程中未正常采用噴霧裝置的，罰管理人200元/次，責(zé)任單位500元/次。

(六)局扇管理牌板管理

由局扇司機(jī)負(fù)責(zé)管理看護(hù)，例如未按規(guī)定核對，罰責(zé)任人100元/次，例如牌板采用時(shí)間短，核對上去的字跡糊涂，由局扇司機(jī)至通風(fēng)區(qū)申領(lǐng)嶄新牌板(以舊換新)。

(七)監(jiān)測監(jiān)控管理

各盾構(gòu)工作面的監(jiān)控設(shè)備必須由生產(chǎn)單位選定專人管理，發(fā)生T1傳感器被漿皮全面覆蓋、耙矸或施工過程中引致監(jiān)測傳輸電纜破皮或斷線，罰管理人200元/次，責(zé)任單位500元/次;因監(jiān)測傳輸電纜破皮引致接收器訛報(bào)警的，罰管理人500元/次，責(zé)任單位2000元/次，月度內(nèi)若重現(xiàn)傳輸電纜破皮引致接收器訛報(bào)警的，則加倍行政處罰。施工單位隨意移挪監(jiān)測傳感器的邊線，導(dǎo)致傳感器設(shè)置邊線不當(dāng)?shù)?，加倍行政處罰管理人。

(八)瓦斯煤層氣管路手動計(jì)量由防突區(qū)負(fù)責(zé)管理日常調(diào)校工作，自動計(jì)量由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理日常調(diào)校工作，辨認(rèn)出問題及時(shí)展開處置，否則罰款責(zé)任單位200元/次。由瓦斯籌辦負(fù)責(zé)管理監(jiān)督全面落實(shí)。小牛煤礦銷售科崗位責(zé)任制小牛煤礦銷售科崗位責(zé)任制第一節(jié)科長

一、科長就是全礦煤炭銷售的第一責(zé)任者，就是確保本部門一體化管理體系有效率運(yùn)轉(zhuǎn)的第一責(zé)任者，向礦長負(fù)責(zé)管理。

二、科長必須掌控日常煤炭銷售情況，對銷售煤種、發(fā)運(yùn)方案作出精心安排。

三、科長必須對商品煤的改采、制樣、煤質(zhì)檢驗(yàn)展開管理,查閱煤質(zhì)報(bào)表。發(fā)生問題展開分析，同分管副科長明確提出處理意見。

四、策劃科務(wù)會，對全科各項(xiàng)工作作出精心安排。

五、負(fù)責(zé)管理對上級指示精神、工作精心安排展開協(xié)同繼續(xù)執(zhí)行，負(fù)責(zé)管理對全科工作各環(huán)節(jié)展開檢查或抽檢，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、掌控全科各工種人員情況，并根據(jù)實(shí)際須要及時(shí)展開調(diào)整。

七、對全科經(jīng)濟(jì)分配情況負(fù)責(zé)管理，獎罰分明，充分調(diào)動職工積極性。

八、協(xié)同不好橫向和縱向關(guān)系，定期走訪調(diào)查關(guān)系部門，確保煤炭銷售正常。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，以身作則，遵紀(jì)守法，自覺拒絕接受職工群眾監(jiān)督，搞好各項(xiàng)工作。第二節(jié)監(jiān)磅工

1、負(fù)責(zé)管理氣運(yùn)監(jiān)磅過程中的安全工作。

2、在檢查空、輕車輛時(shí),必須特別注意周圍環(huán)境與否安全,以免車輛擠迫撞倒自己或他人。

3、在車輛擠迫時(shí),必須根據(jù)工作地點(diǎn),合理調(diào)動車輛,保護(hù)不好秩序,以免導(dǎo)致車輛追尾或車撞人現(xiàn)象,保證氣運(yùn)過磅中的安全。第三節(jié)鏟車司機(jī)

1．鏟車司機(jī)負(fù)責(zé)管理對鏟車的維護(hù)、維修保養(yǎng)及維修工作。

2．鏟車司機(jī)工作前必須佩戴勞動保護(hù)用品,上崗不許穿拖鞋。不得上崗前飲酒,必須上崗上崗。

3．空車前要檢查車輛的油、水、傳動、剎車系統(tǒng)及各儀表讀數(shù),并空車試運(yùn)營。工作前要鳴笛示警。

4．鏟車司機(jī)必須熟識我礦工業(yè)廣場的道路。高速行駛時(shí)速嚴(yán)禁少于30公里/小時(shí),高速行駛通過路口、拐彎、行人稀疏路段、下坡、掉頭時(shí),必須特別注意行人和往來車輛,時(shí)速嚴(yán)禁少于10公里。高速行駛時(shí)除駕駛室外,任何部位嚴(yán)禁乘座非工作人員。

5．鏟車在工作中,例如發(fā)現(xiàn)異常聲音,必須立即停放檢查,等待問題處置不好后,方可展開工作。鏟車嚴(yán)禁母舒氏作業(yè)。

6．駕車和修理車輛不許吸煙,沖壓油箱時(shí),必須把油箱里的油放整潔,必須存有專門沖壓措施,避免火災(zāi)事故出現(xiàn)