社會(huì)團(tuán)體各項(xiàng)規(guī)章制度文本

社會(huì)團(tuán)體各項(xiàng)規(guī)章制度文本社會(huì)團(tuán)體各項(xiàng)規(guī)章制度文本

（一）總則

1，為規(guī)范本社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理，提高經(jīng)費(fèi)的利用價(jià)值，特制定本制度。

2經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)本著手續(xù)齊全，嚴(yán)格管理的原則。

（二）經(jīng)費(fèi)來源

3經(jīng)費(fèi)來源合法。原創(chuàng)：本聯(lián)合會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源為各社團(tuán)的注冊(cè)費(fèi)，校團(tuán)委的撥款以及企業(yè)的贊助費(fèi)及其他合法收入。

（三）經(jīng)費(fèi)使用

4經(jīng)費(fèi)用于為進(jìn)展本聯(lián)合會(huì)及校內(nèi)各社團(tuán)進(jìn)展而舉辦的學(xué)術(shù)，宣揚(yáng)，福利等各種活動(dòng)及日常辦公支出，不得用于與本聯(lián)合會(huì)宗旨無關(guān)的活動(dòng)。

（四）管理細(xì)則

一，經(jīng)費(fèi)，帳務(wù)管理

5實(shí)行錢帳分管，設(shè)立帳務(wù)主管和財(cái)務(wù)主管各一名，分別由財(cái)務(wù)正，副部長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)。

二，經(jīng)費(fèi)入帳管理

6社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)：校內(nèi)每個(gè)社團(tuán)在成立時(shí)向本聯(lián)合會(huì)交納成立注冊(cè)費(fèi)25元，每學(xué)年開學(xué)后的第一個(gè)月內(nèi)向本聯(lián)合會(huì)交納年度注冊(cè)費(fèi)25元。帳務(wù)主管和財(cái)務(wù)主管應(yīng)準(zhǔn)時(shí)做好入帳和登記工作。

7學(xué)校通過校團(tuán)委對(duì)本聯(lián)合會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥款入帳管理。

8企業(yè)活動(dòng)贊助經(jīng)費(fèi)常常委會(huì)審核后直接交帳務(wù)主管和財(cái)務(wù)主管入帳，任何人不得收取任何數(shù)量和形式的回扣。

三，經(jīng)費(fèi)支配管理

9各部門需要支出50元以上費(fèi)用前，應(yīng)先向財(cái)務(wù)部提出申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)務(wù)部進(jìn)行可行性分析后，方可支出，否則不予報(bào)銷。

10收支嚴(yán)格進(jìn)行書面登記，原創(chuàng)：并保留具體的清單和發(fā)票，憑據(jù)作帳，做到帳目明確，清楚，無誤。

11節(jié)省社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的資金，提高經(jīng)費(fèi)的利用價(jià)值，避開不必要的開支。做到專項(xiàng)資金專項(xiàng)使用。

12嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)報(bào)銷和資金申請(qǐng)的手續(xù)制度。

13每次活動(dòng)的資金預(yù)算方案經(jīng)團(tuán)委審批后，應(yīng)交到財(cái)務(wù)部存檔備案。

14每次活動(dòng)結(jié)束后，各部門應(yīng)盡快把發(fā)票交到財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)該次活動(dòng)的收支狀況進(jìn)行整理，報(bào)帳和總結(jié)。

四，開支說明

15本聯(lián)合會(huì)的經(jīng)費(fèi)按用途和性質(zhì)可分為日常辦公開支，專項(xiàng)活動(dòng)開支和特別開支。

16日常辦公開支為本聯(lián)合會(huì)配備必要辦公用品，宣揚(yáng)用品等的開支。

17專項(xiàng)活動(dòng)開支為本聯(lián)合會(huì)舉辦經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的大型活動(dòng)的開支。

18特別開支為本聯(lián)合會(huì)與外校同種性質(zhì)同學(xué)組織，外界企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系的開支。

19依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，非經(jīng)校團(tuán)委或常委會(huì)批準(zhǔn)，工作餐支出不得作為本聯(lián)合會(huì)得開支。

20依據(jù)校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定，資料的打印，復(fù)印支出不得作為本聯(lián)合會(huì)的開支。

21帳務(wù)主管每月作一次財(cái)務(wù)總結(jié)，于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全委會(huì)上公布，并上報(bào)校團(tuán)委。

22學(xué)期結(jié)束，財(cái)務(wù)部作學(xué)期財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告，公布帳目，并作書面存檔。

23本聯(lián)合會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用狀況由財(cái)務(wù)部托付主管財(cái)務(wù)的常委在社團(tuán)代表大會(huì)上進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。

24本聯(lián)合會(huì)換屆時(shí)，應(yīng)將全部物資交接清晰，列出物資清單，由新舊財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，主管常委及指導(dǎo)老師簽名認(rèn)證后存檔備案。

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第一章總則

為了有序并高效地對(duì)戰(zhàn)狼進(jìn)行管理，增加團(tuán)隊(duì)的分散力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個(gè)人的工作力量與特長(zhǎng)，故制定以下團(tuán)隊(duì)管理制度，并按其嚴(yán)格執(zhí)行。

第一條團(tuán)隊(duì)名稱《xxxx》

其次條團(tuán)隊(duì)文化

團(tuán)結(jié)全都，樂觀向上；執(zhí)行有力，令行禁止。

第三條團(tuán)隊(duì)標(biāo)語

眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應(yīng)！

其次章團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求

第一條自覺遵守望公司與團(tuán)隊(duì)日常管理制度，并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。

其次條以團(tuán)隊(duì)利益為先，個(gè)人利益為后，以集體榮譽(yù)感為動(dòng)身點(diǎn)，決不影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和拖團(tuán)隊(duì)后腿。

第三條踴躍參與團(tuán)隊(duì)的各種集體活動(dòng)與會(huì)議，熱忱參加及樂觀與其它成員溝通。

第四條助人為樂，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都是最親熱的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!

第三章團(tuán)隊(duì)的日常管理制度

第一條團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度與工作要求，不折不扣完成每個(gè)目標(biāo)。

其次條聽從上級(jí)命令，一切行悅耳指揮。

第三條每天的例會(huì)，無特別狀況，要求人人必需參與，并極積響應(yīng)。

第四條無故不得請(qǐng)假，早退，遲到，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)會(huì)議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴(yán)歷批判并交由公司處理。

第五條為打造一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，工作執(zhí)力過程中，不允許消失嬉笑打鬧的狀況，提出警告無效者，提出嚴(yán)歷批判并交由公司處理。

第六條上班期間，不做與工作無關(guān)的事情，更不允許交頭接耳，來回走動(dòng)影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)覺，必需嚴(yán)厲?處理。

第七條硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人，團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人都要為之努力工作，工作熱忱與成果都沒有達(dá)到要求的，要作出深刻反省。

第八條團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個(gè)決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團(tuán)隊(duì)利益的事情。同樣，團(tuán)隊(duì)成員的工作都要向隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第九條團(tuán)隊(duì)要求每月初作出工作方案，月底作出工作總結(jié)，任何人都不得推委找介口。

第十條溝通：全部成員要求以，郵箱，電話MSN等方式進(jìn)行溝通或溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和分散力。

第十一條每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動(dòng)，要求人人必需參與。

第十二條不得對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行背后或是人身攻擊，不得刻意針對(duì)某人某事。一經(jīng)發(fā)覺，馬上清出團(tuán)隊(duì)，永不錄用。

第十三條團(tuán)隊(duì)任何成員都可以對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作提出自己的個(gè)人看法和建議。

第四章附則

當(dāng)團(tuán)隊(duì)管理日常工作中，遇到極個(gè)別屢教不改，心態(tài)與工作都不達(dá)標(biāo)合格的組員，相應(yīng)進(jìn)行行政或者是物質(zhì)上的懲罰，狀況嚴(yán)峻作請(qǐng)辭處理。假如在團(tuán)隊(duì)日常工作中表現(xiàn)特殊突出的成員，可以優(yōu)先向公司推舉管理人候選和供應(yīng)物質(zhì)及精神上的嘉獎(jiǎng)。

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紀(jì)律

1、社員到教室不得大聲喧嘩，要保持良好的秩序，形成良好的練字氛圍。

2、為了將社團(tuán)資源合理使用，提高教室利用率，社員一周需三次來練字。

3、社團(tuán)內(nèi)部禁止使用不文明語言，不文明行為者部長(zhǎng)將與其談話。

4、觀察學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以及老師要禮貌打招呼。

5、不惡意頂撞自己的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，有問題準(zhǔn)時(shí)溝通。

6、相關(guān)書體授課時(shí)不得無故遲到早退，更不得擾亂上課秩序。

7、該社團(tuán)活動(dòng)一般不占用上課時(shí)間，如有必要會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

衛(wèi)生

1、每個(gè)人留意每次寫完字后整理自己東西并清理自己的垃圾。

2、部門會(huì)支配值日生打掃衛(wèi)生值日生每天也許8：30到9：00為打掃時(shí)間。

3、值日生不得無故不參與當(dāng)天的值日三次未值日者主動(dòng)退社。

4、每次大會(huì)或者活動(dòng)時(shí)各個(gè)部門必需組織自己的部員打掃自己部門所在區(qū)域。（重點(diǎn)）。

工具

1、個(gè)人工具貼標(biāo)簽，各自保管好自己的書法工具。

2、書寫完畢后須整理干凈，不得胡亂擺放。

3、不得未經(jīng)允許使用他人物品。

4、蘭亭公共財(cái)物不得擅自使用。

5、不明人員借用蘭亭物品出外須先向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐告知。

作業(yè)

1、社團(tuán)作業(yè)不得無故不交，少交，遲交。未準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)好者前兩次賜予警告，第三次則視為自動(dòng)退社。

2、社團(tuán)作業(yè)態(tài)度仔細(xì)，保證質(zhì)量，不得亂寫。否則由授課人監(jiān)督重寫。

3、有特別狀況的提前跟授課人說明，并在之后寫好交予授課人。

4、作業(yè)完成優(yōu)秀者，光榮榜張貼表揚(yáng)。

考勤

1、按時(shí)參與社團(tuán)會(huì)議（包括全體大會(huì)、部門會(huì)議），不得無故遲到、早退，若有事可提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

(1)若無故缺席會(huì)議，并未向部長(zhǎng)請(qǐng)假，第一次賜予警告，其次次部長(zhǎng)找其談話賜予警告，第三次提示后照舊缺席，將其勸退。

(2)開會(huì)期間，不得交頭接耳，大聲喧嘩。手機(jī)應(yīng)開啟靜音或關(guān)機(jī)。

值班

各部門部長(zhǎng)安排好人員值班，若有狀況不能按時(shí)值班，可找人幫忙代替，或者向部長(zhǎng)說明狀況后再另