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文檔簡介

2020/3/27餐飲連鎖地區(qū)經理職責崗位目的:全面負責市場開發(fā),公關策劃,品牌推行,重點客源的組織，執(zhí)行及編寫營運手冊標準化管理,營運過程督導等工作,充分調動和發(fā)揮經營部門的積極性,實現(xiàn)公司對經營運做的一致規(guī)范管理。職責一依照上級對地劃分店近期和遠期目標,財務估量要求,組織編寫營銷計劃方案,并推行。任務:組織制定年度,季度,季節(jié)性個分店營銷計劃,組織重要公關營銷,品牌推行活動推行方案及估量,提交總部審批。按總部要求并結合當?shù)厥袌霾邉潬I銷宣傳活動,指導各分店個性化營銷,在當?shù)匦麄鞴纠砟?成立公司形象。組織編寫營銷收效解析報告,向上級報告。每周組持市場營銷動向解析會,依照市場競爭發(fā)展情況等提出改進方案及推行,制定營銷計劃,調整方案上報總公司審批。與當?shù)匦侣?媒體,政府機關成立優(yōu)異關系,組織和參加各種公關活動,將分店在當?shù)氐男蜗笮麄鳎⒈３趾统闪⑴c各經濟組織的關系。職責二管理和保護公司重要客戶關系任務:12020/3/27依照(客戶各級管理法規(guī))成立重要客戶擋案。成立重要客戶如期回訪制度和滿意度檢查制度,并執(zhí)行。組織回訪客戶建議,成立反響總匯,分類,統(tǒng)計及解析,并進行上報,已備總部一致營銷策劃及經營部門改進使用。依照當?shù)鼗ㄤN標準,經濟情況與出品部,財務部制定當?shù)貐^(qū)的價格策略,共同擬訂價格管理方法,并提交總部審批。職責三保持公司標準化系統(tǒng),執(zhí)行一致制度,宣布和完滿公司各種標準作業(yè)手冊,并組織督查,指導地區(qū)內個分店各項標準。任務:負責執(zhí)行公司ISO系統(tǒng)及相關標準華工作系統(tǒng)的保護和完滿,協(xié)調計量環(huán)境,職業(yè)健康,安全等管理工作.組織學習公司相關部門的編制,評審個分店營運的標準手冊,并依照標準化系統(tǒng)要求一致管理.依照公司各種作業(yè)手冊的要求,組織督導實現(xiàn)標準作業(yè)手冊的動向完滿.檢查區(qū)內各店經營部門的各項作業(yè)流程及標準的執(zhí)行,供應及時的咨詢,收集反響信息.職責四負責各分店手下經營部門的詳盡績效管理工作,保證公司利益不受損失。任務:22020/3/27審批各分店督導的工作計劃與督導的推行方法,落實重點、督導的內容,方式,時間。審批各分店的督查結果,總結解析報告,及時將督察記錄送交上級參閱。組織報告?zhèn)€分店問題的整改建議,下達分店整改,并督查推行情況。4、依照上級要求制度,個分店經營業(yè)績指標,并椐此推行平常考核及反響核查結果,督導促進業(yè)績改進。組織編寫經營活動總結解析報告,參加公司月度經營活動總結會.熱情希望有實力餐

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