2023煤礦智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定規(guī)范12篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023煤礦智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定規(guī)范12篇合輯煤礦智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定煤礦智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定

為易于智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)正常采用，易于調校、保護、管理與采用及全面落實責任，各單位應當遵從以下管理規(guī)定：

崗位責任制1、總工程師(技術負責人)：就是智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)管理的技術負責人，必須在人、財、物等方面提供更多確保，保證智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉。負責管理制訂各部門崗位責任制及有關工種人員操作規(guī)程，制訂信息呈報的管理辦法，定期舉行專題會議，非政府專業(yè)人員培訓自學。必須定期下載礦井數據信息，掌控井下數據信息，并及時分析故障類別及解決辦法。

2、通防工區(qū)區(qū)長、自動化中心主任：就是智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)管理的具體內容責任人，定期下載礦井信息傳輸情況，對智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)運轉規(guī)章制度及有關工種人員操作規(guī)程展開檢查全面落實，定期舉行專題會議，深入細致現場化解智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)運轉中存有的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸的有關責任人嚴肅處理，并及時處理值班人員匯報的隱患情況。

3、自動化中心主任：就是智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)當日管理的第一責任人，定期下載智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)信息傳輸情況，經常深入細致現場化解系統(tǒng)運轉中存有的問題，對弄虛作假、不如實呈報信息的有關責任人嚴肅處理，并及時處理值班人員匯報的隱患情況。

4、自動化中心系統(tǒng)值班人員：必須嚴苛按建議展開操作方式和運轉系統(tǒng)，確保整個系統(tǒng)正常運轉，并積極主動協調智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)的檢修保護工作。

5、通防工區(qū)技術員：熟練掌握放炮監(jiān)控系統(tǒng)軟件的加裝、保護，保證監(jiān)控主機正常運轉。熟識該套放炮監(jiān)控系統(tǒng)，負責管理定期對滅火工展開培訓，并使滅火工能熟練掌握采用方法并能確定正常采用過程中碰到的問題(非系統(tǒng)和炮機故障)。

6、燈房管理人員：負責管理發(fā)爆器的檢測，電池，派發(fā)等，人員變動時，對發(fā)爆器展開再次設置

7、采用單位：負責管理放炮監(jiān)控系統(tǒng)正常采用，對放炮監(jiān)控設施予以防水，避免在施工過程中損毀放炮監(jiān)控系統(tǒng)設備及信號線，以及協調信息中心對設備的定期移設。

責任分割1、自動化中心：

①對當值智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)的安全運轉正數全面管理責任，負責管理放炮信息及人員定位信息的真實、及時表達，并及時向礦調度匯報運轉情況和存有問題，及時意見反饋處理意見。每班對軟件系統(tǒng)展開檢查，發(fā)現異常情況及時處理、匯報。及時順利完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。按崗位工作建議，深入細致寄出各種記錄報表，確保真實有效。

②智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)井上部分的數據傳輸、主機及監(jiān)控機的正常運轉，包含軟件的加裝、調試、各種數據的打印修正等。

2、通防工區(qū)：

對該系統(tǒng)井下部分展開加裝、保護及協調采用單位定期移設。區(qū)域控制器、放炮監(jiān)控器和安全距離定位器等井下設備應當設置在易于讀卡、觀測、調試、檢驗、圍巖平衡、掘進較好、并無淋水、并無雜物的邊線

2、燈房派發(fā)室：負責管理發(fā)爆器的檢測、電池、派發(fā)等，人員變動時，對發(fā)爆器展開再次設置。

3、采用隊組：

負責管理放炮監(jiān)控系統(tǒng)的正常采用，施工時對放炮監(jiān)控設施予以防水，避免放炮監(jiān)控設備、信號線損毀。對設備的定期移設。

4、三人連鎖放炮人員必須經過培訓，合格后上崗上崗。

5、任何單位、個人損毀放炮監(jiān)控設備的，一經證實，嚴肅處理。

管理制度1、智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程

1.1系統(tǒng)啟動：

1.1.1單機版的啟動：雙擊服務器桌面上的“放炮監(jiān)控系統(tǒng)數據采集軟件”圖標即可啟動智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)的單機版軟件。此單機版軟件就是數據采集傳送軟件，建議24小時關上，嚴禁隨意停用。

1.1.2網絡版的啟動：雙擊監(jiān)控主機桌面上的“放炮監(jiān)控系統(tǒng)-首頁”圖標或者在IE瀏覽器中輸出IP地址：http://.../,即可關上人員信息網絡版，展開有關井下數據查閱。

1.2打開前(接班人后)檢查準備工作

1.2.1班前準備工作

下班前應付各類報表及當值情況展開檢查查問，對當值重點問題及當前處置異常搞全面介紹，并檢查系統(tǒng)運轉情況。

1.2.2交接班

在交接班時，當班人員應當將本班系統(tǒng)存有的問題向接班人深入細致交代確切，并對遺留問題處置情況展開記錄匯報，并使問題能及時獲得處置，保證系統(tǒng)正常運轉。

1.3班中建議

1.3.1檢查軟件運轉情況

接班人后深入細致檢查各種軟件運轉情況，必須維持軟件正常運轉，發(fā)現異常問題立即通告有關人員展開處置。須要重點檢查以下兩點：

程序與否縣丞。井下所有設備與否都運轉正常。1.3.2檢查井下設備運轉狀態(tài)：

定時觀賞放炮監(jiān)控系統(tǒng)數據采集軟件井下設備加裝示意圖，各區(qū)域控制器、放炮監(jiān)控器和安全距離定位器的工作狀態(tài)與否正常，例如工作正常，則區(qū)域控制器、放炮監(jiān)控器和安全距離定位器表明綠色；例如不正常，則表明為紅色。例如存有設備異常，必須及時匯報有關人員展開處置。

1.3.2深入細致履行職責崗位職責

認真學習安全生產的法律法規(guī)、文件規(guī)定，負責管理列印規(guī)定的報表。

1.3.3雷雨天氣，避免雷電設備。辨認出問題及時報告主管領導和調度室。

2、智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)采用、調校、保護與管理

在智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)正常采用過程中，任何人不得損毀智能放炮監(jiān)控設備。對故意毀壞設備的人員，一經辨認出，嚴肅處理。

2.1采用與保護

2.1.1加裝放炮監(jiān)控系統(tǒng)的工作面必須采用放炮監(jiān)控系統(tǒng)專用發(fā)爆器，例如辨認出放炮時未采用專用發(fā)爆器一次罰款500元,并按照“通常三違”展開處置。

2.1.2步入工作面人員必須隨身攜帶監(jiān)控卡。工作不正常的監(jiān)控卡不得采用;監(jiān)控卡不得擅自拆下。

2.1.3每個工作面的放炮監(jiān)控系統(tǒng)設備由所采用單位負責管理設備的日常保護和擊爆，例如辨認出一次人為毀壞，采用單位按設備的原價索賠。

2.1.4通防工區(qū)和采用單位保護人員對系統(tǒng)維護時，區(qū)域控制器、放炮監(jiān)控器和安全距離定位器等設備應當設置在易于讀卡、觀測、調試、檢驗、圍巖平衡、掘進較好、并無淋水、并無雜物的邊線。

2.1.5設備采用前，應當按產品采用說明書的建議調試設備，并在地面通電運轉24小時，合格后方可以采用。防爆設備應當經檢驗合格，方可下井采用。

2.1.6設備出現故障時，應當及時處理，在故障期間應當使用人工監(jiān)測，并核對故障登記表。

2.1.7設備保護人員應當24小時值守，應當每天檢查設備、電纜，辨認出問題應當及時處理，并將處理結果報有關領導。

2.1.8當電網停水后，例如水泵電源無法確保設備已連續(xù)工作1小時，應當及時更改。

2.1.9信息中心值班人員應當深入細致監(jiān)控監(jiān)控主機所表明的各種信息，詳盡記錄系統(tǒng)各部分的運轉狀態(tài)。收到報警后，值班員應立即通告調度及值守領導，調度及值守領導應立即采取措施，處理結果應當記錄備案。

2.2技術資料

2.2.1創(chuàng)建以下賬卡及報表：

設備、儀表臺賬；設備故障登記表；縣丞記錄；檢修記錄；設備采用情況月報表。2.2.2通防工區(qū)應當繪制設備布置圖，圖上標明區(qū)域控制器、放炮監(jiān)控器、安全距離定位器、電源等設備的邊線、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據實際布置及時修正，并報礦技術負責人審核。

2.2.3信息中心每3個月必須對數據展開備份，備份數據應當留存1年以上。

2.2.4圖紙、技術資料應當留存1年以上。

2.3管理機構

2.3.1通防工區(qū)負責管理煤礦智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)的的加裝、采用、調校、保護的管理工作。

2.3.2智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)管理機構應當制訂崗位責任制、操作規(guī)程、值守制度等規(guī)章制度。

2.4除役

合乎以下情況之一者，可以除役：

2.4.1設備老化、技術落后或少于規(guī)定采用年限的；

2.4.2通過維修雖能夠恢復正常性能及技術指標，但一次維修費用少于設備原值80%以上的；

2.4.3失爆無法復原的；

2.4.4受到不幸災害、損毀輕微，無法復原的；

2.4.5不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；

2.4.6國家或有關部門規(guī)定應當出局的。

3、發(fā)爆器管理制度

3.1發(fā)爆器的提出申請

發(fā)爆器的提出申請申領人員必須具有以下條件：

3.1.1出席過放炮監(jiān)控系統(tǒng)的放炮員培訓，并且培訓合格。

3.1.2首次申領必須出示上崗證，由科、隊領導審查蓋章。

3.1.3每次申領發(fā)爆器都必須與派發(fā)人員當面清點配件與否完善：重點檢查磁性鑰匙、充放電控制器與否存有、較完整。

3.2發(fā)爆器的電池與檢測

3.2.1采用前要先電池：

①發(fā)爆器采用完后必須及時交還通風調度室，與派發(fā)人員一起清點發(fā)爆器配件完善情況并核對發(fā)爆器采用情況登記表。

②派發(fā)人員必須及時將發(fā)爆器電池，并核對“發(fā)爆器電池情況表”

③隨時特別注意電池情況，嚴苛按照發(fā)爆器采用表明展開電池。

電池完后必須及時核對記錄。

3.2.2采用前要先檢測：

①必須在通風調度室設置一套放炮監(jiān)控模擬系統(tǒng)，能全然演示智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)的全部功能，以便利培訓和檢測發(fā)爆器性能。

②為確保發(fā)爆器能在井下每次順利放炮，入井前必須對發(fā)爆器展開認真檢測并核對“發(fā)爆器檢測記錄單”，包含：

配件與否齊全。發(fā)爆器電量與否充份。發(fā)爆器磁性鑰匙加之后與否能照亮屏幕。刷卡與否正常。與否能步入“檢測通過，準備工作放炮”狀態(tài)。電池完后高壓電極間的紅燈與否能照亮。轉動電池/放炮控制器后演示功率若想核爆。3.2.3未檢測和可循記錄發(fā)爆器檢測記錄單而影響生產者，罰款500元。

3.2.4發(fā)爆器在申領后因個人原因導致損毀輕微、遺失的，按原價索賠。

3.2.5檢測數據保證如實記錄各播發(fā)爆器的檢測情況，數據庫資料必須留存一年以上。

3.3采用過程中要努力做到：

3.3.1發(fā)爆器必須在選定的地點放炮。

3.3.2發(fā)爆器必須使用三人連鎖刷卡放炮。

3.3.3放炮完后必須等候兩分鐘，等待放炮數據信號傳輸順利完成后再停用發(fā)爆器。

3.3.4采用過程中如果測量至網絡電阻為零或9999歐姆，嚴禁嘗試使用其他措施私自放炮，必須確定線路故障后就可以放炮。

3.3.5放炮完后必須得當看管高血脂癥爆器。

3.4發(fā)爆器的維保

發(fā)生以下情況之一者，必須及時維保：

3.4.1發(fā)爆器始終處在“等候上位機指令”狀態(tài)。

3.4.2發(fā)爆器放炮過程中高壓指示燈始終哪知，并無高壓產生.

3.4.3發(fā)爆器三人連鎖刷卡時無法刷卡，始終并無反應。

3.4.4發(fā)爆器維保后必須及時核對“設備檢修記錄”。

4、智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)井下發(fā)爆器操作規(guī)程

4.1、井下放炮作業(yè)必須采用放炮監(jiān)控系統(tǒng)專用發(fā)爆器。

4.2、帶進井下的發(fā)爆器必須同時實現網絡電阻槍機，即為網絡電阻抽檢無法放炮。

4.3、帶進井下的發(fā)爆器必須同時實現引信地點槍機，即發(fā)爆器必須在規(guī)定的安全距離范圍內就可以放炮。

4.4、帶進井下的發(fā)爆器必須同時實現三人連鎖槍機，即為瓦檢員、放炮員、班組長必須同時到場就可以放炮。

4.5、帶進井下的發(fā)爆器每次下井前必須搞安全檢查。發(fā)爆器的電量嚴禁高于80%，確保滿足用戶一個班次的放炮市場需求。

4.6、放炮前放炮地點的工作人員必須撤走至安全區(qū)域。

4.7、瓦檢員撤走前必須真實記錄放炮地點當前時刻的瓦斯數據。

4.8、放炮員必須在所有人員撤走放炮地點后就可以啟動發(fā)爆器。發(fā)爆器與安全距離定位器范圍內無法存有障礙物、電磁干擾源等影響其通信質量的存有。

4.9、放炮員必須按發(fā)爆器上的流程提示信息操作方式發(fā)爆器：

4.9.1、設備上電，掛上磁控鑰匙，發(fā)爆器先表明時間等信息，然后表明電量等信息

4.9.2、檢測網絡電阻(大線和相連接雷管電阻)：相連接不好雷管后，將母線兩端編解爆器測量接線柱上，測試網絡電阻(母線電阻+{雷管數量×單個雷管Ω數｝=網絡電阻)，不合格必須檢查哪里存有問題(1.阻值不斷跳動，可能將母線或腳線救人2.阻值發(fā)生99999，表明網絡中存有斷路；3.阻值發(fā)生0或者非常大，表明母線中存有短路)，合格自動步入下一步。備注：單個雷管Ω通常在3.5-6Ω

4.9.3、檢測發(fā)爆器地點：發(fā)爆器必須在安全距離定位器5米之內，否則無法檢測至地點信息，無法放炮，搜尋至地點信息后自動步入下一步。

4.9.4、三人連鎖：根據發(fā)爆器提示信息，依次刷放炮員、班組長、瓦檢員人員卡。人員檢測時，須要檢測的人員按人員卡上的按鈕，要到白燈亮了以后發(fā)爆器就可以辨識出來人員姓名，并提示信息展開虹膜識別，此時按回去卡后人員至虹膜識別儀器處展開虹膜識別,虹膜識別通過后，發(fā)爆器會表明辨識順利，放炮員順利后依次展開班組長，瓦檢員的人員信息及虹膜信息辨識,合格自動步入下一步。

4.9.5、等候上位機指令：發(fā)爆器自動測試危險區(qū)域與否有人、瓦斯?jié)舛鹊刃畔ⅰＨ舻群蛏衔粰C指令后，發(fā)爆器液晶屏上表明“放炮區(qū)域有人嚴禁放炮”時，表明有人在步入危險區(qū)域后未出或者就是未被安全區(qū)域接收器念至，檢查危險區(qū)域內人員，使危險區(qū)域人員踏進危險區(qū)域.

4.9.5、檢測通過準備工作放炮：等監(jiān)控主機所有檢測通過后，給發(fā)爆器播發(fā)指令，上位機容許放炮，發(fā)爆器顯示屏發(fā)生“檢測通過準備工作放炮”字樣時，放炮員將專用鑰匙填入并旋到“電池”邊線，展開充任電。當電池指示燈閃爍時，可以放炮。

4.9.6、放炮順利完成后，磁性鑰匙等一分鐘后再拔除，便利數據傳輸至井上監(jiān)控主機里。

4.10、上井后及時把發(fā)爆器歸還通風調度

5、人員監(jiān)控卡管理制度

5.1監(jiān)控卡的提出申請

人員監(jiān)控卡提出申請申領人員必須具有以下條件：

5.1.1所持上崗證件并核對人員定位監(jiān)控卡申領申請表。

5.1.2所在單位出示證明，智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)主管領導審查。

5.2由智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)主管人員按申請表看待派發(fā)卡展開信息打印，打印時必須深入細致錄入單位、工種、姓名、卡號等關鍵信息。確認發(fā)卡信息有誤后，即可精心安排選定人員展開派發(fā)。

5.3監(jiān)控卡的采用、更改、換卡、求解換卡和凍結

5.3.1持卡人必須得當看管定位卡，不得與他人換卡采用；步入施工地點人員必須隨身攜帶功能正常的監(jiān)控卡(臨時步入施工頭面的其他工作人員必須申領臨時人員定位卡。密一人次未隨身攜帶監(jiān)控卡罰款200元)；工作不正常的監(jiān)控卡不得采用;監(jiān)控卡不得擅自拆下、噴發(fā)。

5.3.2在卡的采用過程由于卡的電量或其它因素等須要更改時，必須由所在單位出示人員監(jiān)控卡辦妥提出申請，連原卡一起交予智能放炮監(jiān)控系統(tǒng)管理員方可辦理。

5.3.3當卡須要暫停采用，可以提出申請由系統(tǒng)操作方式人員對監(jiān)控卡展開換卡，暫停采用。等待再次采用時，可以在換卡的列表中“求解換卡”。

5.3.4人員監(jiān)控卡遺失或人為因素損毀后，可以提出申請，交納辦妥監(jiān)控卡費用300元，申領新卡。

5.4人員監(jiān)控卡的除役

合乎以下情況之一者，可以除役：

5.4.1監(jiān)控卡發(fā)生故障無法正常表明人員動態(tài)情況或信號傳輸不許無法展開復原的。

5.4.2系統(tǒng)升級后監(jiān)控卡無法采用或少于規(guī)定采用年限的。

5.4.3通過維修雖能夠恢復正常性能及技術指標，但一次維修費用機電科司磅工崗位責任制（安全生產法）1、愛好本職工作，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

2、司磅工工作態(tài)度必須端正，認真負責。

3、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關儀器儀表的采用方法。

4、過磅完結后必須及時規(guī)整單證，極好、不鑿、不遺失，維持干凈嚴禁隨意向毫無關系人員提供更多有關數據。

5、堅守崗位，深入細致計量，司磅工嚴禁隨意串崗、擅離職守及搞與工作毫無關系的事，嚴禁使閑雜人等人步入磅房。

6、嚴格執(zhí)行現場交接班制度，并搞好交接班記錄。

7、搞好作業(yè)環(huán)境標準化工作，并使設施設備時刻確保干凈。

8、積極主動參看各項安全活動，提升自保，政企意識。

9、津津樂道崗位主要風險，對照崗位安全風險識別卡在班前、班中、班后展開風險識別，消解各類風險。

10、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時處理。威奢煤礦通風工區(qū)副區(qū)長安全生產責任制威奢煤礦通風工區(qū)副區(qū)長安全生產責任制

一、認真學習上級安全法規(guī)及有關指令和文件，嚴格執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”。

二、負責管理全區(qū)安全生產，“一通三嚴防”安全、通風工程質量工作。

三、非政府職工按時順利完成礦精心安排的任務和本工區(qū)應當搞各項工作，努力做到不影響冶煉生產。

四、深入細致井下密隱患，反“三違”，對隱患及時采取措施非政府人員展開處置。

五、非政府職工做好礦井通風質量標準化工作，保證達至標準。

六、嚴格執(zhí)行狠抓材料管理，杜絕鋪張浪費。

七、出席工區(qū)干部24小時輪流值守，負責管理當值全區(qū)的安全及生產工作。礦建項目部質量環(huán)評員安全生產責任制礦建項目部質量環(huán)評員安全生產責任制

1．認真學習貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法規(guī)和行業(yè)施工規(guī)范、工程質量環(huán)評標準。環(huán)評員必須對專門從事的工作認真負責，嚴苛按質量環(huán)評標準和制度，做好質量環(huán)評。

2．下井后搞好交接班工作，對下班遺留的質量問題搞好記錄，精心安排專人處置。

3．仔細檢查不好端頭掘進和頂板存有的安全隱患，辨認出問題應當及時精心安排專人處置，并展開監(jiān)護。

4．生產過程中堅守崗位，監(jiān)督現場施工與否繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的規(guī)定和質量標準，辨認出問題及時阻止，非政府自查。

5．深入細致測量進尺，搞好各項記錄，汪把質量驗收關(盾構：檢查周邊眼個數、間距，巷道超欠挖出情況，錨桿：翹起長度、阻尼力、角度、與否緊扣巖面，噴漿：與否掛線、平整度)，對當值存有的質量問題必須及時處理，當值處置些小的必須向接班人質檢員更替確切。

6．對前尋梁掘進質量、敲打幫忙問題情況等展開監(jiān)督，辨認出問題，立即非政府自查。山西省煤礦主要負責人、安全生產管理人員安全培訓、考核實施細則山西省煤礦主要負責人、安全生產管理人員安全培訓、考核實施細則

第一章

總

則

第一條為了強化和規(guī)范煤礦主要負責人、安全生產管理人員安全培訓、考核工作，依據《山西省煤礦安全培訓管理辦法》有關規(guī)定，制訂本實施細則。

第二條本省行政區(qū)域內的煤礦主要負責人、A類安全生產管理人員安全培訓以及各級行業(yè)主管部門對安全培訓實行的監(jiān)督管理，應當依照本細則有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第三條

煤礦主要負責人、安全生產管理人員安全培訓、考核、頒證工作按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級實行；統(tǒng)一標準，教考拆分”的原則非政府實行。

第四條

省煤炭工業(yè)廳（以下縮寫“省廳”）對全省煤礦主要負責人、安全生產管理人員安全培訓、考核、頒證工作實行監(jiān)督指導；各市工業(yè)局、國有重點煤炭企業(yè)（不含五大省屬煤炭集團、省煤炭運銷集團、省煤炭進出口集團、平朔煤炭工業(yè)公司、太原煤炭氣化集團，以下縮寫：國有重點煤炭企業(yè)）、省監(jiān)獄管理局對所屬煤礦B類、C類安全生產管理人員安全培訓、考核、頒證工作實行監(jiān)督指導。

第五條

省廳負責管理制訂煤礦主要負責人、A類安全生產管理人員年度培訓計劃，并負責管理非政府實行；各市煤炭局、國有重點煤炭企業(yè)、省監(jiān)獄管理局負責管理制訂所屬煤礦B類、C類安全生產管理人員年度培訓計劃，并負責管理非政府實行。

第二章

供職資格條件

第六條按照國家和我省有關規(guī)定，融合我省行業(yè)發(fā)展實際，煤礦主要負責人和安全生產管理人員供職資格條件規(guī)定如下：

㈠推行供職資格規(guī)定的人員包含：主要負責人中的煤礦企業(yè)（國有重點煤炭企業(yè)及其分公司、地方煤炭企業(yè)集團）總經理，各類煤礦（公司）礦長（經理）；所有安全生產管理人員。

㈡主要負責人中的總經理、礦長（經理）和A類安全生產管理人員建議具有煤炭有關專業(yè)大專以上（不含大專）學歷；專門從事煤礦安全生產有關工作3年以上經歷;礦長（經理）還必須具有安全生產技術、管理崗位2年以上的工作經歷。

B類安全生產管理人員建議具有煤炭有關專業(yè)中專以上（不含中專）學歷；專門從事煤礦安全生產有關工作2年以上的經歷。

C類安全生產管理人員，即為班組長，建議具有初中以上文化程度；專門從事煤礦安全生產有關工作2年以上的經歷。

第七條初次培訓領證人員，必須合乎上述規(guī)定，并獲得有關專業(yè)學歷。證書到期復訓年審人員，例如尚不具備規(guī)定學歷，但2008年底前已入學出席有關專業(yè)自學的，可以出席復訓，考試合格后原證有效期改至有關專業(yè)自學畢業(yè)時間，等待獲得學歷證書后換發(fā)新證。

第三章

安全培訓

第八條

煤礦主要負責人和A類安全生產管理人員的安全培訓由省內二級以上（不含二級）煤礦安全培訓機構分擔（國有重點煤炭企業(yè)集團的董事長、總經理按國家局有關培訓計劃出席培訓）。B類和C類安全生產管理人員的安全培訓由省內三級以上（不含三級）煤礦安全培訓機構分擔。

第九條

培訓嚴苛按國家局制訂的培訓大綱非政府展開，所推薦采用國家局非政府撰寫的培訓教材。

第十條

煤礦主要負責人安全培訓初訓不少于72學時，復訓不少于48學時，再培訓不少于24學時；安全生產管理人員安全培訓初訓不少于90學時，復訓不少于48學時，再培訓不少于24學時。

第十一條

初訓人員報名者時需提供更多以下材料：

1、《報名者資格審查表中》三份；

2、擬將供職煤礦企業(yè)《煤炭生產許可證》或《開采許可證》復印件三份；

3、本人身份證原件及復印件三份；

4、有關學歷畢業(yè)證原件及復印件三份；

5、有關工作經歷證明原件及復印件三份。

復訓人員報名者時需提供更多以下材料：

1、《報名者資格審查表中》三份；

2、擬將供職煤礦企業(yè)《煤炭生產許可證》或《開采許可證》復印件三份；

3、本人身份證原件及復印件三份；

4、有關學歷畢業(yè)證原件及復印件三份（例如原資格證書為省廳派發(fā)，且證書所載學歷合乎供職資格規(guī)定的，不須要再提供更多）；

5、舊有證書原件。

以上材料按煤礦隸屬于關系，由縣、市煤炭局、國有重點煤炭企業(yè)、省監(jiān)獄管理局有關業(yè)務職能管理部門審查；合乎報名條件的，在《報名者資格審查表中》和材料復印件上蓋章公章（部門公章）。

第十二條煤礦主要負責人和A類安全生產管理人員安全培訓計劃由省廳于每年年初制訂，通過下發(fā)文件和玩游戲（山西煤炭教育培訓網：）的形式展開發(fā)布。

第十三條計劃辦班的培訓機構必須按省廳培訓計劃精心安排，在每期培訓班辦班前，向省廳遞交辦班提出申請，經批準后，方可辦班。培訓報名者信息由培訓機構統(tǒng)一采用“安全培訓網上報名者系統(tǒng)”展開打印，報名者完結后各培訓機構必須將報名者材料按時整理呈報省廳培訓處審查。

上報材料包含：

1、《培訓報名者人員花掉名表》一份（蓋章培訓機構公章）；

2、參訓人員報名者材料一套；

3、報名者系統(tǒng)未登記院校（包含省內外院校）學歷證書原件或學歷證明材料。

第十四條

分擔培訓任務的機構必須嚴苛按照考核主管部門的建議搞好培訓教學和學員管理工作，嚴苛考勤和懇請銷假制度，規(guī)范建檔。

培訓機構檔案材料包含：

1、培訓辦班提出申請審批表；

2、培訓講課安排表；

3、培訓人員花掉名表；

4、培訓人員報名者材料（一套）；

5、培訓人員考勤表；

6、培訓人員考試成績表。

第四章

考核頒證

第十五條煤礦主要負責人和A類安全生產管理人員培訓考試按國家局制訂的考核標準，采用國家局統(tǒng)一基本建設的考試軟件，使用計算機操作方式，分散非政府展開，總分100分后，八十60分后不及格。

擬將出任煤礦礦長的（包含擔任煤礦礦長的董事長、總經理及法定代表人），機備考加試筆試，筆試內容以煤礦安全生產基本常識居多，實行卷面筆答方式，滿分100分后，80分成及格線。筆試成績及格方可出席機考。

第十六條考試合格，合乎供職條件的，頒授適當的資格證書?？荚嚥缓细裾唠S其下期培訓班出席參加考試；參加考試仍不合格者，再次出席培訓。

第十七條每期培訓班考試完結后，由省廳通告有關培訓機構，辦理驗印相關手續(xù)。培訓機構必須在《驗印審批表》適當欄目蓋章蓋章。

第十八條煤礦主要負責人和A類安全生產管理人員的資格證書由省廳統(tǒng)一分散辦理，自噬體證書辦理完后，由各市煤炭局、國有重點煤炭企業(yè)、省監(jiān)獄管理局統(tǒng)一至省廳申領，并負責管理具體內容派發(fā)工作。

第十九條

考核頒證單位必須搞好考核頒證檔案管理，檔案資料包含：

1、培訓計劃；

2、培訓辦班提出申請審批表；

3、培訓人員報名者材料（一套）；

4、考場報告單、學生蓋章表中、考試成績單；

5、驗印審批表、驗印人員名單。

第五章

證書管理

第二十條《煤礦礦長資格證書》和《安全資格證書》由省廳按照國家局制訂的式樣統(tǒng)一印制，集中管理。

第二十一條《煤礦礦長資格證書》和《安全資格證書》編號辦法：

㈠《煤礦礦長資格證書》證書編號共11十一位，編碼規(guī)則為：

第1-2位就是大寫字母“MK”-“煤礦”漢語拼音的第一個字母；

第3-4位就是省級地區(qū)代碼，山西省代碼為“14”；

第5-6位就是地區(qū)分段管理碼，詳盡預設見到地區(qū)分段管理碼表；

第7-11位就是流水號，按照唯一性原則展開基本建設。

㈡主要負責人和A類安全生產管理人員《安全資格證書》證書編號共14十一位，編碼規(guī)則為：

第1-2十六位頒證年份后兩位數字；

第3十一位代表證書延后情況（縮寫延后碼），0代表初次領證，1代表第1次年審，依此類推；

第4-5十六位省級地區(qū)代碼。山西省代碼為“14”；

第6-7十六位類型碼，代表資格類型。其中01代表主要負責人，02代表A類安全生產管理人員；

第8-9十六位地區(qū)分段管理碼，詳盡預設見到地區(qū)分段管理碼表；

第10-14十六位流水號，按照唯一性原則展開基本建設。

《煤礦礦長資格證書》和主要負責人、A類安全生產管理人員

《安全資格證書》編號規(guī)則地區(qū)分段管企業(yè)管理部經理安全生產責任制（麟北煤業(yè)）企業(yè)管理部經理就是企業(yè)管理部在安全生產管理活動中的第一責任人，按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”“一崗雙責”原則，負責管理職工培訓、職業(yè)衛(wèi)生、人力資源、績效考核、合約管理、社會責任、精細化管理等工作。其安全生產責任制如下：

一、崗位安全生產責任范圍

幫助分管領導搞好人力資源規(guī)劃、非政府機構設置、人員招錄聘用、教育培訓、勞動定額、績效考核、薪酬福利、社保及工傷經辦職業(yè)衛(wèi)生管理、制度建設、精細化管理、審計工作、法律合同管理、全面風險管理、社會責任、內控體系及經營機制建設等工作。

二、崗位安全生產責任制

1．嚴苛貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術規(guī)范和上級有關安全生產的命令、指令、決議。

2．負責管理業(yè)務范圍內的安全生產責任制全面落實及安全生產規(guī)章制度制訂，參予制訂公司綜合性的管理辦法，貫徹落實并考核。

3．負責管理年度安全培訓計劃的落實工作，非政府各類安全教育培訓，不斷提升全員的安全意識及業(yè)務能力。

4．負責管理企業(yè)改組、考核工作，在改革改組中，把安全管理列入企業(yè)改組的內容，經常深入基層調查研究，明確提出改良安全生產管理的措施和辦法。

5．在制訂公司的綜合考核辦法時，把安全和精細化管理列入各級領導、機關各部門和所屬各區(qū)隊的考核內容，并定期展開考核。

6．負責管理公司薪酬福利派發(fā)工作，保證薪資福利派發(fā)合理、公平、公正，防止各類勞資糾紛。

7．為公司各種生產經營活動提供更多法律咨詢，確保生產經營活動依法依照規(guī)展開。

8．出席有關生產安全檢查工作，嚴肅查處企業(yè)管理中存有的問題，及時全面落實自查，消解事故隱患。

9．參予審查生產安全事故應急救援預案和礦井災害防治與處置計劃，參予生產安全事故應急救援預案的演練工作。

10．參予生產安全事故搶修救援，按照生產安全事故應急救援預案程序，履行職責救災職責。

11．出席安全辦公會，明確提出有關安全生產的建議、意見，領導本部門全面落實會議確認的有關工作。

12．負責管理向分管領導報告業(yè)務范圍內安全工作積極開展情況。

13．嚴格執(zhí)行本部門人員依法履行職責安全生產職責，負責管理部門安全生產目標、安全生產責任制及有關安全管理制度的貫徹執(zhí)行。

14．嚴格執(zhí)行全面落實業(yè)務范圍內安全生產監(jiān)察指令。

15．履行職責法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

三、考核規(guī)定

安全生產責任制考核推行百分制定量考核，由安全生產責任制考核領導小組展開考核，并列入公司月度目標考核，安全生產責任制考核繼續(xù)執(zhí)行公司《安全生產專項考核實施細則》《安全風險預控管理考核實施辦法(實施)》《安全生產責任制管理考核制度》等有關考核內容。綜掘隊長安全生產責任制（安全生產法）1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的安全生產方針和有關安全生產的規(guī)定，就是本隊安全生產工程質量的第一責任者。

2、負責管理非政府制訂本隊安全生產管理制度并監(jiān)督實行、負責管理督促檢查本隊、副隊長、技術員、班組長的崗位安全生產責任制及日常的工作考核。

3、全面負責管理本隊統(tǒng)轄范圍內的安全生產標準化工作，負責管理按照標準做好巷道盾構標準化管理工作。

4、深入細致現場對本隊施工現場的環(huán)境、安全設施、工程質量和施工設備的安全運轉展開檢查，處置生產中存有的不能安全隱患，秉持把安全放在首位，努力做到不安全不生產。

5、負責管理狠抓本隊的安全生產，非政府不好碰頭會，總結每周的安全生產情況，制訂、精心安排不好每周的安全生產工作。

6、負責管理監(jiān)督檢查本隊作業(yè)規(guī)程、措施的貫徹落實情況，在關鍵生產環(huán)節(jié)必須親臨現場老爹統(tǒng)一指揮，確保安全生產。

7、負責管理非政府或參予本單位安全生產教育和培訓。

8、嚴格執(zhí)行本單位安全生產整改措施，全面落實本單位關鍵性危險源的安全管理措施;對公司和上級有關部門揭發(fā)的安全隱患不發(fā)推不甩，負責管理的定人員、的定措施按期自查。

9、領導本隊職工貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程并非政府職工對規(guī)程展開自學，阻止和制止各類違章行為。

10、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患。

11、負責管理非政府或參予擬定本單位的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急演練。

11、負責管理非政府或參予本單位的安全應急演練。

13、本單位安全風險管控第一責任人，負責管理非政府全面落實本單位統(tǒng)轄范圍內安全風險管控管理工作，非政府本單位職工全面積極開展各項工作、全面落實管控措施。

14、按照生產精心安排負責管理組織協調安全生產，順利完成礦下發(fā)的生產任務及臨時信訪部門的生產任務。

15、嚴苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。天聚富源煤業(yè)安全目標管理制度天聚富源煤業(yè)安全目標管理制度

為了嚴苛全面落實各級安全生產責任制，明晰目標，定量考核，保證同時實現安全生產全年安全目標，根據《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》有關規(guī)定和建議，特制訂本辦法。

1、安全科每年根據全礦安全生產實際和上級下發(fā)的年度安全考核目標，制訂全礦的年度安全目標，并逐級分解至各業(yè)務科室、各隊組，同時制訂全礦各季度的安全目標和確保措施。

2、各業(yè)務科室、各隊組根據全礦安全目標水解情況，融合本單位實際，制訂本部門和本單位的年度及季度安全目標和確保措施。

3、每年初，礦與各生產業(yè)務部門、隊組、班組;隊與班組，自上而下層層簽定安全目標責任書，職工個人寫下安全保證書，把安全目標水解縱向到邊，橫向到底，逐級傳達壓力，好像掛勾考核。

4、由安全科制訂具體內容考核辦法，逐月展開嚴格考核。

5、季末年終，根據安全目標順利完成情況，按照當年安全一號文件和季度安全活動文件規(guī)定，對有關單位和個人展開獎罰落空。通風隊瓦斯預防管理制度通風隊瓦斯預防管理制度

1、對瓦斯超載作業(yè)不阻止的，罰工作面瓦檢員200-500元。

2、瓦檢員發(fā)生逃費、假檢或委托他人核對牌板，對責任人罰款100分后/次，情節(jié)嚴重者，正式工停建待崗，勞務用工不予解雇。

3、瓦檢員不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”及“三人變壓”放炮制度，對責任人罰款200元/次，導致事故的按照事故展開處置。

4、瓦檢員不深入細致核對交接班記錄或更替不確切的，罰款50分后/次。

5、未辨認出瓦斯異常，對礦井瓦斯存有的隱患匯報不及時或不及時處理的，對責任人罰款200-5000元，匯報后沒及時精心安排處置的對當日值守隊長罰款500元。

6、井下記錄牌、檢查手冊、瓦斯臺帳不對口，對瓦檢員甩20分后/處、次，瓦斯原始記錄手冊及瓦斯班報表存有錄入的，甩10分后/處,,總計超過三次以上加倍行政處罰；瓦檢員巡回檢查時，對于同一地點、同一班內檢查時間間隔大于4小時、相同班檢查時間間隔少于3小時10分鐘，并無特定情況，每次甩50分后；月底手冊遺失甩200分后；。

7、因睡崗或擅離職守導致瓦斯事故者，按事故情節(jié)，由礦上非政府追究責任，展開處置。

8、綜采面和有可能與小窯全線貫通的盾構面瓦檢員隨身攜帶便攜式瓦檢儀、氧氣檢測儀、一氧化碳檢測儀；系統(tǒng)瓦檢員便攜式瓦檢儀、一氧化碳檢測儀。未按規(guī)定佩帶便攜式瓦檢儀、氧氣檢測儀、一氧化碳檢測儀或采用不正常的，辨認出一次罰款50分后/次；不按時交還儀器者甩50分后/次。

9、瓦斯接收器搬運邊線不符合要求，不必光瓦對接收器展開校準,數值不精確，不履行職責現場管理、不匯報或者匯報不及時，甩50分后/次、處。

10、盾構面新面動工、風機打開、巷道發(fā)生盲巷的（遠遠超過6米未通風）不及時匯報的，對責任區(qū)域瓦檢員罰款100分后/次；綜采承槽半封閉構成盲巷未設置柵欄，不及時匯報的，對跟面改采瓦檢員判罰100分后/次。

11、對瓦斯?jié)舛瘸d不匯報，私自步入瓦斯少于3.0%的區(qū)域展開檢查，不按照規(guī)定排放量瓦斯等冒險犯罪行為，判罰200-1000元/次，并停建自學培訓。

12、全職安檢員沒履行職責，按照礦制訂的全職安檢員管理辦法展開處置。

13、瓦檢員沒順利完成領導信訪部門的事宜，每次甩30分后，重復發(fā)生，加倍行政處罰；上級領導檢查，沒按照值守隊長建議在工作地點等候或者檢查人員沒找出現場瓦檢員的，按照擅離職守處置。

14,雙巷盾構的工作面未半封閉的聯巷嚴禁少于三個，否則必須及時匯報，未按時匯報的嗎，每次罰款100分后。

15，對排放量瓦斯區(qū)域或柵欄內有電器設備，有人工作，沒及時匯報的罰款200-1000元。預測預報工安全生產崗位責任制預測預報工安全生產崗位責任制

1、認真學習“三小規(guī)程”及《防突細則》，熟識有關規(guī)定。

2、負責管理高瓦斯冶煉工作面預測預報和效果檢驗工作。

3、熟練掌握各種預測手段的操作方式技術，嚴苛操作程序，保證數據精確可信，用作指導安全生產。

4、深入細致核對預測報表，呈交有關領導校對并呈交有關單位。

5、及時下發(fā)盾構通知書，監(jiān)督盾構進尺，保證打鉆、預兆全面性距離。

6、定期對各盾構工作面預測工作展開總結，并檔案。滅火工安全操作規(guī)程（三項管理制度）一、上崗條件

(一)滅火工必須通過培訓考試合格，方能持特種作業(yè)操作證上崗。

(二)領退雷管炸藥的規(guī)定

1、必須按規(guī)定，抱持符合要求的相關手續(xù)至炸藥庫領、脫雷管、炸藥。在同一工作面不許采用相同型號的雷管。

2、載運途中“七不許”：

(1)不許將雷管炸藥混裝(或搭拎);雷管與炸藥應當分別用非金屬器華服。

(2)不許隨身攜帶雷管、炸藥回去搭乘乘坐人器或擠礦車。

(3)不許在上班人流高峰時載運雷管、炸藥。

(4)不許將雷管、炸藥放到刮板輸送機、皮帶機上傳輸。

(5)不許將雷管交非放炮人員代運、代拎。

(6)載運雷管、炸藥人員不許與旁人玩耍、玩耍。

(7)不許在途中停留。

3、運往工作地點附近，應當將雷管炸藥放到并無坍塌、相撞、侵蝕以及并無電纜、金屬物(防雜散電流)的安全、通風、潮濕處，并分別進箱鎖上，專人看管。

4、當值未扔掉的以及失靈的雷管、炸藥，應當全部退交庫房，不許隨身攜帶回家、更不許私自借予或暗藏在庫房以外的任何地方;失靈的雷管炸藥不得私自處置。

(三)加裝引藥

1、加裝引藥必須在距工作面30米以外、頂板較完整、支架完備、通風潮濕、躲避電器設備、導電體和放炮地點的安全地點展開。

2、加裝引藥的數量以當值用回去為依據，嚴禁多搞。

3、先檢查炸藥，例如含水量少于0.5%或硬化成塊，手揉止息的，無法用。用細木棍在符合要求的炸藥一端烏一小孔，然后將雷管輕輕全部送進孔中，不許用雷管替代木棍烏孔，不許砧或外露部分在藥卷外，不許在藥卷中腰部顯眼，不許將雷管梱在藥卷外面，壞掉后將雷管腳線輕輕織成在藥卷外，并將腳線端頭短路浴室柜。

4、從變成梱的雷管中提取單個雷管時，應先將腳線收編、理清，然后拿著雷管體依次輕輕取出，不得手扎腳線軟摁管體;也不得手扎管體軟摁腳線，避免撞斷雷管腳線和損毀其絕緣層。

(四)裝藥

1、不許邊粗大邊裝藥，等待工作面人員全部后撤后就可以裝藥。

2、先用挖出耳掏盡或用掃眼器噴出炮眼中的煤(巖)粉，等待檢查瓦斯后，再用木棍將炸藥輕輕拉入炮眼，不許不繳粉末，不得用金屬物硬頂、搗實。采用洗眼器噴出炮眼中的煤(巖)粉時，人員應當躲避被吹起炮眼。

3、炮眼內藥卷與藥卷之間必須密切碰觸。

4、裝藥時，必須將雷管腳線懸空而扭接短路，不得腳線跌破電纜或金屬物體。

5、炸藥壞掉后，再上裝水炮泥，最后封粘土炮泥，不得用煤粉、浮渣、塊狀材料或其他可燃性材料替代粘土炮泥，并無封泥、封泥嚴重不足或失實的炮眼不得放炮。封炮泥的長度應當合乎以下建議：

(1)炮眼深度大于0.6米，嚴禁裝藥放炮。

(2)炮眼深度在0.6-1.0米時，封泥長度嚴禁大于眼深度的1/2。

(3)炮眼深度在1米以上，封泥長度不大于0.5米。

(4)炮眼深度少于2.5m時，封泥長度嚴禁大于1米。

(5)淺孔滅火時，封泥長度不大于孔深的1/3。

(6)工作面存有兩個或兩個以上的自由面時，在煤層中的最輕抵抗線嚴禁大于0.5米，在巖層中的最輕抵抗線嚴禁大于0.3米，深眼裝藥滅火大巖塊時，最輕抵抗線和封泥長度都嚴禁大于0.3米。

(7)不得放糊炮。

(五)放炮

1、放炮前必須把放炮地點的設備、掘進材料、電纜等扶起或作得當的遮蓋，并使之不被毀壞。再次檢查瓦斯符合要求后，瓦檢員將發(fā)爆器(處在非工作狀態(tài))的鑰匙拎在身上，不許交予他人。

2、班組長精心安排專人在能步入放炮地點的所有通路上布置不好警戒點，設置警戒標識，警戒人員必須忠于職守，未收到放炮完結的通告，嚴禁究問警戒點或困倦。

3、臨時鋪設拎絕緣的放炮母線應當靠近電纜和金屬導電物。不許采用緊固母線，不得用電纜、鋼軌、刮板輸送機或大地并作電路。特定情況下，在實行安全措施后，可以采用緊固母線。

4、將放炮母線端頭浴室柜短路后，分別連上須要放炮的各炮眼的雷管腳線，接點必須懸空