人民調(diào)解半年工作總結(jié)范文10篇

人民調(diào)解半年工作總結(jié)范文10篇

一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷完善各項調(diào)解工作制度

2、強(qiáng)化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度。2024年2月3日下午4：00左右，永興縣油市鎮(zhèn)高沖村3組林文兵搭乘本村林愛尚的摩托車來到**鎮(zhèn)羅祥華開辦的"新世紀(jì)'發(fā)廊店要求，在發(fā)生時，林文兵突發(fā)疾病死亡在床上。接警后，我鎮(zhèn)干部與派出所干警快速趕到事發(fā)覺場，并準(zhǔn)時對該死亡案件進(jìn)行了初步處理。2月14日，由**鎮(zhèn)政府、蘇仙區(qū)公安局刑偵大隊、**鎮(zhèn)派出所組織林文兵家屬、羅祥華家屬在刑偵大隊就林文兵死亡補償?shù)仁乱诉M(jìn)行了協(xié)商，并達(dá)成了全都意見。

3、有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一些撫養(yǎng)、賠償糾紛中，由于調(diào)解協(xié)議具有較強(qiáng)的時效要求，所以我們始終注意調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪準(zhǔn)時把握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行狀況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服訓(xùn)練當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。通過回訪還可以了解到其它一些隱蔽在民間的沖突糾紛。

二、狠抓隊伍建設(shè)，不斷增加整體實力

一是重視鎮(zhèn)調(diào)委會隊伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上。年初，我鎮(zhèn)準(zhǔn)時調(diào)整了鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)委會、治保會班子成員，讓一批政治牢靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的同志充實到鎮(zhèn)調(diào)委會及基層調(diào)委會隊伍中來。二是把人民調(diào)解工作經(jīng)費列入同級綜治工作經(jīng)費預(yù)算，解決調(diào)解場所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實際困難。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平

一是參與上級組織的各類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作閱歷介紹、業(yè)務(wù)溝通等形式豐富學(xué)問，提高業(yè)務(wù)力量；二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，由鎮(zhèn)司法所同志講課，內(nèi)容包括法律學(xué)問、辦案中的實踐體會、調(diào)解協(xié)議書的制作等；三是撰寫調(diào)解心得，每當(dāng)調(diào)解一起較為簡單的糾紛后，要求參與人員總結(jié)勝利的閱歷，查找不足；四是分析、猜測沖突糾紛特點規(guī)律、進(jìn)展趨勢，做到調(diào)解工作有的放矢。半年來，我鎮(zhèn)共舉辦了2次調(diào)解員工作業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各村組織組級調(diào)解員上培訓(xùn)班2次。通過對調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大增加了我鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解員處理沖突糾紛和化解沖突的工作力量。

四、抓好沖突糾紛定期排查調(diào)處，確保社會穩(wěn)定

200*年，***社區(qū)調(diào)委會在市，區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹"調(diào)防結(jié)合，以防為主"多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針，堅持準(zhǔn)時有效地調(diào)解各類沖突糾紛，有效防止沖突激化，有效的削減沖突糾紛的發(fā)生，一年來共調(diào)解各類糾紛15起，其中婚姻6起，鄰里糾紛9起，調(diào)解率達(dá)100％，防止沖突激化率達(dá)100％，達(dá)到了家庭和諧，鄰里團(tuán)結(jié)，各族居民生活安定，和諧相處的目的，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、健全組織機(jī)構(gòu)，建立沖突預(yù)防化解機(jī)制。

***社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米，有住宅樓29棟，常住居民1746人，總戶數(shù)702戶，其中少數(shù)民族647戶，轄區(qū)國有企業(yè)8個，改制企業(yè)3個，商業(yè)網(wǎng)點16個，管理起來比較困難，為此調(diào)委會重視群體性沖突糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作，不斷總結(jié)閱歷，堅持人民調(diào)解工作的方針，把沖突解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣闊人民群眾，同時進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)整是基礎(chǔ)，預(yù)防是重點，小糾紛不過夜，大糾紛準(zhǔn)時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責(zé)任，準(zhǔn)時有效的消退社區(qū)一切擔(dān)心定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

二、普及法律學(xué)問，嚴(yán)格依法來進(jìn)行調(diào)解工作，思想是行動的先導(dǎo)，宣揚是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。調(diào)解委員會始終把普法學(xué)問的宣揚當(dāng)做一項長期的工作來抓，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作方案，明確方向，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班，宣揚欄，發(fā)放宣揚單等各種形式，增長居民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進(jìn)行調(diào)解工作，調(diào)委會的工作人員還常常和小區(qū)片警深化到居民家中向他們講解防范學(xué)問，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力氣的愿望。

三、深化細(xì)致的做好鄰里調(diào)解工作XX年7月29日***新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿，并不承認(rèn)，找到居委會要求居委會出面解決，經(jīng)過居委會了解狀況屬實，并找18棟24號居民協(xié)商，杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。XX年8月11日晚11；左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷，經(jīng)過居委會的多次調(diào)解，18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費，其次天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員，并表示特別滿足。***社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織，幾年來堅持從維護(hù)大局動身，從維護(hù)最廣闊人民的最根本利益動身，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了肯定成果對于美妙的將來我們有信念，有決心，有力量在今后的工作中不斷總結(jié)閱歷，為制造一個治安良好，環(huán)境干凈美麗，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

一、司法所建設(shè)

今年是司法所收編的第一年，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制2人。

為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：1、司法所工作職責(zé)。2、司法所應(yīng)遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責(zé)。7、檔案管理工作制度。8、人民調(diào)解工作管理方法。

上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣揚了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。

二、人民調(diào)解工作

半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的11個調(diào)委會，人員進(jìn)行調(diào)整充實。經(jīng)調(diào)整后，1個鄉(xiāng)級人民調(diào)解委員會調(diào)解成員10人，10個村級人民調(diào)解委員會，調(diào)解成員30人。在4月20日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機(jī)，召集組織了全鄉(xiāng)10個基層調(diào)委會共30名調(diào)解成員集中進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)人民調(diào)解員提升了自身素養(yǎng)，業(yè)務(wù)學(xué)問和實際操作力量有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調(diào)解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成果后，多次深化各村、組排查調(diào)處各類沖突糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調(diào)成3件；婚姻糾紛6件，調(diào)成6件；鄰里糾紛4件，調(diào)成4件；其他糾紛3件，調(diào)成3件，調(diào)處勝利率100%。:

三、兩勞安置幫教工作

抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎(chǔ)上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有：（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定（2）連接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。

人民調(diào)解委員會工作制度

1、人民調(diào)解委員會在城區(qū)黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的調(diào)解工作。

2、調(diào)解工作堅持：“防激化、創(chuàng)三無、爭先進(jìn)”為主要目標(biāo)，樂觀維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、常常向職工進(jìn)行法制宣揚訓(xùn)練使職工自覺學(xué)法、懂法、用法、不違法。

4、調(diào)查了解并準(zhǔn)時把握每個家庭及其它擔(dān)心全因素，做到常常分析、討論、準(zhǔn)時進(jìn)行訓(xùn)練，準(zhǔn)時化解，使一般糾紛不出單位，重大糾紛準(zhǔn)時報告。

5、建立調(diào)解登記薄，做到調(diào)解有登記，件件有著落，使調(diào)解工作漸漸走向制度化、規(guī)范化。

6、調(diào)解委員會要常常組織調(diào)解人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針、政策、熟識調(diào)解工作。

7、調(diào)解人員要常常深化群眾，工作要扎實，方法要敏捷，頭腦要糊涂，政策要明確。

人民解委員會主要職責(zé)

1、堅持"調(diào)防結(jié)合，以防為主"的方針，不斷加強(qiáng)民事調(diào)解組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。

2、準(zhǔn)時發(fā)覺，依法調(diào)解，妥當(dāng)處理和疏導(dǎo)沖突糾紛，削減訴訟，防止沖突激化，避開民轉(zhuǎn)刑案件和非正常死亡的發(fā)生。

3、通過民間糾紛調(diào)解工作，宣揚有關(guān)法律、法規(guī)和政策，訓(xùn)練居民遵紀(jì)法，敬重社會公德，努力削減民間糾紛的發(fā)生。

4、搞好沖突糾紛信息工作，準(zhǔn)時將轄區(qū)內(nèi)民間糾紛的發(fā)生、進(jìn)展和調(diào)處狀況及建議，向和上級主管部門匯報。

沖突糾紛排查制度

1、各沖突糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu)要仔細(xì)做好排查工作，準(zhǔn)時排查處理各類擔(dān)心定因素；

2、沖突糾紛排查工作實行定期排查與不定期排查相結(jié)合的方式，每月的8號、18號、28號對轄區(qū)沖突糾紛進(jìn)行集中排查，并作好登記上報工作；

3、各基層社區(qū)定期排查與不定期排查的結(jié)果，每月7號、17號、27號報城區(qū)辦事處調(diào)處中心；

4、各排查單位將排查的擔(dān)心定因素仔細(xì)匯總，準(zhǔn)時調(diào)處，按時上報，重大狀況隨時上報。

沖突糾紛登記制度

(一)、當(dāng)事人的基本狀況。包括雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、所在單位、家庭住址等。

(二)、發(fā)生糾紛的狀況。包括發(fā)生糾紛的時間、地點、緣由、后果以及雙方當(dāng)事人爭吵的焦點和要求等。

(三)、糾紛的調(diào)解過程。包括調(diào)解糾紛的時間、地點、方式、次數(shù)、主持調(diào)解人員和參與調(diào)解人員的姓名，調(diào)解人員在調(diào)解過程中做了哪些工作，收集了哪些證據(jù)，以及調(diào)解人早對糾紛的看法和處理意見等。

(四)、調(diào)解結(jié)果。調(diào)解結(jié)果包括調(diào)解成立和不成立兩種狀況。不論哪種狀況，均應(yīng)進(jìn)行記載。調(diào)解成立的，主要記明雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人和調(diào)解人員簽名或者蓋章。調(diào)解不成立的，也應(yīng)當(dāng)記載不成立的主要緣由。

(五)、對不屬于人民調(diào)解委員會調(diào)解的糾紛或調(diào)解不勝利的糾紛應(yīng)注明移交的有關(guān)部門和移交的承辦人。

沖突糾紛交辦制度

1、縣城區(qū)辦事處調(diào)處中心對受理的各類沖突糾紛進(jìn)行仔細(xì)梳理分類，分流交辦；

2、對應(yīng)分流交辦的沖突糾紛，由調(diào)處中心填寫交辦單，當(dāng)事人持交辦單到指定單位處理；

3、對于重大沖突糾紛，調(diào)處中心在分流交辦的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào)幫助，共同處理。

督查、督辦制度

1、調(diào)處中心對應(yīng)歸口辦理的沖突糾紛實行轉(zhuǎn)辦、交辦制度，由對口單位負(fù)責(zé)辦理；

2、調(diào)處中心對分流案件的調(diào)處狀況隨時進(jìn)行督查督辦；

3、通過督查督辦，確保沖突糾紛根據(jù)規(guī)定程序和時限得到依法、準(zhǔn)時處理

共同調(diào)解制度

為使發(fā)生在我轄區(qū)及四周單位的民間糾紛得到準(zhǔn)時、妥當(dāng)正確的調(diào)處，結(jié)合單位實際，現(xiàn)制定本制度。

1、不論為主持調(diào)解還是幫助調(diào)解，均應(yīng)本著對當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)的精神，仔細(xì)對待。

2、樂觀與有關(guān)各方保持聯(lián)系，進(jìn)行調(diào)查討論，收集糾紛的事實材料；主動實行措施，防止糾紛激化；對當(dāng)事人進(jìn)行說服訓(xùn)練，促使當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議；敦促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。

沖突糾紛調(diào)處回訪制度

沖突糾紛調(diào)處回訪制度是指人民調(diào)解委員會為了鞏固調(diào)解成果，防止糾紛反復(fù)，而對糾紛調(diào)解已達(dá)成者所進(jìn)行的檢查訪問制度。

1、人民調(diào)解委員會對于糾紛調(diào)解已達(dá)成者或未造成者一律要執(zhí)行回訪制度。特殊是對重大疑難糾紛，調(diào)解員要定期進(jìn)行回訪。

2、人民調(diào)解委員會在糾紛回訪過程中，要留意發(fā)覺、訂正調(diào)解工作中的錯誤，改進(jìn)工作，聽取群眾的意見和要求，以鞏固調(diào)解的成果。

3、回訪的對象主要是當(dāng)事人和知情人，聽取他們的意見。同時，要留意收集群眾的反映，以便全面了解狀況。

4、人民調(diào)解委員會在進(jìn)行回訪時，要了解當(dāng)事人的思想動態(tài)，連續(xù)進(jìn)行法制宣揚與道德訓(xùn)練等思想工作，督促雙方履行協(xié)議。

5、對未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議并結(jié)束調(diào)解后，人民調(diào)解委員會應(yīng)主動上門回訪糾紛當(dāng)事人，了解沖突糾紛解決與否及進(jìn)展動態(tài)，勸說當(dāng)事人冷靜、理智、正確對待，依法辦事，不行感情用事，擴(kuò)大糾紛事態(tài)，以防止糾紛擴(kuò)大激化或轉(zhuǎn)化。

6、人民調(diào)解委員會對每次回訪必需有具體的回訪紀(jì)錄并存檔。

調(diào)解工作總結(jié)評比制度

1、人民調(diào)解工作實行一年兩總結(jié)制度，半年初步總結(jié)，一年全面總結(jié)；

2、總結(jié)內(nèi)容是：半年或一年來開展調(diào)解工作的基本狀況與估介，調(diào)解、預(yù)防糾紛的勝利閱歷和典型案例，工作中的教訓(xùn)、失

誤及其緣由，以及今年工作的支配；

3、參與人員為辦事處調(diào)解委員會及各基層調(diào)解委員會成員；4、總結(jié)的目的是發(fā)揚成果，找出差距，克服缺點，改進(jìn)工

一、調(diào)整、充實健全人民調(diào)解組織，樂觀發(fā)揮基層調(diào)解組織作用。二、在基層司法所規(guī)范化建設(shè)上下功夫2、加強(qiáng)所務(wù)制度建設(shè)、健全所內(nèi)人員分工業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務(wù)所、人民調(diào)解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參與了省廳組織的法律工培訓(xùn)班，公開服務(wù)承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。

3、司法所規(guī)范化建設(shè)上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎(chǔ)上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標(biāo)識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數(shù)的100％以上。

4、夯實司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從2024起至2024年共四批次利用國債資金建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到2024年末全部完成中心、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達(dá)的建房任務(wù)。并參照省級規(guī)范化司法所標(biāo)準(zhǔn)對室內(nèi)進(jìn)行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務(wù)、人民調(diào)解、調(diào)訪一體化等工作圖版和標(biāo)志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上10各基層司法所全部配有電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。6、加強(qiáng)新《人民調(diào)解法》的培訓(xùn)，今年我們把人民調(diào)解法培訓(xùn)拿到基層目標(biāo)責(zé)任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進(jìn)行了培訓(xùn)，特殊是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)，會后進(jìn)行了《人民調(diào)解法》學(xué)問競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓(xùn)使全鄉(xiāng)人民調(diào)解員進(jìn)一步加深對《人民調(diào)解法》的理解和把握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調(diào)解奠定了基礎(chǔ)。

7、基層司法所的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的重視。

半年來基層司法所的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領(lǐng)基礎(chǔ)層裝備股的同志對全縣10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進(jìn)行了調(diào)研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機(jī)辦公用品，同時對各所消失的困難和問題進(jìn)行了解決。極大地調(diào)動了基層司法所人員的工作樂觀性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標(biāo)管理責(zé)任制。張局長強(qiáng)調(diào)了五點要求：一是轉(zhuǎn)變理念；二是擅長創(chuàng)新，狠抓落實；三是加強(qiáng)溝通，突出考核；四是擅長總結(jié)，突出亮點；五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。三、法律服務(wù)所業(yè)務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定進(jìn)展。

今年我縣法律服務(wù)工作以市場建設(shè)為中心，樂觀為各級黨委、政府供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，主動參加各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)接待群眾工作。半年來，法律服務(wù)所訴訟、非訴案件2件、解答各類法律詢問31人次，辦理法律救濟(jì)案件10件，宣講法律場次8場，受訓(xùn)練人數(shù)7600人次，為集體和個人避開經(jīng)濟(jì)損失17.3萬元，幫助轄區(qū)黨委、政府處理沖突7件，勝利5件，開展沖突大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務(wù)的職能作用。今后我們還要在工作中找準(zhǔn)切入點，樂觀探究新農(nóng)村建設(shè)供應(yīng)法律服務(wù)的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務(wù)渠道，逐步轉(zhuǎn)變法律服務(wù)工作開展不平衡的局面，堅持面對基層、面對人民群眾、面對各級黨委、政府供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，保障和推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順當(dāng)實施。

司法局半年工作總結(jié)''''

鎮(zhèn)司法行政工作半年總結(jié)

依據(jù)市司法局的工作部署，結(jié)合××*鄉(xiāng)的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創(chuàng)新務(wù)實的工作姿勢，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，根據(jù)“執(zhí)法為民”的要求，仔細(xì)實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，堅持執(zhí)法為民的思想，堅固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新進(jìn)展，更好地為地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會穩(wěn)定服務(wù)。現(xiàn)將2024年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、司法所建設(shè)

今年是司法所收編的第一年，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制2人。

為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：1、司法所工作職責(zé)。2、司法所應(yīng)遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責(zé)。7、檔案管理工作制度。8、人民調(diào)解工作管理方法。

上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣揚了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。

二、人民調(diào)解工作

半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的11個調(diào)委會，人員進(jìn)行調(diào)整充實。經(jīng)調(diào)整后，1個鄉(xiāng)級人民調(diào)解委員會調(diào)解成員10人，10個村級人民調(diào)解委員會，調(diào)解成員30人。在4月20日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機(jī)，召集組織了全鄉(xiāng)10個基層調(diào)委會共30名調(diào)解成員集中進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)人民調(diào)解員提升了自身素養(yǎng)，業(yè)務(wù)學(xué)問和實際操作力量有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調(diào)解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成果后，多次深化各村、組排查調(diào)處各類沖突糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調(diào)成3件；婚姻糾紛6件，調(diào)成6件；鄰里糾紛4件，調(diào)成4件；其他糾紛3件，調(diào)成3件，調(diào)處勝利率100%。

三、兩勞安置幫教工作

抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎(chǔ)上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有：（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定（2）連接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。

兩勞安置幫教工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，維護(hù)社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切方法幫他們解決這樣那樣的困難，經(jīng)過各個幫教小組急躁細(xì)致的工作，很好的完成了幫教工作任務(wù)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻(xiàn)。目前，我鄉(xiāng)8名安置幫教對象（含新回歸1名）均已得到妥當(dāng)安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除了3名安置幫教人員。

四、普法和法宣工作

普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府各職能部門，做好常常性和階段性普法和法宣工作是我們的責(zé)任。

今年我們協(xié)作計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設(shè)辦宣揚各項法律四次，宣揚的法律有：《人口和方案生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣揚的主要形式有：張貼法宣標(biāo)語、出動宣揚廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣揚的人數(shù)在5000人以上。

上半年，我們對在校同學(xué)進(jìn)行了以預(yù)防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受訓(xùn)練師生達(dá)600余人次，收到了很好的效果。

法制宣揚訓(xùn)練工作是一件常常性的日常工作，通過法制宣揚訓(xùn)練，使全體干部和廣闊群眾知法、懂法、守法和利用法律維護(hù)自己合法權(quán)益的力量。

五、工作中存在問題

一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距，仍待進(jìn)一步解放思想。

二是資金匱乏。司法行政事業(yè)的進(jìn)展需要資金支持，現(xiàn)在普法、法律救濟(jì)等工作的開展急需資金支持。

三是辦公環(huán)境仍待優(yōu)化。司法所的辦公環(huán)境半年來有肯定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優(yōu)化。

依據(jù)市司法局的工作部署，結(jié)合××*鄉(xiāng)的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創(chuàng)新務(wù)實的工作姿勢，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，根據(jù)“執(zhí)法為民”的要求，仔細(xì)實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，堅持執(zhí)法為民的思想，堅固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新進(jìn)展，更好地為地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會穩(wěn)定服務(wù)。現(xiàn)將200*年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、司法所建設(shè)

今年是司法所收編的第一年，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制2人。

為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：1、司法所工作職責(zé)。2、司法所應(yīng)遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責(zé)。7、檔案管理工作制度。8、人民調(diào)解工作管理方法。

上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣揚了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。

二、人民調(diào)解工作

半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的11個調(diào)委會，人員進(jìn)行調(diào)整充實。經(jīng)調(diào)整后，1個鄉(xiāng)級人民調(diào)解委員會調(diào)解成員10人，10個村級人民調(diào)解委員會，調(diào)解成員30人。在4月20日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機(jī)，召集組織了全鄉(xiāng)10個基層調(diào)委會共30名調(diào)解成員集中進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)人民調(diào)解員提升了自身素養(yǎng)，業(yè)務(wù)學(xué)問和實際操作力量有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調(diào)解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成果后，多次深化各村、組排查調(diào)處各類沖突糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調(diào)成3件；婚姻糾紛6件，調(diào)成6件；鄰里糾紛4件，調(diào)成4件；其他糾紛3件，調(diào)成3件，調(diào)處勝利率100%。

三、兩勞安置幫教工作

抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎(chǔ)上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有：（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定（2）連接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。

兩勞安置幫教工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，維護(hù)社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切方法幫他們解決這樣那樣的困難，經(jīng)過各個幫教小組急躁細(xì)致的工作，很好的完成了幫教工作任務(wù)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻(xiàn)。目前，我鄉(xiāng)8名安置幫教對象（含新回歸1名）均已得到妥當(dāng)安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除了3名安置幫教人員。

四、普法和法宣工作

普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府各職能部門，做好常常性和階段性普法和法宣工作是我們的責(zé)任。

今年我們協(xié)作計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設(shè)辦宣揚各項法律四次，宣揚的法律有：《人口和方案生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣揚的主要形式有：張貼法宣標(biāo)語、出動宣揚廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣揚的人數(shù)在5000人以上。

上半年，我們對在校同學(xué)進(jìn)行了以預(yù)防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受訓(xùn)練師生達(dá)600余人次，收到了很好的效果。

法制宣揚訓(xùn)練工作是一件常常性的日常工作，通過法制宣揚訓(xùn)練，使全體干部和廣闊群眾知法、懂法、守法和利用法律維護(hù)自己合法權(quán)益的力量。

五、工作中存在問題

一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距，仍待進(jìn)一步解放思想。

二是資金匱乏。司法行政事業(yè)的進(jìn)展需要資金支持，現(xiàn)在普法、法律救濟(jì)等工作的開展急需資金支持。

三是辦公環(huán)境仍待優(yōu)化。司法所的辦公環(huán)境半年來有肯定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優(yōu)化。

總之，在今后的工作中，我們肯定進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，大膽創(chuàng)新，在敏捷多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。

xxxxxx鄉(xiāng)司法所

一、考核內(nèi)容

（一）司法所建設(shè)（68分）

1、司法所人員配備。根據(jù)市編辦核定的專項編制數(shù)落實司法所人員配備，且人員必需真正到崗到位（在編在崗不得少于4人，少一人到崗到位扣3分。（5分）

2、司法所會議、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月至少召開一次所務(wù)會議，并有會議記錄。政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月各一次，并有完整的記錄。（5分）

3、司法所的基礎(chǔ)設(shè)施。司法所的資產(chǎn)要有登記，并要根據(jù)省級規(guī)范化司法所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)落實。（1）、辦公室面積要達(dá)到100平方米以上，有四室；（2）、有電話、電腦、傳真機(jī)、照相機(jī)、等攝錄和可視設(shè)備；（3）、有檔案柜和有省級規(guī)范化司法所要求的其他設(shè)施。（8分）

4、廉潔自律和政務(wù)公開制度。司法所人員能自覺遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，廉潔奉公，依法辦事；司法所的工作職責(zé)、糾紛處理原則、程序、工作紀(jì)律等都要上墻公示。辦公桌上要有席卡。（10分）

5、業(yè)務(wù)匯報制度。需要請示匯報的業(yè)務(wù)工作要用書面形式，上級下達(dá)的任務(wù)（包括各類統(tǒng)計表）要在規(guī)定的時間內(nèi)完成并書面匯報。（月報表和雙月報表在當(dāng)月的26日前上報，專網(wǎng)上的報表要在次月2日前按時上報，半年工作小結(jié)和半年度工作報表在5月30日前上報、全年工作總結(jié)和全年度工作報表在11月30日前上報，）全部要求上報的報表遲報一次扣1分，不報一次扣2分；同時，全部統(tǒng)計數(shù)據(jù)必需前后全都、精確?????無誤。發(fā)覺數(shù)據(jù)有不實現(xiàn)象每次扣2分。（20分）

6、年度工作有方案、有總結(jié)，每季度工作有方案，半年工作有小結(jié)，司法所各項制度齊全。要用書面形式歸入臺帳。各項工作有記錄、有臺帳，并且年終能分類歸檔。（8分）

7、樂觀參與上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會議，有特別狀況須辦理書面請假報批手續(xù)，同意后方可請假，無故缺席每次扣2分。要求司法所長參與的會議和培訓(xùn)找人代替參與的扣1分（6分）

8、司法所各服務(wù)窗口要干凈，桌上要有服務(wù)卡，意見簿、便利群眾的紙筆，墻上要有服務(wù)承諾。（6分）

（二）社會沖突糾紛調(diào)處工作（100分）

1、沖突糾紛排查調(diào)處水平和社會效果（55分）

（1）年初制定社會沖突糾紛調(diào)解工作方案、工作部署；

建立沖突糾紛排查預(yù)警機(jī)制，落實滾動排查，網(wǎng)格排查、鎮(zhèn)每半月組織一次排查，落實分級管掌握度，做到在第一時間發(fā)覺問題，第一時間報告信息，第一時間妥當(dāng)處置。（8分）

（2）準(zhǔn)時有效調(diào)解各類社會沖突糾紛，全年民間糾紛調(diào)解率達(dá)98%以上，調(diào)解勝利率達(dá)95%以上，勝利率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不得分。（5分）鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會、調(diào)處中心年內(nèi)直接調(diào)解勝利社會沖突糾紛40件（不含與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)解勝利和專業(yè)性人民調(diào)解組織、人民調(diào)解工作室調(diào)解勝利數(shù)）以上。（10分）

（3）鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會、調(diào)處中心仔細(xì)開展沖突糾紛的接待受理、分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度和督辦指導(dǎo)工作。（4分）

（4）鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會、調(diào)處中心的沖突糾紛排查數(shù)受理數(shù)調(diào)解數(shù)調(diào)解勝利數(shù)以及沖突糾紛調(diào)處勝利率等數(shù)據(jù)真實牢靠，不發(fā)生推諉現(xiàn)象。（8分）

（5）樂觀參加平安邊界創(chuàng)建活動，開展接邊地區(qū)的聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作。定期組織接邊地區(qū)的調(diào)解組織開展溝通與合作，并有相應(yīng)的臺帳。（4分）

（6）鎮(zhèn)級社會沖突糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及人民調(diào)解委員會、調(diào)處中心年初制定“三無”（無沖突糾紛激化、無民轉(zhuǎn)刑案件、無）村居、企事業(yè)單位創(chuàng)建方案；年內(nèi)沒有因沖突糾紛調(diào)解不準(zhǔn)時、不得力而發(fā)生沖突糾紛激化、和民轉(zhuǎn)刑案件；年內(nèi)民轉(zhuǎn)刑案件、非正常上訪和發(fā)生率逐年下降。（10分）

（7）人民調(diào)解專網(wǎng)要有專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定完成各種登記統(tǒng)計報表，人民調(diào)解協(xié)議錄入準(zhǔn)時精確?????。（6分）

2、制度建設(shè)水平（10分）

（1）鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會（調(diào)處中心）工作程序規(guī)范，管理規(guī)范，根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展調(diào)解工作。（2分）

（2）各人民調(diào)解委員會（調(diào)處中心）工作有記錄，調(diào)解卷宗、資料臺帳齊全、規(guī)范，填寫仔細(xì)，字跡工整，內(nèi)容詳實，歸檔準(zhǔn)時。糾紛受理要有登記、有編號。要根據(jù)申請調(diào)解、登記受理、開展調(diào)查、制作調(diào)解筆錄、制作人民調(diào)解協(xié)議書、適時回訪等步驟開展調(diào)解工作，并在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)結(jié)。對達(dá)成協(xié)議的糾紛要嚴(yán)格根據(jù)名目、調(diào)解申請書、受理登記表、調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄、人民調(diào)解協(xié)議書、回訪筆錄、卷宗狀況說明、立卷人等要求準(zhǔn)時裝訂成冊，并做到一案一卷。（5分）

（3）鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解委員會實行公示制，建立了沖突糾紛排查調(diào)處工作例會、狀況報告、協(xié)調(diào)會辦、公示公告、督查回訪以及沖突糾紛接待受理與調(diào)處、重大沖突糾紛快報和統(tǒng)計分析、工作報告、與有關(guān)部門的工作連接制度以及加強(qiáng)內(nèi)部管理的一系列工作制度。（3分）

3、基礎(chǔ)設(shè)施保障水平（10分）

（1）鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會（調(diào)處中心）面積不少于120平方米，建有“四室”即辦公室、接待室、調(diào)解室、督查室。（3分）

（2）鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會（調(diào)處中心）有電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆等辦公設(shè)施。（2分）

（3）鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會（調(diào)處中心）、各類人民調(diào)解工作室工作經(jīng)費和工作人員酬勞列入財政預(yù)算，足額到位；人民調(diào)解員的補貼經(jīng)費等能得到落實。（5分）

4、調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員隊伍管理水平（10分）

（1）大調(diào)解運行機(jī)制規(guī)范，調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全。鎮(zhèn)、村（居委會、企業(yè)）調(diào)解委員會、調(diào)解小組、調(diào)解員（信息員）四級網(wǎng)絡(luò)齊全，全體調(diào)解人員必需登記造冊。依據(jù)需要并在有條件的部門或行業(yè)設(shè)立專業(yè)性調(diào)解小組或成立專業(yè)性人民調(diào)解委員會。每鎮(zhèn)按要求建立二個優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化村級人民調(diào)解委員會（調(diào)處服務(wù)站）。（4分）

（2）鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會（調(diào)處中心）配備2名以上專職人民調(diào)解員；各類人民調(diào)解工作室按要求規(guī)范設(shè)立；專職人民調(diào)解員由司法行政部門聘用管理工作。（3分）

（3）人民調(diào)解員和專職人民調(diào)解員持證上崗，遵守職業(yè)道德和調(diào)解紀(jì)律，無違規(guī)違紀(jì)或失職受到行政黨紀(jì)處分和刑事懲罰現(xiàn)象。（1分）

（4）各級人民調(diào)解委員會有印章、牌子，公示欄。調(diào)解室統(tǒng)一懸掛“人民調(diào)解標(biāo)識”；調(diào)解員依法調(diào)解，文明服務(wù)；工作場所干凈，群眾對調(diào)解工作滿足率逐年上升。（2分）

5、組織領(lǐng)導(dǎo)水平（15分）

（1）地方黨委政府重視，黨委、政府定期召開會議分析討論沖突糾紛排查化解工作，疑難簡單沖突糾紛實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。（4分）

（2）成立社會沖突糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由同級政法委書記擔(dān)當(dāng)，副組長由綜治辦和司法所主要負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)。（4分）

（3）鎮(zhèn)調(diào)處中心主任由司法所所長兼任。（4分）

（4）加強(qiáng)對調(diào)解人員的培訓(xùn)、表彰和宣揚工作，各鎮(zhèn)每年至少組織二次對村級調(diào)解委員會主任和人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，并且要建立臺帳。司法所每年上報調(diào)解工作信息不少于12篇，其中錄用的信息不少于4篇（3分）

（三）法制宣揚訓(xùn)練工作（100分）

1、仔細(xì)制定鎮(zhèn)(區(qū))2024年度普法工作實施意見，并報鎮(zhèn)黨委以文件形式下發(fā)（2分）；半年、年終有普法工作總結(jié)（2分）。

2、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)中各級各類普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)完善，有法制宣揚員、輔導(dǎo)員及普法志愿者隊伍（2分）。

3、每年能提請鎮(zhèn)黨委至少召開2次普法工作會議，討論部署普法工作，并有會議記錄（2分）；黨委中心組學(xué)法有方案，個人學(xué)習(xí)有筆記，年度集中專題學(xué)法不少于2次，領(lǐng)導(dǎo)干部年終述法制度全面落實（5分）。

4、鎮(zhèn)（區(qū)）建立2個以上，各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)建立1個以上法制宣揚欄，每個村（居）有村（居）務(wù)公開欄，每個宣揚欄全年更新不少于12次（4分）。

5、建立以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主導(dǎo)、村居負(fù)首責(zé)”的農(nóng)村普法工作機(jī)制；對兩委干部每年組織1天6課時以上的集中法律學(xué)問培訓(xùn)；高校生村官普法員，每季度至少上門服務(wù)1次；全年舉辦鎮(zhèn)村干部、高校生村官、法律明白人及企業(yè)經(jīng)營管理人員法制培訓(xùn)班不少于6期；每年組織1次鎮(zhèn)村干部法律學(xué)問考試，考試成果合格率達(dá)95%以上（6分）。

6、仔細(xì)開展青少年法制訓(xùn)練，每年為本地中學(xué)校同學(xué)上法制課不少于1次（2分）。

7、組織開展好本鎮(zhèn)（區(qū)）的“12·4”法制宣揚日和“農(nóng)夫工學(xué)法活動周”活動，做到方案支配周密、活動形式多樣、內(nèi)容豐富（4分）。

8、樂觀開展普法示范點命名工作，各鎮(zhèn)（區(qū)）命名3個村、社區(qū)為“六五”普法示范點，有詳細(xì)目標(biāo)要求、落實措施，并做好相關(guān)工作臺帳（10分）。

9、樂觀參加“法治誠信企業(yè)”評比工作，幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好相關(guān)工作（2分）。

10、社區(qū)（居委會）、農(nóng)夫工集中的企業(yè)建有農(nóng)夫工法制學(xué)校，每年對農(nóng)夫工開展訓(xùn)練活動的時間不少于4次6課時。（3分）。

11、普法經(jīng)費有保障，按要求征訂《省法制宣揚掛圖》及普法報刊、書籍（5分）。

12、樂觀參與上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會議，準(zhǔn)時上報各種普法文字材料及數(shù)據(jù)報表（3分）；全年在普法網(wǎng)投稿8篇以上，錄用4篇以上（4分）。

13、仔細(xì)組織開展“民主法治（示范）村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，市級創(chuàng)建率達(dá)100%，省、市級級創(chuàng)建率高于全市平均水平（5分）。

14、省級“民主法治示范村（社區(qū)）”抽檢復(fù)查合格率達(dá)到100%。已命名或新申報的省、市級“民主法治（示范）村（社區(qū)）”，臺帳齊全、成效明顯（5分）。

15、每個鎮(zhèn)（區(qū)）依托司法所建立一個法制宣揚訓(xùn)練輔導(dǎo)站，每個村（居）委會建有掛牌的村（居）民法制學(xué)校（5分）。

16、村（社區(qū)）有法律圖書角，法制類圖書達(dá)20個種類100冊以上，法制報刊2種以上（5分）。

17、省級“民主法治示范村（社區(qū)）”有綜合服務(wù)中心（2分）。

18、省級“民主法治示范村（社區(qū)）”調(diào)解室設(shè)施齊全、制度上墻（2分）。

19、樂觀開展“法制副村長”選聘工作（10分）。

20、樂觀組織高校生村官法制宣揚員參與市法制征文競賽（3分）。

21、樂觀開展“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”法治文化示范點創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作成果突出（2分）。

22、各鎮(zhèn)（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站開拓法制宣揚訓(xùn)練我（5分）。

（四）社區(qū)矯正和安置幫教工作（100分）

1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，按規(guī)定和要求健全組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)（區(qū)）依據(jù)人事調(diào)動準(zhǔn)時調(diào)整社區(qū)矯正和安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)（區(qū)）建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和安置幫教工作站，村（居）建立社區(qū)矯正工作站和安置幫教小組；社區(qū)矯正和安置幫教工作年初有方案，半年有總結(jié)；有專職社區(qū)矯正工和社區(qū)矯正志愿者名冊。（15分）

2、連接管理到位，嚴(yán)格落實社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員連接和管理的各項措施要求，落實“三幫一”制度，明確監(jiān)管責(zé)任人職責(zé)，矯正對象無脫管、漏管和重新犯罪等狀況，刑釋解教人員安置率達(dá)到96%以上，幫教率達(dá)到98%以上，5年內(nèi)重新犯罪率掌握在6%以下，刑釋解教人員當(dāng)年重新犯罪率掌握在2%以內(nèi)。（25分）

3、訓(xùn)練幫扶常常，嚴(yán)格落實省矯正訓(xùn)練各項規(guī)定，仔細(xì)做好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的訓(xùn)練轉(zhuǎn)化工作并準(zhǔn)時做好登記，對有困難的對象進(jìn)行幫扶，切實解決他們的實際困難。（15分）

4、檔案管理規(guī)范，按規(guī)定在矯正對象被打算矯正之日起建立矯正檔案，做到內(nèi)容齊全、規(guī)范并落實一人一檔；全

鎮(zhèn)五年刑釋人員有花名冊、有檔案，勞教人員三年有花名冊，有檔案。（20分）

5、信息管理暢通，按規(guī)定時間報送社區(qū)矯正和安置幫教業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及社區(qū)矯正和安置幫教工作信息，做到內(nèi)容精確?????、報送準(zhǔn)時，并做好社區(qū)矯正信息管理平臺以及和安置幫教平臺的日常維護(hù)工作。（25分）

（五）12348法律詢問工作（12分）

1、2024年全市各鎮(zhèn)（區(qū)）要按規(guī)定建立規(guī)范化的法律救濟(jì)站（各項制度上墻并掛牌）（4分）。

2、仔細(xì)做好法律救濟(jì)的來訪來電接待和登記工作，并建立相應(yīng)工作臺帳。（5分）

3、努力貫徹援調(diào)對接實施方法，樂觀辦理非訴法律救濟(jì)案件10件以上（3分）。

（六）信息、新聞宣揚、調(diào)研和信息化工作(20分)

1、信息、新聞宣揚和調(diào)研工作（16分）。主要根據(jù)《市司法行政系統(tǒng)信息調(diào)研、新聞宣揚工作考核嘉獎方法》（溧司發(fā)〔2024〕14號）進(jìn)行考核。

（1）報送部分計12分，其中信息（新聞宣揚文章）按月完成報送任務(wù)計8分（同時要按社會沖突糾紛考評標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)矯正工作要求完成相關(guān)的信息上報數(shù)量），每差一條扣0.2分，調(diào)研文章（3000字以上計4分）。

（2）錄用部分計4分。全年錄用信息（新聞宣揚文章）不少于10篇，每少一篇扣0.3分。

2、信息化工作（4分）。能按局部署要求完成信息化建設(shè)（1分）；專用網(wǎng)絡(luò)有專人負(fù)責(zé)、能嫻熟操作（1分）；司法行政專網(wǎng)每個工作日至少登錄一次（1分）；與本司法所工作上有關(guān)聯(lián)的文件、通知等能準(zhǔn)時下載打印并存檔（1分）。

（七）附加考核

1、司法行政工作得到群眾贊揚，有錦旗贈送的每件加1分。

2、樂觀開展協(xié)辦公證工作，司法所人員每協(xié)辦1件公證加0.5分（以市公證處出具的單據(jù)為準(zhǔn)）。

3、組織接待縣、市、省級現(xiàn)場會和重要調(diào)研活動的司法所分別加1分、3分、5分（片會除外）。

4、信息調(diào)研文章在完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，信息、新聞宣揚文章在省級以上媒體上發(fā)表的，消息、新聞每條加1分，專題、通訊（1500字以上）每篇加3分；調(diào)研文章（2500字以上）在市級媒體發(fā)表的，每篇加3分，在省級以上媒體發(fā)表的，每篇加5分。（一稿多投不重復(fù)計算，最高加10分）。

二、考核方式

年終在各鎮(zhèn)（區(qū)）司法所自查的基礎(chǔ)上，市局統(tǒng)一組織考核?？己藢嵭新爡R報、看臺帳、查資料的方式進(jìn)行。

三、考核要求及說明

1、考核成果：300分以上為及格，340分以上為良好，360分以上為優(yōu)秀（均包括本數(shù)）。

2、各項工作的完成狀況均以市局組織考核時的時間為截止時間。

依據(jù)市司法局的工作部署，結(jié)合劉臺子鄉(xiāng)的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創(chuàng)新務(wù)實的工作姿勢，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，根據(jù)“執(zhí)法為民”的要求，仔細(xì)實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，堅持執(zhí)法為民的思想，堅固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新進(jìn)展，更好地為地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會穩(wěn)定服務(wù)?，F(xiàn)將2024年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、司法所建設(shè)

今年是司法所收編的第一年，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制2人。

為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：1、司法所工作職責(zé)。2、司法所應(yīng)遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責(zé)。7、檔案管理工作制度。8、人民調(diào)解工作管理方法。

上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣揚了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。

二、人民調(diào)解工作

半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的11個調(diào)委會，人員進(jìn)行調(diào)整充實。經(jīng)調(diào)整后，1個鄉(xiāng)級人民調(diào)解委員會調(diào)解成員10人，10個村級人民調(diào)解委員會，調(diào)解成員30人。在4月20日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機(jī)，召集組織了全鄉(xiāng)10個基層調(diào)委會共30名調(diào)解成員集中進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)人民調(diào)解員提升了自身素養(yǎng)，業(yè)務(wù)學(xué)問和實際操作力量有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調(diào)解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成果后，多次深化各村、組排查調(diào)處各類沖突糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調(diào)成3件；婚姻糾紛6件，調(diào)成6件；鄰里糾紛4件，調(diào)成4件；其他糾紛3件，調(diào)成3件，調(diào)處勝利率100%。

三、兩勞安置幫教工作

抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎(chǔ)上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有：（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定（2）連接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。

兩勞安置幫教工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，維護(hù)社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，