關(guān)于巷道收尺、斷面及煤巖別考核的有關(guān)規(guī)定例文（12篇）

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為強化對技術(shù)工作的管理，搞好盾構(gòu)單位的考核工作，恰當(dāng)計量和考核生產(chǎn)單位進尺、斷面及煤巖別，保護生產(chǎn)工區(qū)的切身利益。特制訂如下規(guī)定：

一、工程進尺。由技術(shù)科測量人員負責(zé)管理收尺、計尺，截至?xí)r間為月底最后一天夜班；晚、中班的進尺拉到下月收尺，測量人員嚴(yán)禁提及當(dāng)月計尺。

二、收尺范圍。測量人員必須用漆或石灰水現(xiàn)場標(biāo)明收尺邊線及日期（扶棚及砌圈巷道、錨擦巷道應(yīng)當(dāng)標(biāo)示出上月的收尺邊線及日期）；收尺邊線不標(biāo)者，辨認出一次罰測量分管人員10元，對弄虛作假給與紀(jì)律處分。

雍和煤業(yè)并無計劃停風(fēng)停水處罰管理規(guī)定雍和煤業(yè)并無計劃停風(fēng)停水行政處罰管理規(guī)定

1、任何單位和個人嚴(yán)禁在井下私自展開停在供電、停在制冷作業(yè)，一經(jīng)辨認出立即追責(zé)有關(guān)單位和個人的責(zé)任。沒對礦井安全生產(chǎn)導(dǎo)致威脅的，給與責(zé)任單位主管500元罰款，責(zé)任人500元罰款。

2、對于由于操作失誤而導(dǎo)致的并無計劃停風(fēng)停水，沒對安全生產(chǎn)導(dǎo)致威脅的，給與責(zé)任人1000元罰款，責(zé)任單位主管1000元罰款。

3、礦井停水停風(fēng)后，調(diào)度室通告值守礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部室負責(zé)人、區(qū)隊長（主管隊長無此時，副隊長應(yīng)門）必須至調(diào)度室打卡，遲到者罰款100元，沒者罰款500元。

4、在停水停風(fēng)期間，調(diào)度室必須確保瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，如果發(fā)生瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)無法正常工作，給與責(zé)任人300元罰款，給與調(diào)度室負責(zé)人500元罰款。

5、礦井停水及排在瓦斯期間，機運隊負責(zé)管理副井、主井、風(fēng)井的把口工作，登機科負責(zé)管理監(jiān)督副井、主井、風(fēng)井的把口情況。如果發(fā)生空崗現(xiàn)象對機運隊負責(zé)人罰款500元；對登機科負責(zé)人罰款500元。

6、調(diào)度室在礦井停在供電、排在瓦斯期間負責(zé)管理全面落實各區(qū)隊電工、老爹隊長、安檢員、瓦檢員、調(diào)度員、通防隊等排放量瓦斯人員的待命情況，如果不遵從調(diào)度室統(tǒng)一指揮的，對責(zé)任人罰款1000元，責(zé)任單位給與5000元罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重者建議立即辭退礦籍。

7、礦井停風(fēng)停水期間，區(qū)隊在清點回去升井人數(shù)以后，展開人數(shù)錄入，將簽名冊報與調(diào)度室。如果在規(guī)定的時間內(nèi)沒將簽名冊呈報調(diào)度室，對值守隊長給與500元罰款，對區(qū)隊主管隊長給與500元罰款。

8、礦井停風(fēng)停水期間，在規(guī)定時間內(nèi)將升井簽名冊第一個報與調(diào)度室的給與主管隊長獎勵，不得弄虛作假代簽人名，一經(jīng)辨認出，減輕行政處罰。

9、機運隊負責(zé)管理維修保養(yǎng)保護水泵發(fā)電機，確保發(fā)電機的正常工作，存有計劃停水時立即打開發(fā)電機供電；并無計劃停水時必須在10分鐘內(nèi)發(fā)電機資金投入運轉(zhuǎn)；如果發(fā)電機在礦井停水后，須要發(fā)電時發(fā)生故障，故障時長1—5分鐘，給與機電副礦長1000元罰款，機電部長500元罰款，機電隊長500元罰款，責(zé)任人300元罰款；故障時長5---10分鐘，給與機電副礦長2000元罰款，機電部長1000元罰款，機電隊長1000元罰款，責(zé)任人500元罰款；故障時長在10分鐘以上，視情節(jié)嚴(yán)重給與行政處分。職業(yè)病個體防護用品管理制度職業(yè)病個體防護用品管理制度

（一）為強化勞動者勞動防護用品的管理，防治職業(yè)病出現(xiàn)，維護勞動者的身心健康，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)定》第八條對職業(yè)病危害預(yù)防制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

（二）勞動防護用品的訂貨.儲藏和出入庫

1.訂貨部門負責(zé)管理勞動防護用品的訂貨和儲藏。煤礦主要存有的職業(yè)病危害因素為粉塵和噪聲，主要訂貨的防護用品為防塵口罩及嚴(yán)防噪聲耳塞。訂貨部門所訂貨的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)身心健康科負責(zé)管理對供貨的勞動防護用品展開環(huán)評，審查勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會非政府督促檢查。

2.勞動防護用品的看管和出入庫工作由倉庫統(tǒng)一管理，成立勞動防護用品專用儲藏庫，具體內(nèi)容負責(zé)管理勞動防護用品看管、出入庫和日常管理工作，確保勞動防護用品的儲藏安全，避免腐爛變質(zhì)，例如存有庫存嚴(yán)重不足、品種不全系列等情況，必須及時報告訂貨部門精心安排訂貨。

（三）勞動防護用品的派發(fā)

1.勞動防護用品的派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

1）井下：礦井工、綜采工（機采工）、盾構(gòu)工（磚工）、錨噴工及填充工每月派發(fā)滿足用戶工作須要的一個防塵口罩。

2）井下：滅火工、巷道維修工、皮帶、鏈板司機、瓦斯檢查工及井下測塵工；井上：電池工、注漿工及皮帶機選矸工每月派發(fā)一個防塵口罩，存有損毀及時更改。

3）井下：綁道工、運搬工、冶煉機電維修工、通風(fēng)密封工、井下取水（飯）工、清潔工、環(huán)評員、管柱工及冶煉區(qū)隊長、改采、鑿、基礎(chǔ)建設(shè)、通在、運、修區(qū)工程技術(shù)人員；井上：火藥管理工及井口電梯司機兩個月派發(fā)一個防塵口罩，存有損毀及時更改。

4）碰觸噪聲A聲級在85dB以上的作業(yè)環(huán)境中的人員必須配戴耳塞（艙蓋）。

2.勞保防護用品的派發(fā)

煤礦倉庫負責(zé)管理全系列礦井的勞動防護用品的派發(fā)，創(chuàng)建和完善勞動者勞動防護用品派發(fā)備案臺賬（涵蓋防護用品名稱、派發(fā)時間、申領(lǐng)人蓋章等信息），按時記述派發(fā)勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)，定時錄入各工種崗位勞動防護用品的種類和采用期限。

（四）勞動防護用品的采用

1.勞動者在工作時必須按建議恰當(dāng)配戴采用勞動防護用品，否則按違章處置。

2.單位主管部門必須對勞動者采用勞動防護用品的情況，隨時展開檢查。

3.在非政府勞動者安全教育時，協(xié)助勞動者進一步增強自我保護意識，引導(dǎo)勞動者恰當(dāng)采用勞動防護用品，必須監(jiān)管和教育嶄新工人如何恰當(dāng)配戴和采用；在日常工作中，辨認出勞動者存有不恰當(dāng)配戴和采用勞動防護用品的，必須及時更正并不予抨擊教育。

5.煤礦安全管理部門負責(zé)管理對全礦井勞動者勞動防護用品的采用.保護情況展開監(jiān)督檢查，辨認出違章按“三違”行政處罰規(guī)定展開處置。

（五）勞動防護用品的維修保養(yǎng)

發(fā)給勞動者的勞動防護用品由勞動者本人按建議定期維修保養(yǎng)；可供外來參觀、自學(xué)、檢查工作人員臨時借予的公用勞動防護用品選定專人看管，定期維修保養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)維持干凈，確保各種勞動防護用品始終處在較好狀況。粉塵檢測管理制度（三項管理制度）為規(guī)范和強化煤礦作業(yè)場所的粉塵監(jiān)測工作,分析作業(yè)場所空氣中粉塵的危害程度,維護職工的安全和身心健康,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)粉塵預(yù)防的規(guī)定制訂本制度。

一、總則

(一)礦井必須委托存有資質(zhì)的機構(gòu)展開粉塵檢測，或創(chuàng)建測塵非政府和機構(gòu)，搭載專職測塵人員。

(二)煤礦采用的粉塵檢測儀器儀表應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保護，且必須具備有效率的計量檢驗合格證，為確保測塵結(jié)果的可靠性,測塵儀每半年應(yīng)當(dāng)測驗一次。

(三)井下主要接塵人員應(yīng)當(dāng)配戴個體粉塵采樣器，并創(chuàng)建個人身心健康檔案。

(四)必須按有關(guān)規(guī)定基本建設(shè)測塵計劃報總工程師核準(zhǔn)，并按計劃實行。

(五)測塵時應(yīng)詳盡記錄時間、地點、生產(chǎn)工序、防塵措施及粉塵濃度，并及時投檔有關(guān)報表。

(六)測塵時，必須同時測量全塵和體溫性粉塵濃度，對含塵濃度不符合規(guī)定的地點，測量塵員有權(quán)暫停作業(yè)并向礦調(diào)度匯報，等待自查合格后，方可恢復(fù)正常作業(yè)。

二、非政府機構(gòu)及職責(zé)

(一)設(shè)立粉塵檢測領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦長

副組長：總工程師

成員：安全副礦長機電副礦長生產(chǎn)副礦長通風(fēng)科科長各隊隊長

1、領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室在通風(fēng)科，由通風(fēng)科科長任辦公室主任，具體內(nèi)容負責(zé)管理測塵工作。

2、通風(fēng)科負責(zé)管理全礦粉塵測量工作,并使通風(fēng)部門能隨時掌控各作業(yè)點粉塵情況,并采取有效的防塵措施,提升作業(yè)環(huán)境。

3、通風(fēng)科每月制訂一份粉塵檢測計劃,檢測計劃與實際生產(chǎn)地點吻合,并按計劃展開測塵。

(二)測塵機構(gòu)設(shè)置

1、礦井必須設(shè)置專職測塵機構(gòu),創(chuàng)建粉塵測量實驗室和布局專職測塵人員。專職測塵人員的搭載每個礦井不少于1人。

2、測量塵員必須就是經(jīng)國家許可存有資質(zhì)部門或上級部門非政府培訓(xùn)所持測量塵員資格證的方能對井上下產(chǎn)塵點展開測塵工作。

3、通風(fēng)科負責(zé)管理本礦范圍的測塵管理和指導(dǎo)工作。負責(zé)管理檢查測塵人員的工作質(zhì)量,介紹、評價防塵情況,及時發(fā)布和呈報測塵結(jié)果。作業(yè)場所粉塵濃度輕微抽檢的應(yīng)及時向主管部門匯報，以便采取措施提升作業(yè)環(huán)境。

4、粉塵測量實驗室技規(guī)定搭載感量不高于0.0001g的分析天平、烘箱、采樣器、氣體斷路器、秒表(計時器)、千燥器、濾膜等儀器和材料。

5、采用的粉塵檢測儀器儀表,必須具備有效率的計量檢驗合格證。

三、檢測周期規(guī)定

煤礦必須對生產(chǎn)性粉塵展開監(jiān)測，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(一)總粉塵濃度，每月測量2次;粉塵分散度每6個月測量1次。

(二)體溫性粉塵濃度每月測量1次。

(三)粉塵中游離SiO2含量每6個月測量1次，在更改工作面時也必須測量1次。

四、測塵方法及測塵合格率排序

(一)測量塵點的挑選和布置

1、測塵點應(yīng)布置在塵源的春早兩端粉塵蔓延的較為光滑地區(qū)的體溫拎。體溫拎就是指作業(yè)場所距巷道底板低1.5米作業(yè)人員體溫的地帶。在薄煤層及其它特定情況下,體溫拎高度應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況隨之變化。

2、測量塵員必須嚴(yán)苛按《煤礦安全規(guī)程》操作方式,并在防塵設(shè)施正常采用的情況下展開取樣，以充分反映粉塵實際情況。

3、粉塵監(jiān)測取樣點布置應(yīng)合乎表中1的建議。

表中1粉塵監(jiān)測取樣點布置

類別

生產(chǎn)工藝

測量塵點布置

礦井工作面

司機操作方式采煤機、粗大、人工落下煤及攉煤

工人作業(yè)地點

多工序同時作業(yè)

春早巷距工作面10-15米處

盾構(gòu)工作面

司機操作方式掘進機、粗大、裝巖(煤)、錨噴支護

工人作業(yè)地點

多工序同時作業(yè)（爆破作業(yè)除外）

距盾構(gòu)頭10-15米春早兩端

其他場所

甩罐籠作業(yè)、巷道修理、轉(zhuǎn)發(fā)點

工人作業(yè)地點

地面作業(yè)場所

地面煤倉、儲煤場、輸送機運輸?shù)忍幷归_生產(chǎn)作業(yè)

作業(yè)人員活動范圍內(nèi)

(二)測塵方法

1、煤礦粉塵濃度(全塵、體溫性粉塵)、游離SiO2含量和粉塵分散度測量應(yīng)當(dāng)按照GB5748《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》規(guī)定的法展開，具體內(nèi)容為：添置適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和儀器，提取一定體積的含塵空氣，將粉塵力阻回到未知質(zhì)量的濾膜上，由取樣后的濾膜增量，謀出來體積空氣中粉塵的質(zhì)量(mg/m3)。

2、GB5748《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》規(guī)定的用采祥器展開取樣測量的方法為基本方法,如果采用其它儀器或方法(例如快速字粹測塵儀)測量粉塵質(zhì)量濃度時,必須以粉塵采樣器測出的質(zhì)量濃度為基準(zhǔn),對測量的數(shù)據(jù)展開折算,折算后的數(shù)據(jù)方可呈報。

3、粉塵粒度原產(chǎn)測量應(yīng)當(dāng)按MT422規(guī)定的方法展開，具體內(nèi)容為：添置適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和儀器，由于粉塵在液相和氣相介質(zhì)中按粒徑大小順序下陷，用光借由方法在一定下陷高度邊線，測量光柱中相同粒徑的粉塵濃度，排序出來粉塵粒度原產(chǎn)。

4、不具備測量游離Si02含量和粉塵分散度條件的單位,可以按規(guī)定取樣后,送來其它存有測量條件的單位測量。

(三)測塵合格率排序

1、按以下原則排序全系列礦井測點數(shù)N

(1)礦井工作面和盾構(gòu)工作面拔劍按以下工序排序測點：

①炮采面:粗大、放炮、回柱放頂、多工序作業(yè)、其它工序(濃度挑其平均值)5個測點;

②炮掘面:粗大、放炮、多工序作業(yè)、裝巖(機械或人工)、其它工序(濃度挑其平均值)5個測點。

(2)轉(zhuǎn)發(fā)點測塵點:按巷道長度排序,嚴(yán)重不足1000米的巷道,挑各轉(zhuǎn)發(fā)點粉塵濃度的平均值做為一個測點。大于1000米的巷道做為兩個測點。

(3)主要硐室:包含材料庫、配電室、水泵房、機修室等都做為單獨一個測點

2、按以下方法排序測塵合格率

X=(M/N)x100%

式中N—量測粉塵測點數(shù)(個);

M—合格粉塵測點數(shù)(個)。指量測粉塵濃度合乎煤礦粉塵濃度衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)的測點總數(shù)。

(四)粉塵濃度標(biāo)準(zhǔn)

《煤礦安全規(guī)程》第六百四十條規(guī)定的作業(yè)場所空氣中粉塵(總粉塵、體溫性粉塵)濃度標(biāo)準(zhǔn)見到表中2

表中2作業(yè)場所空氣中粉塵濃度建議

粉塵種類

游離SiO2含量/%

時間加權(quán)平均允許濃度/（mg·m3）

總塵

呼塵

煤塵

＜10

4

2.5

矽塵

10-50

1

0.7

50-80

0.7

0.3

≥80

0.5

0.2

水泥塵

＜10

4

1.5

備注：時間加權(quán)平均允許濃度就是以時間平均值數(shù)規(guī)定的8h工作日、40h工作周的平均值允許碰觸濃度。

五、測塵報表管理

(一)礦井必須創(chuàng)建粉塵濃度測塵結(jié)果報告制度。通風(fēng)科和測塵人員必須按以下規(guī)定及時總結(jié)呈報測塵結(jié)果,以便各級領(lǐng)導(dǎo)掌控防塵、測塵情況和實行對策。

1、測量塵員每半月向通風(fēng)科和礦領(lǐng)導(dǎo)呈報一份粉塵濃度測量半月報。

2、通風(fēng)科每月向公司呈報一份粉塵濃度測量月報。

(二)測量塵員應(yīng)當(dāng)按計劃展開粉塵測量和核對測塵表格,統(tǒng)計數(shù)據(jù)、排序和呈報測塵結(jié)果。測量塵員有權(quán)監(jiān)督井上、下防塵措施繼續(xù)執(zhí)行情況,辨認出防塵措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng),應(yīng)當(dāng)及時嚴(yán)格執(zhí)行自查。

(三)礦井必須創(chuàng)建健全粉塵測點設(shè)置計劃、粉塵濃度秤分析記錄、粉塵濃度測量臺賬、粉塵濃度測量半月報、粉塵濃度測量月報等報表和資料。測量塵員現(xiàn)場測塵時,必須隨身攜帶現(xiàn)場測塵手冊。

(四)建議報表及時精確,字跡工整,原始記錄齊全完備,保存期一年。

(五)切實加強綜合防塵工作,認真落實各項防塵措施,從源頭上環(huán)境治理粉塵危害,有效率減少粉塵濃度,使測塵合格率達至70%以上。供熱科工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴(yán)格執(zhí)行供熱科工會主席全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條供熱科工會主席就是供熱科工會工作的責(zé)任人，全面負責(zé)管理供熱科的工會工作。

第三條供熱科工會主席二要履行職責(zé)不好8項安全工作職責(zé)。

一、負責(zé)管理全科的工會工作。

二、兼理全科的消防、防洪、民兵、公安捍衛(wèi)、防盜工作。

三、宣傳、貫徹落實、全面落實消防、民兵、公安捍衛(wèi)法規(guī)及安全生產(chǎn)精心安排。

四、搞好分管內(nèi)的安全工作和本職范圍的事故查案。

五、幫助科黨政做好全科的安全生產(chǎn)工作。

六、強化對邊遠地區(qū)、死角地帶、特定區(qū)域的定期檢查。

七、負責(zé)管理幫助帶班區(qū)域(洗煤廠鍋爐房)隊長做好日常管理工作，并應(yīng)負監(jiān)督促進作用，監(jiān)督隊里各項工作順利進行。

八、嚴(yán)格執(zhí)行科值守制度，值守期間，對各隊展開巡回檢查，辨認出問題及時處理，并搞好記錄，保證鍋爐安全正常運轉(zhuǎn)。

第四條供熱科工會主席責(zé)任目錄事項，見到附表：《供熱科工會主席安全責(zé)任目錄》。

第五條《供熱科工會主席安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。機電副總工程師安全技術(shù)管理制度機電副總工程師安全技術(shù)管理制度

1.積極主動協(xié)調(diào)總工程師在煤礦生產(chǎn)過程中全面落實國家有關(guān)煤礦安全法律、法規(guī)、規(guī)章以及煤礦機電、運輸方面的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、建議，做好本企業(yè)的機電、運輸技術(shù)管理工作。

2.對煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)管理全面負責(zé)管理。

3.強化對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同不好有關(guān)的工作。

4.幫助總工程師非政府制訂煤礦機電、運輸技術(shù)管理制度。

5.幫助總工程師非政府基本建設(shè)煤礦的長遠規(guī)劃。

6.幫助總工程師非政府制訂煤礦的機電、運輸設(shè)備的更新、修理計劃，保證機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉(zhuǎn)。

7.幫助總工程師展開機電、運輸關(guān)鍵性隱患排查和環(huán)境治理措施的制訂。

8.非政府有關(guān)人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施。

9.幫助總工程師對機電、運輸專項措施展開審核。

10.對機電、綜機設(shè)備的選型、發(fā)貨質(zhì)量環(huán)評等展開技術(shù)嚴(yán)格把關(guān)。

11.參予大型固定設(shè)備的安全保護裝置、提高鋼絲繩等的試驗、檢查、熔接、測量等工作。

12.確保高低壓供電、各類維護的合理性。

13.及時非政府展開機電、運輸設(shè)備的安全檢查性能等技術(shù)檢查，確保機電、運輸設(shè)備合乎有關(guān)規(guī)定建議。

14.在采區(qū)、工作面投產(chǎn)環(huán)評中，證實機電、運輸系統(tǒng)合理、可信。

15.出席冶煉設(shè)備的選型、方案論證，參予巷道設(shè)計的審查與批準(zhǔn)。

16.參予冶煉設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和各項安全措施的基本建設(shè)、核定。

17.參予冶煉設(shè)備大修理和改建方案的核定，非政府有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備的安全性能、各類維護展開監(jiān)督、環(huán)評。

18.幫助總工程師非政府基本建設(shè)夏季“三嚴(yán)防”、冬季“三嚴(yán)防”等計劃。

19.盡職盡責(zé)，按規(guī)定入井值班，經(jīng)常深入細致生產(chǎn)一線，及時發(fā)現(xiàn)和化解現(xiàn)場存有的安全技術(shù)問題，杜絕“三違”現(xiàn)象。

20.定期舉行有關(guān)技術(shù)管理專業(yè)會議，積極開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)交流活動，從技術(shù)上確保安全生產(chǎn)。哈爾濱市煤炭工業(yè)公司安全資金投入保障制度（明確要求）哈爾濱市煤炭工業(yè)公司安全資金投入保障制度（明確要求）

為建立健全安全生產(chǎn)新機制資金投入機制，進一步規(guī)范哈爾濱市煤炭工業(yè)公司（以下縮寫公司）安全生產(chǎn)費用的采用管理，努力做到足額抽取，?？顚Ｓ茫行寿Y金投入,確保安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤炭生產(chǎn)安全費用抽取和采用管理辦法》的文件精神，融合哈煤公司實際情況，制訂本辦法。第一章總則第一條本制度適用于于哈煤公司露天礦及井工礦。第二條本制度規(guī)范煤炭生產(chǎn)安全費用的抽取與采用。第三條煤炭生產(chǎn)安全費用采用的管理部門為公司安監(jiān)處、財務(wù)處。第二章煤炭生產(chǎn)安全費用的抽取第四條煤炭生產(chǎn)安全費用就是指公司按原煤實際生產(chǎn)產(chǎn)量從成本中抽取，專門用作煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施資金投入的資金。抽取標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)手印發(fā)的《煤炭生產(chǎn)安全費用抽取和采用管理辦法》確認：其中：依蘭第二煤礦和建井處一井噸煤抽取10元；露天礦噸煤抽取3元。第五條安全費用嚴(yán)重不足部分由企業(yè)籌措。第六條各生產(chǎn)單位抽取的安全費用在交納企業(yè)所得稅前茅支。第七條煤炭生產(chǎn)安全費用運輸工崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）運輸工崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、負責(zé)管理運輸區(qū)域內(nèi)設(shè)備的檢查、保護和采用。

2、負責(zé)管理運輸區(qū)域內(nèi)的各安全設(shè)施的檢查和保護。

3、各種絞車司機必須經(jīng)培訓(xùn)，獲得操作證方可操作方式且要上崗上崗。

4、多個礦車運輸時，應(yīng)當(dāng)做好礦車的相連接工作，礦車林園后必須當(dāng)值處置不好。煤礦盾構(gòu)巷道工程質(zhì)量環(huán)評管理制度煤礦盾構(gòu)巷道工程質(zhì)量環(huán)評管理制度

為進一步強化盾構(gòu)巷道工程質(zhì)量管理，杜絕頂板事故發(fā)生，加強工程質(zhì)量管理力度，融合****公司****#文件精神，將工程質(zhì)量管理工作全面落實至實際工作中，保證盾構(gòu)巷道的工程質(zhì)量，特制訂盾構(gòu)巷道工程質(zhì)量環(huán)評管理規(guī)定：

一、設(shè)立礦盾構(gòu)工程質(zhì)量環(huán)評管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

副組長：*****

副組長:*********

主要成員：***********

盾構(gòu)巷道工程質(zhì)量環(huán)評辦公室設(shè)于生產(chǎn)辦公室，辦公室主任***

巷道施工單位設(shè)立以安全生產(chǎn)第一責(zé)任者為副組長的單位工程質(zhì)量管理小組。

二、工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1.礦工程質(zhì)量管理小組職責(zé)：全面非政府負責(zé)管理礦工程質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行公司和礦工程質(zhì)量管理規(guī)定、會議精神，策劃精心安排、全面落實、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量管理工作。

2.工程質(zhì)量管理辦公室職責(zé)：負責(zé)管理礦工程質(zhì)量管理日常管理工作，貫徹落實公司和礦工程質(zhì)量管理規(guī)定、會議精神，制訂全面落實工程質(zhì)量管理規(guī)定和制度，精心安排、全面落實、監(jiān)督檢查施工單位工程質(zhì)量管理工作。

3.非政府各有關(guān)單位展開工程質(zhì)量檢查與負責(zé)管理監(jiān)督全面落實自查問題，

三、有關(guān)單位職責(zé)：

1.生產(chǎn)辦公室：就是工程質(zhì)量管理工作的主管單位,負責(zé)管理日常、具體內(nèi)容的工程質(zhì)量管理工作，每周一精心安排專人全面檢查并印發(fā)問題自查單，周三展開復(fù)查，周五負責(zé)管理全面落實考核工作，并搞好記錄，以供查詢。

2.安全辦公室負責(zé)管理工程質(zhì)量管理現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

3.生產(chǎn)指揮中心負責(zé)管理四的定自查情況及生產(chǎn)中協(xié)同統(tǒng)一指揮工組

4.施工單位負責(zé)管理本單位的工程質(zhì)量管理工作，貫徹落實礦工程質(zhì)量管理規(guī)定、制度和工程質(zhì)量管理各項工作，制訂本單位的工程質(zhì)量制度和工作，處置隱患和化解工程質(zhì)量問題。

四、工程質(zhì)量管理目標(biāo)：同時實現(xiàn)錨桿零失靈，錨桿并無收緊，頂板無事故。

五、管理建議：

1.生產(chǎn)單位必須建立健全工程質(zhì)量管理考核制度。

2.生產(chǎn)單位跟班干部必須對當(dāng)值的工程質(zhì)量正數(shù)全部責(zé)任，當(dāng)值跟班干部必須在上班前展開全面檢查并搞好記錄，當(dāng)值辨認出問題當(dāng)值化解。

3.生產(chǎn)單位在管理考核制度上必須努力做到精細化、詳盡庫梅茲每個施工環(huán)節(jié)，每個施工工序必須落實到人頭上，誰施工誰負責(zé)管理，升井后由跟班干部給與考核，當(dāng)天落空。

4.推行專人負責(zé)管理現(xiàn)場管理、監(jiān)督檢查環(huán)評工程質(zhì)量，施工單位必須成立專職工程質(zhì)量環(huán)評員，每班每個面設(shè)一名全職工程質(zhì)量管理員展開工程質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建議現(xiàn)場立即停建自查，工程質(zhì)量管理員對照標(biāo)準(zhǔn)建議檢查，并存有檢查記錄，建議工程質(zhì)量管理員的工資與工程質(zhì)量優(yōu)劣掛勾。

5.施工單位每個班組必須搭載一把扭距扳手，把當(dāng)值所打的錨桿螺帽上很緊，努力做到并無收緊，紙盒緊扣壁面，扭力不大于100N·m。

6.每個盾構(gòu)面必須存有一臺Chhatarpur機，每班對本班的錨桿錨索錨固力展開一次檢測(Chhatarpur試驗)，錨桿Chhatarpur力不大于50KN(5.1噸)，錨索Chhatarpur力不大于120KN(12.2噸)，礦每周至現(xiàn)場抽檢一次，每次Chhatarpur檢測必須存有記錄。例如大于或失靈應(yīng)立即再次眉區(qū)錨桿錨索。

7.生產(chǎn)單位必須把當(dāng)天進度及工程質(zhì)量存有的問題呈報生產(chǎn)籌辦，不匯報或匯報不實者對單位給與考核

六、工程質(zhì)量考核辦法

嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行《******公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》中的巷道盾構(gòu)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查環(huán)評討平辦法和設(shè)計及作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度和規(guī)定，汪把工程質(zhì)量關(guān)。

1.每周生產(chǎn)籌辦必須非政府有關(guān)人安全隱患事前責(zé)任追責(zé)管理制度（2021）為全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，制訂本制度。

一、隱患匯報事前責(zé)任追責(zé)

1.當(dāng)辨認出安全隱患時，現(xiàn)場安全員、班組長首先暫?，F(xiàn)場人員作業(yè)，并向調(diào)度中心匯報，然后根據(jù)隱患的大小采取措施展開處置，例如因以上人員瀆職，不匯報或隱瞞事實導(dǎo)致事故的，追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任。

2.調(diào)度中心工作人員收到隱患匯報后按照有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實際情況精心安排處理，關(guān)鍵性隱患必須立即通告安全礦長，例如因匯報不及時，遲緩或謊報導(dǎo)致事故的，追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任。

3.調(diào)度中心在收到隱患匯報時，必須快速非政府有關(guān)人員展開處理，對所須要人力、物力確保及時妥當(dāng)，如因不積極主動非政府，晚點時間導(dǎo)致事故的，追究責(zé)任人的責(zé)任。

二、隱患確定事前責(zé)任追責(zé)

1.各作業(yè)點的班長對作業(yè)現(xiàn)場安全隱患正數(shù)輕易責(zé)任，例如因瀆職、不確定隱患、統(tǒng)一指揮員工冒險作業(yè)而導(dǎo)致事故的，追責(zé)當(dāng)值班長輕易責(zé)任。

2.當(dāng)值安全員對安全管理正數(shù)輕易責(zé)任，例如因瀆職、瀆職，對隱患督查處置監(jiān)管不妥當(dāng)而導(dǎo)致事故的，追究其責(zé)任。

3.老爹領(lǐng)導(dǎo)對所經(jīng)過的區(qū)域范圍，應(yīng)負安全檢查責(zé)任，例如因瀆職、檢查不妥當(dāng)，走馬觀花，從而引致事故的，追究其責(zé)任。

三、各級領(lǐng)導(dǎo)事前責(zé)任追責(zé)

1.礦長、安全礦長、指揮中心科長為本單位的安全第一責(zé)任者，若發(fā)生以下情況應(yīng)當(dāng)追責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1.1精心安排工作時，忽略安全技術(shù)措施展開施工的。

1.2未對員工展開安全教育培訓(xùn)的，私自精心安排員工上崗的。

1.3采用不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、安全檢測儀器的。

1.4未按規(guī)定抽取或采用安全生產(chǎn)專項費用的。

1.5對安全監(jiān)督檢查人員現(xiàn)場揭發(fā)的隱患不不予處置，晚點時間的。

1.6不制訂表達貫徹落實《礦井災(zāi)害防治與處置計劃》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)安全技術(shù)措施的。

2.各科負責(zé)人就是本部門的安全第一責(zé)任人，對本部門的安全工作正數(shù)全面責(zé)任，若發(fā)生以下情況，追究其有關(guān)責(zé)任：

2.1不及時制訂各項安全措施，不積極開展安全活動，不貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、措施的。

2.2對現(xiàn)場的隱患監(jiān)督檢查不力或存有隱患未阻止作業(yè)的。

2.3碰到關(guān)鍵性險情不實行果斷措施及時匯報或暫停作業(yè)，預(yù)設(shè)作業(yè)人員盲目蠻干的。

3.各隊、班長就是本隊、班的安全第一責(zé)任人，對本隊、本班的安全工作正數(shù)全面責(zé)任，若發(fā)生以下情況追責(zé)有關(guān)責(zé)任：

3.1不及時向員工表達貫徹落實上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定的。

3.2無安全措施、作業(yè)規(guī)程或發(fā)生關(guān)鍵性隱患不確定，強令工人冒險作業(yè)的。

3.3現(xiàn)場并無老爹班長