技術(shù)部經(jīng)理崗位職責15篇

Word第第頁技術(shù)部經(jīng)理崗位職責15篇技術(shù)部經(jīng)理崗位職責1

1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;

2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準，提交管理者代表審核;

3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改良;

4、解決生產(chǎn)過程中消失的技術(shù)問題;

5、負責質(zhì)量問題的技術(shù)分析;

6、幫助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門日常業(yè)務(wù)工作。

7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較看法以供業(yè)務(wù)員參考。

8、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。

9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改良、創(chuàng)新工作。

10、仔細履行技術(shù)部職責，完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責2

直接上級：總經(jīng)理

管理權(quán)限：受總經(jīng)理托付，行使對公司技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導與監(jiān)督等全過程的管理權(quán)限，并承當執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能；負責對公司技術(shù)工作實行技術(shù)指導、規(guī)范制作流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理，對所承當?shù)墓ぷ髫撠煛?/p>

主要職責：

1．在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并催促部門人員全面完本錢部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，仔細履行工作職責；按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

3．負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實施公司月度制作打算，與營銷部門親密協(xié)作，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成；

4．組織和編制公司技術(shù)進展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作打算，編制長遠技術(shù)進展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對打算、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

5．行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承當執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

6．負責公司新技術(shù)引進和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)工作的打算、實施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)。

7.妥當保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關(guān)人員閱讀。

8．討論和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，仔細做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、討論匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標，供應(yīng)牢靠的根據(jù)；

9．負責制定公司技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

10.能夠組織開發(fā)中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設(shè)計和制作、網(wǎng)上信息廣揭發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。

11．仔細做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

12．準時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決消失的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；

13．準時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)進展信息，準時把握技術(shù)進展趨勢；

14．負責編制公司技術(shù)開發(fā)打算，抓好技術(shù)管理人才培育，技術(shù)隊伍的管理。有打算的推舉引進、培育專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作；

15．負責對公司全體員工進行計算機學問和操作技能的培訓，提高公司計算機應(yīng)用水平。親密關(guān)注計算機病毒進展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。

16．負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作；

17．幫助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出選購建議。

18.負責做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責3

1、負責起草公司技術(shù)進展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并按照審批決議實施;

2、制訂并組織實施技術(shù)人員工作目標、工作打算及相關(guān)技能培訓;

3、組織制訂并實施技術(shù)崗位規(guī)章制度和實施細則;

4、負責技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;

5、負責技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責4

物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責

1、幫助經(jīng)理做好本部的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決方法或建議。

2、幫助經(jīng)理檢查催促各項工作的落實。

3、幫助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

4、幫助做好員工的業(yè)績考評，并對獎罰提出看法。

5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責，負責本專業(yè)的技術(shù)決策。

6、幫助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

7、當經(jīng)理不在崗時，全面負責本部的工作。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責5

1、負責公司電梯修理保養(yǎng)管理工作，確保完成年度電梯修理保養(yǎng)打算任務(wù)。

2、維保部經(jīng)理負責公司維保質(zhì)量體系的建立、實施、保持及改良工作。負責維保部的全面工作，領(lǐng)導各小組成員仔細執(zhí)行修理打算，確保修理保養(yǎng)工作正常運轉(zhuǎn)和操作。對本組修理質(zhì)量、平安負責，并做好有關(guān)文件、記錄的收集、整理與上交；

3、負責產(chǎn)品質(zhì)保期的工作。幫助建立并詳細實施公司修理質(zhì)量平安管理體系，落實各級平安生產(chǎn)責任制，實施電梯修理質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核。

4、執(zhí)行國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，加強本部門員工的培訓教育，以提高修理保養(yǎng)人員的質(zhì)量和平安意識。指導員工遵守工藝規(guī)程、作業(yè)指導書及操作規(guī)程。正確使用設(shè)備、工具、儀器。

5、負責顧客滿足度測量、用戶反饋看法收集、處理及與用戶溝通。

6、負責本部門相關(guān)質(zhì)量體系運行工作。

7、負責簽訂電梯修理、保養(yǎng)合同及合同的實施，對修理和保養(yǎng)的質(zhì)量、平安負直接管理責任。

8、參與公司質(zhì)量分析活動，并負責相關(guān)事項的組織實施；

9、滿意顧客要求，仔細傾聽顧客看法，發(fā)覺疑難問題準時反映。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責6

1、負責技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

2、負責對下屬人員聘請、解聘做出決策，負責對下屬部門相關(guān)人員進行績效考核;負責協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;

3、負責技術(shù)團隊的培育和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

4、負責技術(shù)工藝的標準化推動工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

5、負責技術(shù)部門的制度完善和落實工作;

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責7

1、負責撰寫需求文檔、具體設(shè)計文檔、測試打算文檔等；

2、負責組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施；

3、負責信息技術(shù)部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)正常運行；

4、負責產(chǎn)品開發(fā)打算的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；

5、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中消失的技術(shù)問題；供應(yīng)技術(shù)維護和解決方案；

6、負責進行技術(shù)團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓的工作；

7、公司臨時交咐的工作。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責8

1、熟識w3c標準，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分別、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺界面的力量；

2、精通html、divcss等技術(shù)并理解web2、0標準，嫻熟手寫代碼；

3、熟識頁面優(yōu)化，了解各主流掃瞄器特性，使頁面兼容主流掃瞄器〔ie系列/firefox/chrome/safari/opera〕；

4、精通javascript、ajax，熟識jquery、extjs和yui框架中的任何一個，能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責9

1．在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并催促部門人員全面完本錢部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，仔細履行工作職責；按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

3．負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實施公司月度制作打算，與營銷部門親密協(xié)作，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成；

4．組織和編制公司技術(shù)進展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作打算，編制長遠技術(shù)進展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對打算、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

5．行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承當執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

6．負責公司新技術(shù)引進和新產(chǎn)品開發(fā)工作的打算、實施，確保技術(shù)不斷更新。

7.妥當保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關(guān)人員閱讀。

8．討論和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，仔細做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、討論匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標，供應(yīng)牢靠的根據(jù)；

9．負責制定公司產(chǎn)品技術(shù)標準統(tǒng)一，實現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)的規(guī)范化管理；

10.仔細做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的.技術(shù)資料交接、保管工作制度；

11．準時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決消失的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；

12．準時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)進展信息，準時把握技術(shù)進展趨勢；

13．負責編制公司技術(shù)開發(fā)打算，抓好技術(shù)管理人才培育，技術(shù)隊伍的管理。有打算的推舉引進、培育專業(yè)技術(shù)人員，做好培訓和管理工作；

14．負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作；

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責10

負責向產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)部門供應(yīng)反饋信息，支持技術(shù)更新。

1、堅決聽從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，仔細執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導負責。

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，仔細履行其工作職責。

3、負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、催促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

4、組織和編制公司技術(shù)進展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作打算，編制長遠技術(shù)進展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對打算、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

5、負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、修理和技術(shù)平安等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

6、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的打算、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。

7、合理編制技術(shù)文件，改良和規(guī)范工藝流程。

8、討論和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，仔細做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、討論匯歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，供應(yīng)牢靠的指導根據(jù)。

9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容。

11、仔細做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。

負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

12、準時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品消失的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。

13、準時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品進展信息，準時把握產(chǎn)品進展趨勢。

14、負責編制公司技術(shù)開發(fā)打算，抓好技術(shù)管理人才培育，技術(shù)隊伍的管理。有打算的推舉引進培育專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。

15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。

16、負責公司技術(shù)管理制度制訂、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理人員。

17、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責11

1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設(shè)備的調(diào)試工作，解答客戶的各種技術(shù)問題;對客戶進行現(xiàn)場技術(shù)培訓、對維護期內(nèi)的項目進行定期回訪，對維護期內(nèi)的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內(nèi)的項目進行遠程或現(xiàn)場支持;

2、具有比較全面技術(shù)專業(yè)學問，具有較強的動手實施力量，會使用CAD圖紙;

3、負責與客戶進行產(chǎn)品和項目的前期技術(shù)溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求;

4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產(chǎn)品演示;

5、負責日常管理技術(shù)團隊(下屬目前有兩個人)。安排好技術(shù)團隊的工作，以及和銷售部門、商務(wù)部門對接。對技術(shù)部門的管理和業(yè)績負責。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責12

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責，并負責對打算、質(zhì)量、平安等方面的管理。

2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

3.參與工程的設(shè)計溝通、圖紙會審。參與編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特別分部分項工程的作業(yè)設(shè)計，參與編制進度打算、作業(yè)打算。負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。

4.制定質(zhì)量、平安技術(shù)措施，催促和指導管理人員、施工人員仔細執(zhí)行施工組織設(shè)計，作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、打算。關(guān)心總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

6.深化施工現(xiàn)場，準時發(fā)覺和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、平安方面的一切違章行為，并提出處理看法交經(jīng)理認可后執(zhí)行。協(xié)作經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

7.負責技術(shù)資料管理，催促施工管理人員準時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

8.參與和組織質(zhì)量、平安工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

9.完成上級領(lǐng)導交代的其他相關(guān)任務(wù)。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責13

1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。

4、組織制定科學合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)供應(yīng)技術(shù)支持。

5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

6、負責提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責，合理安排工作，考核、激勵和培育下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。

7、負責對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。

8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實解決方案。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責14

1、依據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設(shè)計；

2、負責交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu)；

3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試，依據(jù)測試報告和需求完善程序，修復Bug；

5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，討論新技術(shù)新方案，通過新技術(shù)推動系統(tǒng)進步。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責15

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并催促部門人員全面完本錢部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，親密與營銷、打算、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作協(xié)作工作；

3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)打算排產(chǎn)會，準時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

4、對車間生產(chǎn)進行管理，依據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，支配各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)狀況，設(shè)備使用和維護，車間衛(wèi)生和生產(chǎn)平安進行監(jiān)督和考核。

5、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違背操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，準時訂正，并賜予處理。在管理中主動推行規(guī)范化操作，組織生產(chǎn)、設(shè)備、平安檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、掌握及實施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。

6、負責牽頭召開公司每周一